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文檔簡(jiǎn)介
1、閩文化概論期末復(fù)習(xí)綜合練習(xí) 一、填空1、閩文化具有_多元性_、難融性_雙向性_、不平衡性和易移性等特點(diǎn)。 2、 北宋仁宗時(shí)期“閩中四先生”是指_陳寰_、_鄭穆、_陳烈_和周希孟。 3、 北宋末南宋初“南劍三先生”是指_楊時(shí)、_羅從彥_和李侗。 4、 福建史學(xué)家和著名史學(xué)著作有:袁樞的_通鑒紀(jì)事本末_,鄭樵的_通志_。 5、 福建寺廟兼有幾種功能:_官驛功能、_、_書(shū)院功能、_、流通渠道、經(jīng)書(shū)功能。 6、 福建道教傳入于東漢初年,最盛于_宋代 _、衰微于清代。 7、福建民間器樂(lè)主要有 _福州十番、_閩南十音_、 _閩西十班_和莆田十音。8、福建陶瓷最有代表性的是宋代建陽(yáng)水吉_黑釉器、_,元明間德
2、化的建白和明清間產(chǎn)于德化、安溪的_青花瓷器_。9、編修永樂(lè)大典副總裁是福建永泰人_王偁 、_主修古今圖書(shū)集成的是福州人_陳夢(mèng)雷_。10、福建五大戲曲是閩劇、_莆仙戲、 _梨園戲_、高甲戲、薌劇。11、泉州的洛陽(yáng)橋是_蔡襄、_主持建造的,世界上第一部系統(tǒng)的法醫(yī)著作洗冤集錄是_宋慈_的著作。12、福建最著名的石雕是_惠安石雕_和壽山石雕。13、宋代福建最著名的詩(shī)人是_楊億、最有代表性的詞人是_柳永_和張?jiān)伞?4、福建最古老的方志是_梁克家、_主修的三山志,明萬(wàn)歷年間何喬遠(yuǎn)編纂的福建省志是_閩書(shū)_。15、福建民間最信仰的神是天上圣母、_臨水夫人_和保生大帝。16、佛教早在西晉之際就傳入閩地,在_宋
3、代_(朝代),福建佛教寺院之多為全國(guó)之冠。17、宋代福建詩(shī)歌理論著作最有代表性的是_嚴(yán)羽、的滄浪詩(shī)話和魏慶之的_詩(shī)人玉屑_。二、 名詞解釋1、 建白 p1272、 天上圣母 p1993、 三坊七巷 p2254、 壽山石雕p1205、 李贄p596、 振成樓p2417閩書(shū)p39-408、福州菜p2079、洗冤集錄p27510、滄浪詩(shī)話p5311、“三坊七巷”p22512、“五里三城”p22713、漢城遺址p221三、簡(jiǎn)答題1、 閩學(xué)特點(diǎn)。2、 閩籍史學(xué)家著述特點(diǎn) 。p30-313、 福建民間舞蹈產(chǎn)生和形成的原因 。p91-944、 福建地方戲的主要特點(diǎn) 。p1035、 簡(jiǎn)述福建文學(xué)理論經(jīng)久不衰的
4、原因。P767、 簡(jiǎn)述福建寺院建筑的特色。P2458、 試述福建文學(xué)的特點(diǎn)。P75-789、 試述蘇頌對(duì)我國(guó)科技的貢獻(xiàn)。P27410、 道教對(duì)福建民間文化有何影響?p15911、 閩臺(tái)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有何特點(diǎn)?p26112、 福建古代橋梁建造有何特點(diǎn)?p28313、 閩南民居特點(diǎn)p23014、 閩南典型民居類(lèi)型p231四、論述題(字?jǐn)?shù)不少于300字)1、 結(jié)合教材上的有關(guān)知識(shí),談?wù)勀闼煜さ母=硞€(gè)區(qū)域的文化特色?并進(jìn)行評(píng)述。 2、 請(qǐng)你談?wù)勀闼诘貐^(qū)獨(dú)特的民俗文化現(xiàn)象。并談?wù)勑纬蛇@種現(xiàn)象的原因。3、 閩文化概論中論述的福建教育久盛不衰的原因,對(duì)當(dāng)今福建教育發(fā)展有何借鑒?p214-2204、 為什么要
5、學(xué)習(xí)閩文化概論這門(mén)課?談?wù)勀銓W(xué)習(xí)本課以后的感受。5、 請(qǐng)你談?wù)勯}文化和臺(tái)灣文化之間的關(guān)系。教材P8,續(xù)論p64 6、 學(xué)習(xí)閩文化有何重要意義?7、 試述一個(gè)福建歷史上的著名人物,談?wù)勊ㄋ┑某删秃拓暙I(xiàn)。8、 你認(rèn)為閩文化還應(yīng)包括哪些主要方面而書(shū)中沒(méi)有講到?請(qǐng)進(jìn)一步補(bǔ)充。9、近代福州文化(候官文化)的核心是什么?談?wù)勀銓?duì)它的理解。參考答案:一、填空題1、 多元性、雙向性、 2、 陳寰、鄭穆、陳烈 3、 楊時(shí)、羅從彥 4、通鑒紀(jì)事本末 通志。 5、官驛功能、書(shū)院功能、 6、宋代 7、福州十番、閩西十班8、黑釉器、青花瓷器9、王偁 、陳夢(mèng)雷10、莆仙戲、梨園戲11、蔡襄、宋慈12、惠安石雕13、楊
6、億、柳永14、梁克家、閩書(shū)15、臨水夫人16、宋代17、嚴(yán)羽、詩(shī)人玉屑二、名詞解釋1、 建白:元明間德化窯的白釉器俗稱(chēng)“建白”,滋潤(rùn)明亮,滑膩堅(jiān)實(shí),潔白中微見(jiàn)淡黃,純凈無(wú)瑕,光潔如絹。胎、釉渾然一體,溫潤(rùn)晶明,無(wú)需任何色彩和裝飾,卻典雅雋永,饒有余韻,美如脂玉,又似奶油、象牙。在光線映照下,通體呈乳典或牙紅半透明,故又被稱(chēng)為“奶油白”、“象牙白”、“中國(guó)白”,為當(dāng)時(shí)中國(guó)白瓷的代表作品。 2、 天上圣母:天上圣母也稱(chēng)媽祖海神,原名林默,是五代閩督林愿的第六個(gè)女兒。相傳她逝世后經(jīng)常顯靈護(hù)佑過(guò)往船只,救助海難,因此被漁民視為航海保護(hù)神,在民間被稱(chēng)為媽祖、娘媽。從宋元到明清多次被統(tǒng)治者褒稱(chēng)升級(jí),直到被
7、尊為天上圣母。3、李贄:字卓吾,號(hào)宏甫,泉州人。明代著名思想家。其思想具有極大的叛逆性和頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗性。在文學(xué)理論上提出了著名的“童心說(shuō)”,強(qiáng)調(diào)“自然”與“發(fā)情”,并重視戲曲小說(shuō),對(duì)后人影響巨大。著有焚書(shū)、李氏文集,及詩(shī)話騷壇千金絕等。 4、 三坊七巷:是福州城內(nèi)由北到南依次排列的十條坊巷的簡(jiǎn)稱(chēng)。“三坊”指的是:衣錦坊、文儒坊、光祿坊;“七巷指的是:楊橋巷、郎官巷、安民巷、黃巷、塔巷、宮巷、吉庇巷?!叭黄呦铩逼鸾ㄓ谖鲿x晚期,是中國(guó)歷史文化古城中坊制典型代表和中國(guó)南方現(xiàn)存較為完整的古街區(qū)之一。 5、壽山石雕:壽山石雕因所用石材產(chǎn)于福州市郊?jí)凵蕉妹?。壽山石石質(zhì)脂潤(rùn),斑斕多姿態(tài),顏色有朱、紫、青、
8、黃、黑、白等,也有一塊石上五彩皆有。壽山石雕在1500年前就已問(wèn)世。壽山石雕分為圓雕、浮雕、鏤雕、薄意和印鈕五大類(lèi),有花果、人物、動(dòng)物、古獸、山水等陳列品,也有印章、文具、煙具、花瓶等用品,品種近千種。其中以具有閩南特色的荔枝、雪藕、佛手、蟹簍、葡萄等為題材的裝飾品最為有名。 6-13題已在題目中標(biāo)明它在教材中所在頁(yè)碼,請(qǐng)大家參照示例歸納。三、簡(jiǎn)答題1、 閩學(xué)特點(diǎn)(1)始終是動(dòng)態(tài)、不斷發(fā)展的(2)包容性(3)注重節(jié)義,勤政愛(ài)民(4)勤于著述,輕訓(xùn)詁重義理(5)注重收徒講學(xué),熱衷于教育。 2、 閩籍史學(xué)家著述特點(diǎn)(1)著述面廣泛,各種體制無(wú)所不包(2)體例上突破創(chuàng)新,開(kāi)一代風(fēng)氣(3)提出新穎的史
9、學(xué)思想,表現(xiàn)出卓越的史識(shí)。 3、 福建民間舞蹈產(chǎn)生和形成的原因(1)產(chǎn)生于本地的勞動(dòng)生活中(2)外地傳入(3)脫胎于戲曲(4)宗教的影響(5)多方面的影響 4、 福建地方戲的主要特點(diǎn):(1)保存了全國(guó)最多的南戲劇目和中原古劇,被稱(chēng)為“南戲遺響”和中原古劇的“活化石”(2)劇種的形成過(guò)程復(fù)雜,汲取營(yíng)養(yǎng)豐富(3)保留不少稀有劇種(4)赴東南亞演出頻繁(5)演出習(xí)俗多 5-8題已在題目中標(biāo)明它在教材中所在頁(yè)碼,請(qǐng)大家參照示例歸納。四、論述題 這種題型是開(kāi)放性的題型,沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的答案,大家根據(jù)所學(xué)理論知識(shí)并聯(lián)系實(shí)際自己歸納。它的特點(diǎn):是考察學(xué)生綜合運(yùn)用、分析解決問(wèn)題的能力,論述題的命題將主要是兩方面的命
10、題,一是教材中有現(xiàn)成答案的,如:此練習(xí)中的第3題和第5題, 已在題目中標(biāo)明它在教材中所在頁(yè)碼,請(qǐng)大家參照示例歸納;二是教材中沒(méi)有現(xiàn)成答案,需要綜合概括,聯(lián)系實(shí)際的題,如:此練習(xí)中的第1、2題和第4、6、7、8、9題,就是這種題型。論述題的答題最好先要對(duì)題干中涉及的名詞加以簡(jiǎn)要的解釋?zhuān)浯我搭}意的要求答出基本要點(diǎn)(即論點(diǎn)),然后聯(lián)系實(shí)際加以論述(即論據(jù))。當(dāng)然,也可以在答了要點(diǎn)之后即加以論述,并說(shuō)明其現(xiàn)實(shí)意義,答題時(shí)最好要分點(diǎn)、分段,有條理。以上所列四種題型,也就是期末考試的題型。它們?cè)谠嚲碇兴急壤謩e為:一、 填空題10%(共10空,每空1分)二、 名詞解釋12%(共4題,每小題3分)三、
11、 簡(jiǎn)答題40%(共4題,每小題10分)四、 論述題38%(共2題,第1題20分,第2題18分)請(qǐng)各位同學(xué)熟讀教材,結(jié)合作業(yè)認(rèn)真復(fù)習(xí),沉著應(yīng)考。歡迎大家到鯉城電大學(xué)習(xí)論壇參加討論。預(yù)祝同學(xué)們順利通過(guò)考試,取的好成績(jī)。本課程輔導(dǎo)教師:楊老師 1一 月二 月三 月產(chǎn)品名稱(chēng)數(shù)量金額利潤(rùn)產(chǎn)品名稱(chēng)數(shù)量金額利潤(rùn)產(chǎn)品名稱(chēng)數(shù)量金額利潤(rùn)合 計(jì)合 計(jì)合 計(jì)四 月五 月六 月產(chǎn)品名稱(chēng)數(shù)量金額利潤(rùn)產(chǎn)品名稱(chēng)數(shù)量金額利潤(rùn)產(chǎn)品名稱(chēng)數(shù)量金額利潤(rùn)合 計(jì)合 計(jì)合 計(jì)下午13:0017:00B實(shí)行不定時(shí)工作制的員工,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時(shí)間。312打卡制度.1公司實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度
12、。全體員工都必須自覺(jué)遵守工作時(shí)間,實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡。.2打卡次數(shù):一日兩次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。.3打卡時(shí)間:打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間; .4因公外出不能打卡:因公外出不能打卡應(yīng)填寫(xiě)外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請(qǐng),如因特殊情況不能事先申請(qǐng),應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、審批手續(xù),否則按曠工處理。因停電、卡鐘(工卡)故障未打卡的員工,上班前、下班后要及時(shí)到部門(mén)考勤員處填寫(xiě)未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表,由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況,報(bào)部門(mén)經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后,月底由部門(mén)考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門(mén)或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助
13、人力資源部進(jìn)行管理。.5手工考勤制度.6手工考勤制申請(qǐng):由于工作性質(zhì),員工無(wú)法正常打卡(如外圍人員、出差),可由各部門(mén)提出人員名單,經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后,報(bào)人力資源部審批備案。.7參與手工考勤的員工,需由其主管部門(mén)的部門(mén)考勤員(文員)或部門(mén)指定人員進(jìn)行考勤管理,并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。.8參與手工考勤的員工如有請(qǐng)假情況發(fā)生,應(yīng)遵守相關(guān)請(qǐng)、休假制度,如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場(chǎng)管理人員和勞務(wù)
14、人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制,各部門(mén)應(yīng)按月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn),合理安排工作班次。部門(mén)經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表,保證員工有效工時(shí)達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)扣減員工本人的存休或工資;對(duì)超出月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)說(shuō)明理由,報(bào)主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時(shí)工作補(bǔ)貼,所以延時(shí)工作在4小時(shí)(不含)以下的,不再另計(jì)加班工資。因工作需要,一般員工延時(shí)工作4小時(shí)至8小時(shí)可申報(bào)加班半天,超過(guò)8小時(shí)可申報(bào)加班1天。對(duì)主管(含)以上管理人員,一般情況下延時(shí)工作不計(jì)加班,因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時(shí)工作,可按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)加班。.2員工加班應(yīng)提前申請(qǐng),事先填寫(xiě)加班申請(qǐng)表,因無(wú)法確定加班工時(shí)的,應(yīng)在本
15、次加班完成后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填加班申請(qǐng)表。加班申請(qǐng)表經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意,主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。加班申請(qǐng)表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效,如遇特殊情況,也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序,視為乙方自愿加班。.3員工加班,也應(yīng)按規(guī)定打卡,沒(méi)有打卡記錄的加班,公司不予承認(rèn);有打卡記錄但無(wú)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班,公司不予承認(rèn)加班。.4原則上,參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動(dòng)不計(jì)加班。.5加班工資的補(bǔ)償:?jiǎn)T工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上,員工加班以倒休形式補(bǔ)休的,公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1:1的比例沖抵病、事假。加班的申請(qǐng)、審批、確認(rèn)流程.1加
16、班申請(qǐng)表在各部門(mén)文員處領(lǐng)取,加班統(tǒng)計(jì)周期為上月26日至本月25日。.2員工加班也要按規(guī)定打卡,沒(méi)有打卡記錄的加班,公司不予承認(rèn)。各部門(mén)的考勤員(文員)負(fù)責(zé)加班申請(qǐng)表的保管及加班申報(bào)。員工加班應(yīng)提前申請(qǐng),事先填寫(xiě)加班申請(qǐng)表加班前到部門(mén)考勤員(文員)處領(lǐng)取加班申請(qǐng)表,加班申請(qǐng)表經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門(mén)經(jīng)理同意,主管副總審核,總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫(xiě)并履行完審批手續(xù)后交由部門(mén)考勤員(文員)保管。.3部門(mén)考勤員(文員)負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月27日匯總交人力資源部,逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。下午13:0017:00度。全體員工都必須自覺(jué)遵守工作時(shí)間,實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必
17、打卡。.2打卡次數(shù):一日兩次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。.3打卡時(shí)間:打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間; .4因公外出不能打卡:因公外出不能打卡應(yīng)填寫(xiě)外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請(qǐng),如因特殊情況不能事先申請(qǐng),應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、審批手續(xù),否則按曠工處理。因停電、卡鐘(工卡)故障未打卡的員工,上班前、下班后要及時(shí)到部門(mén)考勤員處填寫(xiě)未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表,由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況,報(bào)部門(mén)經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后,月底由部門(mén)考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門(mén)或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。.5手工考勤制度.6手工考勤制申請(qǐng):由于
18、工作性質(zhì),員工無(wú)法正常打卡(如外圍人員、出差),可由各部門(mén)提出人員名單,經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后,報(bào)人力資源部審批備案。.7參與手工考勤的員工,需由其主管部門(mén)的部門(mén)考勤員(文員)或部門(mén)指定人員進(jìn)行考勤管理,并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。.8參與手工考勤的員工如有請(qǐng)假情況發(fā)生,應(yīng)遵守相關(guān)請(qǐng)、休假制度,如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場(chǎng)管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制,各部門(mén)應(yīng)按月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn),合理安排工作班次。部門(mén)經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表,保證員工有效工時(shí)達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)扣減員工本人的存休或工資;對(duì)超出月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)說(shuō)明理由,報(bào)主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時(shí)工作補(bǔ)貼,所以延時(shí)工作在4小時(shí)(不含)以下的,不再另計(jì)加班工資。因工作需要,一般員工延時(shí)工作4小時(shí)至8小時(shí)可申報(bào)加班半天,超過(guò)8小時(shí)可申報(bào)加班1天。對(duì)主管(含)以上管理人員,一般情況下延時(shí)工作不計(jì)加班,因特
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