下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、在集團(tuán)公司史志編審啟動(dòng)大會(huì)上的講話傳承歷史續(xù)寫(xiě)新篇盡心編纂好公司志書(shū)盡力為公司發(fā)展服務(wù)集團(tuán)公司史志編審啟動(dòng)會(huì)上周五剛剛召開(kāi),其實(shí)際工作早已鋪開(kāi)。為了落實(shí)好集團(tuán)公司史、志、年鑒編纂工作的要求,推動(dòng) 公司編審工作有條不紊地進(jìn)行,我講以下三個(gè)方面的意見(jiàn):一、把握好階段性節(jié)點(diǎn)要求,確保編審工作整體推進(jìn)根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于史志編纂工作總體安排部署要求,根據(jù)公司志(2006XX)框架設(shè)計(jì)及分工,整體推進(jìn)計(jì)劃分為八 個(gè)階段:一是準(zhǔn)備階段:成立編審組織,學(xué)習(xí)和熟悉志書(shū)編纂要求,明確編寫(xiě)分工,策劃公司志書(shū)編纂框架等準(zhǔn)備工作。這個(gè)階段的時(shí)間越短越好。二是資料收集階段:對(duì)于向集團(tuán)公司上報(bào)的資料, 從現(xiàn)在起 至6月2
2、2日止,經(jīng)公司匯總審定后于 6月28日前向集團(tuán)公司完 整上報(bào)。對(duì)于公司簡(jiǎn)史的資料收集,從現(xiàn)在起到8月底結(jié)束。三是編寫(xiě)資料長(zhǎng)編階段:(以下均為公司簡(jiǎn)史的階段要求 )9 月1日至10月底,對(duì)收集的公司簡(jiǎn)史資料按照志書(shū)編纂規(guī)律要 求,進(jìn)行資料長(zhǎng)編的編寫(xiě),為公司簡(jiǎn)史的正式編寫(xiě)、 質(zhì)量保證和校核等,提供基礎(chǔ)保障。四是撰寫(xiě)初稿階段:11月1日至2018年月1月底,完成公司簡(jiǎn)史初稿的編纂工作。五是修改完善補(bǔ)充、拾遺補(bǔ)缺階段:2018年2月1日至3月底,對(duì)公司簡(jiǎn)史初稿進(jìn)行廣泛、全面征求意見(jiàn),補(bǔ)充內(nèi)容,拾 遺補(bǔ)缺。六是校對(duì)審稿與終審定稿階段:2018年4月1日至月底,全面仔細(xì)校對(duì)審改,印刷樣刊,校對(duì)定稿。七是印
3、刷階段:2018年5月5日送印刷廠印刷出書(shū)。八是總結(jié)階段:公司簡(jiǎn)史印制之后,總結(jié)編寫(xiě)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn) 與教訓(xùn),為編寫(xiě) XX年年鑒及以后公司簡(jiǎn)史編審提供參考。從以上實(shí)施階段看,今年上半年向集團(tuán)公司提供資料與公司 簡(jiǎn)史編撰工作同步交叉,時(shí)間緊、任務(wù)重、責(zé)任大,上半年以確 保集團(tuán)公司所需資料為主, 下半年以公司簡(jiǎn)史編纂為主,需要相關(guān)部室高度重視、分清主次、通力協(xié)作、相互配合才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。二、把握好編纂的原則要求,確保編審工作規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)史志編纂要堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)原則要求:1. 堅(jiān)持政治的嚴(yán)肅性。載入史冊(cè)意味著成為定論, 傳之于世。 一定要貫徹嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、正確的唯物史觀,嚴(yán)把志書(shū)的政治關(guān), 志書(shū)的全部?jī)?nèi)容必須
4、完全符合黨和國(guó)家的路線、方針、政策,堅(jiān)決同黨中央保持一致,符合法律要求。2. 堅(jiān)持內(nèi)容的真實(shí)性。志書(shū)是歷史的真實(shí)記錄,提供資料者及編寫(xiě)者必須本著對(duì)歷史負(fù)責(zé)、 對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)后人負(fù)責(zé)的態(tài)度, 真實(shí)地反映客觀事物的本來(lái)面目,既不溢美,又不飾非,經(jīng)得起歷史和時(shí)間的檢驗(yàn),保證刊載的全部資料和數(shù)據(jù)都準(zhǔn)確無(wú)誤,真正做到全面、真實(shí)、客觀,不讓歷史的見(jiàn)證者、親歷者、閱讀者 有任何疑惑,而是一部真正的信史。3. 堅(jiān)持編纂的科學(xué)性。在內(nèi)容上要堅(jiān)持唯物辯證法和歷史唯 物主義,從本質(zhì)上、整體上和發(fā)展上去反映事物,按照史志詳今 略遠(yuǎn)的規(guī)律要求去編纂;在形式上要科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn),涵蓋面要廣、 信息量要大,篇目合理、規(guī)范;在文風(fēng)
5、上,行文力求樸實(shí)、簡(jiǎn)潔、 準(zhǔn)確、流暢,做到文字精煉、言簡(jiǎn)意賅、文約事豐,有高度概括力、避免繁雜冗長(zhǎng)和拖泥帶水。4. 堅(jiān)持志書(shū)的特征性。志書(shū)作為一種史實(shí)的記錄載體,有著獨(dú)特的特征。一是行業(yè)性。 最主要的是不可“越境而書(shū)”;二是資料性。資料性是本質(zhì)特征,是樸實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的資料匯集; 三是綜合性。強(qiáng)調(diào)橫不缺項(xiàng),縱不斷線,更具有廣泛性和綜合性; 四是連續(xù)性,指內(nèi)容的連貫性和志書(shū)編纂的連續(xù)性。五是編纂體例的獨(dú)特性。在體裁、結(jié)構(gòu)和章法上,事以類(lèi)聚,橫排門(mén)類(lèi);述、 記、志、傳、圖、表、錄等數(shù)種體裁各有所用相互補(bǔ)充。在資料 提供、編纂實(shí)施中,必須遵循這些特征、規(guī)律。3 -5. 堅(jiān)持“廣征、核準(zhǔn)、精編、嚴(yán)審”
6、的編審方針。從資料征 集、編寫(xiě)、審核,到校對(duì)、出版的每一個(gè)環(huán)節(jié),都要反復(fù)審查核 對(duì);對(duì)每一個(gè)人名、機(jī)構(gòu),到每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),都要使用最為可 靠的第一手資料,做到事事有依據(jù)、字字有出處,確保準(zhǔn)確無(wú)誤, 萬(wàn)無(wú)一失。所以,遵循史志的規(guī)律編纂十分重要。三、把握好志書(shū)編纂的總體要求,確保高質(zhì)量完成任務(wù)一是以高度的使命感, 做好志書(shū)的編纂工作。 志書(shū)編纂是一 項(xiàng)神圣的工作,它將使我們經(jīng)歷過(guò)的歲月躍然紙上,具有存史立言、資政育人、啟迪后人等多重功能和重要意義。集團(tuán)公司繼 2006年之后的12年,沒(méi)有進(jìn)行過(guò)史志編纂出版, 也未出版過(guò)年 鑒。因此,我們要充分認(rèn)識(shí)到此次啟動(dòng)史志編纂出版的必要性、 重要性和緊迫性。各
7、部門(mén)要從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)編纂工作的責(zé)任感、使命感和自豪感,承擔(dān)起這一義不容辭的歷史責(zé)任。XX年后,做到“十年一志,一年一鑒”,將史志、年鑒編纂出版工作規(guī)范化、常態(tài)化,傳承下去。二是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度, 推進(jìn)編纂工作順利實(shí)施。 此次史志 編纂工作,集團(tuán)公司黨委高度重視,調(diào)整了編審工作委員會(huì), 召開(kāi)了啟動(dòng)大會(huì),抽調(diào)了編纂人員,提早謀劃,提前籌備。因而, 我們公司一定要集中精力,強(qiáng)化組織,把志書(shū)編纂工作有條不紊 地落實(shí)好。要按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署和要求,公司各職能部門(mén)要明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),上下對(duì)接,前后傳承,左右聯(lián)通,必須按期完成 各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。公司行政辦公室要肩負(fù)起使命, 加強(qiáng)
8、與集團(tuán)公司 機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和史志編審機(jī)構(gòu)對(duì)接溝通,及時(shí)上情下達(dá),確保編纂工作萬(wàn)無(wú)一失。三是以“眾手成志”的傳統(tǒng), 編纂出精品志書(shū)。此次編纂集 團(tuán)公司志時(shí)間跨度是十年,編纂我們公司簡(jiǎn)史的時(shí)間跨 度卻達(dá)到了但這十五年。在這個(gè)時(shí)間跨度內(nèi),無(wú)論機(jī)構(gòu)、人員調(diào)整變化,還是經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、項(xiàng)目個(gè)數(shù)、區(qū)域 跨度、管理模式均變化極大,涉及內(nèi)容多,改革創(chuàng)新點(diǎn)多,新技 術(shù)應(yīng)用多。一方面企業(yè)有大量鮮活的發(fā)展史實(shí)足以應(yīng)用,一方面資料收集的工作量非常大,編纂的任務(wù)很艱巨。各資料提供部門(mén)、 單位和責(zé)任人、編寫(xiě)人員一定要充分考慮到這個(gè)現(xiàn)實(shí),以一絲不茍的精神,縝密細(xì)致的謀劃, 扎實(shí)認(rèn)真撰寫(xiě)好每一個(gè)篇章, 確保 每一個(gè)章、節(jié)都能精彩詳實(shí)的再現(xiàn)歷史。 公司機(jī)關(guān)各部門(mén)對(duì)編纂 工作要全面、具體籌劃,正確處理任務(wù)的時(shí)間要求與遵循志書(shū)編 纂規(guī)律之間的關(guān)系,用足內(nèi)力,借助外力,充分發(fā)揚(yáng)“眾手成志” 的傳統(tǒng),保質(zhì)保量按期完成,編出一本具有很強(qiáng)可讀性的精品志 書(shū)。同志們,創(chuàng)業(yè)難,創(chuàng)造價(jià)值不易,書(shū)寫(xiě)歷史使命光榮。這次 志書(shū)編纂工作時(shí)間緊、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025屆云南省峨山彝族自治縣峨山一中高三下學(xué)期聯(lián)合考試數(shù)學(xué)試題含解析
- 浙江七彩陽(yáng)光聯(lián)盟2025屆高考適應(yīng)性考試數(shù)學(xué)試卷含解析
- 湖師范大學(xué)附屬中學(xué)2025屆高考仿真卷英語(yǔ)試卷含解析
- 2025屆江蘇省如東縣高三3月份第一次模擬考試語(yǔ)文試卷含解析
- 2025屆吉林省吉林大學(xué)附屬中學(xué)高考語(yǔ)文四模試卷含解析
- 《保額銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)劇本》課件
- 《solidworks 機(jī)械設(shè)計(jì)實(shí)例教程》 課件 任務(wù)1.2 SolidWorks 2022操作界面認(rèn)知
- 湖北省襄陽(yáng)市東風(fēng)中學(xué)2025屆高考語(yǔ)文押題試卷含解析
- 山東省濟(jì)南二中2025屆高考?jí)狠S卷數(shù)學(xué)試卷含解析2
- 2025屆江蘇省徐州市睢寧高級(jí)中學(xué)高三第六次模擬考試語(yǔ)文試卷含解析
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大《刑法學(xué)》期末題庫(kù)及答案
- 《能源概論》課件
- 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)課件
- 吸附計(jì)算完整
- 2023年臨沂房地產(chǎn)市場(chǎng)年報(bào)(掃描版)-星火燎原
- 無(wú)人機(jī)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的實(shí)踐應(yīng)用與發(fā)展前景
- 《養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣》主題班會(huì)課件
- 【綠色物流背景下戴爾公司逆向物流發(fā)展問(wèn)題及優(yōu)化建議分析11000字(論文)】
- 環(huán)衛(wèi)保潔管理機(jī)構(gòu)設(shè)置
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
- 土壤采樣方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論