幼兒園教職工考績(jī)制度與工資津貼實(shí)施方案(共20頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上幼兒園教職工考績(jī)制度與工資津貼實(shí)施方案（試行）2010.05一 實(shí)施方案工資(1) 教師1基本工資：全園幼兒在冊(cè)人數(shù)20-30 500元/月全園幼兒在冊(cè)人數(shù)3040 600元/月全園幼兒在冊(cè)人數(shù)4050 800元/月3. 為了鼓勵(lì)所有在園教師的積極進(jìn)取精神，凡持教師資格證上崗的，基本工資增加100元/月2津貼：交通費(fèi)）100元/月 班主任100元/月（職務(wù)津貼按上限發(fā)放。）3全勤獎(jiǎng)：100元/月4考績(jī)獎(jiǎng)：每人每年預(yù)設(shè)1000元以內(nèi)（年終發(fā)放）5超員獎(jiǎng)：幼兒出勤人數(shù)按基本數(shù)，托班1：8 小班1：10 中班：1：12 大班1：14 每超1人每天每人獎(jiǎng)勵(lì)1.00元6工齡獎(jiǎng)：

2、一年以上三年以內(nèi)（50元/月100元/月150元/月）、35年（100元/月）、6年以上每年增加50元/ 月7、基本技能獎(jiǎng)：每達(dá)標(biāo)一項(xiàng)獎(jiǎng)金50.00元，每年年初考核評(píng)定幼兒教師教學(xué)技能競(jìng)賽評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一、 講故事1、內(nèi)容：作品符合幼兒年齡特點(diǎn)，能使幼兒從中受到教育。主題鮮明，結(jié)構(gòu)合理，具有文學(xué)藝術(shù)之美和感染力。2、形象：要求參賽選手服飾得體，舉止自然大方，儀表端莊，體現(xiàn)幼兒教師的精神風(fēng)貌。 3、講述：要求脫稿講述，語(yǔ)速適當(dāng)，吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)。4、表達(dá)：準(zhǔn)確把握作品風(fēng)格，語(yǔ)言自然流暢，富有真情實(shí)感，精神飽滿，動(dòng)作自然。二、兒童歌曲彈唱1、音高節(jié)奏準(zhǔn)確，吐字發(fā)音清楚。演唱完整、流暢、和諧，整體視聽(tīng)

3、效果好。2、不跑調(diào),離調(diào)，正確把握歌曲的旋律和節(jié)奏,不脫節(jié),不搶拍。 3、理解兒童歌曲內(nèi)涵，把握對(duì)樂(lè)曲旋律及歌詞理解 ，情感投入到位 在處理上有自己獨(dú)到之處。 4、情緒飽滿，衣著得體，臺(tái)風(fēng)自然大方。三、兒童主題繪畫主題突出具有創(chuàng)意情節(jié)具有連貫性寓教于樂(lè)形象特征把握準(zhǔn)確創(chuàng)繪形象的動(dòng)態(tài)及表情生動(dòng)豐富畫面具有兒童性，突出技能為教學(xué)服務(wù)的宗旨表現(xiàn)形式新穎四、演唱技能：（含各種唱法）1、基礎(chǔ)音準(zhǔn)、咬字、節(jié)奏、旋律把握正確。（30分）2、技巧音樂(lè)風(fēng)格、作品處理得當(dāng)。（30分）3、效果視聽(tīng)效果好、富有感染力、選曲難度大。（40分）五、舞蹈技能：（含各類舞蹈）1、編排編排合理，體現(xiàn)主題，舞蹈動(dòng)作設(shè)計(jì)與音樂(lè)風(fēng)格

4、統(tǒng)一，準(zhǔn)確表達(dá)作品意境。（30分）2、表現(xiàn)力肢體語(yǔ)言優(yōu)美舒展，有感染力。作品演繹流暢、完整，藝術(shù)感染力強(qiáng)。（30分）3、效果舞蹈完成好、難度大、基本功表現(xiàn)扎實(shí)。（40分六、寫字技能1、清晰工整2、楷書3、有書法風(fēng)格10：教師試用期工資a、試用期工資：500元/月 、 考績(jī)獎(jiǎng)：200元/月、津貼100元/月、 考勤獎(jiǎng)每人每月50元以內(nèi)b、生活教師工資：400元/月、考績(jī)獎(jiǎng)：100元/月、津貼：50元/月、考勤獎(jiǎng)每人每月50元以內(nèi)（二）幼兒廚師1基本工資 全園幼兒在冊(cè)人數(shù)20-30 400元/月全園幼兒在冊(cè)人數(shù)3140 400元/月全園幼兒在冊(cè)人數(shù)4150 500元/月2津貼：200 3考勤獎(jiǎng)：

5、100元/月4考績(jī)獎(jiǎng)：每人每月預(yù)設(shè)100元以內(nèi)5工齡獎(jiǎng)：一年以上三年以內(nèi)（50元/月）、35年（100元/月）、6年以上每年增加20元/月。7定額獎(jiǎng)：月平均在園人數(shù)*5.00元 考勤1婚、喪假A.婚假： 合同教師，凡符合國(guó)家晚婚年齡的未婚教工（女23周歲）并依法登記結(jié)婚，可享受15 天 婚假（含法定假3天，含休息天，節(jié)假日）。試用期不批婚假，休婚假須提前一個(gè)月申請(qǐng)。B.喪假：本人直系親屬（父母、子女）、配偶、公婆及岳父母死亡，給予13天喪假，在批準(zhǔn)的婚喪假期期間基本工資照發(fā)。2產(chǎn)假A.女職工法定產(chǎn)假90天，難產(chǎn)增加15天，產(chǎn)假期間不享受津貼、獎(jiǎng)金，只發(fā)放基本工資。B.除上環(huán)懷孕（要有醫(yī)院相關(guān)證

6、明）可享受15天產(chǎn)假（含節(jié)假日和休息天），其他情況避孕失敗后做人流的一律按事假處理。（合同職工）C.產(chǎn)假期滿因身體不能工作的經(jīng)醫(yī)院證明，按病假有關(guān)規(guī)定處理。（合同職工）D.未達(dá)晚婚年齡結(jié)婚者必須與幼兒園簽訂晚育協(xié)議。E.非合同職工懷孕一律按病假處理。3病假A. 教職工因病請(qǐng)假， 必須持三級(jí)以上醫(yī)院假條、處方、病歷，繳費(fèi)單，并經(jīng)園部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（急診例外）方可休息。急診可享受半天帶薪假。B. 凡請(qǐng)病假按天扣除基本工資、交通費(fèi)、考績(jī)獎(jiǎng)；當(dāng)月考勤獎(jiǎng)全免。C. 一個(gè)月病假累計(jì)在4小時(shí)以內(nèi)按2元/小時(shí)扣除， 超出4小時(shí)按半天計(jì)算，以上一條為基準(zhǔn)進(jìn)行處理。D. 病假時(shí)間無(wú)論長(zhǎng)短，必須出示病假條，沒(méi)有假條一律按

7、事假處理。4事假A. 教職工因事請(qǐng)假應(yīng)提前一天向園領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方可休假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，按曠工處理。（特殊情況除外）B. 凡請(qǐng)事假按天扣除基本工資、超員獎(jiǎng)、交通費(fèi)、考績(jī)獎(jiǎng)及當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。C. 一個(gè)月事假累計(jì)在1小時(shí)及1小時(shí)以內(nèi)扣10元， 超出1小時(shí)按半天計(jì)算。D. 事假不允許超出二十天（含節(jié)假日和休息天），如有發(fā)生按單方面違約處理，解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系。（特殊情況必須向園領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，予以批準(zhǔn)方可休息） 注：a:凡請(qǐng)假半天，時(shí)間以中午12：00為分割基準(zhǔn)，分成上午半天及下午半天。B:病事假，扣除當(dāng)天考績(jī)獎(jiǎng)（病假一天10元，事假半天10元以此類推）。5遲到、早退A教職工入園后須如實(shí)打卡簽到，不

8、如實(shí)簽到或叫別人代簽者雙倍處罰。B當(dāng)月遲到者（5分鐘以內(nèi)）扣5元，依此類推，超過(guò)一小時(shí)按事假半天處理。并及時(shí)通知園領(lǐng)導(dǎo)。特殊情況除外C早退按遲到一樣處理6曠工A. 未經(jīng)園部批準(zhǔn)又無(wú)正當(dāng)理由擅離崗位者為礦工，曠工半小時(shí)（含半小時(shí)）按事假半天處理，四小時(shí)以上（含4小時(shí)）視為一天扣10元，曠工一天扣當(dāng)月工資、津貼、考績(jī)、超員、并做單方面違約處理，解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系。獎(jiǎng) 勵(lì) 細(xì) 則1 全學(xué)期無(wú)病假、事假、婚假、喪假，月看病時(shí)間不超過(guò)2小時(shí)，學(xué)期結(jié)束獎(jiǎng)勵(lì)50元或同等價(jià)值的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2 以學(xué)期計(jì)算，無(wú)一例一級(jí)以上的安全事故的班級(jí)，學(xué)期結(jié)束獎(jiǎng)勵(lì)100元/班組或同等價(jià)值的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3 全體教職工積極參加各

9、項(xiàng)活動(dòng)、競(jìng)賽。獲省級(jí)各類獎(jiǎng)項(xiàng)每人獎(jiǎng)勵(lì)200元，市級(jí)各類獎(jiǎng)項(xiàng)每人獎(jiǎng)勵(lì)100元，區(qū)級(jí)各類獎(jiǎng)項(xiàng)每人獎(jiǎng)勵(lì)80元，園內(nèi)評(píng)比按名次、教工付出的工作量和參與者決定發(fā)放數(shù)額和范圍。4 對(duì)評(píng)上省、市、區(qū)優(yōu)秀青年教師，省、市、區(qū)綜合類業(yè)務(wù)技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)撸o予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)（分別是300元、250元、150元），獲園優(yōu)秀教師、骨干教師、優(yōu)秀保育員獎(jiǎng)勵(lì)100元或同等價(jià)值的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。其 他 福 利1 子女教育費(fèi)：可享受一名子女從入園到畢業(yè)，每月50元的教育補(bǔ)貼。2 結(jié)婚禮品費(fèi)：職工（合同教師）結(jié)婚，由園部給予200元的賀禮，再婚者除外。3 學(xué)歷進(jìn)修：凡獲得師范類學(xué)前教育專業(yè)大專或本科學(xué)歷持教師資格證上崗，基本工資每月增加10

10、0元。4 慰問(wèn)費(fèi)：全體教職工生育、生大病，園部除探望外，將給予相應(yīng)慰問(wèn)金。5 職工帶薪假：職工因子女學(xué)校家長(zhǎng)會(huì)需要請(qǐng)假，憑學(xué)校假條每學(xué)期可帶薪休假半天。（特殊情況需園部批準(zhǔn)）。事故處理制度1、教職工應(yīng)時(shí)刻注意幼兒人身安全，避免不安全因素。2、如事故發(fā)生，應(yīng)及時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)并立即送醫(yī)院治療。（如自行處理，一切后果自負(fù)）3、做好安撫工作，及時(shí)去患兒家庭看望，重傷須多次家訪，帶去問(wèn)候和禮品，并誠(chéng)懇的表示歉意。4、當(dāng)事保教人員承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和賠償費(fèi)的50，并按情節(jié)輕重扣除當(dāng)月工資的630及全月考績(jī)獎(jiǎng)。5、幼兒家長(zhǎng)要求賠償，賠償金額由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)陪同當(dāng)事保教人員與家長(zhǎng)協(xié)調(diào)。6、班內(nèi)幼兒走失扣工資100元，并扣

11、除當(dāng)月考績(jī)獎(jiǎng)，如有賠償責(zé)任，當(dāng)事保教人員承擔(dān)50。7、一旦發(fā)生事故，不論大小，都要向幼兒園上交書面報(bào)告。 注：發(fā)生事故：按事故輕重扣除當(dāng)事人當(dāng)月考績(jī)獎(jiǎng)。責(zé)任事故定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)事故1、 傷口較深、出血較多，皮膚縫合三針以上（包括三針）并有損毀容貌者。2、 閉合性骨折，無(wú)功能損傷或肌菅損傷者3、 燙傷，局部出現(xiàn)水皰，面積小于10者。4、頭部血腫大于4cm者。二級(jí)事故1、 燙傷為二度，面積大于10以上者。2、異物造成幼兒視力損傷、鼻、咽、喉部損傷，氣管異物者。3、食物中毒、藥物中毒、發(fā)生火情、電擊，不論輕重均為二級(jí)事故。4、走失或關(guān)在教室內(nèi)被遺忘2小時(shí)者。三級(jí)事故1 頭部血腫伴有腦部損傷者。2 食物中

12、毒10以上人數(shù)，藥物中毒，發(fā)生火情，溺水，電擊等危及幼兒生命安全或致殘者。3 走失、關(guān)閉、被車撞傷等情節(jié)嚴(yán)重者。4 骨折局部殘疾者。幼兒園教職工考績(jī)制度（試行）一、教師考績(jī)（總分 200分）（一）園規(guī)園紀(jì)（72分）1. 嚴(yán)格執(zhí)行工作人員和幼兒生活作息時(shí)間。 2分2. 上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，不竄班、不閑聊、不會(huì)客、不坐桌、不吃東西、不做與工作無(wú)關(guān)的事，有子女在本園入托者，上班時(shí)間一律不準(zhǔn)探望或?qū)⒆优又帘景唷?4分3. 上班時(shí)間不看報(bào)紙、雜志和小說(shuō)，不聽(tīng)收音機(jī)、MP3（除中午幼兒午睡時(shí)間教師在完成工作任務(wù)的情況下邊看護(hù)幼兒邊看幼教刊物）。 4分4. 幼兒午睡時(shí)教師不能躺下休息或大聲說(shuō)話。 2分5.

13、教師除了幼兒午睡時(shí)間（12:00-14:00），不能用其他時(shí)間備課。 4分6. 保教人員不能在幼兒園內(nèi)吃早點(diǎn)或零食。 4分7.教師應(yīng)為人師表，儀態(tài)端莊大方，不濃妝艷抹、不披發(fā)、不穿拖鞋、不坦胸露背、不穿高跟鞋，談吐舉止文明有禮。 4分8. 上班時(shí)間不能將教室或睡房門反鎖。 4分9. 沒(méi)有園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不能隨便換早晚班或調(diào)課。 4分10. 孩子需在保教人員的視線范圍內(nèi)，保教人員時(shí)刻關(guān)注孩子避免發(fā)生事故，做好安全工作。 4分11. 對(duì)孩子要有耐心和愛(ài)心，不大聲斥責(zé)孩子。 4分12. 嚴(yán)禁幼兒“空坐”。 4分13. 節(jié)約能源；班級(jí)小床、水龍頭、紗窗、電器等物品損壞，應(yīng)及時(shí)通知園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行維修。 4分14.

14、 幼兒離園時(shí)，不允許將幼兒交給不熟悉的人或未成年人（未滿18歲）4分。15. 能有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，搞好同事之間的團(tuán)結(jié)關(guān)系，能與本班及其他班級(jí)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，能開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。4分16. 對(duì)園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)主動(dòng)參與，并能完成本人承擔(dān)的任務(wù)。 4分17. 幼兒午睡率半小時(shí)后達(dá)90 4分18. 工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁使用手機(jī)（接聽(tīng)、撥打、發(fā)信息），如有急事可以使用幼兒園電話。 4分19. 幼兒入廁、洗手時(shí)教師必須看護(hù)，幼兒在參加任何戶外活動(dòng)時(shí)教師、保育員必須同時(shí)看護(hù)。 4分20. 嚴(yán)禁體罰和變相體罰孩子，一經(jīng)查實(shí)實(shí)扣發(fā)當(dāng)月考績(jī)獎(jiǎng)的10%50%，情節(jié)嚴(yán)重者給予自動(dòng)離職處理或解除勞動(dòng)合同，如家長(zhǎng)要求賠償，體罰者全額

15、承擔(dān)。21. 和孩子、家長(zhǎng)說(shuō)普通話；尊重家長(zhǎng)，熱情接待家長(zhǎng)，正確處理與家長(zhǎng)關(guān)系，避免家長(zhǎng)投拆，如有投拆經(jīng)查實(shí)扣當(dāng)月考績(jī)獎(jiǎng)的5%25%，并向園部上交書面報(bào)告。22. 幼兒退園必須上交退園書面報(bào)告，如退園與老師有關(guān)，一經(jīng)查實(shí)扣當(dāng)月考績(jī)獎(jiǎng)的5%25%。（二）工作態(tài)度（8分）1. 準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)及教育教研活動(dòng)。 2分2. 學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真能積極闡述觀點(diǎn)。 2分3. 崗前準(zhǔn)備充分，工作時(shí)全神貫注。 2分4. 細(xì)心照顧每位幼兒，耐心做好個(gè)別幼兒的教育工作。 2分（三）工作質(zhì)量（120分）1. 教育計(jì)劃（18分）a教育要求明確、層次清楚，方法步驟切實(shí)可行，重點(diǎn)突出。4分b 能如實(shí)記錄，并能有計(jì)劃地進(jìn)行分析，能發(fā)現(xiàn)

16、存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。 4分c 每月有計(jì)劃、月小結(jié)，每周有周計(jì)劃、日計(jì)劃及一篇效果分析。 4分d 每周有觀察記錄一篇。 2分e 每周五中午12：00前交下周周計(jì)劃、日計(jì)劃及本周觀察記錄。 2分f 每月最后一個(gè)工作日下班前交月計(jì)劃、月小結(jié)及一個(gè)月的周計(jì)劃表。2分2. 教育準(zhǔn)備（6分）按計(jì)劃準(zhǔn)備好教具并放在固定的地方，對(duì)教具能熟練操作。 6分3. 教育過(guò)程（64分）a 教育目標(biāo)明確具體，符合學(xué)科教育任務(wù)，以及幼兒年齡特點(diǎn)。8分b 正確選擇和運(yùn)用教具、學(xué)具，教學(xué)準(zhǔn)備工作充分。 8分c 教學(xué)方法直觀性、趣味性、操作性強(qiáng)，寓教育于游戲之中。 8分d 教師語(yǔ)言清晰、規(guī)范，富有啟發(fā)性，教態(tài)親切和藹，與幼兒

17、情感交融。 8分e 教育活動(dòng)結(jié)構(gòu)合理，形式寬松，過(guò)度自然，注意內(nèi)容的科學(xué)性及縱橫聯(lián)系。8分f 教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)突出，注意由淺入深，深入淺出 8分g 面向全休，因材施教，注意個(gè)體差異，分層要求，分類指導(dǎo)。8分h 幼兒學(xué)習(xí)習(xí)慣好，注意力集中，思維活躍，教學(xué)氣氛輕松愉快。8分4. 游戲與活動(dòng) （12分）a 能恰當(dāng)提供玩具材料。4分b 保證游戲時(shí)間。2分c 有目的的觀察、恰當(dāng)引導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)幼兒三性。4分d 活動(dòng)內(nèi)容、情節(jié)具有教育意義，幼兒習(xí)慣常規(guī)良好、情緒愉快。2分5. 班級(jí)管理（8分）a 分工明細(xì)、配合默契，工作常規(guī)井然有序。2分b 節(jié)約一切資源，不浪費(fèi)，并能妥善管理。4分c 各類物品擺放整齊，有條理

18、，保持班級(jí)整潔。2分6. 環(huán)境創(chuàng)設(shè)（12分）a 墻飾結(jié)合主題教育用幼兒不同階段的作品裝飾墻面。（4分）b 自然角、家長(zhǎng)園地、活動(dòng)區(qū)域定期更換，內(nèi)容材料豐富，符合幼兒年齡特點(diǎn)符合季節(jié)特點(diǎn)，有教育實(shí)效，賦予兒童情趣。（8分）注：有以下情況之一者扣發(fā)資金A 發(fā)生事故：按事故輕重扣除當(dāng)事人當(dāng)月考績(jī)獎(jiǎng)。B 體罰或變相體罰產(chǎn)生不良影響的，扣發(fā)當(dāng)月考績(jī)獎(jiǎng)。C 有家長(zhǎng)投訴的按情節(jié)輕重扣發(fā)當(dāng)月考績(jī)獎(jiǎng)。D 病事假，扣除當(dāng)天考績(jī)獎(jiǎng)：病假一天10元，事假半天10元以此類推。三、保育員考績(jī)（總分100分）（一）、園規(guī)園紀(jì)（36分）1、嚴(yán)格執(zhí)行工作人員和幼兒生活作息時(shí)間。1分2、上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，不竄班、不閑聊、不會(huì)客、

19、不坐桌、不吃東西、不做與工作無(wú)關(guān)的事。2分3、上班時(shí)間不看報(bào)紙、雜志和小說(shuō)，不聽(tīng)收音機(jī)、MP3.（除中午幼兒午睡時(shí)間教師在完成工作任務(wù)的情況理邊看護(hù)幼兒邊看幼教刊物）2分4、幼兒午睡時(shí)教師不能躺下休息或大聲說(shuō)話1分5、教師除了幼兒午睡時(shí)間（12：0014：00）。不能用其他時(shí)間備課2分。6、保教人員不能在幼兒園內(nèi)吃早點(diǎn)或零食。2分7、教師應(yīng)為人師表，儀態(tài)端莊大方，不濃妝艷抹、不披發(fā)、不穿拖鞋、不擔(dān)胸露背、不穿高跟鞋，談吐舉止文明有禮。2分8、上班時(shí)間不能將教室或睡房門反鎖。2分9、沒(méi)有園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不能隨便換早晚班或調(diào)課。2分10、孩子需在保教人員的視線范圍內(nèi)，保教人員時(shí)刻關(guān)注孩子避免發(fā)生事故，做

20、好安全工作。2分11、對(duì)孩子要在耐心和愛(ài)心，不大聲斥責(zé)孩子。2分12、嚴(yán)禁幼兒“空坐”。2分13、節(jié)約能源，班級(jí)小床、水龍頭、紗窗、電器物品損壞，應(yīng)及時(shí)通知園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行維修。2分14、幼兒離園時(shí)不允許將幼兒交給不熟悉的人或未成年人（未滿18歲）2分。15、能有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，搞好同事之間的團(tuán)結(jié)關(guān)系，能與本班及其他班級(jí)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，能開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。2分16、對(duì)園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)主動(dòng)參與，并能完成本人承擔(dān)的任務(wù)。2分17、幼兒午睡率半小時(shí)后達(dá)90。2分18、工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁使用手機(jī)（接聽(tīng)、撥打、發(fā)信息），如有急事可以使用幼兒園電話。2分19、幼兒入廁、洗手時(shí)教師必須看護(hù)，幼兒在參加任何戶外活動(dòng)時(shí)教師、保

21、育員必須同時(shí)看護(hù)。2分20、和孩子、家長(zhǎng)說(shuō)普通話；尊重家長(zhǎng)，熱情接待家長(zhǎng)，正確處理與家長(zhǎng)關(guān)系，避免家長(zhǎng)投訴，如有投訴扣當(dāng)月考績(jī)獎(jiǎng)的5%25%，并向園部上交書面報(bào)告。21、嚴(yán)禁體罰和變相體罰孩子，一經(jīng)查實(shí)扣發(fā)當(dāng)月考績(jī)獎(jiǎng)的10%50%，情節(jié)嚴(yán)重者給予自動(dòng)離職處理或解除勞動(dòng)合同。如家長(zhǎng)要求賠償，體罰者全額承擔(dān)。22、幼兒退園必須上交退園書面報(bào)告，如退園與教師有關(guān)，一經(jīng)查實(shí)扣當(dāng)月考績(jī)獎(jiǎng)的5%25%。（二）工作情況考績(jī)（64分） 工作態(tài)度（6分）1、定期完成各項(xiàng)消毒、清潔工作。2分2、隨時(shí)關(guān)注幼兒，主動(dòng)關(guān)注幼兒身體、冷暖狀況。2分3、細(xì)心照顧每位幼兒，耐心做好個(gè)別幼兒的教育工作。2分 工作質(zhì)量（50分）

22、1、每天做到班級(jí)幼兒“八無(wú)”：無(wú)“花臉”、無(wú)流涕、無(wú)散鞋帶、無(wú)反穿鞋子、無(wú)不扣扣子、無(wú)露肚子、無(wú)不翻領(lǐng)。4分2、幼兒大小便在身上及時(shí)更換并清洗干凈（不得恐嚇或斥責(zé)幼兒，大班需考慮幼兒自尊心，不得聲張）4分3、托、小班幼兒大便時(shí)需幫忙擦屁股。2分4、隨時(shí)關(guān)注幼兒，如果發(fā)熱或異?，F(xiàn)象，及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并電話通知家長(zhǎng)。4分5、幼兒如連續(xù)三天沒(méi)有入園，需聯(lián)系家長(zhǎng)、慰問(wèn)幼兒并了解情況。4分6、保證幼兒飲水。2分7、孩子的餐巾、毛巾、杯子、餐具不允許串用或通用，保證用具“一人”制。2分8、孩子進(jìn)餐不允許因任何原因?qū)⒑⒆拥娘埐说沟簦ǔ眢w不適）。2分9、午睡時(shí)給孩子適當(dāng)?shù)拿摰粢卵潯?分10、午睡時(shí)不斷巡視幼兒，及時(shí)給幼兒蓋好被子（根據(jù)天氣情況做不同要求）、糾正幼兒睡姿、觀察幼兒情況，有不良情況及時(shí)向園部上報(bào)、處理。4分11、根據(jù)天氣情況及時(shí)為孩子增減衣物（除家長(zhǎng)提特殊要求外）。2分12、班級(jí)物品擺放整齊并妥善保管，桌面無(wú)雜物。2分13、教室做到窗明、