![人事派遣人員合同期滿考核登記表(共3頁)_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/21/7f380bd3-9cec-495b-8bef-a2e2de4c27cf/7f380bd3-9cec-495b-8bef-a2e2de4c27cf1.gif)
![人事派遣人員合同期滿考核登記表(共3頁)_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/21/7f380bd3-9cec-495b-8bef-a2e2de4c27cf/7f380bd3-9cec-495b-8bef-a2e2de4c27cf2.gif)
![人事派遣人員合同期滿考核登記表(共3頁)_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/21/7f380bd3-9cec-495b-8bef-a2e2de4c27cf/7f380bd3-9cec-495b-8bef-a2e2de4c27cf3.gif)
全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上人事派遣人員合同期滿考核登記表所在部門:姓 名性別出生年月學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)院校專業(yè)技術(shù)職務(wù)政治面貌到校工作時(shí)間合同起止時(shí)間所聘崗位崗位職責(zé)個(gè)人總結(jié)個(gè)人總結(jié)部門考核意見是否續(xù)聘 簽名(蓋章): 年月日人事處 審 核 公章 年月日 專心-專注-專業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 班級心理輔導(dǎo)與情感教育的融合
- 現(xiàn)代平面設(shè)計(jì)與文化傳承的交融
- 生態(tài)文明教育在校園文化中的角色與價(jià)值
- 班級文化對學(xué)業(yè)成績的影響
- Unit 6 Lesson 3 Story A happy family(說課稿)-2024-2025學(xué)年冀教版(三起)(2024)英語三年級上冊
- 2023六年級英語上冊 Unit 3 Winter in canada Lesson 13 Seasons說課稿 冀教版(三起)
- 生物科技與環(huán)境保護(hù)的緊密關(guān)系
- 班級團(tuán)建活動的策劃與執(zhí)行全流程解析
- 生產(chǎn)成本控制與員工培訓(xùn)的結(jié)合
- 環(huán)境問題與綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略研究
- 《祛痘產(chǎn)品祛痘產(chǎn)品》課件
- 江蘇省南京鼓樓區(qū)2024年中考聯(lián)考英語試題含答案
- 人輪狀病毒感染
- 兒科護(hù)理學(xué)試題及答案解析-神經(jīng)系統(tǒng)疾病患兒的護(hù)理(二)
- 《石油產(chǎn)品分析》課件-車用汽油
- 15篇文章包含英語四級所有詞匯
- 王陽明心學(xué)完整版本
- 四年級上冊豎式計(jì)算300題及答案
- 保潔班長演講稿
- 課題研究實(shí)施方案 范例及課題研究方法及技術(shù)路線圖模板
- 牙髓炎中牙髓干細(xì)胞與神經(jīng)支配的相互作用
評論
0/150
提交評論