經(jīng)濟文化活動策劃書

1、經(jīng)濟文化活動籌劃書“經(jīng)濟文化沙龍 系列活動是東北財經(jīng)大學校經(jīng)濟學會的一個傳統(tǒng)活動。 該活動持著效勞社團成員及全校同學的態(tài)度 ,以豐富充實在校本科生的 課余生活為目的 ,以拓寬同學們的經(jīng)濟文化知識面及提高同學們的綜合 素質(zhì)為宗旨 ,倡導 “以理論指導實踐 ,以實踐升華理論 透,析身邊熱點 ,把 握時代脈搏。在老師和同學們的支持下 ,本學期將舉辦第十期活動。一、活動主題 :人才的需求與培養(yǎng)二、活動時間 :11月 6日星期二晚 18:30-20:00三、活動地點 :東北財經(jīng)大學梅園 a 座四、活動形式 :座談會五、活動對象 :東北財經(jīng)大學在校生六、主辦單位 :東北財經(jīng)大學校團委承辦單位 :東北財經(jīng)大

2、學校經(jīng)濟學會七、邀請嘉賓 :東北財經(jīng)大學工商管理學院李品媛教授 招商銀行大連支行人力資源部于文娣經(jīng)理八、活動流程 :1、主持人簡單介紹 “經(jīng)濟文化沙龍 系列活動并且宣布活動開始 -3 分鐘2、介紹嘉賓 ,邀請嘉賓入席 播放視頻或 ppt-2 分鐘3、主持人與嘉賓們就話題進行討論 -45 分鐘細節(jié)見附件 14、互動環(huán)節(jié) :同學可以自由提問 -40 分鐘 細節(jié)見附件 25、總結(jié)本場活動 -3 分鐘6、宣布活動結(jié)束 ,介紹“經(jīng)濟論壇活動月 系列活動第三場 -2 分鐘附件 1:標記局部 教授 嘉賓:1、據(jù)我們了解 ,您們都是東財?shù)膶W生 ,您能和我們談談這一路走來您所 經(jīng)歷的事嗎 ?您現(xiàn)在成就與您的理想

3、相差多少 ?2、不同的行業(yè)不同的人對于人才的標準都有所不同 ,請問您又是如何對 人才定義是的呢 ?3、經(jīng)歷了這么多事 ,您最終成為了一位讓我們都很羨慕的成功女性。 對 于這個問題我們想了解一下。以前在進論壇時會發(fā)現(xiàn)這樣的帖子,最適合女性的職業(yè)是什么 ,最適合男性的職業(yè)是什么。那么您是怎樣看待這 個問題的呢 ?在您看來 ,對于不同的部門 ,性別是否也會成為一個選擇人 才的標準 ?4、對于學歷 ,能力 ,經(jīng)歷也就是經(jīng)驗 ,抑或其他方面 ,請問您最看重哪一 點?那么創(chuàng)新力是不是您篩選人才的一個要素呢 ?于經(jīng)理 ,您曾說過招商銀行在招聘人才時 ,更看重人才的親和力 ,更在乎 能力與職位的匹配性 ,能否

4、具體談談原因 ?對于我們現(xiàn)在的大學生 ,有些比擬開朗 ,但可能有點急躁 ,有些比擬踏實 , 但也有點沉悶寡言 ,在構(gòu)建一個團隊時 ,您是傾向與將不同性格的人組 建在一起 ,還是讓同種性格的人共同謀事呢 ?5、您認為人才培養(yǎng)主要依靠學校 ,企業(yè) ,社會還是個人 ?您認為學校教育 在人才培養(yǎng)中扮演什么角色呢 ?6、對于企業(yè)來說 ,人才的選擇需要很強的職業(yè)能力 ,那貴公司對這個人 的人文特征 ,對于他自身的道德修養(yǎng)又有什么要求呢 ?7、現(xiàn)在很流行一個詞 企業(yè)文化 ,李品媛教授 ,您能跟我們解釋一下這 個詞對企業(yè)的重要意義嗎 ?8、在人才的培養(yǎng)上 ,招商銀行是怎樣讓企業(yè)的文化發(fā)生作用的 ?你們是 怎樣

5、通過有效的鼓勵機制和良好的企業(yè)文化凝聚和鼓勵人才的 ?9、你們是通過什么途徑來開掘員工的潛能的 ?公司對于人才的培養(yǎng) ,除 了要提高他的業(yè)務素質(zhì) ,還有什么其他目標嗎 ?17、您是怎樣做到讓人才之間的競爭與合作很好的共存的 ?18、在培訓乃至工作中 ,貴公司又是怎樣留住人才 ,并讓他們不斷進步努 力前進的呢 ?19、教授 ,我們知道您專攻的是企業(yè)管理 ,那么當人才對于企業(yè)的責任和 張顯自身價值產(chǎn)生利益沖突的時候 ,我們該怎么解決 ?如果站在企業(yè)的 角度 ,您會做出什么對策呢 ?對于現(xiàn)在的大學生 ,你又有什么建議 ?關(guān)于 現(xiàn)在畢業(yè)生的跳槽問題 20、學校和社會總是存在著差距。現(xiàn)在 ,大學生的就業(yè)率普遍偏低 ,到底 是哪個環(huán)節(jié)除了問題 ?該怎么解決 ?21、對于現(xiàn)在的大學生 ,您能幫我們做一下 swot 分析嗎 ?我們對于未來 的優(yōu)勢 ,劣勢,機遇,挑戰(zhàn)有哪些呢 ?22、現(xiàn)在許多大學生在面臨人生規(guī)劃的時候 ,往往不知所措一籌莫展 , 我們都知道 ,職業(yè)規(guī)劃的重要性 ,可是該如何去做 ,您能給我們一些建議嗎?附件 2:互動環(huán)節(jié)具體流程由兩局部組成 :1、現(xiàn)場觀眾把自己的問題寫在紙條上 ,由工