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文檔簡介

1、從業(yè)人員安全風(fēng)險告知書 編號:HX14 親愛的 先生/女士: 您在我項目即將從事 臨時用電 工作,為了使您更好的了解該項工作中所存在的安全風(fēng)險及正確的防范措施、應(yīng)急處置措施等,特編制本安全風(fēng)險告知書,請您認(rèn)真閱知,如您有困難或疑惑,請及時向我們專職安全員提出,他們將會向您耐心講解。如您確定已清楚了解所從事工作的安全風(fēng)險后,請在下方簽上您的大名并蓋上手印。 安全風(fēng)險告知 一、存在的危險源及防范措施 序號危險源潛在事故防范措施1輸電線路電纜、配電柜(箱)、電器設(shè)備非專業(yè)電工檢修電路觸電事故作業(yè)人員應(yīng)是持證的特種作業(yè)人員,非專業(yè)人員嚴(yán)禁作業(yè)。標(biāo)識未懸掛檢修電路應(yīng)拉閘上鎖,并懸掛警示標(biāo)識。防護(hù)缺失嚴(yán)格

2、遵循三級配電二級保護(hù),開關(guān)箱保證一機(jī)一閘一漏一箱;接地接零系統(tǒng)完備;個人防護(hù)用品齊全。不良環(huán)境下作業(yè)在潮濕環(huán)境下作業(yè),應(yīng)采用 36V 安全電壓,在有水或金屬罐內(nèi)作業(yè)采用 12V 安全電壓。線路架設(shè)不當(dāng)臨時用電線路應(yīng)架空或埋設(shè),不得散放在地上。二、安全注意事項 1.作業(yè)人員必須是經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)知識培訓(xùn)和考試合格,取得特種工種作業(yè)操作證的電工并持證上崗; 英國反訴禁令的歷史發(fā)展與最新動態(tài)反訴禁令,指一國法院對系屬該國法院管轄的當(dāng)事人發(fā)出的,阻止他在外國法院提起或者繼續(xù)進(jìn)行已經(jīng)提起的、與在該國法院未決的訴訟或者仲裁程序相同或者相似的訴訟的限制性命令。反訴禁令作為對管轄權(quán)沖突的一種積極解決方式,起源

3、于14世紀(jì)的英國,最初是衡平法院向當(dāng)事人發(fā)布的用以限制其在普通法院起訴的權(quán)利的命令,經(jīng)過不斷的爭議與討論,到19世紀(jì)反訴禁令已發(fā)展為被用于限制在英國國內(nèi)的其他管轄地的訴訟以及限制在外國的訴訟。但限制在外國訴訟的反訴禁令涉及不同國家的司法主權(quán)以及判決承認(rèn)與執(zhí)行等問題,被認(rèn)為應(yīng)遵循更加保守、謹(jǐn)慎以及國際禮讓的原則來簽發(fā)。楊良宜先生認(rèn)為英國法院簽發(fā)禁令不會僅僅因為管別人的閑事或去代人強出頭,而應(yīng)該是有利可圖的,通常是關(guān)乎本國的經(jīng)濟(jì)利益,一般原則認(rèn)為英國法院對被申請人有屬人管轄權(quán),才擁有對其簽發(fā)禁令的管轄權(quán)。英國法院簽發(fā)反訴禁令的一般情形:1、違反仲裁協(xié)議或排他性管轄協(xié)議的反訴禁令,這是最常用的情形。

4、比如典型判例The Angelic Grace (1995)、Continental Bank v. Aekos (1994),反訴禁令被解讀為是對一方當(dāng)事人無理纏訟的救濟(jì),以及對當(dāng)事人締結(jié)的合同的效力的維護(hù)與支持。2、外國訴訟是困擾的(vexatious )或欺壓性的(oppressive )。在英國程序的Turner v. Grovit案中,法官是因為認(rèn)為在西班牙的訴訟是困擾或欺壓性的而不是因為當(dāng)事人違反了仲裁或排他性管轄權(quán)條款才簽發(fā)的反訴禁令。何為困擾與欺壓,可能是外國的訴訟是有關(guān)不合法利益的、惡意的、無用的或被認(rèn)為是外國法院的過度管轄等。3、不簽發(fā)反訴禁令對申請人造成的損失是不可彌補的

5、,且申請人有可能在英國勝訴。聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會在2006年新修訂的國際商事仲裁示范法中賦予仲裁庭發(fā)布反訴禁令的權(quán)利,條件是存在難以彌補的損害以及具有勝訴的可能性。在英國的判例中,法官認(rèn)為如果將來金錢上的賠償已經(jīng)是足夠的救濟(jì),一般不會簽發(fā)反訴禁令。4、也有針對主權(quán)國家簽發(fā)的反訴禁令,比如Sabah 一案,這里主權(quán)國家是被當(dāng)做國際民商事當(dāng)事人來處理而不能享受國家豁免。 在Gasser 案和Turner v. Grovit案之前,英國法院簽發(fā)反訴禁令的情況比較松散,1968年以后(在布魯塞爾公約背景下),英國法院簽發(fā)反訴禁令的案件必須依據(jù)Gasser 案和Turner v. Grovit 案來解

6、讀。在歐洲法院審理的Gasser (2004)確立了由第一受訴法院判斷管轄權(quán)條款的效力并確定第二受訴法院的原則,從而限制了英國法院根據(jù)排他性法院選擇條款簽發(fā)反訴禁令的權(quán)利。Turner v. Grovit(2004)案更是被認(rèn)為是對布魯塞爾公約的冒犯,歐洲法院不允許簽發(fā)由某一締約國法院禁止其案件的一方當(dāng)事人向其他締約國法院提起訴訟或禁止其繼續(xù)進(jìn)行該訴訟,因為布魯塞爾公約是建立在對成員國法律互信的基礎(chǔ)上的。歐洲法院的效力高于英國法院,因此在這兩個案件中確定的原則對英國的審判具有判例法的效力。比如在Through Transport Mutual v New India Assurance Co的

7、上訴審中,英國法院撤銷了一審頒布的反訴禁令,而只是確認(rèn)被申請人只能在英國仲裁。但也有觀點認(rèn)為歐洲法院對反訴禁令的看法過于簡單,在未來的判例中有待豐富與發(fā)展,而且這些案件對公約適用范圍外的案件沒有影響力。歐盟各國對布魯塞爾公約中管轄權(quán)制度的建構(gòu)有自己的利益,但英國作為歐洲的仲裁中心還有不同于其他歐盟各國的利益要求,因此才會成為反訴禁令制度發(fā)展的溫床。反訴禁令作為對違反仲裁協(xié)議條款的救濟(jì)措施,是非常便捷有效的。盡管可能會遇到其他國家的不予承認(rèn)與執(zhí)行,但總歸具有制度上的優(yōu)勢性以及許多案例成功的經(jīng)驗。在反訴禁令制度遭遇尷尬是今天,似乎應(yīng)該提倡以一種更尊重別國司法主權(quán),更恪守國際禮讓的,針對管轄權(quán)沖突的

8、解決方式,比如在簽發(fā)反訴禁令時考慮對等原則,比如盡量貫徹不方便法院原則和未決訴訟原則。 國際民事訴訟中的反訴禁令:歐福永,P5Turner v. Grovit case c-159/02 2004 1 Lloyds Rep.216 國際民事訴訟中的反訴禁令:歐福永,P45P49 Through Transport Mutual v New India Assurance Co,2004,1 Lloyds Rep.206 3.電工作業(yè)檢修時必須一人操作,一人監(jiān)護(hù),作業(yè)人員必須穿絕緣鞋,停電后掛停電檢修標(biāo)識牌再作業(yè); 4.進(jìn)入施工現(xiàn)場禁止酒后作業(yè),禁止追逐打鬧,禁止竄崗,禁止操作與自己無關(guān)的機(jī)械用

9、電設(shè)備,嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律; 5.嚴(yán)格執(zhí)行安全用電有關(guān)規(guī)定和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),服從安全管理,做到自己不違章作業(yè),拒絕違章指揮,和及時制止他人違章作業(yè); 6.禁止帶電操作,需要拉閘操作和維修時,須經(jīng)項目部有關(guān)部門審批,作業(yè)時執(zhí)行安全用電的組織措施和技術(shù)措施,不得自行拆改用電設(shè)備設(shè)施和線路,嚴(yán)格按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和施工組織設(shè)計,交底要求執(zhí)行; 7.每天對現(xiàn)場用電設(shè)備、設(shè)施、線路進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時停電檢修并監(jiān)護(hù),同時報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織處理,所有設(shè)備、設(shè)施、線路要防護(hù)到位。 三、潛在突發(fā)安全事故及應(yīng)急措施 序號安全事故描述應(yīng)急措施常備物品1觸電現(xiàn)場人員應(yīng)大聲呼叫,并撥打現(xiàn)場工程師電話,再迅速查看人

10、員受傷情況,首先確保呼吸順暢,不能隨意搬動傷者,等待救援。如傷者停止呼吸,應(yīng)用口對口的人工呼吸法來維持氣體交換(將傷者頭側(cè)向一邊清理口腔阻塞物將傷者仰臥、松開衣物將頭后仰,使下頜角與耳垂連線垂直于地面捏住鼻孔、貼嘴吹氣放開嘴鼻換氣,每 5 秒吹氣一次)。如心臟停止跳動,應(yīng)用體外人工心臟擠壓法來維持血液循環(huán)(跪在傷者一側(cè)或騎跪在其腰部兩側(cè)兩手相迭,手掌根部放在傷者胸口凹膛掌根用力垂直向下緩慢擠壓然后迅速松開,每秒 1次)。干燥木棍1根現(xiàn)場專業(yè)工程師及聯(lián)系電話: 專職安全員及聯(lián)系電話: 四、從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù) 1、享有的權(quán)利 享受工傷保險待遇和人身傷害索賠權(quán); 危險因素和應(yīng)急措施的知情權(quán); 安全管理的批評、檢舉、控告權(quán); 拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)權(quán); 危險情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán); 獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品權(quán); 獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利; 對本單位安全生產(chǎn)工作的建議權(quán)。 2、應(yīng)遵守的義務(wù) 自律遵規(guī)的義務(wù),即從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品; 自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識的義務(wù),要求掌握本職工

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