2018年洋航教育最新加班管理制度_第1頁
2018年洋航教育最新加班管理制度_第2頁
2018年洋航教育最新加班管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、洋航國際教育（YH）秘密內(nèi)部普通：加班管理制度（試行）制度編碼 制度頁數(shù)共3頁主辦部門：行政部修訂日期 生效日期2018年01月01日2018年01月01日1. 總則為了加強(qiáng)公司員工加班管理，提升工作效率，同時(shí)保證員工合理合法的休息休假，特制定本辦法。2. 適用范圍本管理辦法適用于公司所有員工的加班管理。3. 加班原則3.1加班最小單位按小時(shí)計(jì)算，員工加班應(yīng)提前填寫加班申請(qǐng) 單（附件1），經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核同意后交行政部審批，方能作為加 班。4. 加班調(diào)休及加班費(fèi)處理4.1員工加班須選擇調(diào)休，調(diào)休時(shí)間 3個(gè)月內(nèi)有效（特殊部門, 可申請(qǐng)延長調(diào)休時(shí)間）。申請(qǐng)調(diào)休需提前一天與部門負(fù)責(zé)人溝通，并 填寫調(diào)

2、休申請(qǐng)單（附件2）后方可調(diào)休。4.2如因工作需要，無法批準(zhǔn)員工調(diào)休申請(qǐng)，可按照勞動(dòng)法 的有關(guān)規(guī)定向員工支付加班工資，加班工資需經(jīng)行政部審批后隨下月 工資一同發(fā)放，高管無加班費(fèi)。5. 附則5.1本辦法由公司行政部負(fù)責(zé)解釋、修訂。5.2本辦法自2018年01月01日起實(shí)施。原加班管理制度 作廢。6. 附件6.1加班申請(qǐng)單6.2調(diào)休申請(qǐng)單附件1:加班申請(qǐng)單年 月 日部門申請(qǐng)人加班日期加班時(shí)間年月日時(shí)分一一年月日時(shí) 分（小時(shí)）加班原因加班補(bǔ)償方式存班調(diào)休支付加班費(fèi)部門負(fù)責(zé)人意見簽字：行政部審核簽字：附件2調(diào)休申請(qǐng)單調(diào)休申請(qǐng)人部門填寫時(shí)間調(diào)休事由申請(qǐng)調(diào)休時(shí)間年月日時(shí)調(diào)至年月日時(shí)共天部門負(fù)責(zé)人意見簽字：分管副總意見簽字：行政部審核簽字：常務(wù)副總意見簽字：總經(jīng)理意見簽字：備注：3天及以內(nèi)均為部門負(fù)責(zé)人、分管副總審批；3天以上的均由部門負(fù)責(zé)人、常務(wù)副總、總經(jīng)理 審批，除病假、喪假、工傷假之外，其他假別均應(yīng)在合理安排好工作的前提下，經(jīng)權(quán)責(zé)主管審批同 意，方可休假，擅自休假均

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論