中心幼兒園考勤制度(共5頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 中心幼兒園教職工考勤制度為加強(qiáng)我園管理，提高教師師德修養(yǎng)，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，提高保教質(zhì)量，根據(jù)我鎮(zhèn)有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際特制訂本制度。 1、所有教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自學(xué)遵守學(xué)校的作息時(shí)間考勤制度，堅(jiān)持工作時(shí)間，堅(jiān)守工作崗位；不遲到、不早退；工作時(shí)間不閑聊、不瀏覽與教學(xué)無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)；不串辦公室；不干私活；按時(shí)參加教學(xué)研究活動(dòng)和學(xué)校組織的各種集體活動(dòng)。 2、教職工因病、因事不能堅(jiān)持到校上課，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，病假在一周以上的，需持縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷書(shū)，辦理請(qǐng)假手續(xù)前，自行協(xié)調(diào)安排好自己所分擔(dān)的教學(xué)任務(wù)、班主任工作、值班工作等，否則

2、按曠工處理。 3、婚嫁、喪假、產(chǎn)假，均按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，考核時(shí)不記減分。但必須自行協(xié)調(diào)安排好自己所分擔(dān)的教學(xué)任務(wù)、班主任工作、值班等工作，履行正式請(qǐng)假手續(xù)后，方可離崗。 4、教職工請(qǐng)假，二周以?xún)?nèi)由幼兒園批準(zhǔn)，超過(guò)二周由幼兒園申報(bào)，教辦批準(zhǔn)，（教辦不接受個(gè)人申請(qǐng)）。 病假：病假在一天以?xún)?nèi)，持個(gè)人申請(qǐng)，到學(xué)校審批，超過(guò)一天不足三天，除提交申請(qǐng)外，須持鎮(zhèn)級(jí)以上公立醫(yī)院診斷證明及病休證明到學(xué)校審批。超過(guò)三天不足二周（休息日計(jì)算在內(nèi)），須持縣級(jí)及以上公立醫(yī)院診斷證明及病休證明到學(xué)校審批，請(qǐng)假連續(xù)超過(guò)二周，自第三周起，須提供市級(jí)及以上人民醫(yī)院（公立）診斷書(shū)、病歷、病假證明，由學(xué)校收齊后到教辦審批。以上幾類(lèi)情

3、況，確因病情重大，須立即入院診治，可由本人或親屬向?qū)W校口頭說(shuō)明，并于一周內(nèi)向?qū)W校提供縣級(jí)公立醫(yī)院相關(guān)證明，由學(xué)校補(bǔ)批，當(dāng)周可按批準(zhǔn)處理，需教辦批準(zhǔn)的須提供市級(jí)公立醫(yī)院證明。不能提供的，視為未批準(zhǔn)，按曠工處理。 病假批準(zhǔn)后視不同情況作如下處理： （1）病假在三天以?xún)?nèi)的，由請(qǐng)假人和幼兒園安排好所承擔(dān)的教學(xué)工作，返校后補(bǔ)上，其工作待遇不變。超過(guò)三天，不足一周（含休息日）其教學(xué)工作由學(xué)校協(xié)調(diào)解決，工資待遇不變。 （ 2）病假超過(guò)一周不足二周的，其承擔(dān)的教學(xué)工作由幼兒園負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，其工資待遇，從第二周起，每天發(fā)本人日工資額的90。 （3）請(qǐng)病假累計(jì)超過(guò)二周在一個(gè)月內(nèi)的，從請(qǐng)假之日起，每天發(fā)日工資額的80，

4、教齡滿(mǎn)三十年的發(fā)日工資額的90。 （4）請(qǐng)病假超過(guò)一個(gè)月的（連續(xù)請(qǐng)假的合并計(jì)算），教齡不滿(mǎn)十年的，發(fā)給本人工資總額的30；教齡滿(mǎn)十年不足二十年的，發(fā)給本人工資總額的50；滿(mǎn)二十年不足三十年的，發(fā)給本人工資總額的70；教齡三十年的，發(fā)給本人工資總額的80；教齡滿(mǎn)三十五年，發(fā)給本人工資90；教齡滿(mǎn)四十年的發(fā)給本人工資全額。對(duì)于教職工患嚴(yán)重心臟?。ㄐ臋C(jī)梗塞）、冠狀動(dòng)脈旁路手術(shù)、腦中風(fēng)后遺證、慢性腎衰竭（尿毒癥）、癌癥、癱瘓、重大器官移植手術(shù)、嚴(yán)重?zé)齻?、爆發(fā)性肝炎、主動(dòng)脈手術(shù)10種重大疾病中任意一種的，且教齡滿(mǎn)二十年的，經(jīng)市級(jí)以上第一人民醫(yī)院證明，確需要長(zhǎng)期住院或在家治療的，其工資待遇不變。（5） 教

5、職工病假期間，只限于在醫(yī)院或在家治療，不得從事第二職業(yè)，不得從事其它單位或組織的各種活動(dòng)，需去外地治療的，需提供外地市級(jí)以上正規(guī)醫(yī)院證明、病歷及住院手續(xù)，以便進(jìn)行審核。否則，停發(fā)工資及各類(lèi)保險(xiǎn)。情節(jié)嚴(yán)重的按曠工論處。 事假批準(zhǔn)后視不同情況作如下處理： 教職工因事請(qǐng)假（婚喪假除外），二周內(nèi)由幼兒園審批，二周以上須由幼兒園申報(bào)，教辦審批。事假月內(nèi)累計(jì)時(shí)間一天以?xún)?nèi)的（按節(jié)次請(qǐng)假，滿(mǎn)8節(jié)視為一天），待遇不作扣發(fā)處理；超過(guò)一天滿(mǎn)三天的，超過(guò)的天數(shù)，每天發(fā)本人日工資額的80；超過(guò)一天滿(mǎn)五天的，超過(guò)的天數(shù)每天發(fā)本人日工資額的50；超過(guò)一天滿(mǎn)十天的（含中間的休息日），超過(guò)的天數(shù)每天發(fā)本人日工資額的30；超過(guò)一

6、天滿(mǎn)一月的，超過(guò)的天數(shù)每天發(fā)本人日工資額的20；超過(guò)一個(gè)月的，每月只發(fā)給300元生活費(fèi)。 5.事假一節(jié)扣0.5分，遲到早退一次扣1分，曠課一節(jié)扣2分，病假一節(jié)時(shí)扣0.1分，特殊假（婚喪嫁娶、產(chǎn)假等）在規(guī)定天數(shù)內(nèi)不扣分，在規(guī)定天數(shù)外按事假扣分。直系親屬患病須照顧的請(qǐng)假1小時(shí)扣0.1分、如不屬實(shí)者按曠工對(duì)待，有正規(guī)函授站通知的函授學(xué)習(xí)不扣分，逾期未歸的，按曠工執(zhí)行。園里組織的外出學(xué)習(xí)，既不扣分也不扣錢(qián)。集合、會(huì)議考勤在日?？记诘幕A(chǔ)上重復(fù)進(jìn)行，園級(jí)集合(包括召開(kāi)全體教師會(huì)、教研活動(dòng)等)及事假1小時(shí)扣1分，病假1小時(shí)扣0.2分。遲到早退一次扣2分，鎮(zhèn)級(jí)以上組織的集體活動(dòng)出現(xiàn)缺會(huì)缺到情況，在園級(jí)基礎(chǔ)上

7、逐級(jí)加一倍扣分。各種特殊假天數(shù)：（1）婚假7天（含法定婚假3天）；（2）符合晚育年齡的產(chǎn)婦可享受產(chǎn)假100天（含法定產(chǎn)假90天），男方可享受護(hù)理假7天；（3）有直接贍養(yǎng)義務(wù)的親屬去世（父母、公婆）時(shí)，喪假7天。其他三代內(nèi)直系親屬死亡時(shí)，喪假1天；(4)節(jié)育假。接受節(jié)育手術(shù)者，憑全市統(tǒng)一印制手術(shù)部門(mén)發(fā)給的節(jié)育手術(shù)證明，分別享受下列假期待遇：放環(huán)自術(shù)后休息1天，術(shù)后一周內(nèi)不從事重體力勞動(dòng)，取環(huán)后休息1天。因綜合避孕節(jié)育措施失敗而施行終止妊娠手術(shù)的，懷孕三個(gè)月以?xún)?nèi)的休息7天, 懷孕三個(gè)月以上的休息1月。（5）哺乳假：女職工有不滿(mǎn)一周歲嬰兒的，中午不在園值班，住處離園10里路以上再給予一小時(shí)哺乳時(shí)間，

8、與園長(zhǎng)室協(xié)調(diào)后，固定同一時(shí)間。（6）父母生日?qǐng)?zhí)行事假； 6、每天上午和下午上課鈴響后未到崗的為遲到，超過(guò)15分鐘按曠工0.5節(jié)處理，超過(guò)25分鐘按曠工1節(jié)處理；提前離崗為早退，超過(guò)15分鐘按曠工0.5節(jié)處理，超過(guò)25分鐘按曠工1節(jié)處理；任課教師正式上課鈴響起未進(jìn)課堂視為遲到，上課五分鐘后未到崗的視為曠工0.5節(jié)，超過(guò)10分鐘按曠工1節(jié)，在崗?fù)松险n或有事未調(diào)好課出現(xiàn)空堂的每節(jié)按曠工2節(jié)處理；在學(xué)校上課、辦公抽查中未查到的教師，經(jīng)核實(shí)不在崗的，每發(fā)現(xiàn)一次按曠工1節(jié)處理。曠工每1節(jié)罰款10元（遲到、早退累計(jì)3次按曠工1節(jié)處理）曠工每0.5天罰款50元，曠工每1天罰款100元。 7、有正規(guī)函授站通知

9、的教師進(jìn)修學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，必須提前安排好個(gè)人各項(xiàng)工作，請(qǐng)假須持相關(guān)的通知辦理請(qǐng)假手續(xù)，考核時(shí)不記減分。逾期未歸的，按曠工執(zhí)行。園里組織的外出學(xué)習(xí)，既不扣分也不扣錢(qián)。 8、事假前必須協(xié)調(diào)好自己的工作，根據(jù)學(xué)校即定的要求辦理請(qǐng)假手續(xù)，返校后及時(shí)到教導(dǎo)處銷(xiāo)假，并補(bǔ)足耽誤的教學(xué)工作。 9、教學(xué)研究活動(dòng)、教辦學(xué)校組織的重大集體活動(dòng)，尤其是教職工會(huì)議、學(xué)科教研、外出學(xué)習(xí)、學(xué)校例會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、期中期末考試等重大集體活動(dòng)，如無(wú)極特殊情況一律不準(zhǔn)請(qǐng)假、遲到、早退，如遲到、早退或確需請(qǐng)假的按平時(shí)考勤的3倍處理。 10、每學(xué)期無(wú)事假、病假、遲到、早退、曠工的教職工，可以享受全勤獎(jiǎng)。全勤的教師學(xué)期考核中賦合理的分值，病假、事假累計(jì)2周（每周按5天算）以上，考勤得分為0分。11、全體教師要嚴(yán)