最新城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴面工作調(diào)查報告-范文精品

1、.城鎮(zhèn)企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險擴面工作調(diào)查報告為增強根本養(yǎng)老保險基金的支撐才能，確保離退休人員根本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，xx市社保局把擴大城鎮(zhèn)企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險覆蓋面作為重點工作強力推進，為我市經(jīng)濟開展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造了條件。 一、根本情況 二、我市城鎮(zhèn)職工根本養(yǎng)老保險擴面的做法 一進步認識，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，把擴面工作擺在各項工作的重要位置。局黨組高度重視擴面工作，屢次召開會議，明確了擴面工作的范圍、重點和目的，對各有關(guān)科室提出了工作要求，使擴面工作的開展有了保證。同時，為了推進擴面工作的開展，我局聯(lián)絡(luò)財政、稅務(wù)和工商等部門，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，為擴面工作奠定了根底。 二采取措施，專項推進，扎實開展擴面工作。為了把

2、擴面工作抓出成效，我們采取了3項措施： 1、逐人逐戶排查，摸清底數(shù)。一是按照上級文件的要求，市社保局與工商、稅務(wù)部門親密配合按照企業(yè)納稅名錄，對全市各類民營、私營、合資、外資企業(yè)，采取拉網(wǎng)式逐人逐戶的進展登記排查，摸清和掌握了各類民營企業(yè)和個體工商戶從業(yè)人員的根本情況;二是發(fā)揮社區(qū)作用，由社區(qū)協(xié)理員、協(xié)警員排查靈敏就業(yè)人員和無業(yè)人員情況。 2、依托社區(qū)平臺，開展個體和靈敏就業(yè)人員擴面。一是明確分工，落實任務(wù)。召開了4個區(qū)人力資源和社會××局局長會議，落實各個社區(qū)靈敏就業(yè)人員擴面排查登記工作，定指標(biāo)分任務(wù)，由各區(qū)人力資源和社會××局組織社區(qū)協(xié)理員開展擴面。

3、二是組織培訓(xùn)，學(xué)習(xí)政策。我們舉辦了根本養(yǎng)老保險政策培訓(xùn)班，對協(xié)理員進展了政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們掌握了根本養(yǎng)老保險有關(guān)政策，明確了擴面的范圍、對象和繳費標(biāo)準(zhǔn)，為開展擴面創(chuàng)造了有力條件。三是排查到戶，宣傳到人。協(xié)理員對所轄社區(qū)內(nèi)的靈敏就業(yè)人員和個體工商戶，采取上門效勞，宣傳到人的方法，發(fā)放根本養(yǎng)老保險政策宣傳單，為參保人員及時辦理繳費手續(xù)。 3、簡化程序，提供高效優(yōu)質(zhì)效勞。一是單獨設(shè)立參保登記和繳費申報效勞窗口，為接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系人員提供便利;二是深化參保單位，邊宣傳、邊登記、邊申報、邊收繳;三是對私企和個體人員集中的商場、市場現(xiàn)場辦理參保申報手續(xù);四是及時建立參保信息和準(zhǔn)確記載個人帳戶。 三深化

4、宣傳，廣泛發(fā)動，使政策深化人心。一是市社保局專門制定擴面宣傳方案，通過電視、播送和報紙等新聞媒體，廣泛宣傳養(yǎng)老保險政策;二是開展擴面宣傳活動，印發(fā)了?政策宣傳單?和?致廣闊勞動者一封信?，宣傳根本養(yǎng)老保險政策。三是深化社區(qū)，利用社區(qū)的宣傳渠道，加大宣傳的廣度和深度。 三、我市城鎮(zhèn)職工根本養(yǎng)老保險擴面的問題 目前，我市城鎮(zhèn)職工根本養(yǎng)老保險擴面工作，已經(jīng)進入了困難的階段，在擴面工作中存在以下問題。 一是企業(yè)增加參保職工總量少。我市屬于老工業(yè)基地，體制性和構(gòu)造性矛盾突出，國有、集體企業(yè)和職工已經(jīng)到達應(yīng)保盡保，企業(yè)受消費開展的制約，職工總量增長少。 二是私營企業(yè)和個體戶不愿參保。一些私營、民營企業(yè)和個

5、體工商戶怕影響經(jīng)濟效益和利潤，不給雇工參保和繳費，有的只給骨干或主要管理人員參保繳費;特別是商業(yè)、飲食、效勞行業(yè)中外地務(wù)工和農(nóng)民工流動性大收入低，都以維持眼前生活為主，本人也不愿意參保。 三是參保待遇政策不直觀?，F(xiàn)行的根本養(yǎng)老金計算程序和公式復(fù)雜，難以計算，不直觀，參保繳費人員對領(lǐng)取待遇的標(biāo)準(zhǔn)心中無數(shù)，疑慮重重。 四是政策宣傳工作不到位。目前私營、民營、個體工商戶和靈敏就業(yè)人員，他們對參保政策還不夠明確，政策宣傳不到位，政策的吸引力沒有完全發(fā)揮出來。 五是缺乏強迫的行政手段。目前，私營、民營企業(yè)和個體工商戶，不參保不繳費，社保經(jīng)辦機構(gòu)無法制約，各有關(guān)部門的配合也缺少強迫性，強迫手段或制約機制弱化。 四、今后城鎮(zhèn)職工根本養(yǎng)老保險擴面的建議 目前，盡管我市擴面工作任務(wù)非常艱巨，但還存在著一定的擴面空間。因此在今后工作中，應(yīng)當(dāng)著力解決四個問題： 一完善擴面機制。一是完善各有關(guān)部門擴面責(zé)任機制，各有關(guān)部門在自己職能中，強力推進擴面;二是發(fā)揮社區(qū)平臺擴面作用，協(xié)理員在個體戶和靈敏就業(yè)人員中開展擴面。 二加強部門協(xié)作。積極協(xié)調(diào)工商和稅務(wù)部門，組織私營企業(yè)法人和個體工商戶主，按照用工人數(shù)的一定比例下達參保繳費任務(wù)和指標(biāo)，定期檢查落實情況，既保證參保繳費任務(wù)落實到位，又維護勞動者的合法權(quán)益。 三強化行政執(zhí)法。勞動監(jiān)察部門要對私營企業(yè)和個體工商戶的員工，全面