下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)參考文本甲方勞務(wù)派遣單位: 地址:聯(lián)系 :乙方用工單位:地址:聯(lián)系 :甲方根據(jù)乙方的用工需要,為乙方派遣勞動(dòng)者,提供勞務(wù)派遣相關(guān)效勞。根 據(jù)?合同法?、?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?等有關(guān)法律法規(guī),為明確雙方的權(quán) 利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:一、勞務(wù)派遣期限本協(xié)議派遣期限年,自年月日起至年 月 日止。二、派遣崗位和人數(shù)乙方需要接受派遣勞動(dòng)者的崗位和數(shù)量如下:1、臨時(shí)性崗位。派遣數(shù)量人,工作內(nèi)容,實(shí)際工作地點(diǎn)。2、替代性崗位。派遣數(shù)量人,工作內(nèi)容,實(shí)際工作地點(diǎn)。3、輔助性崗位。派遣數(shù)量人,工作內(nèi)容,實(shí)際工作地點(diǎn)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方根據(jù)乙方的用工需求,在本協(xié)議簽
2、訂后 天內(nèi)為乙方派遣就業(yè)年齡 內(nèi)持人力社保部門核發(fā)的有效上崗證并體檢合格勞動(dòng)者,經(jīng)乙方確認(rèn)后赴乙方工作,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)用工手續(xù);2、 甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為被派遣勞動(dòng)者發(fā)放工資,繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和 公積金費(fèi)用。被派遣勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)承當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)、公積金、稅費(fèi)局部由甲方從 其工資中代扣代繳;3、甲方協(xié)助乙方對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理;4、 甲方根據(jù)乙方要求對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行派遣前的體檢和崗前培訓(xùn),相關(guān)費(fèi) 用由乙方承當(dāng);5、甲方負(fù)責(zé)對(duì)被派遣勞動(dòng)者的招用、解除或終止、辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)、協(xié)助 處理勞務(wù)糾紛等事務(wù),做好被派遣勞動(dòng)者的人事檔案管理;6、被派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡
3、等事故的,由甲方 依法申請(qǐng)認(rèn)定工傷,乙方協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)工作,甲方承當(dāng)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。被派遣勞動(dòng)者工傷期間的費(fèi)用,除按國(guó)家政策規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付外, 其他費(fèi)用由乙方承當(dāng)。7、被派遣勞動(dòng)者在工作中因成心或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,由甲方協(xié)助乙方與勞動(dòng)者約定賠償;&因客觀情況發(fā)生重大變化,涉及被派遣勞動(dòng)者的,甲方需在日內(nèi)告知 乙方。9、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定應(yīng)盡權(quán)利和義務(wù)的,從其規(guī)定。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。被派遣勞動(dòng) 者發(fā)生工傷等事故,乙方協(xié)助甲方申請(qǐng)認(rèn)定工傷。被派遣勞動(dòng)者工傷期間的費(fèi)用, 除按國(guó)家政策規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付
4、外,其他費(fèi)用由乙方承當(dāng)。2、 乙方應(yīng)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;提供與工作崗位相關(guān)的 福利待遇;通過(guò)協(xié)商建立正常的工資調(diào)整機(jī)制。3、乙方應(yīng)對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);4、乙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定,及時(shí)足額向甲方支付本協(xié)議約定的勞務(wù)費(fèi)用,不得 拖欠;5、乙方應(yīng)按規(guī)定對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行考勤、考核等綜合勞動(dòng)考核,并將考核 核定的工資、獎(jiǎng)金等結(jié)果書(shū)面告知甲方;6、 乙方有權(quán)查詢甲方支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬以及繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公 積金等情況,發(fā)現(xiàn)甲方克扣被派遣勞動(dòng)者工資、獎(jiǎng)金、福利的,乙方有權(quán)責(zé)令甲方糾正;7、乙方對(duì)被派遣勞動(dòng)者實(shí)行工作時(shí)間和休息休假制度管理,乙方因生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)需要加
5、班的,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付被派遣勞動(dòng)者加班工資或給予調(diào)休。&因客觀情況發(fā)生重大變化,涉及被派遣勞動(dòng)者的,乙方需在 日內(nèi)告知 甲方。9、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定應(yīng)盡權(quán)利和義務(wù)的,從其規(guī)定。五、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止1、甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育勞動(dòng)者,按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定,三方全面 履行各自的權(quán)力和義務(wù);2、乙方未按本協(xié)議約定承當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者義務(wù),或出現(xiàn)?勞動(dòng)合同法?第三十八 條情形,被派遣勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的,其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用由乙方承當(dāng);3、被派遣勞動(dòng)者有?勞動(dòng)合同法?第三十九條或第 40條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)情 形的,乙方可將被派遣勞動(dòng)者退回,甲方可以依法解除勞動(dòng)合同;4、乙方有?
6、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定?第十二條規(guī)定情形的,乙方可以將被派遣勞 動(dòng)者退回,甲方應(yīng)依法妥善安臵;5、被派遣勞動(dòng)者有?勞動(dòng)合同法?第四十二條規(guī)定情形的,乙方不得退回甲方;派遣期滿的,應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)方可退回。六、除法律規(guī)定和本協(xié)議約定外,乙方不得隨意退回本協(xié)議期間的被派遣勞 動(dòng)者。七、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬包括:根本工資、加班工資、津貼、獎(jiǎng)金等;單位支付被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于用工所在地人民政府規(guī)定的 最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理效勞費(fèi)。每人每月 元。乙方每月支付給甲方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。每人每月 元。乙方每月支付給甲方的公積金費(fèi)用。
7、每人每月 元。乙方每月支付甲方的殘疾人就業(yè)保障金以下簡(jiǎn)稱殘保金。每人每年元,于當(dāng)年一次性付清,年底按實(shí)結(jié)算。6甲乙雙方約定,乙方應(yīng)當(dāng)支付的其他費(fèi)用 元/年。2、結(jié)算時(shí)間和方式乙方按 月、季、半年、年將應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶,甲方應(yīng)提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào) 酬應(yīng)由甲方在每月 日前支付給被派遣勞動(dòng)者本人。銀行帳戶明細(xì)如下:甲方開(kāi)戶銀行: 銀行帳號(hào): 乙方開(kāi)戶銀行: 銀行帳號(hào): 3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)管理效勞費(fèi),甲方須開(kāi)具正式發(fā)票給乙方。八、其他約定事項(xiàng)1、本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新公布的法律、法規(guī)和政策不 一致的,按新的法律法規(guī)政策
8、執(zhí)行;假設(shè)遇社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金、殘保金等費(fèi)用調(diào) 整或政府新增加要求執(zhí)行的相關(guān)費(fèi)用,按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用按實(shí)結(jié)算。2、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因,致使協(xié)議無(wú)法按期履行或雙 方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí),由甲乙雙方協(xié)商變更。3、甲方在辦理被派遣勞動(dòng)者勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的, 應(yīng)征得乙方同意前方能實(shí)施。4、 甲乙雙方及被派遣勞動(dòng)者因一方導(dǎo)致未按時(shí)按期簽訂?勞動(dòng)合同?、辦理 招用、參保、終止、解除手續(xù),由延誤方承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。5、協(xié)議期滿,假設(shè)甲乙雙方未提出派遣協(xié)議終止,即本協(xié)議周期順延;如乙方 提出協(xié)議終止,該協(xié)議也應(yīng)順延至甲方派遣到乙方的最后一名勞動(dòng)者勞動(dòng)合同期 滿之日止。九、違反本協(xié)議的責(zé)任甲乙雙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守本協(xié)議內(nèi)容,任何一方違反本協(xié)議,由此造成的法律后果和經(jīng)濟(jì)損失由違約方承當(dāng)。 十、協(xié)議糾紛的處理 本協(xié)議在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水電維修保養(yǎng)合同范例
- 合同范例 附件
- 舞蹈機(jī)構(gòu)入伙合同范例
- 拆遷中標(biāo)合同范例
- 企業(yè)超市合同范例
- 出售首層廠房合同范例
- 項(xiàng)目追加合同范例
- 戶外家具合同范例
- 轉(zhuǎn)手買賣合同范例
- 監(jiān)控材料采購(gòu)安裝合同范例
- 屋面防水修繕施工方案
- 室內(nèi)質(zhì)控月總結(jié)報(bào)告表
- 青島農(nóng)業(yè)大學(xué)影視藝術(shù)概論期末復(fù)習(xí)題導(dǎo)學(xué)資料
- 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急資源調(diào)查報(bào)告(參考模板)
- 生物信息學(xué)在微生物研究領(lǐng)域中的應(yīng)用
- 分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目并網(wǎng)驗(yàn)收意見(jiàn)單
- 看聽(tīng)學(xué)一冊(cè)單詞大全
- 網(wǎng)站隱私政策模板
- YY∕T 1831-2021 梅毒螺旋體抗體檢測(cè)試劑盒(免疫層析法)
- 滬教版生物科學(xué)八年級(jí)上冊(cè)重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)總結(jié)
- 消弧產(chǎn)品規(guī)格實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論