勞務(wù)派遣規(guī)定5

1、勞務(wù)派遣協(xié)議書參考文本甲方勞務(wù)派遣單位： 地址：聯(lián)系 ：乙方用工單位：地址：聯(lián)系 ：甲方根據(jù)乙方的用工需要，為乙方派遣勞動者，提供勞務(wù)派遣相關(guān)效勞。根 據(jù)?合同法?、?中華人民共和國勞動合同法?等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán) 利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣期限本協(xié)議派遣期限年，自年月日起至年 月 日止。二、派遣崗位和人數(shù)乙方需要接受派遣勞動者的崗位和數(shù)量如下：1、臨時性崗位。派遣數(shù)量人，工作內(nèi)容，實際工作地點。2、替代性崗位。派遣數(shù)量人，工作內(nèi)容，實際工作地點。3、輔助性崗位。派遣數(shù)量人，工作內(nèi)容，實際工作地點。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方根據(jù)乙方的用工需求，在本協(xié)議簽

2、訂后 天內(nèi)為乙方派遣就業(yè)年齡 內(nèi)持人力社保部門核發(fā)的有效上崗證并體檢合格勞動者，經(jīng)乙方確認后赴乙方工作，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)用工手續(xù)；2、 甲方按本協(xié)議約定時間為被派遣勞動者發(fā)放工資，繳納各項社會保險費和 公積金費用。被派遣勞動者個人應(yīng)承當?shù)纳鐣ｋU、公積金、稅費局部由甲方從 其工資中代扣代繳；3、甲方協(xié)助乙方對被派遣勞動者進行日常管理；4、 甲方根據(jù)乙方要求對被派遣勞動者進行派遣前的體檢和崗前培訓(xùn)，相關(guān)費 用由乙方承當；5、甲方負責(zé)對被派遣勞動者的招用、解除或終止、辦理社會保險手續(xù)、協(xié)助 處理勞務(wù)糾紛等事務(wù)，做好被派遣勞動者的人事檔案管理；6、被派遣勞動者在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡

3、等事故的，由甲方 依法申請認定工傷，乙方協(xié)助工傷認定的調(diào)查核實工作，甲方承當工傷保險責(zé)任。被派遣勞動者工傷期間的費用，除按國家政策規(guī)定由工傷保險基金支付外， 其他費用由乙方承當。7、被派遣勞動者在工作中因成心或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的，由甲方協(xié)助乙方與勞動者約定賠償；&因客觀情況發(fā)生重大變化，涉及被派遣勞動者的，甲方需在日內(nèi)告知 乙方。9、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定應(yīng)盡權(quán)利和義務(wù)的，從其規(guī)定。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方應(yīng)執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。被派遣勞動 者發(fā)生工傷等事故，乙方協(xié)助甲方申請認定工傷。被派遣勞動者工傷期間的費用， 除按國家政策規(guī)定由工傷保險基金支付

4、外，其他費用由乙方承當。2、 乙方應(yīng)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；提供與工作崗位相關(guān)的 福利待遇；通過協(xié)商建立正常的工資調(diào)整機制。3、乙方應(yīng)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓(xùn)；4、乙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定，及時足額向甲方支付本協(xié)議約定的勞務(wù)費用，不得 拖欠；5、乙方應(yīng)按規(guī)定對被派遣勞動者進行考勤、考核等綜合勞動考核，并將考核 核定的工資、獎金等結(jié)果書面告知甲方；6、 乙方有權(quán)查詢甲方支付給被派遣勞動者的勞動報酬以及繳納社會保險、公 積金等情況，發(fā)現(xiàn)甲方克扣被派遣勞動者工資、獎金、福利的，乙方有權(quán)責(zé)令甲方糾正；7、乙方對被派遣勞動者實行工作時間和休息休假制度管理，乙方因生產(chǎn)經(jīng) 營需要加

5、班的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付被派遣勞動者加班工資或給予調(diào)休。&因客觀情況發(fā)生重大變化，涉及被派遣勞動者的，乙方需在 日內(nèi)告知 甲方。9、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定應(yīng)盡權(quán)利和義務(wù)的，從其規(guī)定。五、勞動合同的履行、變更、解除和終止1、甲乙雙方共同負責(zé)教育勞動者，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面 履行各自的權(quán)力和義務(wù)；2、乙方未按本協(xié)議約定承當對勞動者義務(wù)，或出現(xiàn)?勞動合同法?第三十八 條情形，被派遣勞動者提出解除勞動合同的，其經(jīng)濟補償金等費用由乙方承當；3、被派遣勞動者有?勞動合同法?第三十九條或第 40條第一項、第二項情 形的，乙方可將被派遣勞動者退回，甲方可以依法解除勞動合同；4、乙方有?

6、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定?第十二條規(guī)定情形的，乙方可以將被派遣勞 動者退回，甲方應(yīng)依法妥善安臵；5、被派遣勞動者有?勞動合同法?第四十二條規(guī)定情形的，乙方不得退回甲方；派遣期滿的，應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時方可退回。六、除法律規(guī)定和本協(xié)議約定外，乙方不得隨意退回本協(xié)議期間的被派遣勞 動者。七、勞務(wù)費用結(jié)算與支付1、勞務(wù)費用的構(gòu)成被派遣勞動者的勞動報酬。勞動報酬包括：根本工資、加班工資、津貼、獎金等；單位支付被派遣勞動者的勞動報酬不得低于用工所在地人民政府規(guī)定的 最低工資標準。乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理效勞費。每人每月 元。乙方每月支付給甲方的社會保險費。每人每月 元。乙方每月支付給甲方的公積金費用。

7、每人每月 元。乙方每月支付甲方的殘疾人就業(yè)保障金以下簡稱殘保金。每人每年元，于當年一次性付清，年底按實結(jié)算。6甲乙雙方約定，乙方應(yīng)當支付的其他費用 元/年。2、結(jié)算時間和方式乙方按 月、季、半年、年將應(yīng)付的勞務(wù)費用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶，甲方應(yīng)提供各項勞務(wù)費用結(jié)算明細清單。被派遣勞動者的勞動報 酬應(yīng)由甲方在每月 日前支付給被派遣勞動者本人。銀行帳戶明細如下：甲方開戶銀行： 銀行帳號： 乙方開戶銀行： 銀行帳號： 3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)管理效勞費，甲方須開具正式發(fā)票給乙方。八、其他約定事項1、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新公布的法律、法規(guī)和政策不 一致的，按新的法律法規(guī)政策

8、執(zhí)行；假設(shè)遇社會保險費、公積金、殘保金等費用調(diào) 整或政府新增加要求執(zhí)行的相關(guān)費用，按新標準執(zhí)行，費用按實結(jié)算。2、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因，致使協(xié)議無法按期履行或雙 方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商變更。3、甲方在辦理被派遣勞動者勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的， 應(yīng)征得乙方同意前方能實施。4、 甲乙雙方及被派遣勞動者因一方導(dǎo)致未按時按期簽訂?勞動合同?、辦理 招用、參保、終止、解除手續(xù)，由延誤方承當相應(yīng)責(zé)任。5、協(xié)議期滿，假設(shè)甲乙雙方未提出派遣協(xié)議終止，即本協(xié)議周期順延；如乙方 提出協(xié)議終止，該協(xié)議也應(yīng)順延至甲方派遣到乙方的最后一名勞動者勞動合同期 滿之日止。九、違反本協(xié)議的責(zé)任甲乙雙方應(yīng)當自覺遵守本協(xié)議內(nèi)容，任何一方違反本協(xié)議，由此造成的法律后果和經(jīng)濟損失由違約方承當。 十、協(xié)議糾紛的處理 本協(xié)議在