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1、第三章第三章 第四節(jié)第四節(jié)規(guī)章制度規(guī)章制度第一節(jié)第一節(jié) 規(guī)章制度概說規(guī)章制度概說第二節(jié)第二節(jié) 章章 程程第三節(jié)第三節(jié) 規(guī)規(guī) 定定第四節(jié)第四節(jié) 制制 度度第一節(jié)第一節(jié) 規(guī)章制度概說規(guī)章制度概說一、規(guī)章制度的涵義和用途一、規(guī)章制度的涵義和用途 規(guī)章制度是國家行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)規(guī)章制度是國家行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位為實(shí)施管理的需要,依照國家法律、法令和政單位為實(shí)施管理的需要,依照國家法律、法令和政策,在自己權(quán)限范圍內(nèi)制訂的具有法規(guī)性、指導(dǎo)性策,在自己權(quán)限范圍內(nèi)制訂的具有法規(guī)性、指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文書。與約束力的應(yīng)用文書。 規(guī)章制度也稱規(guī)章文書。規(guī)章制度也稱規(guī)章文書。 各種規(guī)章制度在內(nèi)
2、容上對某方面的工作、某項(xiàng)各種規(guī)章制度在內(nèi)容上對某方面的工作、某項(xiàng)工作、或某一事項(xiàng)做出規(guī)定和要求,對有關(guān)方面、工作、或某一事項(xiàng)做出規(guī)定和要求,對有關(guān)方面、有關(guān)人員的行為具有規(guī)范和制約作用。有關(guān)人員的行為具有規(guī)范和制約作用。二、規(guī)章制度的類型二、規(guī)章制度的類型 規(guī)章制度的類別可分為五類:規(guī)章制度的類別可分為五類: 法規(guī)類、指導(dǎo)類、章程類、制度類和公約類。法規(guī)類、指導(dǎo)類、章程類、制度類和公約類。 具體文種有:條例、規(guī)定、辦法、細(xì)則、章程、具體文種有:條例、規(guī)定、辦法、細(xì)則、章程、制度、規(guī)則、守則、規(guī)程和公約等。制度、規(guī)則、守則、規(guī)程和公約等。 規(guī)章制度各文種寫法類似。規(guī)章制度各文種寫法類似。三、規(guī)章
3、制度的特點(diǎn)三、規(guī)章制度的特點(diǎn)(一)約束性(一)約束性規(guī)章制度是出于規(guī)范人們行為之目的而制訂。規(guī)章制度是出于規(guī)范人們行為之目的而制訂。規(guī)章制度對有關(guān)單位或個(gè)人的言行舉止具有約束規(guī)章制度對有關(guān)單位或個(gè)人的言行舉止具有約束性乃至強(qiáng)制力。性乃至強(qiáng)制力。(二)周密性(二)周密性內(nèi)容規(guī)定上要求能面面俱到,細(xì)致而周到,不能有內(nèi)容規(guī)定上要求能面面俱到,細(xì)致而周到,不能有遺漏和疏忽;遺漏和疏忽;內(nèi)容要清晰明確,不能有遺漏,不能有歧義,不能內(nèi)容要清晰明確,不能有遺漏,不能有歧義,不能含混不清、似是而非或自相矛盾。含混不清、似是而非或自相矛盾。具有邏輯的嚴(yán)謹(jǐn)性,無懈可擊。具有邏輯的嚴(yán)謹(jǐn)性,無懈可擊。(三)條款性(三
4、)條款性規(guī)章制度結(jié)構(gòu)形式:規(guī)章制度結(jié)構(gòu)形式:章斷條連式章斷條連式 ; 條文并列式。條文并列式。 內(nèi)容復(fù)雜、條文較多的采用章斷條連式章斷條連式內(nèi)容復(fù)雜、條文較多的采用章斷條連式章斷條連式正文分為:總則、分則、附則正文分為:總則、分則、附則, ,內(nèi)容簡單、條文較少的規(guī)內(nèi)容簡單、條文較少的規(guī)章制度多用條文并列式。章制度多用條文并列式。 條文并列式正文:從頭到尾皆用條文組織內(nèi)容。條文并列式正文:從頭到尾皆用條文組織內(nèi)容。(這部分內(nèi)容參見(這部分內(nèi)容參見“第二章思路與結(jié)構(gòu)第二章思路與結(jié)構(gòu)”“”“第二節(jié)應(yīng)用第二節(jié)應(yīng)用文書的結(jié)構(gòu)文書的結(jié)構(gòu)”)(四)依附性(四)依附性 規(guī)章制度可以直接頒發(fā),但直接頒發(fā)的情形較
5、少。規(guī)章制度可以直接頒發(fā),但直接頒發(fā)的情形較少。 依附性:是指一般作為依附性:是指一般作為“令令”或或“通知通知”的附件發(fā)的附件發(fā)布。布。(五)廣泛性(五)廣泛性 規(guī)章制度涉及的對象非常廣泛,規(guī)章制度涉及的對象非常廣泛,四、復(fù)習(xí)與訓(xùn)練四、復(fù)習(xí)與訓(xùn)練提示:提示:通過復(fù)習(xí)與訓(xùn)練,強(qiáng)化規(guī)章制度周密性、條款性通過復(fù)習(xí)與訓(xùn)練,強(qiáng)化規(guī)章制度周密性、條款性的特點(diǎn)的理解和認(rèn)識(shí)的特點(diǎn)的理解和認(rèn)識(shí)第二節(jié)第二節(jié) 章章 程程一、一、 泛讀例文泛讀例文例文例文秘書事務(wù)所章程(草案)秘書事務(wù)所章程(草案)第一章第一章 總總 則則 第一條第一條 “市秘書事務(wù)所市秘書事務(wù)所”為民辦非營利性的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。為民辦非營利性的咨詢
6、服務(wù)機(jī)構(gòu)。第二條第二條 本所宗旨:面向社會(huì),為機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位及個(gè)人提供秘書事務(wù)幫助,本所宗旨:面向社會(huì),為機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位及個(gè)人提供秘書事務(wù)幫助,為廣大群眾的學(xué)習(xí)、工作、生產(chǎn)、生活等實(shí)際需要服務(wù),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。為廣大群眾的學(xué)習(xí)、工作、生產(chǎn)、生活等實(shí)際需要服務(wù),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。第二章第二章 機(jī)構(gòu)與人員機(jī)構(gòu)與人員第三條第三條 本所人員自愿平等加入,退出自由。本所人員自愿平等加入,退出自由。第四條第四條 本所人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策和國家的法律、法令,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,不本所人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策和國家的法律、法令,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,不斷提高寫作水平,為
7、社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。斷提高寫作水平,為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第五條第五條 本所人員應(yīng)嚴(yán)守職業(yè)道德,為服務(wù)對象保密,尊重他們的意愿,維護(hù)他們的合本所人員應(yīng)嚴(yán)守職業(yè)道德,為服務(wù)對象保密,尊重他們的意愿,維護(hù)他們的合法權(quán)益。法權(quán)益。第六條第六條 本所人員由三方面組成:一是現(xiàn)職文秘人員中的兼職工作者;二是本地政府機(jī)本所人員由三方面組成:一是現(xiàn)職文秘人員中的兼職工作者;二是本地政府機(jī)關(guān)和法律、財(cái)政、科技、新聞等部門中有較高寫作水平的工作人員(含離退休的);三是具關(guān)和法律、財(cái)政、科技、新聞等部門中有較高寫作水平的工作人員(含離退休的);三是具有大專學(xué)歷的文秘專業(yè)畢業(yè)生。有大專學(xué)歷的文秘專業(yè)畢業(yè)生。第七條第七條
8、本所由民主推選一人為所長,負(fù)責(zé)主持工作,其余均為工作人員。所長任期一本所由民主推選一人為所長,負(fù)責(zé)主持工作,其余均為工作人員。所長任期一年,可連選連任,不勝任者可隨時(shí)改選。年,可連選連任,不勝任者可隨時(shí)改選。第三章第三章 服務(wù)內(nèi)容服務(wù)內(nèi)容續(xù)續(xù)第八條第八條 本所的服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目暫定如下:本所的服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目暫定如下:1.1.代寫公文及通用文書。如通知、通報(bào)、請示、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要及計(jì)劃、總結(jié)、調(diào)代寫公文及通用文書。如通知、通報(bào)、請示、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要及計(jì)劃、總結(jié)、調(diào)查報(bào)告、講話稿、規(guī)則、章程、制度、守則等。查報(bào)告、講話稿、規(guī)則、章程、制度、守則等。2.2.代寫經(jīng)濟(jì)文書及科技文書。如意向書、協(xié)議書、說
9、明書、廣告、經(jīng)濟(jì)合同、招投代寫經(jīng)濟(jì)文書及科技文書。如意向書、協(xié)議書、說明書、廣告、經(jīng)濟(jì)合同、招投標(biāo)書、新產(chǎn)品申報(bào)書、專利申請文件等。標(biāo)書、新產(chǎn)品申報(bào)書、專利申請文件等。3.3.代寫司法文書。如訴狀、辯護(hù)詞、遺囑、契約、委托代理合同、授權(quán)委托書等。代寫司法文書。如訴狀、辯護(hù)詞、遺囑、契約、委托代理合同、授權(quán)委托書等。4.4.代寫禮儀文書。如賀詞、答謝詞、悼詞、挽聯(lián)、訃告、慰問信等。代寫禮儀文書。如賀詞、答謝詞、悼詞、挽聯(lián)、訃告、慰問信等。5.5.為集體和個(gè)人翻譯外文(英、日、俄)資料及查詢有關(guān)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)方面的資料。為集體和個(gè)人翻譯外文(英、日、俄)資料及查詢有關(guān)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)方面的資料。6.6.為單
10、位及個(gè)人介紹和推薦秘書人才。為單位及個(gè)人介紹和推薦秘書人才。7.7.接受委托,辦理有關(guān)秘書、文書方面的其他事務(wù)。接受委托,辦理有關(guān)秘書、文書方面的其他事務(wù)。第九條第九條 隨著事業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的需要,本所今后將增加信息服務(wù)項(xiàng)目,為集體和隨著事業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的需要,本所今后將增加信息服務(wù)項(xiàng)目,為集體和個(gè)人提供經(jīng)濟(jì)、技術(shù)人才信息。個(gè)人提供經(jīng)濟(jì)、技術(shù)人才信息。第十條第十條 本所設(shè)固定地點(diǎn)提供服務(wù)。根據(jù)需要也可派人員上門服務(wù)。本所設(shè)固定地點(diǎn)提供服務(wù)。根據(jù)需要也可派人員上門服務(wù)。第四章第四章 收入分配收入分配第十一條第十一條 本所實(shí)行有償服務(wù)。本所實(shí)行有償服務(wù)。第十二條第十二條 各個(gè)服務(wù)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),根
11、據(jù)其勞動(dòng)工時(shí)確定,并報(bào)請物價(jià)部門審定各個(gè)服務(wù)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)其勞動(dòng)工時(shí)確定,并報(bào)請物價(jià)部門審定后執(zhí)行。后執(zhí)行。第十三條第十三條 本所收入,除開銷及必須交納的稅收、保險(xiǎn)費(fèi)外,提取本所收入,除開銷及必須交納的稅收、保險(xiǎn)費(fèi)外,提取1515留作增添必留作增添必要的設(shè)備用具,其余按照各人參加勞動(dòng)的工時(shí)和完成任務(wù)的質(zhì)量合理分配。要的設(shè)備用具,其余按照各人參加勞動(dòng)的工時(shí)和完成任務(wù)的質(zhì)量合理分配。第十四條第十四條 本所人員的工資分配,可以評(píng)工記分、按分論值,可以按件計(jì)資,也可本所人員的工資分配,可以評(píng)工記分、按分論值,可以按件計(jì)資,也可以按工時(shí)計(jì)算??偟姆峙湓瓌t是多收多分、多勞多得。以按工時(shí)計(jì)算。總的分配
12、原則是多收多分、多勞多得。第十五條第十五條 實(shí)行財(cái)務(wù)民主,每個(gè)季度由會(huì)計(jì)人員向全體人員公布賬目,年終進(jìn)行最實(shí)行財(cái)務(wù)民主,每個(gè)季度由會(huì)計(jì)人員向全體人員公布賬目,年終進(jìn)行最后結(jié)算,做到公開監(jiān)督。后結(jié)算,做到公開監(jiān)督。附附 則則第十六條第十六條 本章程的修改權(quán),歸全所工作人員大會(huì)或代表大會(huì)。本章程的修改權(quán),歸全所工作人員大會(huì)或代表大會(huì)。提示提示提示提示這則有待員工會(huì)議通過的企業(yè)章程草案,標(biāo)題由單位名稱加這則有待員工會(huì)議通過的企業(yè)章程草案,標(biāo)題由單位名稱加“章章程程”構(gòu)成。正文為總則、分則和附則式結(jié)構(gòu)。第一章總則寫秘書事務(wù)構(gòu)成。正文為總則、分則和附則式結(jié)構(gòu)。第一章總則寫秘書事務(wù)所的性質(zhì)、宗旨。第二至四
13、章為分則。第二章機(jī)構(gòu)與人員屬下各條分所的性質(zhì)、宗旨。第二至四章為分則。第二章機(jī)構(gòu)與人員屬下各條分別寫進(jìn)退自由、業(yè)務(wù)要求、人員組成和所長的產(chǎn)生等問題。第三、四別寫進(jìn)退自由、業(yè)務(wù)要求、人員組成和所長的產(chǎn)生等問題。第三、四章分別寫業(yè)務(wù)項(xiàng)目、收入分配。附則寫修改權(quán)的歸屬。章分別寫業(yè)務(wù)項(xiàng)目、收入分配。附則寫修改權(quán)的歸屬。本文結(jié)構(gòu)合乎章程規(guī)范,語言也明晰。但是,如果我們按照企業(yè)本文結(jié)構(gòu)合乎章程規(guī)范,語言也明晰。但是,如果我們按照企業(yè)章程的結(jié)構(gòu)和寫作要求,仔細(xì)分析,便會(huì)發(fā)現(xiàn)存在下列問題:章程的結(jié)構(gòu)和寫作要求,仔細(xì)分析,便會(huì)發(fā)現(xiàn)存在下列問題:1.1.人事機(jī)構(gòu)欠完善。漏寫所長的具體職權(quán),也漏寫所內(nèi)的科室設(shè)人事機(jī)
14、構(gòu)欠完善。漏寫所長的具體職權(quán),也漏寫所內(nèi)的科室設(shè)置。置。2.2.漏寫資產(chǎn)管理。漏寫資產(chǎn)管理。3.3.條的排列有不合理處。如現(xiàn)在的第三條應(yīng)移至現(xiàn)在的第六條之條的排列有不合理處。如現(xiàn)在的第三條應(yīng)移至現(xiàn)在的第六條之上,因?yàn)橥瑢賹懭耸碌膯栴},可放在一起。上,因?yàn)橥瑢賹懭耸碌膯栴},可放在一起。4.4.條款(項(xiàng))式表述有的地方不規(guī)范。根據(jù)本書第二章第二節(jié)應(yīng)條款(項(xiàng))式表述有的地方不規(guī)范。根據(jù)本書第二章第二節(jié)應(yīng)用文書的結(jié)構(gòu)類型即用文書的結(jié)構(gòu)類型即“條款(項(xiàng))式條款(項(xiàng))式”的要求,條下如果不帶序碼,的要求,條下如果不帶序碼,一個(gè)自然段就是一款。若條下的自然段帶上了序碼,則不是款而成項(xiàng),一個(gè)自然段就是一款。若
15、條下的自然段帶上了序碼,則不是款而成項(xiàng),項(xiàng)冠以帶圓括號(hào)的漢碼。因此,應(yīng)把文中第八條下的項(xiàng)碼阿拉伯?dāng)?shù)字,項(xiàng)冠以帶圓括號(hào)的漢碼。因此,應(yīng)把文中第八條下的項(xiàng)碼阿拉伯?dāng)?shù)字,全部改為帶圓括號(hào)的漢碼,即全部改為帶圓括號(hào)的漢碼,即“(一)(一)”至至“(七)(七)”。5.5.文字也存在不準(zhǔn)確之處。應(yīng)把第三章文字也存在不準(zhǔn)確之處。應(yīng)把第三章“服務(wù)內(nèi)容服務(wù)內(nèi)容”改為改為“業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)項(xiàng)目項(xiàng)目”,把第四章,把第四章“收入分配收入分配”改為改為“分配制度分配制度”。例文(增)例文(增)深圳行政學(xué)院八八屆同學(xué)會(huì)章程深圳行政學(xué)院八八屆同學(xué)會(huì)章程 ( (第五次會(huì)員大會(huì)通過第五次會(huì)員大會(huì)通過) )第一章第一章 總總 則則 第一
16、條第一條 本會(huì)是由深圳行政學(xué)院八八屆畢業(yè)的學(xué)員組成的自我管理和自我服務(wù)本會(huì)是由深圳行政學(xué)院八八屆畢業(yè)的學(xué)員組成的自我管理和自我服務(wù)的群眾團(tuán)體。的群眾團(tuán)體。 第二條第二條 本會(huì)的宗旨:組織和團(tuán)結(jié)八八屆學(xué)員,積極開展各種有益的活動(dòng),加本會(huì)的宗旨:組織和團(tuán)結(jié)八八屆學(xué)員,積極開展各種有益的活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)員之間的聯(lián)系,增進(jìn)友誼,互相幫助,攜手前進(jìn),為深圳市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和強(qiáng)學(xué)員之間的聯(lián)系,增進(jìn)友誼,互相幫助,攜手前進(jìn),為深圳市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)多做貢獻(xiàn)。精神文明建設(shè)多做貢獻(xiàn)。 第三條第三條 本會(huì)的任務(wù):本會(huì)的任務(wù): ( (一一) )發(fā)動(dòng)和組織全體會(huì)員開展各種有益的活動(dòng);發(fā)動(dòng)和組織全體會(huì)員開展各種有益的活
17、動(dòng); ( (二二) )關(guān)心會(huì)員,幫助會(huì)員解決工作、學(xué)習(xí)和生活等方面的實(shí)際問題;關(guān)心會(huì)員,幫助會(huì)員解決工作、學(xué)習(xí)和生活等方面的實(shí)際問題; ( (三三) )收集和印制會(huì)員的通訊資料;收集和印制會(huì)員的通訊資料; ( (四四) )加強(qiáng)同母校的聯(lián)系,在母校與學(xué)員間起橋梁和紐帶作用;加強(qiáng)同母校的聯(lián)系,在母校與學(xué)員間起橋梁和紐帶作用; ( (五五) )激勵(lì)會(huì)員為深圳特區(qū)建設(shè)多做貢獻(xiàn)。激勵(lì)會(huì)員為深圳特區(qū)建設(shè)多做貢獻(xiàn)。 第二章第二章 會(huì)會(huì) 員員 第四條凡是深圳行政學(xué)院八八屆畢業(yè)的學(xué)員和深圳行政學(xué)院的教職員工,承認(rèn)第四條凡是深圳行政學(xué)院八八屆畢業(yè)的學(xué)員和深圳行政學(xué)院的教職員工,承認(rèn)本會(huì)章程,參加本會(huì)組織的活動(dòng),均
18、可成為本會(huì)會(huì)員。本會(huì)章程,參加本會(huì)組織的活動(dòng),均可成為本會(huì)會(huì)員。 第五條第五條 會(huì)員的權(quán)利:會(huì)員的權(quán)利: ( (一一) )有參加本會(huì)舉辦的各種活動(dòng)的權(quán)利;有參加本會(huì)舉辦的各種活動(dòng)的權(quán)利; ( (二二) )有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán); ( (三三) )有對本會(huì)的工作提出建議和批評(píng)的權(quán)利。有對本會(huì)的工作提出建議和批評(píng)的權(quán)利。 續(xù)續(xù)第六條第六條 會(huì)員的義務(wù):會(huì)員的義務(wù): ( (一一) )有遵守章程,承擔(dān)工作任務(wù),履行職責(zé)的義務(wù);有遵守章程,承擔(dān)工作任務(wù),履行職責(zé)的義務(wù); ( (二二) )有學(xué)習(xí)、宣傳和執(zhí)行黨紀(jì)國法的義務(wù);有學(xué)習(xí)、宣傳和執(zhí)行黨紀(jì)國法的義務(wù); ( (三三) )
19、有聯(lián)系校友,團(tuán)結(jié)校友和服務(wù)校友的義務(wù);有聯(lián)系校友,團(tuán)結(jié)校友和服務(wù)校友的義務(wù); ( (四四) )有捐助本會(huì)經(jīng)費(fèi),幫助本會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù)。有捐助本會(huì)經(jīng)費(fèi),幫助本會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù)。 第三章第三章 組組 織織 第七條第七條 本會(huì)的組織原則是民主集中制。本會(huì)的組織原則是民主集中制。 第八條第八條 會(huì)員大會(huì)每年七月八日召開一次,特殊情況可提前或延期召開。設(shè)立理事會(huì)員大會(huì)每年七月八日召開一次,特殊情況可提前或延期召開。設(shè)立理事會(huì),理事會(huì)由會(huì)員大會(huì)推選產(chǎn)生,每屆任期三年,理事可連選連任。會(huì),理事會(huì)由會(huì)員大會(huì)推選產(chǎn)生,每屆任期三年,理事可連選連任。 第九條第九條 理事會(huì)的權(quán)利和職責(zé):理事會(huì)的權(quán)利和職責(zé):
20、 ( (一一) )定期召開會(huì)員大會(huì)。定期召開會(huì)員大會(huì)。 ( (二二) )推選會(huì)長和秘書長。會(huì)長和秘書長負(fù)責(zé)處理本會(huì)活動(dòng)事務(wù)。會(huì)長和秘書長可連推選會(huì)長和秘書長。會(huì)長和秘書長負(fù)責(zé)處理本會(huì)活動(dòng)事務(wù)。會(huì)長和秘書長可連選連任。選連任。 ( (三三) )解釋和修改本會(huì)章程,組織開展本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),審查本會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況。解釋和修改本會(huì)章程,組織開展本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),審查本會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況。 第四章第四章 經(jīng)經(jīng) 費(fèi)費(fèi) 第十條本會(huì)的經(jīng)費(fèi),主要來自會(huì)員捐助,同時(shí),可考慮參與辦一些實(shí)業(yè),解決活第十條本會(huì)的經(jīng)費(fèi),主要來自會(huì)員捐助,同時(shí),可考慮參與辦一些實(shí)業(yè),解決活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的來源。動(dòng)經(jīng)費(fèi)的來源。 第五章第五章 附附 則則
21、 第十一條本章程由深圳行政學(xué)院八八屆同學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十一條本章程由深圳行政學(xué)院八八屆同學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 第十二條本章程自一九九三年七月八日起生效。第十二條本章程自一九九三年七月八日起生效。 提示提示這是一篇章條式組織章程。雖然是一份這是一篇章條式組織章程。雖然是一份“老文老文”,但頗具借鑒價(jià)值。,但頗具借鑒價(jià)值。全文共分全文共分5 5章章1212條。第條。第1 1章章( (前前3 3條條) )是總則,概述了該同學(xué)會(huì)的性質(zhì)、宗旨和任是總則,概述了該同學(xué)會(huì)的性質(zhì)、宗旨和任務(wù)。第務(wù)。第2 2章至第章至第4 4章章( (第第4 4條至第條至第1010條條) )是分則,分別闡述了該同學(xué)會(huì)的會(huì)員、組是分則
22、,分別闡述了該同學(xué)會(huì)的會(huì)員、組織和經(jīng)費(fèi)。第織和經(jīng)費(fèi)。第5 5章章( (第第1111條、第條、第1212條條) )是附則,說明了本章程的解釋權(quán)和生效期。是附則,說明了本章程的解釋權(quán)和生效期。文章條款具體,清晰簡潔。文章條款具體,清晰簡潔。例文(增)例文(增) 股份有限公司發(fā)行股票章程股份有限公司發(fā)行股票章程第一章第一章 總總 則則 第一條第一條 股份有限公司股份有限公司( (以下簡稱以下簡稱“公司公司”) )是以公有制為主體的社會(huì)主是以公有制為主體的社會(huì)主義股份制企業(yè),是依法注冊登記、獨(dú)立核算,具有法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。經(jīng)中國義股份制企業(yè),是依法注冊登記、獨(dú)立核算,具有法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。經(jīng)中國人
23、民銀行人民銀行分行批準(zhǔn)發(fā)行股票,為維護(hù)投資者的合法權(quán)益,特制定本程章。分行批準(zhǔn)發(fā)行股票,為維護(hù)投資者的合法權(quán)益,特制定本程章。 第二條第二條 公司由國家股、單位股、個(gè)人股組成。公司由國家股、單位股、個(gè)人股組成。 國家股是指全民所有制企業(yè)的國家資產(chǎn)折成的股份。國家股是指全民所有制企業(yè)的國家資產(chǎn)折成的股份。 單位股是指集體所有制企業(yè)的資金折成的股份以及其他企事業(yè)單位認(rèn)購的股單位股是指集體所有制企業(yè)的資金折成的股份以及其他企事業(yè)單位認(rèn)購的股份。個(gè)人股是指個(gè)人資金認(rèn)購的股份。份。個(gè)人股是指個(gè)人資金認(rèn)購的股份。 第三條第三條 公司股票是發(fā)給入股者的股份所有權(quán)憑證。股票持有者享有按股領(lǐng)公司股票是發(fā)給入股者
24、的股份所有權(quán)憑證。股票持有者享有按股領(lǐng)取紅利等公司章程規(guī)定的股東權(quán)利,并在股票金額范圍內(nèi)承擔(dān)公司經(jīng)營虧損或破取紅利等公司章程規(guī)定的股東權(quán)利,并在股票金額范圍內(nèi)承擔(dān)公司經(jīng)營虧損或破產(chǎn)的有限經(jīng)濟(jì)責(zé)任。產(chǎn)的有限經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 股票可以轉(zhuǎn)讓、抵押和繼承,股票遺失可以申請掛失。股票可以轉(zhuǎn)讓、抵押和繼承,股票遺失可以申請掛失。 第四條第四條 公司發(fā)行的股票名稱為:上海公司發(fā)行的股票名稱為:上海股份有限公司股票。股份有限公司股票。 公司發(fā)行的股票為不定期限的記名式股票,并以人民幣計(jì)值,每股股值為人公司發(fā)行的股票為不定期限的記名式股票,并以人民幣計(jì)值,每股股值為人民幣民幣100100元,股份總額為元,股份總額為2
25、525萬股,合計(jì)人民幣萬股,合計(jì)人民幣25002500萬元。萬元。續(xù)續(xù)第二章第二章 發(fā)發(fā) 行行第五條第五條 公司向社會(huì)開發(fā)行股票公司向社會(huì)開發(fā)行股票6.096.09萬股,計(jì)金額萬股,計(jì)金額609609萬元。其中單位股萬元。其中單位股3.593.59萬股,計(jì)金額萬股,計(jì)金額359359萬元,主要向橫向聯(lián)合中投資方發(fā)行。個(gè)人購萬元,主要向橫向聯(lián)合中投資方發(fā)行。個(gè)人購2.52.5萬股,計(jì)萬股,計(jì)金額金額250250萬元,主要向本公司職工發(fā)行。個(gè)人購買股票至多萬元,主要向本公司職工發(fā)行。個(gè)人購買股票至多2020股。股。第六條第六條 公司發(fā)行股票委托金融機(jī)構(gòu)代理發(fā)行。公司發(fā)行股票委托金融機(jī)構(gòu)代理發(fā)行。第
26、七條第七條 公司按季向中國人民銀行公司按季向中國人民銀行分行金融行政管理處報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,分行金融行政管理處報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,并向股票持有者公開公司經(jīng)營情況。并向股票持有者公開公司經(jīng)營情況。第八條第八條 公司股票按公司股票按1919年年月月日日人民政府發(fā)布的人民政府發(fā)布的股票管理股票管理暫行辦法暫行辦法中規(guī)定的范圍發(fā)行。中規(guī)定的范圍發(fā)行。第三章第三章 轉(zhuǎn)轉(zhuǎn) 讓讓第九條第九條 公司股票可以轉(zhuǎn)讓買賣,但必須通過經(jīng)中國人民銀行上海市分行批公司股票可以轉(zhuǎn)讓買賣,但必須通過經(jīng)中國人民銀行上海市分行批準(zhǔn)經(jīng)營股票交易業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)辦理。單位股股票只限于單位之間轉(zhuǎn)讓。準(zhǔn)經(jīng)營股票交易業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)辦理。單位股股票只限
27、于單位之間轉(zhuǎn)讓。第十條第十條 股票轉(zhuǎn)讓買賣以現(xiàn)貨為限。股票轉(zhuǎn)讓買賣以現(xiàn)貨為限。股票交易價(jià)格可由交易雙方自行商定。委托金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行交易的,股票價(jià)格股票交易價(jià)格可由交易雙方自行商定。委托金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行交易的,股票價(jià)格可由委托方自行決定。可由委托方自行決定。第十一條第十一條 公司按季向社會(huì)公開經(jīng)注冊會(huì)計(jì)師查核鑒證的財(cái)務(wù)報(bào)表。公司按季向社會(huì)公開經(jīng)注冊會(huì)計(jì)師查核鑒證的財(cái)務(wù)報(bào)表。第四章第四章 分分 配配第十二條第十二條 公司在依法向國家繳納稅金后的利潤中先提取一定比例的盈余公公司在依法向國家繳納稅金后的利潤中先提取一定比例的盈余公積金、公益金,剩余部分列為按股分紅基金,用于當(dāng)年分紅。當(dāng)按股分紅基金過積金、公
28、益金,剩余部分列為按股分紅基金,用于當(dāng)年分紅。當(dāng)按股分紅基金過大時(shí),則適當(dāng)留存作分紅后備基金,用于以豐補(bǔ)款。大時(shí),則適當(dāng)留存作分紅后備基金,用于以豐補(bǔ)款。續(xù)續(xù)第十三條第十三條 公司股票只計(jì)紅利,不計(jì)股息。紅利率由董事會(huì)決定。公司股票只計(jì)紅利,不計(jì)股息。紅利率由董事會(huì)決定。第十四條第十四條 公司發(fā)放紅利于每年年終決算后進(jìn)行。股票發(fā)行的第一公司發(fā)放紅利于每年年終決算后進(jìn)行。股票發(fā)行的第一年,自發(fā)行日至年終決算日不滿年,自發(fā)行日至年終決算日不滿1 1年的,紅利并入下一年度發(fā)放。公年的,紅利并入下一年度發(fā)放。公司發(fā)放紅利時(shí),對個(gè)人股按國家規(guī)定扣繳司發(fā)放紅利時(shí),對個(gè)人股按國家規(guī)定扣繳20%20%的個(gè)人收
29、入調(diào)節(jié)稅。的個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅。第十五條第十五條 公司在發(fā)放紅利日前登報(bào)公告。公司在發(fā)放紅利日前登報(bào)公告。第十六條第十六條 公司如發(fā)生經(jīng)營虧損,且未建立紅利后備基金,當(dāng)年不公司如發(fā)生經(jīng)營虧損,且未建立紅利后備基金,當(dāng)年不發(fā)紅利。以后也不再補(bǔ)付,投資人對虧損共負(fù)有限經(jīng)濟(jì)責(zé)任。發(fā)紅利。以后也不再補(bǔ)付,投資人對虧損共負(fù)有限經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第五章第五章 附附 則則第十七條第十七條 本章程由本章程由股份有限公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。股份有限公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十八條第十八條 本章程自中國人民銀行本章程自中國人民銀行分行批準(zhǔn)之日施行。分行批準(zhǔn)之日施行。提示提示這是用得較少的企業(yè)業(yè)務(wù)章程。例文結(jié)構(gòu)為章這是用得較少的企業(yè)業(yè)
30、務(wù)章程。例文結(jié)構(gòu)為章斷條連式??倓t五條,分別說明公司性質(zhì)、制定本斷條連式??倓t五條,分別說明公司性質(zhì)、制定本章程的目的、公司的組成成分、股票持有者的權(quán)利章程的目的、公司的組成成分、股票持有者的權(quán)利及股名、股值等。分則三章分別規(guī)定了股票的發(fā)行、及股名、股值等。分則三章分別規(guī)定了股票的發(fā)行、轉(zhuǎn)讓、分配等方面的具體規(guī)范。末章附則規(guī)定了章轉(zhuǎn)讓、分配等方面的具體規(guī)范。末章附則規(guī)定了章程的解釋權(quán)和施行日期。例文符合規(guī)范章程的一般程的解釋權(quán)和施行日期。例文符合規(guī)范章程的一般寫法。構(gòu)思周密。條款完整。語言簡潔明晰。寫法。構(gòu)思周密。條款完整。語言簡潔明晰。二、必備知識(shí)二、必備知識(shí)(一)章程的涵義和用途(一)章程
31、的涵義和用途章程是政黨、團(tuán)體、企業(yè)或其他組織依據(jù)法律法章程是政黨、團(tuán)體、企業(yè)或其他組織依據(jù)法律法規(guī),對本組織的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、組織原則、成員規(guī),對本組織的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、組織原則、成員條件及義務(wù)、權(quán)利、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職權(quán)范圍、行為規(guī)則、條件及義務(wù)、權(quán)利、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職權(quán)范圍、行為規(guī)則、紀(jì)律措施等作出規(guī)范要求的規(guī)章文書。紀(jì)律措施等作出規(guī)范要求的規(guī)章文書。國家行政機(jī)關(guān)及其職能部門一般不使用章程這一國家行政機(jī)關(guān)及其職能部門一般不使用章程這一文種。文種。(二)章程的特點(diǎn)(二)章程的特點(diǎn)組織性組織性根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,章程是成立一個(gè)團(tuán)體組織的根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,章程是成立一個(gè)團(tuán)體組織的必要條件。必要條件。準(zhǔn)則
32、性準(zhǔn)則性組織或全體成員必須遵守的工作、行為準(zhǔn)繩,違組織或全體成員必須遵守的工作、行為準(zhǔn)繩,違反者將受到處理。反者將受到處理。(三)章程的常見類型(三)章程的常見類型組織章程組織章程即用于制定政黨、社團(tuán)組織的組織準(zhǔn)則和成員行即用于制定政黨、社團(tuán)組織的組織準(zhǔn)則和成員行為規(guī)范的章程。為規(guī)范的章程。如如中國共產(chǎn)黨章程中國共產(chǎn)黨章程、中國寫作學(xué)會(huì)章程中國寫作學(xué)會(huì)章程等。等。企業(yè)章程企業(yè)章程即用于規(guī)范企業(yè)的性質(zhì)、組織原則、機(jī)構(gòu)設(shè)置和即用于規(guī)范企業(yè)的性質(zhì)、組織原則、機(jī)構(gòu)設(shè)置和經(jīng)營管理等的章程。經(jīng)營管理等的章程。如如廣東中南公司章程廣東中南公司章程等。等。三、章程的結(jié)構(gòu)和寫法三、章程的結(jié)構(gòu)和寫法(一)標(biāo)題(一
33、)標(biāo)題一般有兩種寫法:一般有兩種寫法:一種由一種由“團(tuán)體組織名稱團(tuán)體組織名稱”加加“章程章程”構(gòu)成;構(gòu)成;一種由一種由“團(tuán)體組織名稱團(tuán)體組織名稱”加加“事項(xiàng)事項(xiàng)”再加再加“章程章程”構(gòu)成。構(gòu)成。標(biāo)題下可注明會(huì)議通過的時(shí)間及會(huì)議名稱。標(biāo)題下可注明會(huì)議通過的時(shí)間及會(huì)議名稱。(二)正文(二)正文第一章即第一章即“總則總則”。末章為。末章為“附則附則”,中間各,中間各章為章為“分則分則”。總則總則總則是章程的綱領(lǐng),對全文起統(tǒng)率作用??倓t是章程的綱領(lǐng),對全文起統(tǒng)率作用。(1 1)組織章程的總則部分)組織章程的總則部分一般要求闡明:組織的名稱、性質(zhì)、宗旨、任一般要求闡明:組織的名稱、性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、指導(dǎo)
34、思想和組織本身的建設(shè)等。務(wù)、指導(dǎo)思想和組織本身的建設(shè)等。(2 2)企業(yè)章程的總則部分)企業(yè)章程的總則部分涉及的內(nèi)容一般有:企業(yè)名稱、宗旨、經(jīng)濟(jì)性涉及的內(nèi)容一般有:企業(yè)名稱、宗旨、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、隸屬關(guān)系、服務(wù)對象、機(jī)構(gòu)等。質(zhì)、隸屬關(guān)系、服務(wù)對象、機(jī)構(gòu)等。分則分則即基本規(guī)則部分,分則部分即總則和附則之間即基本規(guī)則部分,分則部分即總則和附則之間的各章。的各章。(1 1)組織章程的分則部分,通常需寫明的內(nèi)容有:)組織章程的分則部分,通常需寫明的內(nèi)容有:組織人員:組織人員:加入條件,加入程序,義務(wù)和權(quán)利,紀(jì)律加入條件,加入程序,義務(wù)和權(quán)利,紀(jì)律規(guī)定等。規(guī)定等。組織機(jī)構(gòu):組織機(jī)構(gòu):領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、常務(wù)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)
35、的設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、常務(wù)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)的設(shè)置、規(guī)模、產(chǎn)生方式和程序、任期、職責(zé)、相互關(guān)系等。規(guī)模、產(chǎn)生方式和程序、任期、職責(zé)、相互關(guān)系等。組織經(jīng)費(fèi):組織經(jīng)費(fèi):來源,管理方式。來源,管理方式。組織活動(dòng):組織活動(dòng):內(nèi)容、時(shí)間和方式。內(nèi)容、時(shí)間和方式。其他事宜:其他事宜:根據(jù)不同組織、團(tuán)體的需要而確定。根據(jù)不同組織、團(tuán)體的需要而確定。(2 2)企業(yè)章程的分則部分)企業(yè)章程的分則部分通常需寫明:組織關(guān)系、資本構(gòu)成、人事制度、通常需寫明:組織關(guān)系、資本構(gòu)成、人事制度、資產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)范疇、運(yùn)作規(guī)程、利潤分配等。資產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)范疇、運(yùn)作規(guī)程、利潤分配等。分則是章程的主體部分,要全面考慮,合理分章,分則是章程的
36、主體部分,要全面考慮,合理分章,各章內(nèi)容相互獨(dú)立,先后位置安排有序,一條一款,各章內(nèi)容相互獨(dú)立,先后位置安排有序,一條一款,清楚分明。清楚分明。 附則附則附則為補(bǔ)充說明的部分。附則為補(bǔ)充說明的部分。組織章程和企業(yè)章程,附則一般都要寫:解釋權(quán)、組織章程和企業(yè)章程,附則一般都要寫:解釋權(quán)、修訂權(quán)、實(shí)施要求、生效日期、本章程與其他法規(guī)、修訂權(quán)、實(shí)施要求、生效日期、本章程與其他法規(guī)、規(guī)章的關(guān)系,以及其他未盡事項(xiàng)等。規(guī)章的關(guān)系,以及其他未盡事項(xiàng)等。四、注意事項(xiàng)四、注意事項(xiàng)符合國家的法律、法規(guī)和方針政策符合國家的法律、法規(guī)和方針政策凡章程從撰寫初稿到定稿,須經(jīng)歷討論、修改和會(huì)凡章程從撰寫初稿到定稿,須經(jīng)歷
37、討論、修改和會(huì)議通過等環(huán)節(jié),一般先經(jīng)由合資各方簽定議通過等環(huán)節(jié),一般先經(jīng)由合資各方簽定“意向書意向書”、“會(huì)談紀(jì)要會(huì)談紀(jì)要”,然后才可能形成章程(草案)。,然后才可能形成章程(草案)。做到每條內(nèi)容只表達(dá)一個(gè)完整獨(dú)立的意思,條文嚴(yán)做到每條內(nèi)容只表達(dá)一個(gè)完整獨(dú)立的意思,條文嚴(yán)謹(jǐn)、周密和規(guī)范,對于一些把握不準(zhǔn)的提法,難以闡謹(jǐn)、周密和規(guī)范,對于一些把握不準(zhǔn)的提法,難以闡明或界定的問題,不勉強(qiáng)寫入,免生歧義。明或界定的問題,不勉強(qiáng)寫入,免生歧義。結(jié)構(gòu)要合乎章程的規(guī)范寫法,格式規(guī)范。結(jié)構(gòu)要合乎章程的規(guī)范寫法,格式規(guī)范。 五、閱讀與析評(píng)五、閱讀與析評(píng)深圳行政學(xué)院深圳行政學(xué)院屆同學(xué)會(huì)章程屆同學(xué)會(huì)章程(第五次會(huì)
38、員大會(huì)通過)(第五次會(huì)員大會(huì)通過) 第一章第一章 總總 則則第一條第一條 本會(huì)是由深圳行政學(xué)院本會(huì)是由深圳行政學(xué)院屆畢業(yè)的學(xué)員組成的自我管理和自我服屆畢業(yè)的學(xué)員組成的自我管理和自我服務(wù)的群眾團(tuán)體。務(wù)的群眾團(tuán)體。第二條第二條 本會(huì)的宗旨:組織和團(tuán)結(jié)本會(huì)的宗旨:組織和團(tuán)結(jié)屆學(xué)員,積極開展各種有益的活動(dòng),屆學(xué)員,積極開展各種有益的活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)員之間的聯(lián)系,增進(jìn)友誼,互相幫助,攜手前進(jìn),為深圳市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和加強(qiáng)學(xué)員之間的聯(lián)系,增進(jìn)友誼,互相幫助,攜手前進(jìn),為深圳市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)多做貢獻(xiàn)。精神文明建設(shè)多做貢獻(xiàn)。第三條第三條 本會(huì)的任務(wù):本會(huì)的任務(wù): (一)發(fā)動(dòng)和組織全體會(huì)員開展各種有益的活動(dòng);
39、(一)發(fā)動(dòng)和組織全體會(huì)員開展各種有益的活動(dòng); (二)關(guān)心會(huì)員,幫助會(huì)員解決工作、學(xué)習(xí)和生活等方面的實(shí)際問題;(二)關(guān)心會(huì)員,幫助會(huì)員解決工作、學(xué)習(xí)和生活等方面的實(shí)際問題; (三)收集和印制會(huì)員的通訊資料;(三)收集和印制會(huì)員的通訊資料; (四)加強(qiáng)同母校的聯(lián)系,在母校與學(xué)員間起橋梁和紐帶作用;(四)加強(qiáng)同母校的聯(lián)系,在母校與學(xué)員間起橋梁和紐帶作用; (五)激勵(lì)會(huì)員為深圳特區(qū)建設(shè)多做貢獻(xiàn)。(五)激勵(lì)會(huì)員為深圳特區(qū)建設(shè)多做貢獻(xiàn)。第二章第二章 會(huì)會(huì) 員員第四條第四條 凡是深圳行政學(xué)院凡是深圳行政學(xué)院屆畢業(yè)的學(xué)員和深圳行政學(xué)院的教職員工,屆畢業(yè)的學(xué)員和深圳行政學(xué)院的教職員工,承認(rèn)本會(huì)章程,參加本會(huì)組織
40、的活動(dòng),均可成為本會(huì)會(huì)員。承認(rèn)本會(huì)章程,參加本會(huì)組織的活動(dòng),均可成為本會(huì)會(huì)員。第五條第五條 會(huì)員的權(quán)利:會(huì)員的權(quán)利:(一)有參加本會(huì)舉辦的各種活動(dòng)的權(quán)利;(一)有參加本會(huì)舉辦的各種活動(dòng)的權(quán)利;(二)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);(二)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);(三)有對本會(huì)的工作提出建議和批評(píng)的權(quán)利。(三)有對本會(huì)的工作提出建議和批評(píng)的權(quán)利。續(xù)續(xù)第六條第六條 會(huì)員的義務(wù):會(huì)員的義務(wù):(一)有遵守章程,承擔(dān)工作任務(wù),履行職責(zé)的義務(wù);(一)有遵守章程,承擔(dān)工作任務(wù),履行職責(zé)的義務(wù);(二)有學(xué)習(xí)、宣傳和執(zhí)行黨紀(jì)國法的義務(wù);(二)有學(xué)習(xí)、宣傳和執(zhí)行黨紀(jì)國法的義務(wù);(三)有聯(lián)系校友,團(tuán)結(jié)校友和服務(wù)校友的
41、義務(wù);(三)有聯(lián)系校友,團(tuán)結(jié)校友和服務(wù)校友的義務(wù);(四)有捐助本會(huì)經(jīng)費(fèi),幫助本會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù)。(四)有捐助本會(huì)經(jīng)費(fèi),幫助本會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù)。第三章第三章 組組 織織第七條第七條 本會(huì)的組織原則是民主集中制。本會(huì)的組織原則是民主集中制。第八條第八條 會(huì)員大會(huì)每年七月八日召開一次,特殊情況可提前或延期召開。會(huì)員大會(huì)每年七月八日召開一次,特殊情況可提前或延期召開。設(shè)立理事會(huì),理事會(huì)由會(huì)員大會(huì)推選產(chǎn)生,每屆任期三年,理事可連選連任。設(shè)立理事會(huì),理事會(huì)由會(huì)員大會(huì)推選產(chǎn)生,每屆任期三年,理事可連選連任。第九條第九條 理事會(huì)的權(quán)利和職責(zé):理事會(huì)的權(quán)利和職責(zé):(一)定期召開會(huì)員大會(huì)。(一)定期召開會(huì)
42、員大會(huì)。(二)推選會(huì)長和秘書長。會(huì)長和秘書長負(fù)責(zé)處理本會(huì)活動(dòng)事務(wù)。會(huì)長和(二)推選會(huì)長和秘書長。會(huì)長和秘書長負(fù)責(zé)處理本會(huì)活動(dòng)事務(wù)。會(huì)長和秘書長可連選連任。秘書長可連選連任。(三)解釋和修改本會(huì)章程,組織開展本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),審查本會(huì)經(jīng)費(fèi)的(三)解釋和修改本會(huì)章程,組織開展本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),審查本會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況。收支情況。第四章第四章 經(jīng)經(jīng) 費(fèi)費(fèi)第十條第十條 本會(huì)的經(jīng)費(fèi),主要來自會(huì)員捐助,同時(shí),可考慮參與辦一些實(shí)業(yè),本會(huì)的經(jīng)費(fèi),主要來自會(huì)員捐助,同時(shí),可考慮參與辦一些實(shí)業(yè),解決活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的來源。解決活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的來源。第五章第五章 附附 則則第十一條第十一條 本章程由深圳行政學(xué)院八八屆同學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。本
43、章程由深圳行政學(xué)院八八屆同學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十二條第十二條 本章程自本章程自年七月八日起生效。年七月八日起生效。第三節(jié)第三節(jié) 規(guī)規(guī) 定定一、泛讀例文一、泛讀例文例文例文國務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家退休問題的補(bǔ)充規(guī)定國務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家退休問題的補(bǔ)充規(guī)定 ( (一九八六年二月二十八日一九八六年二月二十八日) ) 為了有利于在全國實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度,現(xiàn)對國務(wù)院為了有利于在全國實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度,現(xiàn)對國務(wù)院19831983年年9 9月月1212日發(fā)布的日發(fā)布的國務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定國務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定作如下補(bǔ)充規(guī)定:作如下補(bǔ)充規(guī)定: 凡建國前從事專業(yè)技術(shù)工
44、作,凡建國前從事專業(yè)技術(shù)工作,19861986年已滿年已滿6060周歲,并于周歲,并于19831983年年9 9月月1 1日前已獲得相當(dāng)于副教授以上職稱的老科學(xué)家、老教授、老專家日前已獲得相當(dāng)于副教授以上職稱的老科學(xué)家、老教授、老專家( (含含建國前在國外工作,建國后回國的建國前在國外工作,建國后回國的) ),在他們退休后,仍可保留原已獲,在他們退休后,仍可保留原已獲得的稱號(hào),他們的退休費(fèi)按其工資額的百分之百發(fā)給。對于過去已經(jīng)得的稱號(hào),他們的退休費(fèi)按其工資額的百分之百發(fā)給。對于過去已經(jīng)辦了退休手續(xù)、符合上述條件的,也同樣對待。領(lǐng)取原工資額的百分辦了退休手續(xù)、符合上述條件的,也同樣對待。領(lǐng)取原工
45、資額的百分之百退休費(fèi)的時(shí)間,自之百退休費(fèi)的時(shí)間,自19861986年年2 2月起計(jì)算。月起計(jì)算。 這里所說這里所說“19831983年年9 9月月1 1日前已獲得相當(dāng)于副教授以上職稱的日前已獲得相當(dāng)于副教授以上職稱的”,系指系指國務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定國務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定第一條規(guī)第一條規(guī)定的范圍,并包括定的范圍,并包括19831983年年9 9月月1 1日前經(jīng)過職稱評(píng)定組織評(píng)定了副教授以日前經(jīng)過職稱評(píng)定組織評(píng)定了副教授以上職稱并已上報(bào)到有關(guān)部門上職稱并已上報(bào)到有關(guān)部門“特批特批”或或“待授待授”的人員。的人員。提示提示提示提示這是一篇補(bǔ)充性規(guī)定。補(bǔ)充
46、性規(guī)定有兩類:一這是一篇補(bǔ)充性規(guī)定。補(bǔ)充性規(guī)定有兩類:一類是針對原件尚未做出規(guī)定的有關(guān)條款,做出補(bǔ)充;類是針對原件尚未做出規(guī)定的有關(guān)條款,做出補(bǔ)充;另一類是針對原件中某些不夠明確、不夠具體的內(nèi)另一類是針對原件中某些不夠明確、不夠具體的內(nèi)容加以明確、補(bǔ)充和解釋,以便實(shí)施。本例屬于后容加以明確、補(bǔ)充和解釋,以便實(shí)施。本例屬于后一類補(bǔ)充規(guī)定。一類補(bǔ)充規(guī)定。本例文正文篇幅較短,不像一般規(guī)定用章、條本例文正文篇幅較短,不像一般規(guī)定用章、條結(jié)構(gòu)方式。例文分兩部分,即因由和規(guī)定條款。因結(jié)構(gòu)方式。例文分兩部分,即因由和規(guī)定條款。因由為制定目的和補(bǔ)充對象。規(guī)定條項(xiàng)對退休后稱號(hào)由為制定目的和補(bǔ)充對象。規(guī)定條項(xiàng)對退
47、休后稱號(hào)的保留、退休費(fèi)及領(lǐng)取時(shí)間和其中的關(guān)鍵條文做出的保留、退休費(fèi)及領(lǐng)取時(shí)間和其中的關(guān)鍵條文做出了解釋。本例文屬注解性規(guī)定。了解釋。本例文屬注解性規(guī)定。例文(增)例文(增)市小型國營企業(yè)租賃經(jīng)營試行規(guī)定市小型國營企業(yè)租賃經(jīng)營試行規(guī)定第一章第一章 總總 則則第一條第一條 根據(jù)國家有關(guān)文件精神,為了探索新的經(jīng)營方式,進(jìn)一步搞活小型企業(yè),特制根據(jù)國家有關(guān)文件精神,為了探索新的經(jīng)營方式,進(jìn)一步搞活小型企業(yè),特制定本規(guī)定。定本規(guī)定。第二條第二條 本規(guī)定適用于我市實(shí)行租賃經(jīng)營的小型國營企業(yè)。本規(guī)定適用于我市實(shí)行租賃經(jīng)營的小型國營企業(yè)。第三條第三條 對小型國營企業(yè)實(shí)行租賃經(jīng)營,是在不改變企業(yè)所有制性質(zhì)的前提
48、下,依照所對小型國營企業(yè)實(shí)行租賃經(jīng)營,是在不改變企業(yè)所有制性質(zhì)的前提下,依照所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)適當(dāng)分開的原則,實(shí)行租賃機(jī)制與按勞分配原則、民主管理制度相統(tǒng)一的一種有權(quán)與經(jīng)營權(quán)適當(dāng)分開的原則,實(shí)行租賃機(jī)制與按勞分配原則、民主管理制度相統(tǒng)一的一種社會(huì)主義經(jīng)營方式。社會(huì)主義經(jīng)營方式。第四條第四條 企業(yè)實(shí)行租賃經(jīng)營,只是經(jīng)營方式的改變,其行政隸屬關(guān)系、黨群關(guān)系和財(cái)政、企業(yè)實(shí)行租賃經(jīng)營,只是經(jīng)營方式的改變,其行政隸屬關(guān)系、黨群關(guān)系和財(cái)政、稅收渠道不變。稅收渠道不變。第二章第二章 租賃程序租賃程序第五條第五條 企業(yè)的出租權(quán)屬于國家。企業(yè)出租,由主管局企業(yè)的出租權(quán)屬于國家。企業(yè)出租,由主管局( (公司公司) )
49、公同財(cái)政局審查批準(zhǔn)。公同財(cái)政局審查批準(zhǔn)。 第六條第六條 租賃企業(yè)的方式,可以集體承租,也可以個(gè)人承租,以集體或企業(yè)全體職工承租賃企業(yè)的方式,可以集體承租,也可以個(gè)人承租,以集體或企業(yè)全體職工承租為主要租賃方式。租為主要租賃方式。第七條第七條 出租企業(yè)面向社會(huì)實(shí)行公開招標(biāo)。出租企業(yè)面向社會(huì)實(shí)行公開招標(biāo)。第八條第八條 凡中華人民共和國公民,擁護(hù)黨的十一屆三中全會(huì)以來的路線、方針、政策;凡中華人民共和國公民,擁護(hù)黨的十一屆三中全會(huì)以來的路線、方針、政策;有經(jīng)營管理能力和相當(dāng)于中等專業(yè)以上的文化水平有經(jīng)營管理能力和相當(dāng)于中等專業(yè)以上的文化水平( (集體承租的指代表集體承租的指代表) );有一定數(shù)量的個(gè)
50、人;有一定數(shù)量的個(gè)人財(cái)產(chǎn)和兩位具有正當(dāng)職業(yè)并有一定財(cái)產(chǎn)的保人財(cái)產(chǎn)和兩位具有正當(dāng)職業(yè)并有一定財(cái)產(chǎn)的保人( (集體承租不用保人集體承租不用保人) ),均可投標(biāo)。經(jīng)出租方資,均可投標(biāo)。經(jīng)出租方資格審查合格的投標(biāo)者,允許到投標(biāo)企業(yè)調(diào)查,編寫投標(biāo)書和經(jīng)營管理企業(yè)方案。格審查合格的投標(biāo)者,允許到投標(biāo)企業(yè)調(diào)查,編寫投標(biāo)書和經(jīng)營管理企業(yè)方案。第九條第九條 由出租方和聘請的有關(guān)專家、學(xué)者及出租企業(yè)的職工代表,組成考評(píng)委員會(huì),由出租方和聘請的有關(guān)專家、學(xué)者及出租企業(yè)的職工代表,組成考評(píng)委員會(huì),對投標(biāo)者進(jìn)行答辯考評(píng),從中選擇優(yōu)秀者,經(jīng)企業(yè)主管部門進(jìn)行品德、業(yè)績考核后,確定承對投標(biāo)者進(jìn)行答辯考評(píng),從中選擇優(yōu)秀者,經(jīng)企
51、業(yè)主管部門進(jìn)行品德、業(yè)績考核后,確定承租人。租人。續(xù)續(xù)第十條第十條 承租人確定后,出租方和承租方須簽訂租賃合同。其主要內(nèi)容應(yīng)包括:租賃雙方承租人確定后,出租方和承租方須簽訂租賃合同。其主要內(nèi)容應(yīng)包括:租賃雙方的權(quán)利與義務(wù)、租賃期限、租金數(shù)額與繳納方式、利益分配、債權(quán)與債務(wù)處理等事宜。由企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)、租賃期限、租金數(shù)額與繳納方式、利益分配、債權(quán)與債務(wù)處理等事宜。由企業(yè)主管部分負(fù)責(zé)人、承租人和保人代表在租賃合同上簽字。主管部分負(fù)責(zé)人、承租人和保人代表在租賃合同上簽字。第十一條第十一條 在簽訂合同的同時(shí),由出租方、承租方及財(cái)政局、銀行代表對出租企業(yè)的資產(chǎn)在簽訂合同的同時(shí),由出租方、承租方及財(cái)政局
52、、銀行代表對出租企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行核查注冊,作為租賃合同的主要附件。進(jìn)行核查注冊,作為租賃合同的主要附件。第十二條第十二條 合同簽字后,由租賃雙方持合同向公證部門申請公證。公證部門確認(rèn)合同合法,合同簽字后,由租賃雙方持合同向公證部門申請公證。公證部門確認(rèn)合同合法,出具公證書后,租賃合同正式生效。合同與公證書的正本交出租企業(yè)的主管部門,出租企業(yè)、出具公證書后,租賃合同正式生效。合同與公證書的正本交出租企業(yè)的主管部門,出租企業(yè)、承租人和公證處各一份,副本報(bào)工商行政管理部門和有關(guān)銀行備案。正本與副本具有同樣法律承租人和公證處各一份,副本報(bào)工商行政管理部門和有關(guān)銀行備案。正本與副本具有同樣法律效力。效力。
53、第十三條第十三條 承租人承租人( (集體承租的指代表集體承租的指代表) )如不是企業(yè)租賃前的法人代表,須持變更企業(yè)法人如不是企業(yè)租賃前的法人代表,須持變更企業(yè)法人代表申請報(bào)告、租賃合同及公證書,到工商行政管理部門辦理變更法人手續(xù)、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。代表申請報(bào)告、租賃合同及公證書,到工商行政管理部門辦理變更法人手續(xù)、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。第十四條第十四條 租賃手續(xù)辦理完畢后,由企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人陪同承租人到所承租的企業(yè),召租賃手續(xù)辦理完畢后,由企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人陪同承租人到所承租的企業(yè),召開職工大會(huì),宣讀租賃合同,承租人正式就職。開職工大會(huì),宣讀租賃合同,承租人正式就職。第三章第三章 承租人的權(quán)利與義務(wù)承租
54、人的權(quán)利與義務(wù)第十五條第十五條 承租人是企業(yè)租賃期間的法人代表,是從事社會(huì)主義經(jīng)營活動(dòng)的勞動(dòng)者。承租人是企業(yè)租賃期間的法人代表,是從事社會(huì)主義經(jīng)營活動(dòng)的勞動(dòng)者。第十六條第十六條 承租人對租賃企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理全面負(fù)責(zé)。有權(quán)自主使用、支配企業(yè)承租人對租賃企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理全面負(fù)責(zé)。有權(quán)自主使用、支配企業(yè)的財(cái)產(chǎn),使設(shè)備不斷更新;有權(quán)決定企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、分配形式和經(jīng)營方式;在保證的財(cái)產(chǎn),使設(shè)備不斷更新;有權(quán)決定企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、分配形式和經(jīng)營方式;在保證完成國家計(jì)劃的前提下,有權(quán)按工商管理規(guī)定從事多種經(jīng)營。完成國家計(jì)劃的前提下,有權(quán)按工商管理規(guī)定從事多種經(jīng)營。第十七條第十七
55、條 承租人必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,不得違法經(jīng)營;必須承租人必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,不得違法經(jīng)營;必須接受國家下達(dá)的指令性計(jì)劃,完成合同規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo);必須接受政府有關(guān)部門的監(jiān)接受國家下達(dá)的指令性計(jì)劃,完成合同規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo);必須接受政府有關(guān)部門的監(jiān)督指導(dǎo),不得隨意改變國家規(guī)定的經(jīng)營方向。督指導(dǎo),不得隨意改變國家規(guī)定的經(jīng)營方向。第十八條第十八條 承租人必須努力提高經(jīng)濟(jì)效益,帶領(lǐng)職工走共同富裕的道路,在政策允許的范承租人必須努力提高經(jīng)濟(jì)效益,帶領(lǐng)職工走共同富裕的道路,在政策允許的范圍內(nèi),逐步提高職工的收入,改善職工的生活福利待遇。圍內(nèi),逐步提
56、高職工的收入,改善職工的生活福利待遇。第十九條第十九條 承租人要尊重職工的民主權(quán)利,定期向職工代表大會(huì)報(bào)告工作,聽取職工的意承租人要尊重職工的民主權(quán)利,定期向職工代表大會(huì)報(bào)告工作,聽取職工的意見和建議;要維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利,不得無故裁減人員;要主動(dòng)向企業(yè)黨組織報(bào)告工作,接受見和建議;要維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利,不得無故裁減人員;要主動(dòng)向企業(yè)黨組織報(bào)告工作,接受黨組織的監(jiān)督。黨組織的監(jiān)督。第二十條第二十條 承租人必須樹立職業(yè)道德觀念,文明生產(chǎn),文明經(jīng)商,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服承租人必須樹立職業(yè)道德觀念,文明生產(chǎn),文明經(jīng)商,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)消費(fèi)者利益。務(wù)質(zhì)量,維護(hù)消費(fèi)者利益。續(xù)續(xù)第二十一條
57、第二十一條 承租人必須對企業(yè)的全部財(cái)產(chǎn)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)。承租人必須對企業(yè)的全部財(cái)產(chǎn)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)。第四章第四章 租租 金金第二十二條第二十二條 實(shí)行租賃經(jīng)營的企業(yè),除了照章納稅外,要向企業(yè)的主管部門繳納租金。工實(shí)行租賃經(jīng)營的企業(yè),除了照章納稅外,要向企業(yè)的主管部門繳納租金。工業(yè)企業(yè)繳納的租金,主管部門按規(guī)定返給企業(yè),作為企業(yè)留利,在國家和地方財(cái)政部門規(guī)定范業(yè)企業(yè)繳納的租金,主管部門按規(guī)定返給企業(yè),作為企業(yè)留利,在國家和地方財(cái)政部門規(guī)定范圍內(nèi)合理使用;商業(yè)企業(yè)繳納的租金,主管部門按規(guī)定可提取行業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌基金。圍內(nèi)合理使用;商業(yè)企業(yè)繳納的租金,主管部門按規(guī)定可提取行業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌基金。第二十三條第二十三條
58、核定租金要兼顧國家、企業(yè)、職工、承租人四方利益,在保證國家增收、企核定租金要兼顧國家、企業(yè)、職工、承租人四方利益,在保證國家增收、企業(yè)多留、職工收入逐步增長的原則下,依據(jù)企業(yè)固定資產(chǎn)、自有流動(dòng)資金、經(jīng)營狀況、地理環(huán)業(yè)多留、職工收入逐步增長的原則下,依據(jù)企業(yè)固定資產(chǎn)、自有流動(dòng)資金、經(jīng)營狀況、地理環(huán)境和市場動(dòng)態(tài)等因素,參考本規(guī)定附后的計(jì)算公式,由租賃雙方具體商定。境和市場動(dòng)態(tài)等因素,參考本規(guī)定附后的計(jì)算公式,由租賃雙方具體商定。第二十四條第二十四條 租金可分為基數(shù)遞增租金和固定租金兩種形式。基數(shù)遞增租金,是指由租賃租金可分為基數(shù)遞增租金和固定租金兩種形式。基數(shù)遞增租金,是指由租賃雙方商定各租賃年度
59、的基數(shù)利潤和基數(shù)租金,并在基數(shù)租金基礎(chǔ)上,按計(jì)租年度企業(yè)的實(shí)際利雙方商定各租賃年度的基數(shù)利潤和基數(shù)租金,并在基數(shù)租金基礎(chǔ)上,按計(jì)租年度企業(yè)的實(shí)際利潤與基數(shù)利潤的比例適度上浮計(jì)算出實(shí)際租金。當(dāng)實(shí)際利潤低于基數(shù)利潤時(shí),承租人要照交基潤與基數(shù)利潤的比例適度上浮計(jì)算出實(shí)際租金。當(dāng)實(shí)際利潤低于基數(shù)利潤時(shí),承租人要照交基數(shù)租金。固定租金,是指由租賃雙方商定不因利潤增減而上下浮動(dòng)的承租各年度的租金數(shù)額。數(shù)租金。固定租金,是指由租賃雙方商定不因利潤增減而上下浮動(dòng)的承租各年度的租金數(shù)額。承租人按年度繳納租金。承租人按年度繳納租金。小型商飲服修企業(yè)或虧損工業(yè)企業(yè)可采用固定租金形式,其他企業(yè)一般應(yīng)采取基數(shù)遞增租小型
60、商飲服修企業(yè)或虧損工業(yè)企業(yè)可采用固定租金形式,其他企業(yè)一般應(yīng)采取基數(shù)遞增租金形式。金形式。第五章第五章 承租人的收入承租人的收入第二十五條第二十五條 租賃企業(yè)在租賃年度留利中扣除當(dāng)年租金后,剩余贏利在企業(yè)和承租人之間租賃企業(yè)在租賃年度留利中扣除當(dāng)年租金后,剩余贏利在企業(yè)和承租人之間按合同規(guī)定的比例分成。承租人分得的紅利即為個(gè)人勞動(dòng)所得,受國家法律保護(hù)。按合同規(guī)定的比例分成。承租人分得的紅利即為個(gè)人勞動(dòng)所得,受國家法律保護(hù)。第二十六條第二十六條 鑒于承租的風(fēng)險(xiǎn)性和市場的多變性,承租人分得的紅利不宜全部轉(zhuǎn)為消費(fèi)基鑒于承租的風(fēng)險(xiǎn)性和市場的多變性,承租人分得的紅利不宜全部轉(zhuǎn)為消費(fèi)基金。一般以支取職工年
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