教育咨詢師工作指導手冊_第1頁
教育咨詢師工作指導手冊_第2頁
教育咨詢師工作指導手冊_第3頁
教育咨詢師工作指導手冊_第4頁
教育咨詢師工作指導手冊_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、 教育咨詢師工作指導手冊前言:咨詢工作即產品銷售,給目標人群推介產品的同時,使其對產品留下深刻的第一印象。因此,咨詢工作極為重要。在此,我們將咨詢工作分為電話咨詢、上門咨詢和戶外咨詢等3大部分,下面我們就每一大部分進行詳細指導說明。原則:本著認真、誠信、耐心的態(tài)度,對每一位咨詢者做到對答如流,令其滿意,并引導其進入角色,了解XX教育,產生學習興趣。第一部分 電話咨詢指導一、 接聽流程:1、接聽電話:您好,XX教育,有什么能幫助您?2、先了解信息:a) 您孩子今年多大?b) 上幾年級?c) 在哪個學校上學? (了解基本信息后,對咨詢者進行初步的篩選和辨別,接下來針對咨詢者提出的問題進行XX教育的

2、相關介紹。)3、通過了解咨詢者的信息,針對他/她的身份,在介紹XX教育時,強調他們關心的話題, 引導他們盡快進入角色。如:介紹學校的入學流程,如入學測試,協(xié)議保障等,并列舉一些成功的學生、家長的口碑,使他們認同要孩子來XX教育就會放心、安心。4、關于XX教育課程話術:(見附件)5、咨詢者得到滿意回答后,引導咨詢者進入角色:“本著對孩子負責人的態(tài)度,建議您帶著孩子來學校親自感受一番,讓我們的教育專家為孩子把把脈,量身定做一套切實可行的輔導方案。如果孩子在起跑線上落后,將來再去追趕就很困難,壓力也大。在××月××日××點有一場免費的課程講

3、座,我們將為您預留座位,前來試聽,進一步了解我們學校的課程體系和師資力量,以便更好的選擇?!?、電話進入尾聲,別忘了留下咨詢者信息:“如果方便的話,請留下您的聯(lián)系方式,學校將會隨時通知課程信息。謝謝!”二、接聽禮儀:電話是現(xiàn)代人之間進行交流和溝通的便捷工具。電話接聽質量的好壞直接影響到整個學校的形象。1、及時接電話。電話鈴響了,要及時去接,不要怠慢,更不可接了電話就說“請稍等”,撂下電話半天不理人家。2、左手持聽筒、右手拿筆。在電話溝通過程中往往需要做必要的文字記錄,并提倡用左手拿聽筒,右手寫字或操縱電腦,這樣就可以輕松自如的達到與客戶溝通的目的,同時記下有效信息。3、認真聽對方說話。接電話時

4、應當認真聽對方說話,而且不時有所表示,如“是”,“對”,“好”,“請講”,“不客氣”等等,或用語氣詞“唔”、“嗯”等,讓咨詢者感到你是在認真聽。漫不經(jīng)心,答非所問,或者一邊聽一邊同身邊的人談話,都是對對方的不尊重。4、注意聲音和表情。溝通過程中表現(xiàn)出來的禮貌最能體現(xiàn)一個人的基本素養(yǎng),養(yǎng)成禮貌用語隨時掛在嘴邊的習慣,可以讓咨詢者感到輕松和舒適。因此,接聽電話時要注意聲音和表情。聲音好聽,并且待人親切,會讓咨詢者產生親自來學校拜訪的沖動。不要在接聽電話的過程中暴露出自己的不良心情,也不要因為自己的聲音而影響學校的形象。5、保持正確姿勢。接聽電話過程中應該始終保持正確的姿勢。一般情況下,當人的身體稍

5、微下沉,丹田受到壓迫時容易導致丹田的聲音無法發(fā)出;大部分人講話所使用的是胸腔,這樣容易口干舌燥,如果運用丹田的聲音,不但可以使聲音具有磁性,而且不會傷害喉嚨。因此,保持端坐的姿勢,尤其不要趴在桌面邊緣,這樣可以使聲音自然、流暢和動聽。此外,保持笑臉也能夠使客戶感受到你的愉悅。6、確認來電信息。電話接聽完畢之前,不要忘記確認咨詢者信息,防止記錄錯誤或者偏差而帶來的誤會,使整個工作的效率更高。7、最后道謝。最后的道謝也是基本的禮儀。來者是客,以客為尊,千萬不要因為電話咨詢者不直接面對而認為可以不用搭理他們。因此,要心存感激地向他們道謝和祝福。8、讓客戶先收線。在打電話和接電話過程中都應該牢記讓客戶

6、先收線。因為一旦先掛上電話,對方一定會聽到“喀嗒”的聲音,這會讓對方感到很不舒服。因此,在電話即將結束時,應該禮貌地請對方先收線,這時整個電話才算圓滿結束。第二部分 上門咨詢指導一、 接待流程1、眼睛辨別:來訪者能上門咨詢,證明他們對學校已經(jīng)有了前期的了解,根據(jù)來訪者進門的神態(tài)、服裝和眼神,初步判斷他們是否為我們的潛在學員(一定要用敏銳的眼光辨別競爭對手和潛在學員)。2、邀請坐談:邀請來訪者坐下,給其禮貌的倒水,并拿出學校的宣傳資料送到其手中。3、了解來訪者基本信息:d) 您孩子今年多大?e) 上幾年級?f) 在哪個學校上學? (了解基本信息后,對來訪者進一步判斷,接下來針對來訪者提出的問題進

7、行相關介紹。)4、關于XX教育話語術:(見附件)5、針對來訪者的身份,在介紹XX教育時,強調他們關心的話題, 引導他們盡快的進入角色。如,帶領來訪者參觀校區(qū)、師資、教室、指紋考勤機等特色方面的介紹。 “如果您方便的話,在××月××日××點將有一場免費的課程講座,我們將為您預留座位,以便您和孩子親自感受我們的專家講師和課程體系?!?、最后,贈予來訪者紀念品,并對他們的親自來訪表示忠心感謝!二、接待原則1、 站:咨詢老師應該對上門的每位客人都主動點頭示意,并保持精神飽滿,面帶真誠的微笑地起立迎接,邀請入座。 2、 說:咨詢老師應先講話掌握

8、主動權。咨詢時態(tài)度真誠熱情,語調清晰溫和,目光熱情自然。注意力集中在來訪者身上,認真傾聽來訪者詢問。3、 穿:咨詢老師在工作時間應嚴格按要求著裝,不得濃妝艷抹、奇裝異服。4、 做:每天提前到崗位,保證接待室干凈、明亮、整潔。工作態(tài)度耐心細致,不急不躁,不厭其煩,把每位來訪者當成自己的親友一樣接待。每位咨詢老師應時刻牢記,每失去一位學員將使學校失去100名潛在的學員。熟練每項咨詢技能,在來訪者大量涌來時要應付自如,能夠做到:“送一答二照顧三”,即:送走第一批來訪者的同時,回答第二批來訪者提出的問題,同時照顧第三批前來咨詢的來訪者。咨詢老師在咨詢過程中切忌有貶低同行業(yè)產品的語言、行為,掌握說話的技

9、巧。三、接待技巧作為一名咨詢老師,僅僅掌握自身的特點,做到“有問必答”這還遠遠不夠。還必須具備靈活的頭腦、敏捷的思維,極強的應變能力,從而能夠盡快的引導來訪者進入角色。1、 怎樣引導來訪者進入角色?(1) 如果來訪者進入接待室,東張西望,象在尋找什么,應如何對待?這類來訪者一般是在看了廣告或聽別人宣傳,而自己正好有需要購買時來現(xiàn)場咨詢某種產品,應特別注意:這時你應馬上迎上去打招呼“您好,請問您需要什么幫助?”來訪者可能會說“我咨詢一下關于一對一輔導的事情?”這時要立即引導來訪者,遞上宣傳資料,然后再視其具體情況詳細介紹學校。這類來訪者一般在經(jīng)過介紹后,會認同我們的學校。接著,就待他進行參觀,讓

10、他更直觀了解學校。(2) 幾個來訪者一起進入接待室(一家三口、同事幾個人、夫妻二人),如何對待?這類來訪者一般是有意想報名,而且已經(jīng)是比較幾家學校了。對待這類來訪者要用極好的服務態(tài)度,語氣、語調等都要恰如其分,同時要有足夠的信心,要把自己與他們融在一起,就像朋友之間在一起拉家常、討論問題一樣,同時要給他們發(fā)言權,不要自己一味的象個專家一樣,把他們放在一邊,對他們正確的觀點及時的給予肯定,同時把自身的特點,詳細的給他們灌輸進去而不至于讓他們認為你是在極力推銷學校。(3) 一名來訪者已來過幾趟,但還是拿不定主意,怎么辦?這類來訪者一般是費用問題,報名時比較謹慎。我們需要給他詳細介紹,強調學校的各種

11、優(yōu)勢,還要給他舉例:如明星學員的例子,或者與他相同學校的學員例子。(4) 還有一類來訪者不知如何提問,也不知問什么,但還想了解一對一,如何對待?對待這類來訪者,要掌握絕對的主動權,要帶著他們跟著你的思路走,先介紹學校優(yōu)勢,來訪者必然會說出自己的想法,然后根據(jù)他們的意愿慢慢的引導他。以上所講只是比較常見的幾類來訪者,實際在咨詢過程中會碰到形形色色的人和他們多種多樣的要求,就需要我們在接待他們的時候多觀察,有時候從來訪者的一個眼神,一個動作可以了解他真正需要什么,對我們的課程到底持一種什么態(tài)度,而了解了這些,你就可以對癥下藥,知道從哪個角度,用什么樣的方法去介紹才能抓住他們。這是最重要的,而且是書

12、本上所學不到的。2、 對來訪者介紹學校及課程時應采取什么步驟?咨詢即銷售,亦推銷。從推銷心理學的角度來看,顧客的購買行為一般可以分為四個階段:注意階段(對刺激物的注意)產生興趣產生欲望行動階段(即付諸購買行動)。針對以上要點,我們采取四個步驟:(1) 吸引來訪者的注意力。咨詢老師應該先講話而不要讓他們先開口。掌握主動權。來訪者進門的第一印象非常重要,因此接待室的整潔、明亮的燈光會很容易吸引他們的目光。(2) 引起來訪者的興趣。以生動的解說吸引他們。充分利用無聲的交流手段包括宣傳資料及聲像資料、手勢、目光接觸以及直觀的輔助工具(如手冊、單頁、教室內展板等)。(3) 激發(fā)來訪者的報名欲望。(4)

13、促使顧客采取購買行動。3、 介紹課程時注意的問題:(1) 保持愉快合睦的氣氛。(2) 對來訪者的詢問要耐心細致的回答,不厭其煩。(3) 要以和善的口氣來說明問題,不可用強迫式的命令語氣。(4) 要配合來訪者的認識進度,不要急于把所有的優(yōu)勢一口氣講完,即要讓來訪者有思考的時間,一次注入過多的信息量,來訪者接受不了,效果反而不好。(5) 給予來訪者提問的機會,以把握他們的需求心理。(6) 盡量使用客觀的證據(jù)或案例說明學校的優(yōu)勢,避免摻雜個人主觀臆斷。(7) 介紹學校時語言要流暢自如,顯示出充分自信心。4、 如何刺激來訪者的報名欲望?在咨詢過程中,能否使來訪者產生學習欲望是咨詢成功的關鍵,刺激他們的

14、學習欲望應把握下列要點:把課程與來訪者的實際問題和需要相聯(lián)系,從他們顧客的角度出發(fā)介紹課程。A. 針對父母,可列舉一些成功的明星學員和學生口碑,強調學校的資歷、規(guī)模和前景,使他們認同將孩子來學校使其放心、安心。B. 針對孩子,可列舉明星學員成功案例,獲得信任,增強信心,激發(fā)學習欲望。5、 咨詢老師言談舉止方面的禁忌。(1) 說話時,眼睛不看著來訪者,會暴露出你內心的膽怯心理。使其產生懷疑。因此要克服畏懼心理,講話時要用自然的眼光看者對方。但目光要時常移動,不要總盯著一個部位,保持并顯示出自信。(2) 不要神態(tài)緊張,口齒不清。(3) 站立姿態(tài)要準確,不要有小動作,如兩腿來回抖動等。(4) 與來訪

15、者講話時不要東張西望或打哈欠。這樣會顯得無精打采,更不要打斷他們的話。在他們講話過程中,咨詢老師沒有聽清或沒有理解的地方,最好用筆記下來,等到他們講完話后再來詢問講解。(5) 講話時不要夾帶不良口頭語,或說話時唾沫四濺。(6) 切忌夸夸其談,忘乎所以。咨詢要點要言簡意賅,一針見血。要有針對性的強調主要特點,不要泛泛的羅列優(yōu)點。優(yōu)點要逐一介紹,而不要將幾條幾點概括在一起介紹,以加深來訪者印象。(7) 切忌談論來訪者的生理缺陷。(8) 說話時正確的使用停頓。(9) 盡可能不讓來訪者說“不”,而要讓他們說“是”。6、 為什么要避免談論己方的競爭對手?如果談論自己的競爭對手,就會使來訪者對我方競爭對手

16、的情況有更多的了解,從而把注意力和興趣轉移到競爭對手身上,所以絕對不要談論。倘若來訪者提及,盡量回避或少說,語氣上要顯的輕描淡寫,一筆帶過。如“我們不能在背后說人家的壞話,我們更關心我們能給你們帶來什么,在這方面我們的教育在行業(yè)內是很有優(yōu)勢的。我們的”假如不可避免的要談及競爭對手的情況,則應以公正、客觀的態(tài)度來評價對方,不說對方的“壞話”。7、注意自己的講話聲音。(1) 你的聲音是否與你的年齡、性別相稱。(2) 聲音是否具有一定的力度。(3) 聲音有無抑揚頓挫、足以表達感情還是平淡無味。(4) 聲音聽起來是否誠實,自然親切。(5) 聲音有無矯揉造作的味道。(6) 聲音是否清晰,有無鼻音或沙啞音

17、。(7) 字的發(fā)音是否準確。8、說服來訪者應遵循的原則:(1) 不與來訪者爭論。(2) 尊重來訪者的意見,如果他錯了,用我們的專業(yè)說服他。(3) 如果你錯了,要勇于承認。(4) 多為來訪者著想。(5) 由友善的方式開始,態(tài)度和藹。(6) 讓來訪者多說話,注意傾聽。(7) 使來訪者多說是,少說不。(8) 巧妙提問(9) 使來訪者覺得這個想法是他自己的而非咨詢老師的。(10) 對來訪者的看法及愿望表示理解和同情。(11) 要把握對方的心態(tài)。(12) 咨詢時,要避免爭論。(13) 在眾多的信息傳遞中,應先讓來訪者知道令他心悅的信息,而令他不悅的信息應拖后讓他知道。7、 成交過程中應注意什么問題?(1

18、) 不要流露出任何慌亂的跡象。(2) 保持自然的神態(tài)。(3) 不要過多發(fā)言。(4) 堅定來訪者的學習信心,如給予一些鼓勵的話語。8、 如何向競爭對手的潛在學員咨詢?讓對方簽字學員增加對我們的了解,向他們說明自己提供比競爭對手更為優(yōu)越的課程和更佳的教學品質。要讓他們知道,在我們學校學習將會有最佳的質量保障,并帶領參觀校區(qū),讓他們親自體驗和感受,加強說服力。第三部分 戶外咨詢指導一、 咨詢流程:1、眼睛辨別:來訪者能前往咨詢,證明他們對學校已經(jīng)有了前期的了解,根據(jù)來訪者進門的神態(tài)、服裝和眼神,初步判斷他們是否為我們的潛在學員(一定要用敏銳的眼光辨別競爭對手和潛在學員)。2、邀請坐談:邀請來訪者坐下,給其禮貌的倒水,并拿出學校的宣傳資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論