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文檔簡(jiǎn)介

1、企業(yè)拓展培訓(xùn)教程基本信息,請(qǐng)以下列介紹為準(zhǔn)書名:企業(yè)拓展培訓(xùn)教程(標(biāo)準(zhǔn)版)作者:付賀 (上海眾基董事長(zhǎng))定價(jià):50元書號(hào):9787511922694出版社:中國(guó)時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社書籍類型:培訓(xùn)教材   其他參考信息(以實(shí)物為準(zhǔn))  裝幀:平裝  開本:小16開  語(yǔ)種:簡(jiǎn)體中文  出版時(shí)間:2014-12  版次:1  頁(yè)數(shù):356頁(yè)  印刷時(shí)間:2014-12  印次:1  字?jǐn)?shù):308千

2、字   主編推薦企業(yè)拓展培訓(xùn)教程囊括了整個(gè)拓展訓(xùn)練行業(yè)的起源、發(fā)展、理論知識(shí)、常規(guī)項(xiàng)目操作、拓展器材的選擇與保養(yǎng)、拓展故事的分析、拓展問(wèn)卷測(cè)評(píng)、野外生存常識(shí)、戶外急救常識(shí)等內(nèi)容,著重將拓展行業(yè)的常見(jiàn)項(xiàng)目和流程進(jìn)行規(guī)范化編程,可被視為即將進(jìn)入該行業(yè)或自學(xué)成才的拓展培訓(xùn)師的參考模板,為整個(gè)拓展訓(xùn)練行業(yè)走向健康有序的發(fā)展道路提供一個(gè)可以借鑒的標(biāo)準(zhǔn)。  企業(yè)拓展培訓(xùn)教程目錄企業(yè)拓展培訓(xùn)教程(標(biāo)準(zhǔn)版) 導(dǎo)言 第一節(jié) 拓展培訓(xùn)的起源一、起源二、發(fā)展第二節(jié) 拓展培訓(xùn)的理論與實(shí)踐一、拓展培訓(xùn)的“是”與“非”二、拓展培訓(xùn)的特點(diǎn)三、拓展培訓(xùn)的理論支持(一)學(xué)術(shù)理論

3、基礎(chǔ)(二)培訓(xùn)方法論(三)常用管理學(xué)理論四、成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師(一)培訓(xùn)目標(biāo)與課程安排(二)項(xiàng)目選擇(三)培訓(xùn)師必備的理論知識(shí)第三節(jié) 拓展訓(xùn)練的中國(guó)式發(fā)展之路(一)拓展培訓(xùn)在中國(guó)的發(fā)展軌跡(二)拓展培訓(xùn)的市場(chǎng)現(xiàn)狀(三)拓展培訓(xùn)的還原與創(chuàng)新第一章 熱身項(xiàng)目不倒森林、不倒翁、傳球、傳染病、串名字、電波的速度、飛毯、俯身拔河、怪獸、國(guó)王與天使、緩沖墻、傳遞、撿數(shù)字、蛟龍出海、解籠、進(jìn)化論、快樂(lè)大轉(zhuǎn)盤、捆綁行動(dòng)、理財(cái)高手、南水北調(diào)、諾亞方舟、女王圈、七拼八湊、齊眉桿、齊心協(xié)力、千人千面、千足蟲、趣味跳繩、數(shù)字傳遞、松鼠與大樹、縮小包圍圈、兔子舞、團(tuán)隊(duì)蹲、一圈到底、找朋友、直呼其名

4、、眾星捧月、組建團(tuán)隊(duì)、做鬼臉。第二章 場(chǎng)地項(xiàng)目(含中低空項(xiàng)目)草裙舞(擁擠的公共車)、誠(chéng)信博弈(“紅黑”升級(jí)版)、穿越雷區(qū)、穿越曲徑、搭書架、帶球賽跑、蕩秋千、帝國(guó)戰(zhàn)車、釘釘子、動(dòng)感顛球、法柜奇兵、飛鼠行動(dòng)、無(wú)敵風(fēng)火輪(人行車軌)、瘋狂市場(chǎng)、穿越電網(wǎng)、溝通造橋、孤島求生、罐頭鞋、漢諾塔、核彈危機(jī)、紅黑、換牌、機(jī)器人、積木筑塔、極度困境、艱難使命、交通堵塞、接力拋球、禁止觸摸、荊棘排雷、矩陣牧羊、空中堡壘、空中飛蛋、雷陣、聯(lián)合艦隊(duì)、馬球大戰(zhàn)、盲人方陣、盲人造屋、盲人足球、米諾斯尋寶、面條筑塔(太陽(yáng)神塔)、啤酒游戲、破譯密碼、七巧板、旗語(yǔ)、乾坤大挪移、沙漠掘金、數(shù)字城堡、挑戰(zhàn)5分鐘、偷天

5、陷阱、突破60秒、團(tuán)隊(duì)蹺蹺板、團(tuán)隊(duì)射擊、狹路相逢(鱷魚潭)、信任背摔、信任之旅、鴨鴨大腳板、移動(dòng)高爾夫(能量傳遞)、驛站傳書、引航燈、云梯、戰(zhàn)俘集中營(yíng)、竹竿舞、動(dòng)力繩圈。第三章 高空項(xiàng)目集體求生(逃生/畢業(yè)墻)、空中單杠/擊球、空中斷橋、緬甸橋、速降、天梯、通天塔、團(tuán)隊(duì)攀巖、云中漫步(獨(dú)木橋)。第四章 野外和水上項(xiàng)目篝火晚會(huì)、漂流、潛水、山野行軍、溯溪、糖衣、團(tuán)隊(duì)定向活動(dòng)、野外生存、一路聲響、扎筏、真人CS。第五章 問(wèn)卷測(cè)評(píng)一、MBTI職業(yè)性格測(cè)試二、“讀與做”測(cè)試三、溝通風(fēng)格測(cè)評(píng)四、團(tuán)隊(duì)角色五、心理適應(yīng)力測(cè)評(píng)六、意志力測(cè)評(píng)附錄一:拓展培訓(xùn)常用小故事60則(附解讀

6、)附錄二:拓展培訓(xùn)常用器械/裝備簡(jiǎn)介附錄三:野外生存基本常識(shí)附錄四:戶外急救常識(shí)主要參考書目.   企業(yè)拓展培訓(xùn)教程內(nèi)容簡(jiǎn)介拓展行業(yè)在中國(guó)的發(fā)展不足20年時(shí)間,20年對(duì)于一個(gè)行業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)實(shí)在是太短太短,正如一個(gè)蹣跚學(xué)步的孩子,還有充足的時(shí)間去學(xué)會(huì)走路和奔跑,正因?yàn)槿绱?,這個(gè)行業(yè)充滿了無(wú)限可以想象和發(fā)展的空間。我從事拓展訓(xùn)練十幾年來(lái),有幸見(jiàn)證拓展行業(yè)的發(fā)展與壯大。我曾做過(guò)一個(gè)不完全的統(tǒng)計(jì),全國(guó)大大小小的拓展公司至少有2000多家,僅上海一個(gè)地區(qū)就有200家之多,但是每個(gè)公司的在職員工超過(guò)10人的卻屈指可數(shù)。在這個(gè)行業(yè)看到的不是每家公司都如超級(jí)航母、百舸爭(zhēng)鳴千帆進(jìn)的局面,而是

7、呈現(xiàn)出一種靠拉攏客戶關(guān)系,比拼價(jià)格的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)亂象。大多數(shù)三到五人的拓展公司經(jīng)營(yíng)一年下來(lái)幾乎沒(méi)有盈利甚至?xí)猩倭康奶潛p,而該公司的經(jīng)營(yíng)者幾乎全年無(wú)休,在體力和精力的雙重透支下還承受著巨大的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。拓展行業(yè)已經(jīng)慢慢變成了看上去很美的行業(yè),幾經(jīng)波折進(jìn)入到了一個(gè)漫長(zhǎng)瓶頸期,規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化已經(jīng)勢(shì)在必行,否則行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)不斷地放大,最終會(huì)波及消費(fèi)者的利益。在十幾年前,我對(duì)拓展培訓(xùn)的設(shè)想是什么?很多最開始的老拓展人應(yīng)該曾跟我有一樣的美好愿景:拓展培訓(xùn)不但能培訓(xùn)一批又一批不同或者重復(fù)的學(xué)員,而且也能培養(yǎng)培訓(xùn)師;它是一個(gè)給人營(yíng)養(yǎng),同時(shí)又能自給自足的行業(yè)??梢哉f(shuō),拓展培訓(xùn)應(yīng)該循著螺旋式上升的腳步,沒(méi)有最好

8、,只有更好。管理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科不斷有新的成果出現(xiàn),而它們作為理論基礎(chǔ),無(wú)疑給予了拓展培訓(xùn)源源不斷的養(yǎng)分。因此,拓展培訓(xùn)的螺旋式上升發(fā)展是完全有理論支持的。可惜,這些學(xué)科在自身發(fā)展的時(shí)候,沒(méi)有被拓展培訓(xùn)“同步更新”?,F(xiàn)在很少有培訓(xùn)師會(huì)在業(yè)余時(shí)間給自己“充電”了,他們往往“啃老本”,重復(fù)地說(shuō)著那些老故事、舊理論。當(dāng)然,這樣也不會(huì)出錯(cuò),畢竟同一個(gè)培訓(xùn)師遇到同一個(gè)學(xué)員的概率很小。然而,讓我擔(dān)憂的是,如果拓展行業(yè)“盛行”這樣的培訓(xùn)師倒也罷了,因?yàn)樗麄儺吘故怯薪?jīng)驗(yàn)的,但是,現(xiàn)在培訓(xùn)師更新?lián)Q代的速度太快,一些新培訓(xùn)師在自己還沒(méi)有受到充分培訓(xùn)的時(shí)候,就已經(jīng)開始投入培訓(xùn)他人的行業(yè)。如此,項(xiàng)目的布置、回

9、顧就容易含糊,安全隱患也隨之而來(lái)。關(guān)于如何讓拓展培訓(xùn)這個(gè)行業(yè)健康地發(fā)展、盡早突破瓶頸、擺脫下滑危機(jī),我相信,很多拓展培訓(xùn)老師都有自己的想法。就我個(gè)人而言,行業(yè)規(guī)范化和提高培訓(xùn)師的素質(zhì)是其中最重要的兩點(diǎn)。行業(yè)規(guī)范化包括統(tǒng)一專業(yè)術(shù)語(yǔ)、項(xiàng)目名稱和項(xiàng)目操作規(guī)范流程等;提高培訓(xùn)師的素質(zhì)包括定期考核、統(tǒng)一發(fā)放拓展培訓(xùn)師資格證等。這也是我出企業(yè)拓展培訓(xùn)教程這本書的初衷,企業(yè)拓展培訓(xùn)教程著重將拓展行業(yè)的常見(jiàn)項(xiàng)目和流程進(jìn)行規(guī)范匯編成書,讓新進(jìn)的培訓(xùn)師有一個(gè)參考模板,讓他們學(xué)會(huì)規(guī)范化操作,尤其加強(qiáng)安全意識(shí)。企業(yè)拓展培訓(xùn)教程這本書主要介紹了拓展項(xiàng)目,包括項(xiàng)目類型與目的、操作流程、規(guī)則和注意事項(xiàng)、培訓(xùn)師布控要點(diǎn)和分享

10、要點(diǎn)提示等。此外,還涉及拓展培訓(xùn)簡(jiǎn)史和一般的理論知識(shí),但不予展開。關(guān)于拓展培訓(xùn)常用器械和急救常識(shí)等都作為附錄附于書末,希望對(duì)讀者有一定幫助。  企業(yè)拓展培訓(xùn)教程 作者簡(jiǎn)介付賀,遼寧朝陽(yáng)人,上海眾基企管顧問(wèn)集團(tuán)創(chuàng)始人,卡優(yōu)米國(guó)際兒童活動(dòng)品牌創(chuàng)始人,中國(guó)拓展培訓(xùn)師培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng),中國(guó)高端室內(nèi)體驗(yàn)課程專家,中國(guó)著名管理咨詢專家,中國(guó)創(chuàng)業(yè)新銳榜候選人,企業(yè)成長(zhǎng)教練,現(xiàn)擔(dān)任眾基集團(tuán)董事長(zhǎng)。1997年考入中央民族大學(xué)生物工程系,于2002年畢業(yè),在成立上海眾基之前曾經(jīng)營(yíng)過(guò)外貿(mào)公司,在公司經(jīng)營(yíng)方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn),2006年成立上海眾基企管顧問(wèn)集團(tuán),公司成立至今,付賀已將企業(yè)發(fā)展為業(yè)務(wù)遍及拓展訓(xùn)練、兒童拓展、親子活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、企業(yè)家庭日、真人cs、企業(yè)年會(huì)

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