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1、最新班務(wù)工作總結(jié)本學(xué)期,在課任教師和同學(xué)們的努立下、在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我 班取得了優(yōu)異的成績,現(xiàn)將本學(xué)期所做的工作總結(jié)如下:一、全面了解和研究學(xué)生三年級六班共有學(xué)生4 2人其中男生2 3人女生19人,他們經(jīng) 過三年的初中生活,在學(xué)習(xí)上、思想品德、紀(jì)律觀念上都有明顯的改 變,大部分學(xué)生都已經(jīng)適應(yīng)了初中生活,知識水平不斷提高。經(jīng)過半 年來的了解, 盡管多數(shù)學(xué)生表現(xiàn)良好, 但也有個別學(xué)生受社會某些不 良習(xí)氣的影響,身上存在著無所事事,學(xué)習(xí)目的不明確,缺乏學(xué)習(xí)的 信心和勇氣,還有個別學(xué)生不關(guān)心集體,對同學(xué)冷冷清清莫不關(guān)心, 勞動偷懶,生活講究,有時無視班級紀(jì)律,給全班同學(xué)的學(xué)習(xí)生活帶 來不良影響,成為班
2、集體前進(jìn)道路上的“絆腳石”。了解了學(xué)生的情 況后,教師就可以針對情況來管理學(xué)生。二、重新建立班委 一個良好的班委是班級管理的關(guān)鍵,經(jīng)過一學(xué)期的了解,我重 新建立了班委,把一部分不認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)生撤掉, 有能力的干班干部。 班干部選好后,對他們進(jìn)行培養(yǎng),使他們在各反面盡快的提高,在進(jìn) 行每項活動時先讓干部提出開展工作或活動的設(shè)想, 之后,班主任對 他們想的不周到的地方提出補(bǔ)充建議, 在思想上對班干部要嚴(yán)格要求, 培養(yǎng)他們以身作則、團(tuán)結(jié)同學(xué)、為同學(xué)服務(wù)的精神。三、提出集體奮斗目標(biāo)目標(biāo)是集體的發(fā)展前景,它具有很強(qiáng)的導(dǎo)向和激勵作用,對學(xué) 生提出奮斗目標(biāo), 就可以激發(fā)學(xué)生有所追求, 有所向往,產(chǎn)生持久的、
3、 積極的熱情產(chǎn)生不斷進(jìn)取的意志行為, 對作業(yè)的要求:作業(yè)書寫工整、 獨(dú)立完成、按時上交作業(yè)。對班級的要求,爭當(dāng)優(yōu)勝班集體。四實施積極評價,營造創(chuàng)新氛圍 積極評價是創(chuàng)造性教學(xué)的有效手段。它要求教師對學(xué)生創(chuàng)造性 的學(xué)習(xí)態(tài)度、方法和成果,要堅持多肯定,多表揚(yáng),多鼓勵,盡量做 到不批評,不指責(zé)。實驗證明:積極評價不僅容易激活激情,使學(xué)生 處于興奮狀態(tài),而且他告訴了學(xué)生這樣做:是對的,使學(xué)生的行為有 明確的正面依據(jù), 有利于學(xué)生的創(chuàng)新精神的形成和發(fā)展。 實施積極評 價應(yīng)做到:1 評價內(nèi)容激勵化教師評價學(xué)生的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是尋找學(xué)生的進(jìn)步和成功,發(fā) 現(xiàn)其閃光點(diǎn),對學(xué)生的不足之處,要采取寬容態(tài)度,不要多加職
4、責(zé), 要允許學(xué)生“嘗試錯誤”。2 評價標(biāo)準(zhǔn)個別化評價要以學(xué)生個體表現(xiàn)為參照系,強(qiáng)調(diào)每個學(xué)生在自己原有基 礎(chǔ)上的進(jìn)步,讓每個學(xué)生在自己的跑道上前進(jìn)。3 評價角度多元化 教師評價不僅要評價學(xué)生的思維成果,也要評價思維過程、思 維方法。評價既可以是天經(jīng)地義的教師評價學(xué)生,也可以轉(zhuǎn)變角度, 讓學(xué)生互相評價活學(xué)生評價老師。4 評價方法多樣化評價語言要豐富多彩, 如贊嘆詞“對”“正確”“好樣的”等, 也要適當(dāng)運(yùn)用體態(tài)語言,如微笑、點(diǎn)頭、豎起拇指等都可以表示教師 對學(xué)生的期待和欣賞。五、堅持使用班級量化管理 班級量化是對每個學(xué)生的評價。每日管理的工作有:到學(xué)校時 間,作業(yè)上交情況,外出購物,三姿、上課聽講情
5、況、衛(wèi)生、開關(guān)自 行車及擺放自行車,班內(nèi)秩序、兩操、宿舍衛(wèi)生與紀(jì)律等,對以上項 目都有明確的加減分?jǐn)?shù), 對表現(xiàn)好的加分。 如:廣播稿、濰水報投稿, 校內(nèi)組織的文體活動, 宣傳欄的設(shè)計與編排。 對違犯紀(jì)律的要適當(dāng)減 分,不能出現(xiàn)人情分印象分。并做到每周一小結(jié),每月一次匯總,到 期末要進(jìn)行總結(jié)。 對好的進(jìn)行表揚(yáng)對差的進(jìn)行教育。 學(xué)期結(jié)束作為評 選三好學(xué)生優(yōu)秀班干部及入團(tuán)的依據(jù)。 從而調(diào)動了學(xué)生在校表現(xiàn)的積 極性。另外還有:1 、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系溝通情況。2 、教育學(xué)生尊重課任教師。3 、邀請課任教師參與本班的教育工作。4 、充分發(fā)揮班干部及團(tuán)員的積極帶頭作用。5 、按時召開家長會,與家長取得聯(lián)系,以加強(qiáng)對學(xué)生的了解。6
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