醫(yī)院五一巾幗獎先進集體事跡材料巾幗先進集體事跡材料.doc

1、醫(yī)院五一巾幗獎先進集體事跡材料巾幗先進集體事跡材料醫(yī)院五一巾幗獎先進集體事跡材料_大學(xué)第一附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的三級甲等醫(yī)院，全國百佳醫(yī)院，首批全國百姓放心醫(yī)院，是我國衛(wèi)生行業(yè)第二家通過ISO9002國際質(zhì)量管理認證醫(yī)院，曾先后榮獲“省級文明單位”、“省職業(yè)道德建立十佳單位”、省“五一”勞動獎狀單位、“省職工思想政治工作先進單位”、“全國模范職工之家”等榮譽。醫(yī)院現(xiàn)有在職職工1357人，女職工925人，女職工占全院職工人數(shù)的70%以上。職工中女黨員285人、女高級職稱專家95人；女博士12人、女碩士72人，她們奮戰(zhàn)在醫(yī)、護、教、研的第一線，為醫(yī)院開展做出了突出奉獻。

2、三年來，醫(yī)院獲省衛(wèi)生廳醫(yī)院管理年及“三優(yōu)一滿意”先進單位及洛陽市“手足口病防治先進集體”;院手術(shù)室榮獲“全國巾幗文明崗”、神經(jīng)內(nèi)科獲“省五一勞動獎”、省“十佳”巾幗建功先進集體、省學(xué)習(xí)型組織先進班組、急診科獲省“十佳女職工工作先進集體”等33個省市集體榮譽;王瑞麗、楊慧敏、薛秀珍等100余名職工先后榮獲全國抗擊非典先進個人、全國知識型職工先進個人、省、市“五一”勞動獎?wù)?、省女職工讀書成才標(biāo)兵等榮譽稱號。2022年，我院全體女職工面對劇烈的醫(yī)療市場競爭，以巾幗建功立業(yè)、素質(zhì)提升工程帶開工作，更好地發(fā)揮工作積極性，發(fā)揮女職工在醫(yī)院建立和開展中的特殊作用，為醫(yī)院又好又快的開展做出了突出奉獻。醫(yī)院年門

3、診量達49.65萬人次，出院病人3.9萬人次，年收入4.7億，獲得了歷史性打破。一、圍繞醫(yī)院工作中心，充分發(fā)揮女職工作用，凝聚力量全面推進醫(yī)院建立與開展。我院作為豫西地區(qū)規(guī)模最大、技術(shù)力量最高的區(qū)域性醫(yī)療中心，多年以來深受豫西地區(qū)群眾的信賴，短短幾年時間，醫(yī)院在職工數(shù)量根本沒有增加的情況下，床位由500張增長至1380張，住院病人最多達1710人。在就診病人多、醫(yī)療資緊缺的情況下，廣闊女職工顧全大局、無私奉獻，把解除患者疾苦作為自己的神圣責(zé)任，不計個人得失，加班加點，日夜奮戰(zhàn)在救死扶傷的最前沿，表達了白衣天使最無私的情懷。院工會女工委圍繞醫(yī)院中心任務(wù)，帶著廣闊女職工開拓創(chuàng)新、自強奮進，為推動醫(yī)

4、院開展建功立業(yè)。一是開展“情暖醫(yī)院優(yōu)質(zhì)效勞百日競賽”活動，在優(yōu)質(zhì)效勞上狠下功夫;二是開展“護理星級效勞”、“建溫馨病房，做優(yōu)秀護士”等一系列活動 ，從效勞滿意度及德、能、勤、績幾方面綜合測評，承受患者、家屬及社會的監(jiān)視；三是舉辦護理效勞技能學(xué)習(xí)班。邀請國內(nèi)、外護理專家來院講學(xué),實現(xiàn)護理形式與國際接軌。2022年，我院女職工參加省、市技術(shù)比武，并屢次獲得優(yōu)異成績，5名選手因此獲得市“五一勞動獎?wù)隆保?名選手獲市“三八”紅旗手稱號，10人被授予市衛(wèi)生系統(tǒng)“業(yè)務(wù)技術(shù)能手”榮譽稱號，為醫(yī)院贏得了榮譽。“三八”節(jié)前，院工會、女工委對獲得省、市“建功立業(yè)先進集體”、“建功立業(yè)明星”、“五一勞動獎”、“巾幗

5、文明崗”、“三八紅旗手”、“ 優(yōu)質(zhì)效勞女標(biāo)兵”、“科技創(chuàng)新女標(biāo)兵”、“孝敬父母好兒女”等各級榮譽進展表彰，充分發(fā)揮典型引路的作用；二是為向社會展示我院知識女性的業(yè)務(wù)專長、技術(shù)優(yōu)勢和個人風(fēng)采，先后舉辦屢次“巾幗建功雙文明競賽風(fēng)采展”活動。先后有75名女專家、35名先進個人、29個先進集體參展，通過活動的開展提升醫(yī)院的凝聚力和競爭力。在抗震救災(zāi)工作中，廣闊女職工積極行動起來，以各種方式積極投入抗震救災(zāi)工作。共計捐款、交納“特殊黨費”27萬余元。在對震區(qū)傷病員的救治過程中，專家們行動迅速，各部門嚴密配合，反響速度快，組織指導(dǎo)得利。在救治過程中，我院選派最好的醫(yī)生、護士，購置專用的醫(yī)療設(shè)備，通過人性化

6、周到的效勞，讓震區(qū)傷病員感受到了我們白衣天使的溫暖。在手足口病、甲型流感疫情爆發(fā)期間，以兒科主任楊慧敏、感染科主任康艷麗為首的女專家及護士們毫不退縮，以高度的責(zé)任心和使命感，迅速進駐傳染病院、隔離病區(qū)和及疾病防治巡回醫(yī)療隊，不顧個人安危，深化一線搶救重癥患者，在工作強度大、責(zé)任重、壓力大的情況下，奮戰(zhàn)在傳染病防控救治的最前沿，為洛陽市傳染病防控做出了突出的奉獻，贏得了人民群眾的廣泛贊揚。二、大力施行素質(zhì)工程，全面提升女職工綜合素質(zhì)時代的進步和形勢的開展賦予了提升女職工素質(zhì)工程新的內(nèi)容。院工會、女工委以幫助女職工進步科學(xué)文化素質(zhì)為目的，積極參與“創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，樹立終生學(xué)習(xí)

7、和自覺學(xué)習(xí)的觀念，鼓勵女職工發(fā)揚“四自”精神，進步女職工創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的信心和才能。通過要求全院女職工通過自定目的，自我承諾，自加壓力，頑強拼搏，逐步實現(xiàn)自我開展目的，進步自身素質(zhì)。我院900多名女職工先后在文化技能、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研才能方面提出達標(biāo)工程2418個，醫(yī)院有102個省級、市級、廳級和校級課題立項，共獲資助經(jīng)費138.1萬元，先后有22項科研成果分別獲得河南省科技進步二等獎、三等獎，洛陽市科技進步一等獎、二等獎、三等獎，河南省衛(wèi)生廳醫(yī)學(xué)科技成果一等獎、二等獎，河南省教育廳科技成果二等獎。通過開展“創(chuàng)爭”活動，深化素質(zhì)達標(biāo)工程。“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動是一項系統(tǒng)工程，是讀書自

8、學(xué)活動和自我達標(biāo)活動的提升和開展。幾年來，院工會給予專項資金和必備物品支持，購置書籍、光蝶進展全員培訓(xùn)；播放教學(xué)錄像150次，專題講座50次， 舉辦電腦、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)班、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)、科研方法及設(shè)計培訓(xùn)班和醫(yī)學(xué)論文撰寫技巧學(xué)習(xí)班、普通話訓(xùn)練學(xué)習(xí)班、外語班等多種形式的培訓(xùn)活動。參加學(xué)習(xí)約8000人次。為深化“創(chuàng)爭”活動，選樹12個科室作為創(chuàng)爭活動示范科室，舉行“創(chuàng)爭”活動表彰大會，臨床、護理、醫(yī)技、后勤四名同志做大會經(jīng)歷介紹和典型發(fā)言。幾年來，我們把“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動納入“女職工素質(zhì)提升工程”，形成了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的良好氣氛和機制。三、開展“姐妹獻愛心”社會公益活動，樹天使

9、形象院工會、女工委引導(dǎo)醫(yī)院女職工充分利用自身優(yōu)勢，發(fā)揮醫(yī)療、教學(xué)的特長，始終把社會效益放在第一位，積極組織女職工參加社會公益活動，為社會獻愛心、送溫暖。幾年來，組織了一系列公益性衛(wèi)生效勞活動，譜寫出一曲又一曲白衣天使之歌：1、手足口病、甲型流感疫情爆發(fā)期間，以兒科主任楊慧敏、感染科主任康艷麗為首的女專家及護士們進駐傳染病院、隔離病區(qū)和及疾病防治巡回醫(yī)療隊，為傳染病防控做出了突出的奉獻。2、醫(yī)院開展了“政府送溫暖，醫(yī)院送安康，愛心救助”活動，先后為百名特困患者免費手術(shù)治療；3、關(guān)愛艾滋患者，長期包村扶貧，發(fā)放預(yù)防艾滋病科普知識、艾滋病的防治學(xué)習(xí)宣傳材料等公益活動，連續(xù)六年堅持往艾滋病多發(fā)區(qū)派注專

10、業(yè)醫(yī)療隊，醫(yī)療隊指導(dǎo)當(dāng)?shù)卮逍l(wèi)生所做好艾滋病的預(yù)防、治療與宣傳工作；4、院工會通過 “五進四評”、“以城帶鄉(xiāng)幫扶工程”、“安康知識農(nóng)村行”、“下鄉(xiāng)學(xué)術(shù)講座”、“研究生講學(xué)團”，“網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院頂峰論壇”等活動，先后派出在女職工隊伍中募集的20_余名巾幗志愿者，深化廠礦、商業(yè)和農(nóng)村，進展婦女保健知識講座和義診咨詢效勞180屢次，同時醫(yī)療專家組到農(nóng)村、到社區(qū)、到機關(guān)，利用義診、醫(yī)療傳幫帶、免費培訓(xùn)基層骨干、捐贈醫(yī)藥器械等各種形式為人民群眾送醫(yī)、送安康、送技術(shù)，使廣闊群眾的安康素質(zhì)及保健意識得到普遍進步；5、在洛陽市率先成立婦女安康關(guān)心中心。定期為女性朋友檢查，舉辦女性安康知識講座，孕期課堂，醫(yī)學(xué)心理、倫理

11、研討活動，24小時開通效勞咨詢熱線。6、關(guān)愛女性安康，造福單親家庭。我院女性安康關(guān)心中心與市總工會結(jié)合，免費為洛陽市20_親困難女職工進展體檢，活動受到一拖公司、重信中機公司、軸承集團公司等10余家單位單親困難女職工的歡送和感謝，河南電視臺新聞欄目曾對本此活動進展了報道。7、開展工會會員消費優(yōu)惠活動。自優(yōu)惠活動開展以來，已為2萬余名工會會員進展心電圖、胸透、B超、肝功、乙肝五項、婦科等不同工程的體檢，讓利會員近100萬元。河南省總工會為此在我院召開了全省會員優(yōu)惠單位現(xiàn)場經(jīng)歷交流會，多家省外單位組織人員到我院進展參觀學(xué)習(xí)。8、開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動。為幫助遭受屢次風(fēng)雹、洪澇、滑坡、泥

12、石流等自然災(zāi)害造成嚴重經(jīng)濟損失和消費生活困難的災(zāi)民，屢次組織女職工積極行動起來，為災(zāi)區(qū)以捐款捐衣物。這一系列獻愛心、送溫暖公益活動，不僅展現(xiàn)了我院女職工良好的社會形象，也是廣闊女職工實現(xiàn)自我價值的個人表達。四、加大維權(quán)利度，竭誠維護女職工合法權(quán)益和特殊利益院女工委始終把維護廣闊女職工的合法權(quán)益和特殊利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。在召開歷屆職工代表大會期間，占職工代表總數(shù)44%的女職工代表認真聽取并審議醫(yī)院工作報告、工會工作報告和醫(yī)院財務(wù)工作報告，等醫(yī)院重大決策問題進展表決，女職工代表本著對醫(yī)院高度負責(zé)的主人翁態(tài)度，就醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、護理效勞程度及后勤等諸方面提出了珍貴的建議和意見，女代表的

13、參政議政才能進一步進步。1、醫(yī)院關(guān)心女工生活，為女職工辦實事、辦好事。醫(yī)院多年堅持每年春、秋兩次為全院女職工免費檢查，對發(fā)現(xiàn)有病變的女職工免費給予治療。2為女職工辦理“女職工特病保險”。為關(guān)愛女職工，增強女職工抵御大病風(fēng)險的才能，院女工委連續(xù)七年為女職工集體辦理“女職工特病保險”，共有436人參保。3、舉辦倡導(dǎo)科學(xué)、安康、文明和諧為主題的系列講座。為了系統(tǒng)進步我院女職工的身心安康和整體素質(zhì)，院女工委先后舉辦了，以“做安康、自信、美麗女人”為主題的“女性安康與開展大講堂”、“心系女工 關(guān)注安康”活動周、“女性素質(zhì)與職業(yè)禮儀”、“女性形象設(shè)計”系列講座；為構(gòu)建文明和諧家庭舉辦“牽手做智慧父母 和孩

14、子一起成長”、“關(guān)注將來,關(guān)愛孩子”、“爭做合格父母,培養(yǎng)合格人才”等系列講座，講座深受女職工的歡送，共有近3000人次參加了培訓(xùn)。4以人為本，做好各項慰問。一是每年“六一”前夕，慰問全院女職工子女。二是為14歲以下的女職工子女報銷醫(yī)藥費。三是及時反映并幫助女職工解決困難，慰問生病、生育、結(jié)婚及單親女職工。四是做好“三八”、“五一”、“十一”等節(jié)假日福利發(fā)放，走訪慰問勞模先進。5關(guān)愛臨時工，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系一是對20_余名臨時工95%為女性進展教育培訓(xùn)，對她們進展崗位職責(zé)、優(yōu)質(zhì)效勞、文明禮儀培訓(xùn)。二是多年堅持對臨時工進展慰問并給特困臨時工發(fā)放“溫暖卡”。三是為臨時工并舉辦迎新年座談會。四是按本院職工同等比例評選巾幗文明崗、巾幗建功立業(yè)標(biāo)兵及文明家