XX公司通用入職表格

1、1 職位申請表2 面試評估表3 員工個人檔案表4 新員工到職通知單入職表基本信息照片姓名出生日期年月日性別身份證號身高婚姻狀況政治面貌籍貫聯(lián)系方式教育情況最高學歷畢業(yè)院校畢業(yè)時間專業(yè)外語水平計算機水平家庭主要成員情況稱謂姓名年齡教育程度任職公司 /地點戶口 /地址配偶父親子/女緊急 聯(lián)絡人姓名關系住址工作簡歷單位名稱工作部門/職務薪酬水平自我評價及求職忌向技能及特長期望薪酬其他要求本人承諾對以上內(nèi)容的真實性負責，并且本人保證：遵守公司招聘有關規(guī)程和國家有關法規(guī)，沒有犯罪等不良歷史記錄，如有隱瞞或造假應接受招聘方的任何處理。簽名:日期:應聘者姓名應聘崗位面試類型初試口復試面試官面試日期面試官意見

2、通過口拒絕評估原則 每,項能力合格得分應=3分應聘者表現(xiàn)出對公司文化和價值觀的認同 具備基本的禮容禮貌評分標準5分：優(yōu)秀4分：良好3分：合格2分：欠佳1分：差面試記錄評估要點評定要素評分評價形象氣質(zhì)與職業(yè) 素質(zhì)1儀表整潔，言談舉止禮貌大方2談吐清晰，表達流暢5-4-3-2-1教育與專業(yè)1學歷水平與崗位要求相符2專業(yè)知識與工作崗位相匹配3從業(yè)興趣與動機與所聘崗位相符5-4-3-2-1崗位技能與知識 儲備1技能水平扎實2學習能力強3對本行業(yè)了解深刻，深諳行業(yè)動態(tài)5-4-3-2-1經(jīng)驗與潛能1足夠的工作經(jīng)驗2應變快，解決問題能力強3具有一定的領導能力5-4-3-2-1協(xié)作與溝通1注重團隊協(xié)作2主動建

3、立積極的工作關系5-4-3-2-1工作態(tài)度1踏實誠懇2積極并接收挑戰(zhàn)性工作3在工作中有強烈的緊迫感4努力做到為結果的產(chǎn)生負責5-4-3-2-1面試官評定優(yōu)點：1.期望待遇2.薪資定級缺點：3.預計報到 時間面試評估表員工個人檔案編號：部門：入職時間：簽合同時間:姓名性別出生年月.昭八、片身份證號碼學 歷畢業(yè)院校專業(yè)戶籍所在地省市區(qū)（縣）派出所家庭電話移動電話家庭住址E-mail在 司 培 訓 經(jīng) 歷時間培訓機構專業(yè)或課程在 司 工 作 經(jīng) 歷崗位異動時間工作部門/職務或崗位薪資定級家 庭 成 員 及 社 會 關 系姓名關系工作單位職務聯(lián)系電話緊急情況下聯(lián)系人姓名性別出生年月與本人關系聯(lián)系電話身

4、份證號碼工作單位家庭住址本人申明以上所填列各項內(nèi)容屬實。本人簽字：備注建檔人簽字：建檔時間：注：另附身份證、學歷證書復印件及有效期內(nèi)健康證復印件，如需擔保，須附擔保書與擔保人身 份證復印件。新員工到職通知單（存根）姓名部門崗位用工性質(zhì)口實習 口試用期限到職時間員工確認：日期：人力資源部門確認：日期：新員工到職通知單部門：現(xiàn)有 因（口實習口試用），安排在你部門 崗位，將于 年月日到職，（口實習期 口試用期）月。請配合完成該員工的入職手續(xù)及崗前培訓。入職手與人 力 資 源 部 門填寫員工個人檔案遞交體檢報告交驗相關證明原件，遞交復印件領取實習期跟蹤表領取考勤卡和員工手冊其他經(jīng)辦人確認：日期：員工確

5、認：日期：行 政部 門領取工作服（視工作需要）申領工作證了解住宿安排（視工作需要）了解工作餐學會使用辦公設備其他經(jīng)辦人確認：日期：員工確認：日期：部 門申請權限工號（視工作需要）領取辦公鑰匙、用品（視工作需要）申請電話（視工作需要）申請名片（視工作需要）申請電腦（視工作需要）其他經(jīng)辦人確認：日期：員工確認：日期：崗前培訓人 力 資 源 部 門介紹企業(yè)的歷史及發(fā)展規(guī)劃介紹企業(yè)文化、經(jīng)營理念及企業(yè)的組織架構介紹勞動紀律、行為規(guī)范及企業(yè)基本的規(guī)章制度其他經(jīng)辦人確認：日期：員工確認：日期：部 門介紹新員工姓名、職務介紹本部門常用文件、單據(jù)、表格介紹主管、同事、輔助人員介紹新員工主要工作內(nèi)容介紹本部門架構和職責講解其工作重要性介紹部門內(nèi)部工作匯報線講解其工作規(guī)范介紹本部門配備的辦公用品講解工作流程介紹本部門與其他部門的關系講解工作中禁忌介紹公司相關部門電話號碼其他部門負責人確認：日期：員工確認