【熱】財務部工作總結

1、【熱】財務部工作總結財務部工作總結1 一、工作落實狀況。 (一、)組織部門員工進行定期學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。 每周星期一，我部門按質按量的遵照行領導的支配部署進行相關學問的學習，其中包括人事訓練、平安法、會計基礎學問，法律法規(guī)學問、稅法學問以及思想道德素養(yǎng)的學習等。通過學習，使我部門員工更為深刻的熟悉到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的準時性，人事訓練培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的平安性。人們常說，思想打算行動，行動打算執(zhí)行力。我部門正是注意了這一點，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉變了他們的工作看法，調動了他們的工作主動性，精彩的完成了各自的工作

2、，保證了工作質量又快又好的進展。 (二)順當完成了三險五金的繳納工作。 上半年，我部門在人員短缺的狀況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機會和時間準時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。 (三) 主動協(xié)作業(yè)務部門，視支行為家，努力完成行內下達的各項指標任務。 支行的生存與進展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門主動響應行內的號召，動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的進展，并取得了肯定成效：商易通業(yè)務戶均余額、儲蓄存款業(yè)務

3、量與定活比、對公業(yè)務等都在肯定程度上起到了推動作用。特殊是失地保險資金的收取上，我部門更是主動響應，將收回的失地保險資金準時的清理捆把上存上劃。削減了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。 (四、)平安生產工作得到加強。 平安工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的平安以及資金票款的平安。車輛平安方面，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛，定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲憊駕車。嚴格根據行規(guī)和作息時間進行派車用車，確保了我行的車輛平安和人身平安。資金票款方面，我部門資金調度人員嚴格根據備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥。按時收繳網點超限資金，準時使資金回

4、籠。每天嚴格兩次網點資金監(jiān)控，留意資金異樣動向，準時反饋準時報告，使得擔心全因素扼殺在萌芽中?？傊也块T員工通過訓練學習實踐，對平安學問以及平安意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的平安開展，得到了上級以及各級部門的認可。 (五) 充分聽從行領導的支配調度，使得支行后勤保障工作順當開展。 我部門在行領導的挺直領導下，在財務制度的指引下，嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切方法掌握成本，節(jié)省開支，并也初見成效。閬中是一個特別的旅游城市，來人來客相對比較多，為了節(jié)省開支我們努力將吃住支配在經濟實惠的地方，讓客人住著既舒適也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車，盡量

5、削減油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面，嚴格按領料單進行領取材料，并分部門分專業(yè)進行歸集，使得物資成本得到了有效的掌握。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱忱周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。 二、下一步工作準備。 (1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進一步促進我行業(yè)務的順當開展。 (2) 合理做好資金頭寸以及資金調度工作，削減資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運用戶率。 (3) 以人為本，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解把握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質工作。

6、(4) 加強與業(yè)務部門的協(xié)作，努力完成支行下達的各項指標任務，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。 (5)加強部門員工技能學問、平安學問、法律學問的學習，以此提高本部門員工的素養(yǎng)水平。 總之，上半年的工作雖取得肯定得成果，但我們仍應當戒驕戒躁，揚長避短，總結閱歷教訓，將工作完成的更好更精彩。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，專心想事，專心謀事，專心干事，團結一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解! 財務部工作總結2 一，業(yè)務方面： 1，明確部門的工作目標和職責范圍，必需要與老板反復溝通，最好有書面文件，或構成書面資料;2，組建財務團隊，即使原先已經有財務部門，也

7、要按自我的思路重新規(guī)劃，但要逐步推動。千萬不能意氣用事. 3，分析目前的現(xiàn)狀，初步找出從現(xiàn)狀動身要到達你的工作目標的戰(zhàn)略支配; 4，制定各種財務管理規(guī)定和工作流程; 5，制定考核和激勵標準; 6，把你的團隊打造成一個真正的團隊; 7，盡量多的與其他部門溝通; 二，辦公室政治方面 1，愛護自我和愛護自我的團隊; 2，不會有永久的伴侶，也不會有永久的敵人，僅有永久的利益; 3，在處理掌握公司五大資源的部門的關系上必需要慎重(五大資源：選購、銷售、人力資源、信息、資金); 4，永久對老板和對公司忠誠，假如你這點都做不到，整理行李走人; 5，維護自我獨立和尊嚴; 三，工作技巧方面 1，永久關懷你的團隊

8、建設，永久以人為本; 2，時刻關注現(xiàn)金流 3，成本掌握是成本職責的落實，不是成本項目的分解 4，我理解的財務和會計職業(yè)，不是自然?具有掌握和監(jiān)督職能的，任何監(jiān)督和掌握都來自管理的需要，任何監(jiān)督和掌握都需要管理層的單獨授權。沒有授權，財務不要想當然的認為自我就有監(jiān)督和掌握權. 1、制度管理：幫助制定財務制度;嚴格執(zhí)行制定的財務制度。 2、報表管理：每月準時報送各種財務報表，包括外部報表和內部報表，確保數據的精準性。 3、會計監(jiān)督：子公司有不貼合總公司制度規(guī)定的事項發(fā)生，準時向財務總監(jiān)反映。協(xié)作審計部、會 計師事務所等部門的工作。 4、流程管理：合理設崗，合理配人，培訓、指導、檢查，對本部門工作流

9、程全面監(jiān)控，關注意點， 確保流程的順當實施，發(fā)覺并解決問題。協(xié)調處理流程之外事宜。 5、目標分解：依據公司戰(zhàn)略目標制定本部門階段性工作目標，分解細化完成目標的時間、職責人。 6、日常管理：將公司文件、通知、會議精神準時下傳，將本部門員工的工作成果、提議和看法準時 上傳;組織日常會計核算，確保準時、精準報表; 7、稽核：審核會計憑證和復核會計賬簿、會計報表、財務分析。 8、定期分析：組織各崗位人員充分利用所把握的經濟信息，從財務角度全面、深化地對所處理經濟 業(yè)務進行定期、定向財務分析，匯總后對本公司的經營情景進行全面分析，與財務報表一同報出。經過分析，找出當期經營存在問題，提請公司或有關部門加以

10、改善。 9、專題分析：組織對公司的經營方案進行效益測算、對有關部門申請購置的大型固定資產進行經濟 可行性分析等。 10、內部掌握：針對業(yè)務循環(huán)和會計要素制定對賬、盤點等公司內部掌握制度，不斷完善公司內部掌握 體系，不斷提高規(guī)范化、制度化管理水平;進取貫徹執(zhí)行公司內掌握度，保證賬賬、賬證、賬實 相符，保證公司資產的平安完整，防范財務風險。 11、融資管理：進取開拓融資渠道，充分利用銀行政策，完成公司下達的融資任務。 12、納稅管理：熟識稅收政策，獵取稅務支持，協(xié)調稅金繳納、發(fā)票認證及供應等。 13、合作服務：與其他部門親密合作，堅固樹立后勤服務意識，維護公司形象。 14、思想工作：常常與下屬溝通

11、，統(tǒng)一熟悉，充分調動本部門員工工作進取性，確保業(yè)務水平的不斷提 高和隊伍的穩(wěn)定。 15、政策把握：不斷學習專業(yè)學問和國家政策，依據政策改變適時調整會計處理，確保公司準時、最大 限度地獵取政策利益或避開政策損失。 16、其他：完成本公司領導交給的其他工作任務。 財務部工作總結3 1、為實現(xiàn)公司的方針、目標，理論實踐相結合、加強計算機信息系統(tǒng)治理，使之詳細化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，達到為超市經營活動全面服務的目的，勝利升級為v71系統(tǒng)，以適應本超市經營進展 開業(yè)期間我們用的_進銷存系統(tǒng)雖然運行了一段時間，但在我們實際的應用當中，發(fā)覺_進銷存系統(tǒng)對本超市的經營有許多的不足及問題，尤其是軟件本身架構不合理，

12、隨著經營進展商品不斷地增加數據庫空間明顯不足，使軟件在查詢數據當中速度特殊慢。經過公司領導討論打算必需對系統(tǒng)進行升級，全體財務人員連續(xù)加班加點錄入全部供應商及商品信息，為了保證升級勝利，我們有時連續(xù)工作30多個小時沒休息將庫存商品導入新系統(tǒng)，最終最終勝利的完成了升級，為_以后新建大型連鎖超市機構積累了珍貴的閱歷。升級勝利后又結合本超市的經營思想、經營理念對系統(tǒng)報表等進行修改，通過上網查資料，與其他超市財務人員溝通請教，對商業(yè)電腦公司提需求、談問題，經過我們仔細的調整和鉆研，最終使_系統(tǒng)適應了我們超市的經營進展。 2、調動供應商參加管理的主動性，在_系統(tǒng)之上安裝scm供應鏈管理系統(tǒng) 在完善_系統(tǒng)

13、提高經營管理的同時，為了更好的服務于供應商，讓供應商更直觀的管理自己的商品，并且通過雙方的緊密協(xié)作，提高雙方工作效率，降低溝通成本，又把_系統(tǒng)和scm供應鏈管理系統(tǒng)連接起來，經過兩個月份的初始化、測試，最終在年底勝利的實現(xiàn)了scm供應鏈管理系統(tǒng)，為了保證這一系統(tǒng)的正常運行，我們手把手的教會供應商怎樣操作查詢，使供應商們真正的把握了通過網絡管理自己的商品，受到了廣闊供應商的全都好評。 3、準時總結閱歷、修正不足、發(fā)布各項規(guī)章制度，提高公司競爭實力、促進公司跨更加展 財務部全體員工準時總結閱歷、修正不足，發(fā)布了各項財務規(guī)章制度，如：費用結算管理制度及流程、供應商結算管理制度及流程、負庫存、負毛利管

14、理制度等提高了資金用法效益，真實反映了經營結果。 4、加強庫房管理，實行庫房科學的記賬制度 我們依據庫房工作的各個環(huán)節(jié)，經過調查爭論討論找到切實可行的庫房管理方法，把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化并系統(tǒng)地、有條理地整理出來，做好各種單據登記入帳等工作，月底庫房進行全面歸納、盤點，實行科學的記帳制度。 5、加強員工培訓，組織大家學習業(yè)務學問、財務學問、微機技能、商品學問等 除了讓大家學習業(yè)務學問、財務學問、微機技能、商品學問外，工作的責任心、事業(yè)心、業(yè)務力量也是特別重要的。按公司的進展步伐，要有一個跨越式的飛躍，就要加強不斷的學習，我們通過學習使全體人員增加了業(yè)務學問、增加了對企業(yè)的歸

15、屬感和仆人翁責任感，我們把學到的學問真正運用到公司的進展中，做好公司的各項工作。 在這一年勞碌的工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化、業(yè)務流程化的重要性，在今后的工作中財務部要親密協(xié)作營運部、選購部、防損部及各業(yè)務部門規(guī)范企業(yè)制度、完善業(yè)務流程的工作。進一步完善庫房管理，實現(xiàn)超市庫店合一商品快速流通的需求模式。進一步完善scm供應鏈管理系統(tǒng)，在供應商通過網絡管理自己商品的同時，實現(xiàn)網上對帳、結算功能。加強對財務、業(yè)務人員系統(tǒng)學問、財務學問的培訓，真正的能夠通過系統(tǒng)分析、財務分析實現(xiàn)對超市進展決策供應有利的數據支持。 當今國際金融經濟形式不斷惡化，而且也波及到我們國家，超市行業(yè)也受到了影響，好多大

16、型企業(yè)像聯(lián)想、ibm等都在降薪、裁員，但就在這樣的狀況下我們的公司領導還給我們增長了10的工資，這體現(xiàn)了我們公司領導對員工的關愛，這充分呈現(xiàn)了我們公司具有的無比的生氣和活力，今年是有信念、更有決心而布滿向往的一年。我們_剛剛兩周歲，她生氣勃勃、她需要我們每位員工像呵護嬰兒一樣去愛惜她、關愛她，她很快便是展翅騰飛。作為我們更應當在自己的崗位上努力的工作，為我們共同的_超市美妙的明天而奮斗。 又到歲末了，又是一年過去了，在我和公司一起辭舊迎新的同時，也對即將過去的這一年中自已的工作進行一次盤點并做個小結，以在新年之發(fā)揚優(yōu)點，改正不足之處。 這期間我和公司一起經受了公司由剛入土的幼苗健壯成長到如今碩

17、果累累的大樹，共同付出了辛勤的汗水。 我所任職的財務部在公司是一個后勤保障部門，也是一個重要的部門。財務部門既是管理部門又是服務部門，在嚴格加強管理的同時還要做好熱忱服務，在熱忱服務的同時不失原則，這就是我們財務工作的要求。 今年以來，由于公司剛成立，財務方方面面都需要逐步建立和完善，財務工作的力度和難度都在逐步加大，財務技術力氣不足。我以國家財務制度為基準，建立了“晶奧”特色的財務核算體系，勝利辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關手續(xù)。辦理增值稅金稅卡、增值稅網上認證相關手續(xù)，除了完成日常財務事務工作，還辦理銀行、稅務方面工作，納稅籌劃，納稅申報，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購

18、入、驗銷，辦理銀行融資、銀行借款卡手續(xù)，出口退稅手續(xù)，清理應收款，應付款，仔細核對往來帳項，核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務部門提交各項財務報表，規(guī)范材料商品出入庫程序及相關手續(xù)，規(guī)范運費結算手續(xù)，培訓選購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務基礎學問。 在工作中我做到了： 1、堅持原則、客觀公正、依法辦事。發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督作用。在會計審核中，嚴格按財務制度和會計法規(guī)辦事。 2、仔細做好資金結算的日清月結工作，準時反映資金的流向和存量狀況； 3、主持本部門的日常業(yè)務和事務工作，財務核算工作； 4、進行業(yè)務溝通與協(xié)調，解決工作疑難，聽取部門員工的看法和建議。 5、熟識和把握德州地區(qū)的相關

19、政策，不斷學習財務新學問，國家新規(guī)定。 6、組織編制各項會計報表、現(xiàn)金報告等工作。 7、解答客戶有關財務方面的詢問。 8、主動協(xié)作其它部門的工作，建立了良好的公共關系。主動參與公司組織的“唱歌革命歌曲”的活動。 9、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。為了能按質按量完成各項任務，不計較個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益，常常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。 10、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱忱服務。在財務工作中，本人始終以高度的敬業(yè)精神及劇烈的工作責任心投入到本職工作中。對待來辦理業(yè)務的同事，能夠做到一視同仁，熱忱服務、耐煩講解，做好會計法律法規(guī)的宣揚

20、工作。在工作過程中，不刁難同事，辦事不拖延，對真實、合法的憑證，準時賜予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，高效、優(yōu)質的供應服務。 11、遵紀遵守法律、廉潔自律，樹立起財務工的良好形象。 通過對今年公司經營狀況分析，本人從財務角度對公司新一年的經營提出一點個人的建議： 1、加強營運管理，降低購進材料成本，爭取購進材料為零破損率。加強營運部員工工作責任心，降低倉儲成本。 2、加強生產管理，提高產品質量，嚴格交貨期，削減生產中的破損破片，降低物料消耗，提高設備利用率。 3、加大銷售力度，拓寬市場渠道，制定合理售價。加強銷售人員的職業(yè)道德培訓及法律學問培訓。 本人雖

21、然取得了肯定的成果，但離公司“精細化、零缺陷”的要求還存在肯定距離，還需不斷努力，不斷提高自已的業(yè)務工作力量，為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力氣。 財務部工作總結4 本人有幸擔當湖南分公司財務部經理，深知自我肩負的職責重大，財務部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通，構成比例是否合理將挺直影響到企業(yè)的生存與進展。所以，本人自入職以來也一向嚴格要求自我，根據國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行，以高度的職責心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學習和工作等情景向各位經理、總經理做出如下匯報： 一、主要工作業(yè)績 1、

22、依據總公司財務部發(fā)放的財務管理與財務規(guī)范事項，歸納和總結了貨幣資金收支業(yè)務審批程序的相關規(guī)定，制定了財務審批與支付程序，進一步規(guī)范和完善了分公司內部的審批制度與報銷流程，使分公司的收支業(yè)務嚴格的、有序根據事前與事后五級審批制度來執(zhí)行; 2、制定了公司非財務人員和公司新進員工基本財務學問的培訓資料，包括：費用的預算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序; 3、將內部掌握與內部審計相結合，每月開頭了自查、自檢工作，從原始票據的審核、票據的粘貼、票據的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起，細化財務報賬流程，加強財務工作的規(guī)范性、合理性和合法性，保障和促進各

23、項業(yè)務的順當開展，進一步完善分公司的財務管理與監(jiān)督體系; 4、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的全部固定資產和物品，并將固定資產的用法職責落實到了部門和用法人; 二、今后需要加以改善的方面 1、經過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后，意視到在我們的工作中還存在著嚴峻的管理漏洞，需要去完善和落實，“開源節(jié)源”不是建立在一句口號上的，是要我們把它落實到、詳細到日常的管理工作中去，所以我們財務部門將會協(xié)作和監(jiān)督各個部門一齊來落實和完善這個工作，以資金管理和成本費用掌握為重點，嚴格貫徹執(zhí)行預算制，將費用預算與考核制度相結合，掌握點滴的成本與費用，合理、高效的運用和調配每一分錢財，節(jié)儉和保

24、障公司經營所需的資金; 2、不斷加強財務部會計、出納的專業(yè)學問和職業(yè)道德的培訓和學習，準時了解和把握國家頒布的相關法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務管理人員的綜合素養(yǎng)。 財務部工作總結5 20xx年是集團公司改制創(chuàng)新年，也是計財部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。計財部以改制上市為主線，緊緊圍繞公司整體工作部署和財務工作重點，團結奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領導交辦的各項任務，現(xiàn)就財務工作總結如下： 一、20xx年財務工作簡要回顧 1、全面協(xié)作改制上市工作。 為完成集團公司改制上市整體戰(zhàn)略部署，確保我公司改制上市工作按時按質完成，計財部全力參加協(xié)作改制上市工作。 （1）協(xié)同教材業(yè)

25、務部門仔細做好庫存商品的盤點和分年核價工作。 （2）協(xié)同辦公室做好君澤君律師事務所和中信證券公司盡職調查資料的整理和集團公司改制上市文件及資料的上報和下傳工作。 （3）協(xié)作xx審計事務所對我公司20xx年至20xx年6月30日財務狀況進行審計和國信資產評估事務所對我公司20xx年年6月30日資產狀況進行評估工作。 （4）協(xié)同物業(yè)部門仔細做好固定資產和土地的清查和資產確認工作，使我公司順當完成階段性改制上市工作。 2、嚴格根據財經紀律進行會計核算。 計財部全體人員嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法律法規(guī)和集團公司的財務規(guī)章制度，仔細履行計財部的工作職責。從原始憑證審核、記賬憑證錄入，到會計報表編制

26、；從各項稅費的計提到申報納稅上繳，從資金的準時入賬到規(guī)范支付等，會計人員都努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息傳遞的準時性和數據的精準性。 3、切實加強財務管理。 依據公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量的要求，計財部制定了商品進、銷、調、存、退業(yè)務核算流程，會計核算流程，貨款結算流程，費用核算流程，統(tǒng)一了子、分公司核算和結轉方法，使子、分公司報出數據口徑全都，加強了對分公司會計基礎工作的規(guī)范力度，特殊是加強了對分公司原始憑證的審核工作，從而逐步提高了會計信息質量，為領導決策和管理者進行財務分析供應了牢靠、有效的信息保證。 4、增加財務服務意識提高服務質量。

27、切實增加服務的主動性，努力創(chuàng)新工作方式，推行分管責任制，依據實際狀況，梳理輕重緩急。每月依據流轉表和進銷部門對帳，發(fā)覺問題準時解決，主動同往來客戶單位相對帳，做到賬賬相符，賬卡相符。在集團托收貨款高峰期時，做好資金融通和調劑工作，緩解資金短缺壓力。 加強部門之間的溝通和協(xié)作，增加全局意識和仆人翁精神，仔細組織會計人員學習.文件和各項法律法規(guī)，不定期進行業(yè)務學問學習和探討，不斷提高工作效率，努力提升服務質量和服務水平。 5、預算管理得到肯定的進展 預算指標依據集團公司下達指標和各分公司實際狀況經董事會審議通過形成，并以文件形式下達，使各公司對本公司的預算一目了然，增加了預算的透明度，增加了領導的

28、責任感。 雖然全面預算還存在不盡人意的地方，但在預算執(zhí)行過程中也關注了對存在的問題和預算偏差的分析，不定期的向領導反饋狀況，對于超預算等問題進行預警。一年以來，各分公司的預算觀念也較以前有較大的提高和增加，為做好20xx年全面預算工作積累了閱歷。 二、存在的問題 20xx年，計財部財會工作雖取得了肯定的進步，但仍舊存在著問題，主要表現(xiàn)在： 1、需要加大財務制度建設和內部掌握力度； 2、需要加強對分公司的財務管理； 3、需要提高財會人員的整體業(yè)務水平。 在這即將過去的一年中，經過全部門同志的共同努力，計財部的工作得到領導的認可和支持，取得了同事的信任和關心。但是隨著改制上市的縱深推動，我們將面臨

29、會計核算方式的轉變和新會計制度的執(zhí)行等問題。 面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將在集團公司的指導下，根據公司領導的總體部署，結合公司實際，開創(chuàng)性工作，努力使財務工作再上新臺階。 20xx年公司的生產經營工作遇到了一些困難，我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和主動協(xié)作下，我們逐步走出逆境，各項工作開頭正?；?財務部工作總結6 財務關系到學校的發(fā)覺水平，有方案的把每一分錢花在刀刃上是特別值得深思的。現(xiàn)將財務工作總結如下： 20xx上半年的工作已經接近尾聲，我校的財務工作也到了半年的總結階段，財務管理是學校中心工作之一，學校財務工作的有效管理既能調動教職工的主動性，

30、 促進學校健康快速地進展，同時又能增加學校可持續(xù)進展的后勁。在教管組的領導下，我們嚴格執(zhí)行XX鎮(zhèn)中學校校財務管理方案和有關規(guī)定，實行“校長負 責，集中管理，分校核算”的財務管理體制，規(guī)范學校的財務管理，確保了訓練經費的有效用法和財務工作的健康進展。 一、更新財務管理理念，促進學校健康進展 財務管理的理念挺直關系到財務管理的成敗。為了學校的健康進展，為了老師的待遇穩(wěn)步提高，我校本著保運轉、保平安、保穩(wěn)定、保進展和“量入為出、開源節(jié) 流、統(tǒng)籌兼顧、科學合理”的原則，嚴格執(zhí)行有關財務政策，細化項目，分類核算。該用的錢不少用一分，不該花的錢不多花一分。該建設的工程按高標準建設，不 建臨時性工程項目。使

31、開支的每一分錢都有利于學校訓練教學，有利于學校的健康、持續(xù)進展。 二、嚴格執(zhí)行政策，完善理財機制 近幾年，我們仔細實行XX縣中學校財務報帳制及公用經費精細化管理方法，嚴格執(zhí)行XX鎮(zhèn)中學校校財務管理方案和公用經費定額標準，實行 “校長負責，集中管理，分校核算”的財務管理體制，從方案公布起，我們以核算點為主體，實行報帳制和公用經費精細化管理。校長是財務活動的第一責任 人，分管財務的領導為挺直責任人。 三、實行預決算制度、執(zhí)行月報帳制度。 依據XX鎮(zhèn)中學校校財務管理方案，在每月初的4個工作日內，由分管財務的領導和學校報帳員到教管組審核、審計、報帳。由教管組核算點統(tǒng)一管理。每月底在學校辦公室公布本月的

32、收支，預算下月支出狀況，實行了動態(tài)化管理。 每學期初，學校報帳員到核算點領取備用金，支付學校的零星開支。超出20xx.00元的大額開支，先由學校寫好支出的用途和預算書面申請報告，再經教管組 會計審查、助理審批后方能實施。之后，報帳員將支出的原始憑證完善“三證”，到核算點辦理挺直支付手續(xù)。最終，由核算點將原始憑證連同批準的“審批文件” 一同入賬。實行了預決算制度。為學校財務管理規(guī)范化建設奠定了良好的基礎。 四、規(guī)范財務管理，促進學校健康進展。 為了規(guī)范學校財務管理，我校在財務管理過程中，堅持“量入為出，開源節(jié)流”的原則，做到用前有預算，用時有監(jiān)督，用后有公示，尤其是后勤帳的民主化管理， 實行了隨

33、時發(fā)生，隨時入帳，一月一清理，一月一做帳的制度和收費公示制度。對較為敏感的款待費和差旅費、培訓費等費用的報銷方面作出了嚴格規(guī)定，(如招 待、差旅是為哪個項目服務的，費用就在哪個項目列支。)在學?；?、設備購置等工作中，量入為出，開源節(jié)流，勤儉持家，嚴格按預算項目和收入進度，合理安 排支出，做到無預算不開支，有預算不超支。保運轉、保穩(wěn)定、保進展。對教職工福利待遇實行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，保持教職工待遇穩(wěn)步提高。通過這一系列規(guī)定 的.實施，學校財務管理中存在的支出混亂現(xiàn)象得到了遏制，切實推動了學校財務規(guī)范化建設。初步實現(xiàn)了公開、公正、民主、科學化的民主理財，科學管理的目標。 但是，我們的財務管理還是

34、有一些不足之處的。它既有人為的因素，也有.環(huán)境的影響。如情理和法規(guī)的沖突，物價和預算的沖突，導致交通費、差旅費、會議費、培訓費等超過我們的預算。 財務管理是一門科學，也是一門藝術，善理財者，利用這一杠桿調動教職工的主動性，促進學校健康快速地進展，同時又能加強學?？沙掷m(xù)進展的后勁。財務管理的 規(guī)范化、科學化、民主化是我們不懈追求的目標，我們將不斷地學習科學理財，不斷探究、改進管理方法，力爭向管理要效益，把有限的資金用到急需的地方，進一 步搞好財務公開，民主理財，為學校各項工作順當進行、學校健康快速進展而努力。 財務部工作總結7 20xx年很快要過去了，一年來財務工作在局領導的正確指導和各職能部門

35、的精城合作及全體財務人員的共同努力，緊緊圍繞全局工作，與上級業(yè)務部門親密協(xié)作下，回顧一年來本部門所做的工作；大量資金收付業(yè)務，繁雜的日常報銷工作，日常財務，會計記賬審核工作，食堂，洗衣房成本核算，各種財務票據的規(guī)范用法，內部與部門間的協(xié)調，會計人員的業(yè)務學習和指導等等。 20xx年我局財務人員共一十二人，除局財會四人以外，其余八人分別在食堂六人（倉庫保管員3人，收款、發(fā)卡3人），行政倉庫保管員一人，洗衣房收款一人。由于我們部門人員對財務便利的學問都不是非常嫻熟，她們有的剛剛從學校畢業(yè)的，有的從其他行業(yè)調轉來的，來到本局以后才從事此便利的業(yè)務，為此，財務便利的學問對于她們都是新生事務做起工作困難

36、重重，而我本人做為負責人也是今年下半年剛剛上任，雖然本人從事過多年的會計工作，也具備了相關便利的職稱，但從事的是企業(yè)會計，雖然會計原理都相同，但實務處理中，行政，企事業(yè)科目都不同。新的人員，新的工作環(huán)境，以及新的工作內容給財務工作帶來了很大的挑戰(zhàn)，尤其是本局正在籌建中，還沒有和行署辦脫離關系，財務便利的大量業(yè)務還是行署辦掌控中；對于本年度的預算的執(zhí)行狀況，日常零余額資金的運行，以及政府選購等等。本局財會一律不把握。在這種狀況下，我們財務人員沒有畏縮，在局長的指導與關心下，靠著責任心和敬業(yè)精神，團結全都，在工作中學習，學習中工作，相互間取長補短，克服了種種壓力與困難，在較短的時間內把握了肯定財務

37、便利的基礎學問，逐步完善財務管理，使財務工作平穩(wěn)運行，完成了年度部門工作任務?，F(xiàn)將20xx年財務工作總結如下，不足之處望領導和相關人士多多包涵的基礎上不吝指正。 一、會計基礎工作方面 為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮精準的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，仔細履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y各方面工作的特點，制定崗位責任制，扎實地做好財務基礎工作，一年來，我們把會計基礎學習及各項方案、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并根據每月份工作方案，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格

38、根據會計基礎工作達標的要求，仔細登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間準時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。 二、財務核算和管理工作 食堂的成本核算，食堂是本年五月份正式開頭運行，我是六月下旬來的，依據本單位工作性質，該單位屬于財政補貼單位，而領導為了更好的經營與管理食堂的運行，專設食堂會計，進行成本核算，所以，我很快進入工作角色，與食堂會計馬桂芳協(xié)同合作，開頭理順食堂賬目，我來之前馬會計已經統(tǒng)計好了食堂原材料購入與出庫數據，做的特別精準細致，但與會計規(guī)范要求還有肯定的差距，為了按著會計制度建立建全食堂的賬目。從今年五月份做起，由于本人在從事會計工作中從未接觸過餐飲方面的賬，再加上合做伙伴都是業(yè)務

39、新手，供應相關數據難度很大，白天和相關人員收集、整理資料、處理日常的工作，晚上自己學習有關業(yè)務便利的書，或是在網上查找相關便利的資料。就這樣收集食堂的固定資產、低值易耗品購入憑證，合同及全部的原始票據。按著會計制度設置，審核原始票據、填制記賬憑證、登記賬薄、裝訂憑證、食堂成本核算、員工工資核算、資產負責表的填制等一系列工作，用兩個多月的時間放棄節(jié)假日的休息加班加點，把五至八月共四個月的賬，到八月末全部做完，到目前共審核原始憑證5千多筆，填制記賬憑證530多張，裝訂憑證25冊。建立了總賬，各類明細分類帳，如：固定資產、收入、成本、應收、應付等10多個賬薄。食堂的賬已經進入了會計核算正規(guī)化，并做到

40、了帳目健全，帳目清晰，帳帳相符，為領導決策供應了真實的決策信息。為此，在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳、李曉波，張志剛等等相關人員的鼎力相助，尤其是馬桂芳同志雖然不是專業(yè)會計出身，但刻苦鉆研會計工作，不怕苦，不怕累。在較短的時間內把握了肯定的會計基礎工作。 1、食堂截止到十一月末收支狀況：收入631，370元，總支出1，878，310元，其中，原材料899，369。89元，物料用品與低值易耗品42，564.43元，累計折舊228，693.15元，水電費86，319、53元，人員工資591，563元，洗滌費29，845元，結余1，249，940元。 2、洗衣房是從本年九月分開頭單獨核算的，到目前

41、收支狀況：收入32，568元，其中100元是對外洗滌收入（現(xiàn)金）其余的是內部洗滌費，支出20，583、xx元，其中物料用品1，301.50元，人員工資13，090元，累計折舊6，919、67元，結余2，723元。 3、行政庫房運行狀況，本年四月至十一月份購入日用品41，343、50元，已領用34，464。75元，庫存6，878、75元；辦公用品購入xx，411.30元，已領用11，861.05元，結余5，550.25元，洗滌用品購入93，407.70元，已領用71，915.45元，結余21，4920.25元，購入水茶23，956元，已領用19，639元，結余4，3xx元。還有部分沒有單價無法統(tǒng)

42、計。 4、固定資產的登記狀況，為了加強固定資產的管理，督足經辦人員準時進行固定資產登記，并與固定資產管理人員核對，確保帳實相符?，F(xiàn)已登記入冊：洗滌設備6項74，300元；食堂107項335，010元；音響146項2，019，316.32元。其他資產正在核實登記中。 三、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平和工作力量 古人云：讀政治書，以養(yǎng)大氣；讀業(yè)務書，以養(yǎng)才氣：讀文學書，以陶冶情操。授人以魚，莫如授人以漁。人的力量不是與生俱來的而是學來的，財務人員不斷加強業(yè)務學習，培育學習型的財務隊伍。為了確保財務管理更好的服務于本局日常工作，財務部門組織財務人員進行業(yè)務學習，特制定了學習方案，從十一月份起每周五下午

43、時間學習，學習內容：會計法、事業(yè)單位會計制度、事業(yè)單位會計準則、會計檔案管理、固定資產管理制度、會計基礎學問等。通過學習有所收獲，把握了解了財務便利的相關學問，財務人員的學習極積性很高。 四、20xx年工作設想及需要改進便利 過去的一年是緊急而繁忙的一年，20xx年做了許多工作，但成果也存在著不足，現(xiàn)結合20xx年財務工作，將財務工作設想如下： 1、進一步加強財務、會計核算工作，將財務基礎工作進一步做實做細。 2、增加財務方案管理，加強方案執(zhí)行狀況的分析與掌握，加強財務事先參加決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策供應有用的決策信息 3、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行

44、國家相關的財經政策和局的規(guī)章制度 4、進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作，嚴格按著部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂，解難。 5、加強財務人員業(yè)務學習和培訓，全面提升業(yè)務水平。 6、加強財務人員既當家又理財的財務意識，推動整體財務工作再上新的臺階。 時間飛逝，今年的工作轉瞬即逝為歷史，一年中，財務工作有許多成果和不足，這些應當是20xx年財務管理重點思索和解決的主題，作為財務人員，我們要加強管理，規(guī)范經濟行為，我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，不斷的提高單位的管理水平和經濟效益。建立建全良好的工作機制而努力奮斗。 財務部工作總結8 時間過的真快，轉瞬又到了期末

45、的時候了，回顧即將過去的一個學期，財務部在會長的正確指導和各部門的同理協(xié)作以及各位成員的全力支持下，在順當完成財務部各項工作的同時，也很好的協(xié)作了團聯(lián)工作的開展。以下就這學期財務部的工作狀況做個簡潔的總結： 一、部門之間的協(xié)作工作 協(xié)作團聯(lián)內部工作：每月上交財務財務清單至團聯(lián)，主動協(xié)作其工作。 協(xié)作網絡部工作：財務清單給團聯(lián)檢查后，我們要準時把財務清單給網絡部上傳至協(xié)會微博。 二、財務部內部工作 日常協(xié)會活動經費的報銷工作：負責協(xié)會消費的報銷，每月月底對此月的消費狀況進行總結，制作成財務清單，要求是每筆開銷都需要發(fā)票，假如實在沒有的，可以手寫一張然后去院里蓋個章子就行了。 三、總結 財務部工作

46、不太多，但要求較細。這學期我們部門完成了協(xié)會迎新晚會的排練，讓部門的干事都熟悉了協(xié)會及協(xié)會人員?？偟膩碚f我們部門還是比較好的，只是目前沒有完全讓部門干事去做我們部門的全部工作。 就本身財務部的職能而言，太過單調，工作也較少，這不利于部門內部人員的熬煉，工作也沒很好的分工，人才沒有充分利用，也不利于部門的進展。 財務部工作總結9 回首二xx年下半年工作，物業(yè)財務部向規(guī)范管理合理調配又向前跨了一步，完成了物業(yè)公司與世家軒的財務分賬、物業(yè)公司財務管理模式的轉變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務，使物業(yè)公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的轉變，與整個集團財務工作達成全

47、都的高度，邁上了一個新的臺階。詳細工作如下： 完成重點工作 一、物業(yè)公司與世家軒的財務分賬 從05年7月份開頭，依據集團財務中心的要求，完成世家軒與物業(yè)管理公司的分賬處理工作，開設世家軒金碟賬套，獨立核算，對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。11月份，又把該賬套移交給集團會計核算部。 二、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立 依據君華集團財務中心的統(tǒng)一要求，結合物業(yè)公司的實際狀況，在以前的會計核算基礎之上，從管理的角度，制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系（物業(yè)公司及世家軒）。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務分析、資金方案、資金方案執(zhí)行狀況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個集團

48、達成全都，使物業(yè)的財務工作真正走上集團的財務工作軌道，真正發(fā)揮了財務管理的作用。 三、物業(yè)公司財務制度的制定 在君華集團財務中心的統(tǒng)一指導下，制定了物業(yè)公司的財務制度體系。包括君華物業(yè)財務制度、君華物業(yè)管理臺賬核算方法、君華物業(yè)財務付款管理方法、君華物業(yè)付款審批權限的規(guī)定、君華物業(yè)財務部部門職責、君華集團內部服務結算管理方法的制定。規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務運作流程，使物業(yè)公司的財務工作得到了全面的提升和改善。特殊是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定，從根本上進行了一次大的提升。 四、物業(yè)公司財務管理模式的轉變 物業(yè)財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規(guī)范、理順之后，依據集團財務中心的要求，

49、物業(yè)公司財務部與會計核算部進行了工作交接，把會計核算工作并入集團會計核算部，物業(yè)公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作，從以前基礎的會計核算工作之上，提升到真正的財務管理工作，從公司的利益動身，為公司領導做好財務參謀，供應最精準的財務管理數據。物業(yè)財務部與會計核算部為保證工作的順當開展執(zhí)行，作出了詳細的工作事項相互協(xié)調協(xié)作，逐步的完善整個財務工作流程，確保物業(yè)公司財務工作的規(guī)范性、精準性，提高財務工作效率。 財務部工作總結10 一年來，在處領導的正確領導和各科室的通力協(xié)作下，財務科圓滿完成了年初所制定的各項工作目標。作為財務科科長，我的工作任務就是組織財務人員仔細貫策執(zhí)行國家財經法規(guī)、政策。組織

50、做好日常財務核算、收支、及財務監(jiān)督工作，按時完成處下達的各項財務工作指標，對處財務費用做到準時結報、仔細監(jiān)督。在編制預算、資金支配上做到量入為出。以下是20xx年財務工作總結。 一、堅持學習，夯實基礎促工作 年初，在處辦公室的支配下，制定了科室學習方案，并組織科室人員學習政治理論學問和財經專業(yè)學問，樹立活到老學到老的理念，營造深厚的學習氛圍，做到“在工作中學習、在學習中進步”。不斷汲取新學問，與時俱進，適應工作需要，提升自身及整體工作力量。引導科室人員團結全都、虛心謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)。精學電腦操作，以適應信息化進展的要求，力爭做一名優(yōu)秀的財務人員。 組織財務人員參與會計人員連續(xù)再訓練學習，仔細學習法律學問，溝通財務工作閱歷，引導和鼓舞科室人員敬業(yè)愛崗，堅持原則、廉潔奉公，使我處的財務管理水平整體得到提高。依據處辦要