保健按摩師聘用合同模板

保健按摩師聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保健按摩師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事保健按摩工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事保健按摩工作，具體工作內(nèi)容詳見附件。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的場(chǎng)所。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不低于____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體金額詳見附件。2.乙方的工作報(bào)酬按月支付，每月__日前支付上月工資。3.乙方如因故提前解除合同，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。七、培訓(xùn)和晉升1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，提供晉升機(jī)會(huì)。八、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。九、合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）合同期內(nèi)乙方達(dá)到法定退休年齡。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（保健按摩師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方工作內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明2.乙方工資結(jié)構(gòu)明細(xì)3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)4.甲方規(guī)章制度5.保密協(xié)議具體內(nèi)容6.乙方培訓(xùn)計(jì)劃和晉升通道二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響5.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作6.乙方達(dá)到法定退休年齡三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作過程中受傷，如何處理？解決辦法：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，按程序處理。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理。3.甲方未按約定支付乙方工資，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自身權(quán)益。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的保健按摩機(jī)構(gòu)，需招聘專業(yè)按摩師。2.乙方具備專業(yè)按摩技能，尋求合適的工作崗位。3.雙方在平等自愿、公平公