職業(yè)衛(wèi)生管理辦法資料

1、職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理辦法（樣例）1總則1.1為貫徹 預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，預(yù)防和控制職業(yè)危害，保障職工身 體健康，結(jié)合XX集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司）實(shí)際情況，特制定本辦法。1.2本辦法適用于集團(tuán)公司和集團(tuán)公司全資、控股子公司及其續(xù)延分支機(jī)構(gòu)。1.3編制依據(jù)：中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督 管理暫行規(guī)定等法律法規(guī)以及XX集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度。2本辦法中的名詞定義2.1職業(yè)?。褐竸趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中接觸職業(yè)病危害因素而引起的疾病，并符 合國(guó)家職業(yè)病目錄中公布的疾病。2.2職業(yè)危害因素：指因職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素 以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他

2、職業(yè)危害因素。2.3職業(yè)禁忌：指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般 職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原油自身疾病病情加 重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特 殊生理或者病例狀態(tài)。2.4職業(yè)健康檢查：指對(duì)從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者所進(jìn)行的醫(yī)學(xué)檢 查。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急健康檢查。3職責(zé)分工3.1職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理部門(mén)集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生工作主管部門(mén)，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府有關(guān)職 業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和公司有關(guān)要求。制訂集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生工作方針、規(guī)劃和管理制度。編制集團(tuán)公司年度職業(yè)

3、衛(wèi)生工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、推進(jìn)和考核等工 作。協(xié)助行政部門(mén)調(diào)查處理職業(yè)危害事故。3.2人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)子公司基礎(chǔ)職業(yè)危害因素崗位信息和員工信息的維護(hù)。3.3工會(huì)對(duì)集團(tuán)公司職業(yè)病防治工作實(shí)施民主監(jiān)督，并對(duì)集團(tuán)公司與職工之間就職業(yè)病 防治等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)。3.4各單位是職業(yè)病防治責(zé)任單位，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)貫徹落 實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作的各項(xiàng)要求；建立、健全本單位職業(yè)病防治的管理制 度及相關(guān)的操作規(guī)程。并對(duì)本公司所屬各單位的職業(yè)病防治工作實(shí)行檢查和考核。負(fù)責(zé)本單位建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生 三同時(shí)”工作，落實(shí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及相 關(guān)

4、職業(yè)病防治工作費(fèi)用預(yù)算，確保建設(shè)項(xiàng)目符合國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類(lèi)管 理辦法等有關(guān)規(guī)定要求，并上報(bào)地方衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)其進(jìn)行審核、評(píng)價(jià)和驗(yàn)收。負(fù)責(zé)向供貨商索取職業(yè)危害有關(guān)的化學(xué)材料產(chǎn)品中文安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)。344按照國(guó)家、地方政府和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)接害崗位認(rèn)定工作，定 期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)開(kāi)展職業(yè)危害因素治理，采用有 效的職業(yè)病防護(hù)措施，確保職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)， 并建立本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。負(fù)責(zé)對(duì)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工（簡(jiǎn)稱(chēng)接害員工，含協(xié)力員工）， 組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和離崗后醫(yī)學(xué)隨訪(fǎng)及應(yīng)急健康檢查，并建立職業(yè)健 康監(jiān)護(hù)檔案。負(fù)責(zé)

5、接害員工的危害告知和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，并督促其做好相應(yīng)防 護(hù)，為其提供足量有效的個(gè)人防護(hù)用品。組織并開(kāi)展對(duì)本單位的負(fù)責(zé)人和接害員工的職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳教育 和培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)安排職業(yè)病診斷、治療和報(bào)告。按照健康檢查結(jié)果，對(duì)疑似職業(yè)病 的員工進(jìn)行復(fù)查、隨訪(fǎng)和診療；對(duì)職業(yè)禁忌的員工應(yīng)調(diào)離原崗位。對(duì)用于預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，應(yīng)在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列出。制定急性職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。發(fā)生急性職業(yè)危害事 故時(shí)，協(xié)助集團(tuán)公司和安監(jiān)部門(mén)進(jìn)行事故的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理工作。3.5接害員工學(xué)習(xí)和遵守集團(tuán)公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、本崗位操作規(guī)程；自覺(jué)接 受

6、培訓(xùn)，掌握與崗位相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)體防護(hù)用品自覺(jué)參加職業(yè)健康檢查和復(fù)查；在職業(yè)病診斷、鑒定需要時(shí)，應(yīng)向有關(guān) 部門(mén)如實(shí)提供相關(guān)的資料。4職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)流程（流程圖略）5職業(yè)衛(wèi)生管理要求5.1 一般要求存在職業(yè)危害因素的單位應(yīng)設(shè)臵或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)為本單位職業(yè) 衛(wèi)生工作主管部門(mén)，并至少配臵1-2名專(zhuān)職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單 位的職業(yè)病防治工作。存在職業(yè)危害因素的單位應(yīng)制訂年度職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃，報(bào)集團(tuán)公司安 全保衛(wèi)監(jiān)督部備案，并按年度計(jì)劃開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生管理工作。5.2職業(yè)病前期預(yù)防對(duì)本單位可能涉及職業(yè)危害因素建設(shè)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 三同

7、時(shí)”并向地方衛(wèi)生行政部門(mén)提交：在可行性論證 階段職業(yè)危害評(píng)價(jià)報(bào)告；竣工驗(yàn)收階段的職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告；職業(yè)危害項(xiàng) 目申報(bào)材料。作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)布局、衛(wèi)生設(shè)施及職業(yè)危害因素的濃度（強(qiáng)度）、防護(hù) 設(shè)施等應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生要求；使用高毒物品作業(yè)項(xiàng)目單位，應(yīng)符合有關(guān)規(guī) 定并應(yīng)設(shè)臵警示標(biāo)識(shí)與報(bào)警設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖淋設(shè)備，配臵應(yīng)急撤離通道和 必要的避險(xiǎn)區(qū)。不得將生產(chǎn)職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位；不具 備職業(yè)病防護(hù)條件的單位不得承接產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。5.3作業(yè)過(guò)程的職業(yè)病預(yù)防對(duì)本單位生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因 素進(jìn)行辨識(shí)、匯總，并進(jìn)行接觸職業(yè)危害因素

8、崗位認(rèn)定。不得安排未成年工從事接 觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危 害的作業(yè)。編制本單位（年度）職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和 健康監(jiān)護(hù)檔案。定期開(kāi)展對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè) 衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類(lèi)和對(duì)人體的影響途徑等特點(diǎn)，為接害人員提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品，并建立使用、維護(hù)、管理制度。5.4職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)各單位應(yīng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施做好日常 維護(hù)管理，建 立臺(tái)帳，記錄其運(yùn)行、使用和維護(hù)狀況；已投入使用的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體設(shè)備同步運(yùn)行、同步維修，并落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)

9、管理。各單位在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢后，必須及時(shí)使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施復(fù)位；原有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施需改進(jìn)或調(diào)換時(shí)，在新的防 護(hù)設(shè)施投入使用前，不得停用或拆除。各單位定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的技術(shù)控制效果進(jìn)行檢測(cè)，并制定相應(yīng)的整改措 施。5.5健康監(jiān)護(hù)按國(guó)家衛(wèi)生部門(mén)規(guī)定，各單位組織接害人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，職業(yè)健康檢查必須由衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。對(duì)健康檢查中發(fā)現(xiàn)患有與職業(yè)危害有關(guān)疾患的職工，應(yīng)及時(shí)安排復(fù) 查；對(duì)必須進(jìn)行離崗后醫(yī)學(xué)隨訪(fǎng)或需應(yīng)急健康檢查的接害崗位員工，應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的要求組織安排。應(yīng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告訴受檢者本人；對(duì)被診斷為職業(yè)禁忌的員工，應(yīng)將其調(diào)離工作

10、崗位并妥善安置。5.6職業(yè)病管理職業(yè)病的診斷和治療，除須搶救的患者外，必須到有相應(yīng)職業(yè)病診療資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行就診。建立健全職業(yè)病患者的相關(guān)檔案，職業(yè)病患者調(diào)離 本單位，其職業(yè)病相關(guān)病史檔案應(yīng)移交新單位。5.7職業(yè)危害事故處置發(fā)生職業(yè)危害事故，應(yīng)按集團(tuán)公司災(zāi)害與事故快報(bào)管理辦法及時(shí)上報(bào)，對(duì)發(fā)生急性職業(yè)病傷害事故的應(yīng)急組織現(xiàn)場(chǎng)急救，必要時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。發(fā)生急性中 毒事故，按市安全生產(chǎn)監(jiān)管局、市衛(wèi)生 局關(guān)于受理用人單位發(fā)生急性中毒事故 事項(xiàng)的通知（滬安監(jiān) 管監(jiān)二2005105號(hào)）規(guī)定處理。5.8職業(yè)衛(wèi)生教育5.8.1 職業(yè)衛(wèi)生教育對(duì)象系接害單位各級(jí)責(zé)任制、管理者、接害員工，包括就業(yè)（上崗）前、在崗定期和特殊職業(yè)衛(wèi)生教育。就業(yè)前（上崗）教育：上崗前培訓(xùn)可與入廠(chǎng)三級(jí)安 全教育結(jié)合，員工經(jīng)培訓(xùn)后，考試合格方可上崗；內(nèi)容主要為職 業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的一般常識(shí)、單位職業(yè)衛(wèi)生管理細(xì)則與本崗位操作規(guī)程、本崗位職業(yè) 危害因素的預(yù)防知識(shí)等。在崗期教育：在崗期間培訓(xùn)可與班組學(xué)習(xí)相結(jié)合； 主要內(nèi)容為本單位（崗位）職業(yè)危害因素種類(lèi)、理化特性，源點(diǎn)產(chǎn)生原因、環(huán)境污染程度，防護(hù)實(shí)施原理及運(yùn)用、符合衛(wèi)生要求的個(gè)體防護(hù)用品選用，職業(yè)病預(yù)防知識(shí)等內(nèi)容。特殊教育：特殊（高毒、高危險(xiǎn)）崗位和職