勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(職工)_第1頁(yè)
勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(職工)_第2頁(yè)
勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(職工)_第3頁(yè)
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1、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(職工)申請(qǐng)人姓 名: 性別: 民族:身份證號(hào)碼:13位身份證號(hào)碼 電話:家庭號(hào)碼和手機(jī)號(hào)碼住 址:地址要詳細(xì) 郵編: 被申請(qǐng)人被 申 請(qǐng)人:要求填寫單位全稱法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:按注冊(cè)信息資料上填寫 職務(wù): 電話:電話號(hào)碼要準(zhǔn)確人力資源管理部門負(fù)責(zé)人: 職務(wù): 電話:電話號(hào)碼要準(zhǔn)確住 所:地址要盡量詳細(xì) 郵編:請(qǐng)求事項(xiàng):申請(qǐng)事項(xiàng)要分項(xiàng)寫清楚,每條單項(xiàng)申請(qǐng)都寫明金額,最后寫明合計(jì)金額,如: 1、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償×元;2、未簽勞動(dòng)合同×年×月至×年×月雙倍工資×元;3、未支付×年×月

2、15;日至×年×月×日加班工資×元;4、其他申請(qǐng)事項(xiàng)。合計(jì)賠償×元。事實(shí)理由: 陳述事實(shí)和理由關(guān)鍵是要交代清楚人物、時(shí)間、地點(diǎn)、金額四要素,如×人×時(shí)間進(jìn)入×單位,簽訂書面勞動(dòng)合同×時(shí)間,月工資×元,繳納社會(huì)保險(xiǎn)×時(shí)間,期間×加班,及申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人發(fā)生勞資人事糾紛,簡(jiǎn)單交代勞資人事糾紛發(fā)生的原委及申請(qǐng)事項(xiàng)、申請(qǐng)賠償?shù)慕痤~,“事實(shí)理由”中的申請(qǐng)金額要與“申請(qǐng)事項(xiàng)”中的申請(qǐng)金額在數(shù)額上保持一致,申請(qǐng)金額要寫明計(jì)算過(guò)程。 此致 長(zhǎng)沙市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人: 年 月 日附:證據(jù) 件注:1、此表為仲裁申請(qǐng)書文書樣式;2、仲裁申請(qǐng)書應(yīng)簡(jiǎn)明扼要、實(shí)事求是,由本人親筆簽名,建議打印件;3、申請(qǐng)書副本份數(shù),應(yīng)該按被申請(qǐng)人數(shù)提交;4、因申

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