2010四川年度最佳雇主調(diào)查方案

1、2009年度四川最佳雇主調(diào)查及評(píng)選頒獎(jiǎng)活動(dòng)評(píng)選及媒體展示方案金融危機(jī)全球肆虐，企業(yè)的決策更能體現(xiàn)他們對(duì)待人才的真實(shí)態(tài)度。面對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)波動(dòng)，企業(yè)普遍采取削減成本的方法應(yīng)對(duì)危機(jī)，但也有相當(dāng)一部分具有社會(huì)責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)堅(jiān)持著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)的人才觀，為企業(yè)員工提供更廣闊的發(fā)展空間。在當(dāng)前的環(huán)境下，這樣的表現(xiàn)的確讓人感到溫暖，也彰顯了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀雇主品格。正是這種具有遠(yuǎn)見卓識(shí)的人才觀，從根本上幫助企業(yè)建立起良好的雇主品牌，并在吸引高端人才、降低招聘成本、提升員工滿意度和改進(jìn)人力資源管理等方面獲得了豐厚回報(bào)。因此，“雇主品牌”逐漸成為有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和政府關(guān)注的熱點(diǎn)話題，打造雇主品牌也已成為優(yōu)秀企業(yè)提升

2、核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要戰(zhàn)略。成都商報(bào)作為2005、2006連續(xù)兩年“CCTV中國(guó)年度雇主調(diào)查”活動(dòng)四川唯一合作媒體，成功地組織了四川地區(qū)最佳雇主的調(diào)查及評(píng)選工作，并于2008年在汶川大地震、金融危機(jī)等大事件背景下，成功運(yùn)作2008年度的調(diào)查評(píng)選活動(dòng)，成為四川地區(qū)雇主品牌推廣理念的倡導(dǎo)者和傳播者。2009年，成都商報(bào)再次攜手成都電視臺(tái)第二頻道（CDTV-2）隆重推出本年度四川最佳雇主評(píng)選頒獎(jiǎng)活動(dòng)，并邀請(qǐng)行業(yè)專家團(tuán)隊(duì)，與在川企業(yè)共同探討打造雇主品牌的路徑和方法，積極推動(dòng)社會(huì)各界參與和幫助企業(yè)解決人才問題，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的良好愿景！一、 活動(dòng)組織 主辦單位：成都商報(bào)社，成都電視臺(tái)第二頻道（CDTV-

3、2） 承辦單位：成都為您服務(wù)公司，成都商報(bào)求職易 媒體支持：成都商報(bào)，成都電視臺(tái)第二頻道（CDTV-2）成都商報(bào)求職易招聘網(wǎng)站（）二、 評(píng)選辦法本次最佳雇主評(píng)選頒獎(jiǎng)活動(dòng)不收取報(bào)名費(fèi)和評(píng)審費(fèi)，凡符合參與條件的在川企業(yè)均可免費(fèi)報(bào)名參與。企業(yè)參與的基本條件：1、在中國(guó)境內(nèi)注冊(cè)并合法經(jīng)營(yíng)的獨(dú)立法人企業(yè)。2、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在四川位居前列。3、企業(yè)具有知名度，無勞動(dòng)安全事件和群體性勞資糾紛等負(fù)面事件。三、 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 十佳雇主企業(yè)：綜合指標(biāo)表現(xiàn)良好的10家優(yōu)秀雇主企業(yè)。 特別城市大獎(jiǎng)（最受尊敬的企業(yè)）：評(píng)選1家呼聲最高，綜合指標(biāo)表現(xiàn)最優(yōu)秀的雇主企業(yè)。 年度HR風(fēng)云人物大獎(jiǎng)：評(píng)選在人力資源管理方面最具建樹、最具

4、影響力的雇主企業(yè)代表人物。 其他單項(xiàng)獎(jiǎng)：1、大學(xué)生最滿意雇主；2、女性員工最滿意雇主；3、農(nóng)民工最滿意雇主；4、外籍員工最滿意雇主；5、員工最具歸屬感雇主。四、 實(shí)施方案 啟動(dòng)最佳雇主調(diào)查：2009年11月2日12月11日，約6周時(shí)間。1、發(fā)布最佳雇主調(diào)查及評(píng)選活動(dòng)消息，邀請(qǐng)企業(yè)報(bào)名參與評(píng)選。2、讀者及專家推薦最佳雇主企業(yè)，員工及企業(yè)自薦。3、參與企業(yè)提交文字材料。4、主辦方與專家團(tuán)對(duì)企業(yè)材料進(jìn)行評(píng)估。5、通過支持媒體宣傳發(fā)布最佳雇主入圍（候選）企業(yè)名單，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的品牌建設(shè)及品牌宣傳情況。6、開通網(wǎng)絡(luò)投票平臺(tái)，動(dòng)態(tài)公布最佳雇主企業(yè)票數(shù)。 最佳雇主評(píng)選：2009年12月13日25日，約2

5、周時(shí)間。1、最佳雇主候選企業(yè)通過組織論壇、研討會(huì)等各種活動(dòng)形式，各自展示自己的企業(yè)形象和人力資源管理理念。2、專家團(tuán)對(duì)企業(yè)高管及員工進(jìn)行抽樣調(diào)查。3、組織人力資源專家對(duì)所有候選企業(yè)進(jìn)行評(píng)比、打分。 評(píng)選及頒獎(jiǎng)典禮：2009年12月28日-31日。1、根據(jù)專家評(píng)分與讀者、網(wǎng)民網(wǎng)絡(luò)投票，評(píng)選出2009年度四川最佳雇主及各單項(xiàng)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：專家評(píng)分占70%，讀者、網(wǎng)民網(wǎng)絡(luò)投票占30%。2、舉行最佳雇主調(diào)查結(jié)果發(fā)布暨頒獎(jiǎng)典禮，由CDTV-2策劃電視頒獎(jiǎng)典禮，并錄制現(xiàn)場(chǎng)盛況剪輯成專題節(jié)目，安排在CDTV2播出（包括重播1次）。五、 活動(dòng)宣傳成都商報(bào)：1、在財(cái)經(jīng)版推出專題系列報(bào)道，跟進(jìn)最佳雇主調(diào)查

6、及評(píng)選活動(dòng)動(dòng)態(tài)信息，發(fā)布最佳雇主入圍（候選）企業(yè)名單。2、推出“最佳雇主調(diào)查及評(píng)選活動(dòng)”招聘求職版周末特刊，全面發(fā)布活動(dòng)信息，為獲獎(jiǎng)企業(yè)提供媒體宣傳和展示窗口。 成都電視臺(tái)第二頻道（CDTV-2）：在晚間新聞欄目跟蹤報(bào)道活動(dòng)信息，并陸續(xù)推出“四川最佳雇主”系列電視專題，為獲獎(jiǎng)企業(yè)提供媒體宣傳和展示窗口。 成都商報(bào)求職易招聘網(wǎng)站（）：發(fā)布調(diào)查及評(píng)選活動(dòng)專題網(wǎng)頁(yè)，開通網(wǎng)絡(luò)投票平臺(tái)，動(dòng)態(tài)公布最佳雇主企業(yè)票數(shù)。六、 媒體展示方案除對(duì)本次評(píng)選頒獎(jiǎng)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)新聞報(bào)道外，主辦方為參評(píng)企業(yè)提供了媒體支持和宣傳展示方案。參評(píng)企業(yè)可以配合本次評(píng)選活動(dòng)，選擇媒體展示方案，通過媒體宣傳強(qiáng)化企業(yè)的雇主形象和社會(huì)影響力

7、，加深社會(huì)對(duì)企業(yè)人力資源管理理念的了解和認(rèn)識(shí)。對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)的媒體展示，成都商報(bào)以求職易招聘版特刊報(bào)道和廣告發(fā)布為主，CDTV2以聯(lián)合展播的形式，推出“四川最佳雇主”獲獎(jiǎng)企業(yè)系列電視專題報(bào)道。媒體展示方案如下： 十佳雇主企業(yè)：媒體費(fèi)用：6萬元/家。媒體展示方案：1、在成都商報(bào)求職易招聘版為參評(píng)企業(yè)投放4次1/4版黑白招聘廣告或形象廣告（也可2次1/2版，套紅加收5000元、套彩加收1萬元）；2、由成都商報(bào)求職版新聞版面給予不少于2000字的文字專題報(bào)道，其中，包括不少于500字企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)專訪（配圖片）；3、CDTV2“四川最佳雇主”系列電視專題企業(yè)形象展示3分鐘（包括企業(yè)代表電視專訪）；4、企業(yè)代表

8、獲邀出席CDTV2電視頒獎(jiǎng)典禮領(lǐng)獎(jiǎng)，展示企業(yè)形象。 特別城市大獎(jiǎng)（最受尊敬的企業(yè)）：媒體費(fèi)用：12萬元。媒體展示方案：1、在成都商報(bào)求職易招聘版為獲獎(jiǎng)企業(yè)投放4次1/2版黑白招聘廣告或形象廣告（套紅加收1萬元；套彩加收2萬元）；2、由成都商報(bào)求職版新聞版面給予不少于4000字的文字專題報(bào)道，其中，包括不少于1000字的企業(yè)代表專訪（配圖片）； 3、CDTV2“四川最佳雇主”系列電視專題企業(yè)形象展示5分鐘（包括企業(yè)代表電視專訪）；4、企業(yè)代表獲邀出席CDTV2電視頒獎(jiǎng)典禮領(lǐng)獎(jiǎng)，并特別安排企業(yè)的互動(dòng)環(huán)節(jié)，邀請(qǐng)企業(yè)代表亮相，展示企業(yè)形象。5.獲得組委會(huì)提供的2009四川年度最佳雇主評(píng)選頒獎(jiǎng)晚會(huì)全程攝

9、像DVD光盤5套。6、企業(yè)享有2009四川年度最佳雇主標(biāo)志LOGO的一年免費(fèi)使用權(quán)，論壇標(biāo)志可用于企業(yè)的產(chǎn)品包裝、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)和媒體廣告中。 年度HR風(fēng)云人物大獎(jiǎng)：媒體費(fèi)用：10萬元。媒體展示方案：1、在成都商報(bào)求職易招聘版為獲獎(jiǎng)企業(yè)投放2次1/2版和2次1/4版黑白招聘廣告或形象廣告（套紅加收7500元；套彩加收1.5萬元）；2、由成都商報(bào)求職版新聞版面給予不少于3000字的文字專題報(bào)道，其中，包括不少于800字的HR風(fēng)云人物專訪（配圖片）； 3、CDTV2“四川最佳雇主”系列電視專題企業(yè)形象展示5分鐘（包括HR風(fēng)云人物電視專訪）；4、企業(yè)代表獲邀出席CDTV2電視頒獎(jiǎng)典禮領(lǐng)獎(jiǎng)，并特別安排互動(dòng)環(huán)

10、節(jié)，邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)的HR風(fēng)云人物上臺(tái)亮相，展示企業(yè)形象。5.獲得組委會(huì)提供的2009四川年度最佳雇主評(píng)選頒獎(jiǎng)晚會(huì)全程攝像DVD光盤5套。 單項(xiàng)獎(jiǎng)（5家）：媒體費(fèi)用：2萬元/家。媒體展示方案： 由成都商報(bào)求職易招聘版給予不少于1000字的文字專題報(bào)道； 企業(yè)代表獲邀出席CDTV2電視頒獎(jiǎng)典禮領(lǐng)獎(jiǎng)，展示企業(yè)形象。 活動(dòng)冠名（一家）：媒體費(fèi)用：30萬元。回報(bào)方案：1.活動(dòng)宣傳均為：2009年度××杯四川最佳雇主調(diào)查及評(píng)選活動(dòng)，冠名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人受聘為2009年度四川最佳雇主評(píng)審；2.2009年度四川最佳雇主評(píng)選頒獎(jiǎng)典禮上，冠名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作為頒獎(jiǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)；3. 為冠名企業(yè)提供2009

11、年度四川最佳雇主評(píng)選頒獎(jiǎng)典禮現(xiàn)場(chǎng)2個(gè)易拉寶擺放位置；4、冠名企業(yè)享有2009年度四川最佳雇主標(biāo)志LOGO的一年免費(fèi)使用權(quán)，標(biāo)志可用于企業(yè)的產(chǎn)品包裝、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)和媒體廣告中；5、 冠名企業(yè)獲得主辦方提供的2009年度四川最佳雇主年度評(píng)選頒獎(jiǎng)晚會(huì)全程攝像DVD光盤10套；6、在成都商報(bào)求職易招聘版投放6次1/2版黑白招聘廣告或形象廣告（套紅加收2萬元；套彩加收5萬元）；7、由成都商報(bào)求職版新聞版面給予不少于5000字的文字專題報(bào)道，其中，包括不少于1500字的企業(yè)老總專訪（配圖片）；8、頒獎(jiǎng)典禮現(xiàn)場(chǎng)，主持人特別鳴謝；9、企業(yè)代表獲邀出席CDTV2電視頒獎(jiǎng)典禮，獲主辦方授予榮譽(yù)證書，并特別安排互動(dòng)環(huán)節(jié)，展示企業(yè)形象。咨詢電話：楊先生 手機(jī) 真:E