農(nóng)民工工資保障措施78207_第1頁
農(nóng)民工工資保障措施78207_第2頁
農(nóng)民工工資保障措施78207_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、農(nóng)民工工資保障措施一、嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于農(nóng)民工工資支付的四項(xiàng)基本措施1、是建立工資支付監(jiān)控制度,全面監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合,列為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象,要定期向勞動(dòng)保障部門報(bào)送工資支付情況:建立施工單位工資支付信息網(wǎng)絡(luò),完善監(jiān)控手段。2、是推行工資保障金制度, 施工單位繳納一定數(shù)額的工作保證金,以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。3、是推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠信制度,規(guī)范施工單位用功和工資支付行為。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃,用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立勞動(dòng)合同,建立權(quán)力義務(wù)明確。二、為了保證農(nóng)民工工資,我公司做了多項(xiàng)保證措施1、我公司各有關(guān)部門積極采取措施,保障農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放、讓

2、農(nóng)民工勞有所得,也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障,我公司單獨(dú)開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組,專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對(duì)其嚴(yán)厲處罰,做到“工程清工資清” ,決不拖欠民工一分錢。2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱,民工有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)單位,并且為其大力解決難題。3、保證按月發(fā)放工資,要求施工單位準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民工工資。4、我公司采取“舉證責(zé)任倒置”辦法,即由用人單位負(fù)責(zé)舉證,企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪,解決了農(nóng)民工討薪時(shí) “舉證難”的問題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下,不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。三、不拖欠農(nóng)民工工資承諾書1、施工單位與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。2、開設(shè)專門賬戶,由公司財(cái)務(wù)派專人專管,保證工程款的專款專用。3、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃,讓施工單位制定出民工工資支付表。4、將民工工資的支付情況納入項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。5、嚴(yán)格按照行政主管部門的規(guī)定,足額發(fā)放

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論