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文檔簡介
1、實(shí)行罰款交納現(xiàn)金的管理規(guī)定為嚴(yán)格落實(shí)礦各項(xiàng)管理制度,增加對(duì)“三違”及各種違規(guī)行為罰款的透明度,杜絕亂罰款現(xiàn)象,提高全體職工遵守礦紀(jì)、礦規(guī)的自覺性,經(jīng)礦研究決定,對(duì)所有罰款實(shí)行交納現(xiàn)金制度。1、對(duì)查出的隱患、“三違”必須在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)責(zé)任人,并有責(zé)任人簽字,否則視為無效,并對(duì)等罰款。對(duì)查出的責(zé)任人拒不簽字的,仲裁后屬實(shí)的對(duì)責(zé)任人加倍處罰,并聯(lián)責(zé)區(qū)長10 元。2、對(duì)查出的隱患、“三違”必須按照制定的“三違”隱患價(jià)格對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰,不得任意抬高或壓低處罰數(shù)額,否則,對(duì)查出隱患或“三違”的人員按抬高或壓低的數(shù)額進(jìn)行罰款。3、管理人員上井后必須將“三違”填在“三違”統(tǒng)計(jì)本上,并把帶有“三違”人員簽字的檢查
2、表交信息站,經(jīng)審查后由信息站出具罰款單。4、各專業(yè)查出的隱患由各專業(yè)負(fù)責(zé)出具罰款單,交被罰款人。第1頁共3頁5、罰款單必須一式三份,一份交被罰款人,一份交財(cái)務(wù)科,一份存檔,罰款單上必須注明交款時(shí)間。6、罰款單必須當(dāng)天交被罰款人單位并簽字,由單位通知被罰款人,被罰款人必須在次日持身份證、罰款單將罰款交到財(cái)務(wù)科,有財(cái)務(wù)人員出具收款憑據(jù)、并消號(hào)。7、財(cái)務(wù)人員要每天提供未交罰款的人員名單,對(duì)拖后一天未交的人員按照所罰款的2 倍重新開具罰款單,要求第二天必須按新罰款數(shù)額交到財(cái)務(wù)科;對(duì)拒不交納的人員按3 倍罰款數(shù)額從工資中扣除。8、各單位在接到罰款單后,要及時(shí)通知到被罰款人,并督促其按規(guī)定時(shí)間交齊罰款,由于未及時(shí)通知到被罰款人而影響交款的,由接通知人承擔(dān)加罰數(shù)額。9、各單位每出現(xiàn)一人次不按時(shí)交罰款的對(duì)區(qū)長聯(lián)責(zé)罰款5 元,每出現(xiàn)一人次拒不交納的,對(duì)區(qū)長聯(lián)責(zé)罰款10 元。10、信息站工作人員要按時(shí)填寫罰款單,并按規(guī)定時(shí)間交到被罰款人單位,由于未及時(shí)填寫罰款單或未按規(guī)定時(shí)間交到被罰款人單位而影響交款的一次對(duì)信息站責(zé)任人員罰款5 元;未按規(guī)定進(jìn)行審查或未對(duì)違反規(guī)定的管理人員出具罰款單的,一次對(duì)信息站責(zé)任人員罰款5 元;財(cái)務(wù)人員要堅(jiān)守崗位保證交款人員隨時(shí)交上罰款,出現(xiàn)一次脫崗、空崗
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