重慶高溫天氣勞動保護(hù)辦法

1、重慶市人民政府令第 205號重慶市高溫天氣勞動保護(hù)辦法已經(jīng) 2007年 5月 8日市人民政府第 99次常務(wù)會議通過,現(xiàn)予公布,自 2007年 6月 1日起施行。市 長 王鴻舉 二七年五月 十日重慶市高溫天氣勞動保護(hù)辦法第一條 為做好高溫天氣防暑降溫工作, 保護(hù)勞動者身體健康及相關(guān)合法權(quán) 益,根據(jù)中華人民共和國勞動法等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定 本辦法。第二條 本辦法所稱高溫天氣是指市氣象主管部門所屬氣象臺站通過當(dāng)?shù)?電視、廣播等媒體向公眾發(fā)布的日最高氣溫 35以上的天氣。氣溫以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布的為準(zhǔn)。第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、 個體經(jīng)濟(jì)組織及其他經(jīng)濟(jì)組織 (以下統(tǒng)稱

2、 用人單位在高溫天氣期間安排勞動者工作適用本辦法。第四條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)高溫天氣勞動保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、 勞動和社會保障、 衛(wèi)生等有關(guān)行政管理部門根據(jù)各自職 責(zé)負(fù)責(zé)高溫天氣勞動保護(hù)日常監(jiān)督管理工作。各級工會組織依法對用人單位高溫天氣期間采取的勞動保護(hù)措施實(shí)施監(jiān)督。 第五條 建立高溫天氣適時監(jiān)測和預(yù)警預(yù)報(bào)制度。市氣象主管部門所屬的氣象臺站負(fù)責(zé)高溫天氣適時監(jiān)測和預(yù)警預(yù)報(bào)。電視、 廣播等媒體應(yīng)當(dāng)根據(jù)市氣象主管部門所屬氣象臺站直接提供的有關(guān)高 溫天氣適時氣象信息和預(yù)警預(yù)報(bào), 及時準(zhǔn)確播報(bào)高溫天氣氣象信息。 電視媒體應(yīng) 當(dāng)在電視屏幕上顯示高溫天氣預(yù)警標(biāo)識。高溫天氣預(yù)警標(biāo)識分為橙色和紅

3、色,其中日最高氣溫在 37以上為橙色, 40以上為紅色。禁止刪改高溫天氣適時氣象信息和預(yù)警預(yù)報(bào)信息。第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間合理安排勞動者工作時間, 保障安全 生產(chǎn),確保勞動者身體健康和生命安全。第七條 用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行有關(guān)防暑和中暑急救宣傳教育, 增強(qiáng)勞 動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護(hù)能力。第八條 日最高氣溫達(dá)到 35以上、 37以下(不含 37為一般高溫天 氣,用人單位應(yīng)當(dāng)切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作,制定并落實(shí)防暑降溫措施, 確保防暑降溫設(shè)備、器材正常運(yùn)行。第九條 日最高氣溫達(dá)到 37以上、 40以下(不含 40為中度高溫天 氣, 用人單位安排勞動者工作時間不得超過

4、 6小時, 并暫停 12時至 16時高溫時 段工作。 因生產(chǎn)工藝要求不能暫停 12時至 16時高溫時段工作的, 應(yīng)當(dāng)暫停高溫 時段露天工作。 因生產(chǎn)工藝要求必須在高溫時段露天工作的, 用人單位應(yīng)當(dāng)合理 調(diào)整作息時間。第十條 日最高氣溫達(dá)到 40以上為強(qiáng)度高溫天氣,用人單位經(jīng)采取降溫 措施不能使勞動者工作場所溫度低于 37的(不含 37,應(yīng)當(dāng)停止工作。因 生產(chǎn)工藝要求不能停止工作的, 應(yīng)當(dāng)暫停 12時至 16時高溫時段工作。 因生產(chǎn)工 藝要求不能暫停 12時至 16時高溫時段工作的, 應(yīng)當(dāng)暫停高溫時段露天工作。 因 生產(chǎn)工藝要求必須在高溫時段露天工作的,用人單位應(yīng)當(dāng)合理調(diào)整作息時間。 第十一條

5、因搶險(xiǎn)救災(zāi)需要或用人單位采取降溫措施使勞動者工作場所溫度低于 37的(不含 37,其工作時間安排不適用本辦法第九條、第十條規(guī) 定。第十二條 用人單位不得因強(qiáng)度或中度高溫天氣下停止工作、 縮短工作時間 扣除或降低勞動者工資。工會組織或勞動者可以在集體合同、 勞動合同中約定適當(dāng)提高高溫天氣期間 工資支付標(biāo)準(zhǔn)。第十三條 勞動者在高溫天氣下工作, 用人單位除按本辦法第十二條規(guī)定向 勞動者支付工資外, 應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫補(bǔ)貼, 其中中度高溫天氣下按每人每 天 5元至 10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天 10元至 20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 第十四條 每年 5月至 9月期間, 用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室

6、內(nèi)高溫 工作的勞動者免費(fèi)提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。第十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者提供高溫天氣必需的勞動防護(hù)設(shè)施和用 品,并加強(qiáng)對勞動防護(hù)設(shè)施和用品的維護(hù)和管理。第十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間因地制宜設(shè)立工間休息場所。 工間休息場所應(yīng)當(dāng)符合以下條件:(一 設(shè)在工作區(qū)域內(nèi)或離工作地點(diǎn)不遠(yuǎn)的地方, 并隔絕高溫和熱輻射影響;(二設(shè)有涼棚、座椅、風(fēng)扇等基本防暑降溫設(shè)施,并備有清涼飲料和常用 防暑藥品;有條件的可增設(shè)空調(diào)、噴霧風(fēng)扇及淋浴設(shè)施;(三通風(fēng)良好。第十七條 用人單位對患有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、肺結(jié) 核、 中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫天氣露天工作或室內(nèi)高溫

7、工作 的勞動者, 應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間調(diào)整其工作地點(diǎn)或工作崗位。 確因工作需要不能 調(diào)整工作地點(diǎn)或工作崗位的,應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)對突發(fā)疾病的預(yù)防措施。第十八條 勞動者應(yīng)當(dāng)服從用人單位根據(jù)本辦法規(guī)定合理調(diào)整作息時間或 對有關(guān)工作地點(diǎn)、工作崗位的調(diào)整安排。第十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間配備相應(yīng)的專 (兼 職中暑救助人 員。勞動者出現(xiàn)中暑時, 應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施; 病情嚴(yán)重的, 應(yīng)當(dāng)送醫(yī)院治療。 第二十條 勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑, 經(jīng)市衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的 職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的, 可向有關(guān)勞動和社會保障行政部門申 請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。勞動者在工作時間和工

8、作崗位上因中暑死亡或中暑后 48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效 死亡的,視為工傷,享受工傷保險(xiǎn)待遇。第二十一條 建立中暑事故報(bào)告制度。發(fā)生中暑事故, 用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后及時書面報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān) 督管理、 勞動和社會保障、 衛(wèi)生行政部門, 由有關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé)組織調(diào)查和 進(jìn)行原因分析,并采取防治措施。第二十二條 違反本辦法規(guī)定, 刪改高溫天氣適時氣象信息或預(yù)警預(yù)報(bào)信息 的,由縣級以上氣象主管部門根據(jù)重慶市氣象條例有關(guān)規(guī)定處罰。第二十三條 用人單位違反本辦法規(guī)定, 有下列行為之一, 并造成勞動者身 體健康受到嚴(yán)重?fù)p害或傷亡的, 按照有關(guān)規(guī)定追究用人單位及其負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé) 任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事

9、責(zé)任:(一 中度高溫天氣下安排勞動者工作時間超過 6小時或未按本辦法規(guī)定暫 停 12時至 16時高溫時段工作的; 因生產(chǎn)工藝要求不能暫停高溫時段工作, 未按 本辦法規(guī)定暫停高溫時段露天工作的;因生產(chǎn)工藝要求必須在高溫時段露天工 作,未按本辦法規(guī)定合理調(diào)整作息時間的;(二 強(qiáng)度高溫天氣下采取降溫措施不能使工作場所溫度降至本辦法規(guī)定標(biāo) 準(zhǔn), 未按本辦法規(guī)定停止工作的; 因生產(chǎn)工藝要求不能停止工作, 未按本辦法規(guī) 定暫停 12時至 16時高溫時段工作的;因生產(chǎn)工藝要求不能暫停高溫時段工作, 未按本辦法規(guī)定暫停高溫時段露天工作的; 因生產(chǎn)工藝要求必須在高溫時段露天工作,未按本辦法規(guī)定合理調(diào)整作息時間的。第二十四條 用人單位違反本辦法規(guī)定, 未向勞動者提供高溫天氣必需的勞 動防護(hù)設(shè)施和用品,按照有關(guān)規(guī)定追究用人單位及其負(fù)責(zé)人相應(yīng)責(zé)任。第二十五條 用人單位違反本辦法規(guī)定, 未向勞動者發(fā)放或未按本辦法規(guī)定 標(biāo)準(zhǔn)向勞動者發(fā)放高溫補(bǔ)貼, 每年 5月至 9月期間未向從事露天工作和室內(nèi)高溫 工作的勞動者免費(fèi)提供清涼飲料的, 由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正; 逾 期不改正的,對用人單位處 1000元以上 30000元以下罰款。第二十六條 用人單位違反本辦法規(guī)定, 損害勞動者權(quán)益的, 勞動者可依法 申請勞動爭議仲裁。