高層管理人員績效考核

1、莃蒁羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈蒄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆薄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁膄蟻肅肄薃蝕螃袇葿蠆裊膂蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒅螆袂腿莁螅羄羂芇螄蚄膇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀莇袃肇膆蕆羅節(jié)蒅蒆蚅肅莁蒅螇芀莇蒄罿膃節(jié)蒃肂羆薁蒂螁膂蕆蒁襖羄莃蒁羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈蒄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆薄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁膄蟻肅肄薃蝕螃袇葿蠆裊膂蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒅螆袂腿莁螅羄羂芇螄蚄膇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀莇袃肇膆蕆羅節(jié)蒅蒆蚅肅莁蒅螇芀莇蒄罿膃節(jié)蒃肂羆薁蒂螁膂蕆蒁襖羄莃蒁羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈蒄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆薄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁

2、膄蟻肅肄薃蝕螃袇葿蠆裊膂蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒅螆袂腿莁螅羄羂芇螄蚄膇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀莇袃肇膆蕆羅節(jié)蒅蒆蚅肅莁蒅螇芀莇蒄罿膃節(jié)蒃肂羆薁蒂螁膂蕆蒁襖羄莃蒁羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈蒄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆薄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁膄蟻肅肄薃蝕螃袇葿蠆裊膂蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒅螆袂腿莁螅羄羂芇螄蚄膇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀莇袃肇膆蕆羅節(jié)蒅蒆蚅肅莁蒅螇芀莇蒄罿膃節(jié)蒃肂羆薁蒂螁膂蕆蒁襖羄莃蒁羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈蒄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆薄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁膄蟻肅肄薃蝕螃袇葿蠆裊膂蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒅螆袂腿莁螅羄羂芇螄蚄膇芃螃袆肀薂螃羈芆

3、蒈螂肁肈莄螁螀芄芀莇袃肇膆蕆羅節(jié)蒅蒆蚅肅莁蒅螇芀莇蒄罿膃節(jié)蒃肂羆薁蒂螁膂蕆蒁襖羄莃蒁羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈蒄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆薄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁膄蟻肅肄薃蝕螃袇葿蠆裊膂蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒅螆袂腿莁螅羄羂芇螄蚄膇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀莇袃肇膆蕆羅節(jié)蒅蒆蚅肅莁蒅螇芀莇蒄罿膃節(jié)蒃肂羆薁蒂螁膂蕆蒁襖羄莃蒁羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈蒄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆薄蚆芃莂蚃蝿肆芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆

4、芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁

5、蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅

6、莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿

7、膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄

8、蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁

9、芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅

10、蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿

11、莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅

12、膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈

13、蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂

14、芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿

15、蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃

16、莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇

17、膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂

18、莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆

19、羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀

20、蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇

21、莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁

22、膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆

23、莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀

24、艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄

25、蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈

26、芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇莄衿肅膃蒃羂艿蒁蒂蟻肂莇蒁襖芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃

27、薈葿螈膈蒄蒈袀羈莀蕆羂膆芆薆螞罿膂薅螄膅蒀薅羇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蠆螅肂芅蠆袈羋膁蚈肀肁蕿蚇螀羄蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃螄螆羀蒂螃袈膆莈螂羈羈芄螁螀膄芀螀袃肇蕿蝿羅 高層管理人員績效考核一、 董事會關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1年度利潤總額年度經核定后的企業(yè)合并報表利潤總額財務部2主營業(yè)務收入年度經核定后的企業(yè)合并報表中的主營業(yè)務收入額財務部3主營業(yè)務收入增長率年度財務部4凈資產收益率年度財務部5企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)率年度董事會6董事工作報告通過率年度董事會二、 監(jiān)事會關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1財務審查計

28、劃按時完成率年度監(jiān)事會2財務狀況調查計劃完成率年度監(jiān)事會3經營管理監(jiān)督會議召開次數(shù)年度考核期內召開經營管理監(jiān)督會議的次數(shù)監(jiān)事會4各項監(jiān)督檢查報告提交及時率年度監(jiān)事會5列席董事會會議的次數(shù)年度考核期內列席董事會會議的次數(shù)監(jiān)事會6監(jiān)事工作報告通過率年度監(jiān)事會三、 總經辦關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1部門工作計劃按時完成率月/季/年度總經辦2文書記錄起草差錯次數(shù)月/季/年度發(fā)生影響文書記錄質量的嚴重錯誤次數(shù)總經辦3總經理日程安排合理性月/季/年度總經理對日程安排表示不滿意的次數(shù)總經辦4印鑒違規(guī)使用次數(shù)月/季/年度沒有按照制度規(guī)定使用印鑒的次數(shù)總經辦5文件傳遞及時性月/

29、季/年度考核期內沒有及時傳遞文件的次數(shù)總經辦6會議準備的充分性月/季/年度因會議準備不足而造成會議延誤或會議中斷的次數(shù)總經辦7檔案資料歸檔及時率月/季/年度總經辦8企業(yè)宣傳網(wǎng)站更新頻率月/季/年度考核期內企業(yè)宣傳網(wǎng)站每周更新的次數(shù)總經辦四、 總經理績效考核指標量表被考核人姓名職位總經理部門考核人姓名職位董事長部門指標維度KPI指標權重績效目標值考核得分財務類凈資產回報率15%考核期內凈資產回報率在_%以上主營業(yè)務收入15%考核期內主營業(yè)務收入達到_萬元利潤額10%考核期內利潤額達到_萬元總資產周轉率5%考核期內總資產周轉率達到_%以上成本費用利潤率5%考核期內成本費用利潤率達到_%以上內部運營

30、類年度發(fā)展戰(zhàn)略目標完成率10%考核期內年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標完成率達到_%新業(yè)務拓展計劃完成率5%考核期內新業(yè)務拓展計劃完成率在_%以上投融資計劃完成率10%考核期內投融資計劃完成率在_%以上客戶類市場占有率5%考核期內市場占有率達到_%以上品牌市場價值增長率5%考核期內品牌市場價值增長率在_%以上客戶投訴次數(shù)5%考核期內控制在_%以內學習發(fā)展類核心員工保有率5%考核期內達到_%員工流失率5%考核期內控制在_%以內本次考核總得分考核指標說明1.成本費用利潤率成本費用利潤率=×100%2.品牌市場價值品牌市場價值數(shù)據(jù)經第三方權威機構測評獲得被考核人考核人復核人簽字： 日期：簽字： 日期：

31、簽字： 日期：五、 杭州尚綠副總經理績效考核指標量表被考核人姓名陳琳職位總經理部門考核人姓名職位董事長部門指標維度KPI指標權重績效目標值考核得分財務類凈資產回報率15%考核期內凈資產回報率在_%以上主營業(yè)務收入15%考核期內主營業(yè)務收入達到_萬元利潤額10%考核期內利潤額達到_萬元總資產周轉率5%考核期內總資產周轉率達到_%以上成本費用利潤率5%考核期內成本費用利潤率達到_%以上內部運營類年度發(fā)展戰(zhàn)略目標完成率10%考核期內年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標完成率達到_%新業(yè)務拓展計劃完成率5%考核期內新業(yè)務拓展計劃完成率在_%以上投融資計劃完成率10%考核期內投融資計劃完成率在_%以上客戶類市場占有率5

32、%考核期內市場占有率達到_%以上品牌市場價值增長率5%考核期內品牌市場價值增長率在_%以上客戶投訴次數(shù)5%考核期內控制在_%以內學習發(fā)展類核心員工保有率5%考核期內達到_%員工流失率5%考核期內控制在_%以內本次考核總得分考核指標說明1.成本費用利潤率成本費用利潤率=×100%2.品牌市場價值品牌市場價值數(shù)據(jù)經第三方權威機構測評獲得被考核人考核人復核人簽字： 日期：簽字： 日期：簽字： 日期：六、 生產總監(jiān)績效考核指標量表被考核人姓名職位生產總監(jiān)部門考核人姓名職位總經理部門指標維度KPI指標權重績效目標值考核得分財務類凈資產回報率10%考核期內凈資產回報率在_%以上主營業(yè)務收入10%

33、考核期內主營業(yè)務收入達到_萬元生產成本控制10%控制在預算之內內部運營類年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標完成率10%考核期內年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標完成率達到_%生產計劃完成率10%達到100%產品質量合格率10%達到_%產品廢品率5%控制在_%以內生產設備完好率5%考核期內達到_%勞動生產率10%比上一考核周期提高_%生產安全事故發(fā)生率5%重大安全生產事故為0，一般性安全生產事故控制在_以內客戶類客戶滿意率5%考核期內客戶滿意率在_%以上員工滿意度5%考核期內員工滿意度在_分以上學習發(fā)展類培訓計劃完成率5%考核期內培訓達到100%員工流動率5%考核期內員工流動率控制在_%以內核心員工保有率5%達到_%以上本

34、次考核總得分考核指標說明員工滿意度指標獲得通過向被評價人發(fā)放員工滿意度調查問卷，計算員工滿意度得分的算術平均值被考核人考核人復核人簽字： 日期：簽字： 日期：簽字： 日期：七、 營銷總監(jiān)績效考核指標量表 被考核人姓名職位營銷總監(jiān)部門考核人姓名職位總經理部門指標維度KPI指標權重績效目標值考核得分財務類凈資產回報率10%考核期內凈資產回報率在_%以上主營業(yè)務收入10%考核期內主營業(yè)務收入達到_萬元銷售收入10%考核期內銷售收入達到_萬元銷售費用5%考核期內銷售費用控制在預算之內貨款回收率5%考核期內貨款回收率達到_%內部運營類年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標完成率10%考核期內年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標完成率達到

35、_%銷售計劃完成率10%考核期內銷售計劃完成率達到_%合同履約率5%考核期內合同履約率達到_%銷售增長率5%考核期內達到_%市場推廣計劃完成率5%考核期內市場推廣計劃完成率達到_%客戶類市場占有率5%考核期內市場占有率達到_%客戶保有率5%考核期內客戶保有率達到_%客戶滿意率5%考核期內客戶滿意率在_%以上學習發(fā)展類培訓計劃完成率5%考核期內培訓計劃完成率達到100%核心員工保有率5%考核期內核心員工保有率達到_%本次考核總得分考核指標說明銷售增長率銷售增長率被考核人考核人復核人簽字： 日期：簽字： 日期：簽字： 日期：八、 客服總監(jiān)績效考核指標量表被考核人姓名職位客服總監(jiān)部門考核人姓名職位總

36、經理部門指標維度KPI指標權重績效目標值考核得分財務類凈資產回報率10%考核期內凈資產回報率在_%以上主營業(yè)務收入10%考核期內主營業(yè)務收入達到_萬元客服費用控制10%客服費用控制在預算范圍之內內部運營類年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標完成率10%考核期內年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標完成率達到_%客服工作計劃完成率10%考核期內客服工作計劃完成率達到100%客服標準有效執(zhí)行率10%考核期內客服標準有效執(zhí)行率達到_%客服流程改善目標達成率10%考核期內客服流程改善目標達成率在_%以上客戶類客戶投訴處理滿意率10%考核期內客服投訴處理滿意率達到_%以上投訴解決率5%考核期內投訴解決率達到_%部門協(xié)作滿意度5%考核期內

37、部門協(xié)作滿意度達到_分以上學習發(fā)展類培訓計劃完成率5%考核期內培訓計劃完成率達到100%核心員工保有率5%考核期內核心員工保有率達到_%本次考核總得分考核指標說明1.客服流程改善目標達成率客服流程改善目標達成率=2.投訴解決率投訴解決率=被考核人考核人復核人簽字： 日期：簽字： 日期：簽字： 日期：九、 行政總監(jiān)績效考核指標量表被考核人姓名職位行政總監(jiān)部門考核人姓名職位總經理部門指標維度KPI指標權重績效目標值考核得分財務類凈資產回報率10%考核期內凈資產回報率在_%以上主營業(yè)務收入5%考核期內主營業(yè)務收入達到_萬元辦公用品費用控制5%考核期內辦公用品費用控制在預算范圍之內行政成本控制10%考

38、核期內企業(yè)行政成本控制在預算之內內部運營類年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標完成率10%考核期內年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標完成率達到_%行政工作計劃完成率10%考核期內行政工作計劃完成率達到100%行政工作流程改善目標完成率10%考核期內行政工作流程改善目標完成率達到_%后勤工作計劃完成率10%考核期內后勤工作計劃完成率達到100%行政辦公設備完好率5%考核期內達到_%客戶類內部員工滿意率5%考核期內內部員工滿意率達到_%后勤投訴次數(shù)10%考核期內后勤投訴次數(shù)不得高于_次學習發(fā)展類培訓計劃完成率5%考核期內培訓計劃完成率達到100%核心員工保有率5%考核期內核心員工保有率達到_%本次考核總得分考核指標說明行政辦公

39、設備完好率行政辦公設備完好率=×100%被考核人考核人復核人簽字： 日期：簽字： 日期：簽字： 日期：十、 生產總監(jiān)績效考核方案方案名稱生產總監(jiān)績效考核目標責任書受控狀態(tài)編 號甲方總裁乙方生產總監(jiān)甲方現(xiàn)聘請乙方擔任公司生產部總監(jiān)職務，根據(jù)公司年度經營目標，經雙方充分協(xié)商，特制定本考核協(xié)議書。一、考核期限××××年××月××日××××年××月××日。二、雙方的權利和義務 甲方擁有對乙方的監(jiān)督考核權，并負有指導、協(xié)助乙方展開必要工

40、作的責任。 乙方負責所在部門的一切日常事務，要求保質保量地完成公司規(guī)定的相應工作，在工作上服從甲方的安排。三、薪酬標準 乙方年薪為_萬元（乙方年薪=固定薪酬×65%+浮動薪酬×35%）。 每月固定發(fā)放薪水_人民幣；每月浮動部分為_元人民幣，根據(jù)月度KPI打分確定發(fā)放額度，并于當月發(fā)放。 每半年根據(jù)半年考核的常規(guī)KPI指標表對生產總監(jiān)進行考核，根據(jù)考核結果發(fā)放績效獎勵，獎勵額度為_元。四、工作目標與考核（一）KPI指標考核生產總監(jiān)常規(guī)的KPI考核指標如下表所示。KPI考核指標表考核指標權重分值計劃目標實際目標財務類指標總產值總成本總利潤非財務類指標生產計劃編制的及時性生產計劃

41、完成率原料供應的及時性產品優(yōu)良率產品合格率安全生產事故（二）年度重點任務完成情況考核年度重點任務完成情況詳見下表。年度重點任務完成情況考核表重點任務工作事項計劃目標實際完成情況考核標準評估（三）工作能力考核考核的依據(jù)是職位說明書五、附則 考核結果作為兌現(xiàn)年終獎的依據(jù)和下一年度或下階段制訂經營計劃的參考。 公司管理部與人力資源部對目標責任書的執(zhí)行情況進行過程控制，審計監(jiān)察部加強審計監(jiān)察力度。 本目標責任書未盡事宜，情況發(fā)生時在征求總裁意見后，由公司另行研究確定解決辦法。 本責任書解釋權歸公司人力資源部。相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期十一、 銷售總監(jiān)績效考核方案方案名稱銷

42、售總監(jiān)績效考核目標責任書受控狀態(tài)編 號一、目的為明確工作目標、工作責任，公司與事業(yè)部總監(jiān)簽訂此目標責任書，以確保工作目標的按期完成。二、責任期限××××年××月××日××××年××月××日。三、職權 對公司銷售人員的任免建議權及考核權。 對市場營運有決策建議權。 有權組織制定市場管理方面的規(guī)章制度和市場營銷機制的建立與修改。 市場營運費用規(guī)劃及建議權。四、工作目標與考核（一）業(yè)績指標及考核標準指標考核標準銷售額績效目標值為_%，每低于1

43、%，減_分，完成率<_%，此項得分為0銷售增長率績效目標值為_%，每低于1%，減_分，完成率<_%，此項得分為0銷售計劃完成率績效目標值為_%，每低于1%，減_分，完成率<_%，此項得分為0銷售回款率績效目標值為_%，每低于1%，減_分，完成率<_%，此項得分為0銷售費用率績效目標值_%，每高于1%，減_分，費用率>_%，此項得分為0市場占有率績效目標值為_%，每低于1%，減_分，完成率<_%，此項得分為0（二）管理績效指標 企業(yè)形象建設與維護，通過領導滿意度評價分數(shù)進行評定，領導滿意度評價達_分，每低_分，減_分。 客戶有效投訴次數(shù)每有1例，減_分。 核心

44、員工保有率達到_%，每低于1%，減_分。 下屬行為管理。下屬是否有重大違反公司規(guī)章制度的行為，每有1例，減_分。 部門培訓計劃完成率達100%，每低于1%，減_分。 銷售報表提交的及時性。沒按時提交的情況每出現(xiàn)一次，減_分。五、附則 本公司在生產經營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時，有權修改本責任書。 本責任書的簽訂之日為生效的日期，責任書一式兩份，公司與被考核者雙方各執(zhí)一份。相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期十二、 財務總監(jiān)績效考核方案方案名稱財務總監(jiān)績效考核目標責任書受控狀態(tài)編 號一、崗位類別和聘期姓 名任職部門財務部職 務財務總監(jiān)入職時間_年_月_日聘 期_年_月_

45、日_年_月_日考 核 期_年_月_日_年_月_日二、主要職責1.組織編制財務、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務操作流程。2.對公司資金的時間安排進行組織、計劃、控制與管理。3.財務監(jiān)控。4.財務分析與預測。5.疏通融資渠道。6.審計管理。7.分管部門管理。三、工作目標1.財務預算與控制，對預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題沒有及時解決，每出現(xiàn)1次，減_分。2.財務分析。每月（季度）至少提供一次財務分析報告并提出相關決策建議，未能提供有效的相關信息，減_分_分。3.疏通融資渠道，確保融資渠道暢通，領導交辦的融資任務100%地完成，每差1%，減_分。4.投資回報率達到_%，每低1%，減_分。5.資金利用率達到_%

46、，每低1%，減_分。6.成本控制。對各部門的成本進行控制，未能按照財務會計制度控制各項費用的情況每出現(xiàn)1次，減_分。7.分管部門人員管理，部門培訓計劃完成率達到100%，未完成該項工作，減_分；及時公正地對下屬員工進行考核，下屬員工對績效考核工作滿意度評分在_分以上，加_分。8.年度重點工作完成情況。年度重點任務完成情況考核表重點任務工作事項計劃目標實際完成情況考核標準評 估說明： 年度重點工作中，如出現(xiàn)子項目或者分階段目標的情況，應對子項目和分階段目標都賦予相應的標準分值。 在年中，因生產經營活動的需要而對年度重點工作進行調整，應對年度重點工作的標準分值進行相應的調整。四、附則1.責任人在工

47、作期內若出現(xiàn)重大責任事故，則公司有權對責任人提出終止聘用合同。2.本公司在生產經營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時，有權修改本責任書。3.本目標責任書未盡事宜在征求總裁意見后，由公司另行研究確定解決辦法。4.本責任書解釋權歸公司人力資源部。相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期 肅芇蟻袀袈芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄芅薄羄芀芄蚆膀膆莃螈羂肂莂袁螅莀莁薀羈莆莀螃螃節(jié)莀裊聿膈荿薅袂肄莈蚇肇莃莇蝿袀艿蒆袁肆膅蒅薁袈肁蒅蚃肄羇蒄袆袇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀肅蒀袂羃莂蕿薂螆羋蕿蚄羂膄薈螇螄膀薇薆羀肆薆蠆袃莄薅螁肈芀薄袃袁膆薃薃肆肂蚃蚅衿莁螞螇肅芇蟻袀袈芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄芅薄羄芀芄

48、蚆膀膆莃螈羂肂莂袁螅莀莁薀羈莆莀螃螃節(jié)莀裊聿膈荿薅袂肄莈蚇肇莃莇蝿袀艿蒆袁肆膅蒅薁袈肁蒅蚃肄羇蒄袆袇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀肅蒀袂羃莂蕿薂螆羋蕿蚄羂膄薈螇螄膀薇薆羀肆薆蠆袃莄薅螁肈芀薄袃袁膆薃薃肆肂蚃蚅衿莁螞螇肅芇蟻袀袈芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄芅薄羄芀芄蚆膀膆莃螈羂肂莂袁螅莀莁薀羈莆莀螃螃節(jié)莀裊聿膈荿薅袂肄莈蚇肇莃莇蝿袀艿蒆袁肆膅蒅薁袈肁蒅蚃肄羇蒄袆袇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀肅蒀袂羃莂蕿薂螆羋蕿蚄羂膄薈螇螄膀薇薆羀肆薆蠆袃莄薅螁肈芀薄袃袁膆薃薃肆肂蚃蚅衿莁螞螇肅芇蟻袀袈芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄芅薄羄芀芄蚆膀膆莃螈羂肂莂袁螅莀莁薀羈莆莀螃螃節(jié)莀裊聿膈荿薅袂肄莈蚇肇莃莇蝿袀艿蒆袁肆膅蒅薁袈肁蒅

49、蚃肄羇蒄袆袇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀肅蒀袂羃莂蕿薂螆羋蕿蚄羂膄薈螇螄膀薇薆羀肆薆蠆袃莄薅螁肈芀薄袃袁膆薃薃肆肂蚃蚅衿莁螞螇肅芇蟻袀袈芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄芅薄羄芀芄蚆膀膆莃螈羂肂莂袁螅莀莁薀羈莆莀螃螃節(jié)莀裊聿膈荿薅袂肄莈蚇肇莃莇蝿袀艿蒆袁肆膅蒅薁袈肁蒅蚃肄羇蒄袆袇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀肅蒀袂羃莂蕿薂螆羋蕿蚄羂膄薈螇螄膀薇薆羀肆薆蠆袃莄薅螁肈芀薄袃袁膆薃薃肆肂蚃蚅衿莁螞螇肅芇蟻袀袈芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄芅薄羄芀芄蚆膀膆莃螈羂肂莂袁螅莀莁薀羈莆莀螃螃節(jié)莀裊聿膈荿薅袂肄莈蚇肇莃莇蝿袀艿蒆袁肆膅蒅薁袈肁蒅蚃肄羇蒄袆袇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀肅蒀袂羃莂蕿薂螆羋蕿蚄羂膄薈螇螄膀薇薆羀肆薆蠆袃莄薅

50、螁肈芀薄袃袁膆薃薃肆肂蚃蚅衿莁螞螇肅芇蟻袀袈芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄芅薄羄芀芄蚆膀膆莃螈羂肂莂袁螅莀莁薀羈莆莀螃螃節(jié)莀裊聿膈荿薅袂肄莈蚇肇莃莇蝿袀艿蒆袁肆膅蒅薁袈肁蒅蚃肄羇蒄袆袇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀肅蒀袂羃莂蕿薂螆羋蕿蚄羂膄薈螇螄膀薇薆羀肆薆蠆袃莄薅螁肈芀薄袃袁膆薃薃肆肂蚃蚅衿莁螞螇肅芇蟻袀袈芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄芅薄羄芀芄蚆膀膆莃螈羂肂莂袁螅莀莁薀羈莆莀螃螃節(jié)莀裊聿膈荿薅袂肄莈蚇肇莃莇蝿袀艿蒆袁肆膅蒅薁袈肁蒅蚃肄羇蒄袆袇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀肅蒀袂羃莂蕿薂螆羋蕿蚄羂膄薈螇螄膀薇薆羀肆薆蠆袃莄薅螁肈芀薄袃袁膆薃薃肆肂蚃蚅衿莁螞螇肅芇蟻袀袈芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄芅薄羄芀芄蚆膀膆莃

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