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1、完善預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的思考研究論文完善預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的思考研究論文一、前言對(duì)于企業(yè)預(yù)算部門而言,在財(cái)務(wù)管理過程中,積極建立內(nèi)控制度,不但是對(duì)預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理過程的監(jiān)督,同時(shí)也是完善企業(yè)預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理行為的重要措施?;谶@一認(rèn)識(shí),企業(yè)預(yù)算部門必須對(duì)財(cái)務(wù)管理中的內(nèi)控制度引起足夠重視,并根據(jù)企業(yè)預(yù)算部門的管理特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)需要,制定具體的內(nèi)控制度,保證內(nèi)控制度得到全面有效實(shí)行。結(jié)合企業(yè)預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理內(nèi)控實(shí)際,內(nèi)控制度的建立應(yīng)積極實(shí)行目標(biāo)-目標(biāo)成本預(yù)算管理模式,同時(shí)還要加強(qiáng)內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)和內(nèi)部審計(jì),最后應(yīng)加強(qiáng)部門預(yù)算控制,保證預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的科學(xué)性和合理性。-目標(biāo)成本預(yù)算
2、管理模對(duì)規(guī)模較小或成立初期的公司,可以實(shí)行“目標(biāo)利潤(rùn)-目標(biāo)成本”預(yù)算管理模式。在這一管理模式中,公司應(yīng)本著統(tǒng)一起跑線的原則,按類別統(tǒng)一核定各類企業(yè)的資產(chǎn)回報(bào)率和收入、費(fèi)用等指標(biāo),確定各經(jīng)營(yíng)部門及二級(jí)單位的目標(biāo)利潤(rùn)。在具體執(zhí)行中,可以從以下幾個(gè)方面入手:1. 明確管理模式的作用及其指導(dǎo)性在完善預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度中,明確目標(biāo)-目標(biāo)成本預(yù)算管理模式的作用,對(duì)提高預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度執(zhí)行效果,和滿足預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度構(gòu)建需要具有重要作用。為此,應(yīng)將目標(biāo)-目標(biāo)成本預(yù)算管理模式作為指導(dǎo)。2. 認(rèn)真核定財(cái)務(wù)管理中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在完善預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度中,核定財(cái)務(wù)管理中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),對(duì)
3、內(nèi)控制度的建立和實(shí)行具有重要的推動(dòng)作用?;谶@一認(rèn)識(shí),只有按類別統(tǒng)一核定各類企業(yè)的資產(chǎn)回報(bào)率和收入、費(fèi)用等指標(biāo),才能保證預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度得到有效實(shí)行。3. 加強(qiáng)對(duì)預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督對(duì)預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督,是內(nèi)控制度的建立的主要目的,同時(shí)也是內(nèi)控制度的主要內(nèi)容。基于對(duì)預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理的了解,以及內(nèi)控制度的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)對(duì)預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督,是滿足內(nèi)控制度構(gòu)建和執(zhí)行需要的重要措施。三、完善預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度,應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)和內(nèi)部審計(jì)內(nèi)控規(guī)范體系要求企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行自我評(píng)價(jià),并經(jīng)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì),明確企業(yè)董事會(huì)和管理層的責(zé)任,保證內(nèi)部控制的有效性。內(nèi)部控制體系的過程中,
4、財(cái)政和審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)發(fā)揮十分重要的作用,建立規(guī)范的內(nèi)審制度,定期對(duì)債權(quán)債務(wù)清理核實(shí)。為此,應(yīng)做好以下幾個(gè)方面工作:1. 預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的'完善,應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)在預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的完善過程中,加強(qiáng)內(nèi)部控制的自我評(píng)價(jià),既關(guān)系到內(nèi)控制度的實(shí)行,同時(shí)也對(duì)內(nèi)控制度提出了新的要求。因此,預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度應(yīng)對(duì)內(nèi)部控制的自我評(píng)價(jià)引起足夠的重視。2. 預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的完善,應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),既有利于預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的建立,同時(shí)也能夠?qū)︻A(yù)算部門財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。因此,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)是完善預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的重要手段,對(duì)預(yù)算部門財(cái)務(wù)
5、管理內(nèi)控制度而言具有重要作用。3. 預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的完善,應(yīng)對(duì)自我評(píng)價(jià)和內(nèi)部審計(jì)的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估鑒于自我評(píng)價(jià)和內(nèi)部審計(jì)的必要性及重要作用,預(yù)算部門在財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的完善中,應(yīng)對(duì)自我評(píng)價(jià)和內(nèi)部審計(jì)的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,保證預(yù)算部門的財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度能夠真正成熟完善起來(lái),進(jìn)而滿足預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)實(shí)需要。四、完善預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度,應(yīng)加強(qiáng)部門預(yù)算控制考慮到完善預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的現(xiàn)實(shí)難度,在預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的完善過程中,應(yīng)從部門預(yù)算入手,加強(qiáng)部門預(yù)算的控制,保證部門的預(yù)算能夠在合理的范圍內(nèi),具體應(yīng)做好以下幾個(gè)方面工作:1. 做好部門預(yù)算控制在部門預(yù)算編制環(huán)節(jié),要在實(shí)施綜合
6、財(cái)務(wù)預(yù)算的基礎(chǔ)上,努力做到零基預(yù)算和細(xì)化預(yù)算。在部門預(yù)算控制中,零基預(yù)算和細(xì)化預(yù)算關(guān)系到部門預(yù)算的整體控制效果,只有做好這兩項(xiàng)預(yù)算,才能保證部門預(yù)算在合理的控制范圍內(nèi),滿足部門預(yù)算控制需要。2. 應(yīng)在支付環(huán)節(jié)強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行,防止隨意調(diào)整追加預(yù)算以及超預(yù)算、擴(kuò)大預(yù)算范圍等行為的發(fā)生在完善預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度過程中,要想加強(qiáng)部門預(yù)算控制,就要使預(yù)算規(guī)范化,并且保證預(yù)算在可控的范圍之內(nèi),保證部門預(yù)算控制取得實(shí)效。3. 建立合理、規(guī)范的預(yù)算調(diào)節(jié)機(jī)制,賦予主管部門一定的權(quán)利在部門預(yù)算控制中,根據(jù)預(yù)算的執(zhí)行情況建立合理、規(guī)范的預(yù)算調(diào)節(jié)機(jī)制,賦予主管部門一定的權(quán)利,是提高部門預(yù)算控制的重要手段。五、結(jié)論通過本文的分析可知,在完善預(yù)算部門財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度過程中,要想提
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