課題設(shè)計(jì)論證

1、如何讓校本微課程研究成為實(shí)現(xiàn)高效課堂的有效途徑-課題設(shè)計(jì)論證金臺(tái)區(qū)三迪小學(xué)郭武琴隨著新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的深入以及國(guó)家三級(jí)課程管理制度的實(shí)施 ,校本微課程開發(fā)成為當(dāng)前教育界研究的熱點(diǎn)問題之一,也是推進(jìn)和發(fā)展我國(guó)基礎(chǔ)教育的重要一環(huán)。校本微課程的開發(fā) ,能更好的實(shí)現(xiàn)學(xué)校的教育目標(biāo)和辦學(xué)特色 ,有助于學(xué)校課程的實(shí)施與改進(jìn) ,促進(jìn)教育決策的民主化 ,使學(xué)生的個(gè)性得到充分發(fā)展 ,同時(shí)也為教師專業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)。一、校本微課程研究的思路校本微課程研究有三個(gè)要素： “為了教學(xué)”， “在教學(xué)中”， “通過教學(xué)”?！盀榱私虒W(xué)”是指微課程研究的主要目的不在于驗(yàn)證某種理論，而在于解決實(shí)際問題，提高教學(xué)效

2、率，實(shí)現(xiàn)教學(xué)的內(nèi)在價(jià)值。“在教學(xué)中”是指微課程研究的主要是教學(xué)問題， 是自己教室里發(fā)生的問題，而不是某種教學(xué)理論的假設(shè)?！巴ㄟ^教學(xué)”是指教師本人在日常教學(xué)中親自解決問題， 而不是讓教師把日常教學(xué)工作放在一邊，而去專門研究。教師通過小問題、小課題、小策略，反思自己的教育教學(xué)，不斷更新觀念、改進(jìn)教學(xué)行為，促進(jìn)自己的專業(yè)化成長(zhǎng)。為了改進(jìn)自己的工作， 打算追蹤解決某個(gè)小問題時(shí)， 教師首先要確定一個(gè)小課題，再將課題付之于行動(dòng)研究，提出小策略，看是否能真正解決問題。微課程研究要求教師在“課題設(shè)計(jì)行動(dòng)反思”的過程中開展研究。課題：關(guān)鍵問題課題化微課程研究強(qiáng)調(diào)解決教師自己的、真實(shí)的問題。不過，并非任何教學(xué)問題

3、都構(gòu)成研究課題， 只有當(dāng)教師持續(xù)地關(guān)注某個(gè)有意義的教育教學(xué)問題時(shí)，當(dāng)教師比較細(xì)心地設(shè)計(jì)解決問題的思路之后， 日常的教學(xué)問題才可能轉(zhuǎn)化為研究課題，教師的問題意識(shí)才能上升為課題意識(shí)。強(qiáng)調(diào)對(duì)問題的追蹤和設(shè)計(jì)意味著所研究的課題來自教師自己的教學(xué)實(shí)踐，是自下而上的，是教師自己的問題，是教室里發(fā)生的“真實(shí)的問題”，而非“假想的問題”。設(shè)計(jì)：用高效課堂理論助推其實(shí)，教師一直在與研究打交道，比如備課、寫教案等。微課程研究意義上的設(shè)計(jì)雖不完全等同于一節(jié)課或一個(gè)單元的教學(xué)行動(dòng)，但它實(shí)際上離不開教師日常的、具體的、以一節(jié)課或一個(gè)單元教學(xué)為單位的教學(xué)設(shè)計(jì)。微課程的設(shè)計(jì)意味著教師發(fā)現(xiàn)某個(gè)值得追蹤的教育教學(xué)問題之后，在接

4、下來一系列的課堂教學(xué)行動(dòng)中，尋找和確定解決該問題的基本思路與方法。微課程研究不僅是教師個(gè)人的教學(xué)探索， 更是具有合作意義的集體研究。當(dāng)教師以學(xué)生立場(chǎng)、 生命立場(chǎng)來設(shè)計(jì)解決這些小問題的基本思路與方法時(shí)，這就是“教學(xué)即研究”的理念。高效課堂是相對(duì)于原來的那種“少、慢、差、費(fèi)”的無效教育而言的，其核心是以學(xué)生為本。高效課堂的特點(diǎn)有三個(gè)：一是學(xué)生直接面對(duì)教材，將教材還原為“生活”，關(guān)鍵是主動(dòng)學(xué)習(xí)；二是將教材還原為課程資源， 還原為學(xué)生的生活實(shí)踐， 關(guān)鍵是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力；三是學(xué)生的學(xué)習(xí)不再局限于課本知識(shí)， 而是在學(xué)習(xí)知識(shí)和解決生活實(shí)際問題的過程中體驗(yàn)生活的情趣， 在藝術(shù)欣賞和創(chuàng)作中形成高尚

5、的生活態(tài)度、生活情趣，關(guān)注學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀。日常的教學(xué)小問題只有經(jīng)過設(shè)計(jì)才轉(zhuǎn)化為研究課題， 而設(shè)計(jì)就要選擇高效課堂的模式。微課程研究在尋找解決問題的基本思路與方法， 更強(qiáng)調(diào)高效課堂理念的支持。教師選擇何種理念將決定教師選擇何種解決問題的思路與方法。微課程研究不只是一般意義上的問題解決， 它需要教師不斷地與周圍的同伴對(duì)話、與校外的專家對(duì)話，也需要必要的理論充電。行動(dòng)：既要執(zhí)行，更要再創(chuàng)造教學(xué)行動(dòng)是指將設(shè)計(jì)好的教學(xué)方案付諸實(shí)踐。 如果設(shè)計(jì)的方案是一個(gè)教學(xué)過程，那么接下來的行動(dòng)，既包括教師的展示，也包括相關(guān)合作者的展示。 就教師的展示而言， 行動(dòng)不僅意味著觀察事先所設(shè)計(jì)的方案能否解決問題，

6、而且意味著創(chuàng)造性地執(zhí)行事先設(shè)計(jì)的方案。 教師一旦進(jìn)入真實(shí)的課堂， 面對(duì)具體的學(xué)生， 就不得不根據(jù)學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)狀況和教學(xué)過程中的突發(fā)狀況，靈活調(diào)整方案。就合作者而言，展示行動(dòng)不僅包括觀察事先所設(shè)計(jì)的方案是否有效，而且也包括傾聽和觀察所設(shè)計(jì)方案的執(zhí)行是否合理。微課程研究不僅要設(shè)計(jì)方案， 而且更要注重再創(chuàng)新。 它不僅努力改變教師的教學(xué)觀念， 而且希望通過行動(dòng)來引起教學(xué)實(shí)踐的改進(jìn)， 并在改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐的過程中進(jìn)一步觀察原先設(shè)計(jì)的方案是否有效， 問題在多大程度上得到了解決。 這個(gè)行動(dòng)的過程，實(shí)際上就是一個(gè)由學(xué)生、創(chuàng)意者、合作者共同再創(chuàng)造的過程。反思：用“我口”說“我心”在微課程研究的過程中，反思是貫穿始

7、終的。微課程研究是一種基于教師個(gè)體自主思考的合作研究， 合作研究的前提是教師個(gè)體的自主獨(dú)立的思考。 微課程研究既需要教師與同伴之間、教師與校外專家之間的合作，也需要教師個(gè)人的獨(dú)立思考并“發(fā)表”自己的意見。這種“發(fā)表”既包括在各種報(bào)刊上的公開發(fā)表，也包括了教師與同伴之間或教師與專家之間面對(duì)面的對(duì)話。教師的“發(fā)表”是重要的， 所有的合作研究都以教師個(gè)人將自己的意見發(fā)表出來為前提。 教師要善于用個(gè)性化語言或?qū)嵺`性語言， 說出自己的心得體會(huì)， 講述自己的教學(xué)故事， 說出自己內(nèi)心真實(shí)的喜悅或困惑，這就是用“我口”說“我心”?！鞍l(fā)表”自己的教學(xué)故事對(duì)教師個(gè)人而言是反思， 對(duì)合作者而言是共鳴與分享。創(chuàng)新的火

8、花往往是在交流中產(chǎn)生的。二、關(guān)于微課程的研究方法：A、微課程的開發(fā)應(yīng)以有效的課堂為主體，應(yīng)從學(xué)生提升學(xué)生素質(zhì)為關(guān)鍵，因此， 將學(xué)生單一的課堂內(nèi)的學(xué)科學(xué)習(xí)，通過微課的開發(fā)提升教師的專業(yè)能力， 讓教師們掌握在課堂上不留意的一些細(xì)節(jié)進(jìn)行研究。B、學(xué)科微課程可以針對(duì)學(xué)科特點(diǎn)、年級(jí)特點(diǎn)，梳理出一些相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，選擇較小的切入點(diǎn)，制作成微課程。C、對(duì)學(xué)科微課程，既要有上位的規(guī)劃，又有下位具體微課程的支撐，建立素材庫(kù)，做到資源共享，這樣才能更快地完善起來。D、根據(jù)知識(shí)結(jié)構(gòu)體系制作有系列性的知識(shí)點(diǎn)微課程，同一學(xué)科的老師可以領(lǐng)任務(wù)，這樣避免重復(fù)勞動(dòng)，也能互相借鑒。三、校本微課程研究實(shí)施步驟要將微課程研究落到實(shí)處

9、，必須要做好以下工作。1建立機(jī)制，形成校本微課程研究的氛圍要形成校本微課程研究的濃郁氛圍， 必須解決好以下問題： 改變教師的角色意識(shí)，樹立教師即研究者、教室即研究室、教研組即研究組的觀念，教育科研并不是少數(shù)教育專家的專利， 每一個(gè)教師都有義不容辭的責(zé)任； 探討校本教研的具體開展方式， 開辟多樣化的研究途徑；逐步建立校本微課程研究的保障機(jī)制，從制度、時(shí)間、條件、指導(dǎo)督促、交流合作等方面為校本微課程研究創(chuàng)造寬松的環(huán)境。要形成校本微課程研究的濃郁氛圍，必須要堅(jiān)持這樣的策略： 第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。從理論上弄清微課程研究的定位、實(shí)施的前提、問題的確定、方案的制訂、方法的綜合運(yùn)用等具體問題，認(rèn)識(shí)到校

10、本微課程研究是實(shí)現(xiàn)高效課堂的有效途徑。第二，體驗(yàn)培訓(xùn)，建立隊(duì)伍。每一學(xué)科都要開展有關(guān)微課程研究的培訓(xùn)和研討活動(dòng)，逐步發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批骨干教師，建立微課程研究的基本力量。第三，典型示范，整體推動(dòng)。選擇基礎(chǔ)好、教研氣氛濃、教師素質(zhì)好的學(xué)科作為工作重點(diǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線， 和學(xué)科教師共同探討本學(xué)科微課程研究具體開展的方式、 途徑，建立本學(xué)科微課程研究的工作機(jī)制。在學(xué)科試點(diǎn)基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流體會(huì)、表彰先進(jìn)、推動(dòng)工作。校本微課程研究， 校長(zhǎng)是第一責(zé)任人， 要主動(dòng)承擔(dān)微課程研究的組織、領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)；教研組、年級(jí)組、備課組是基本研究單位；全體教師都是參與者、行動(dòng)者、研究者。學(xué)校要制定翔實(shí)的活動(dòng)計(jì)劃，每一

11、項(xiàng)計(jì)劃都要做到人員、內(nèi)容、組織保障、檢查督促四落實(shí)；要通過完善制度保障，促使微課程研究活動(dòng)由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，由自發(fā)走向自覺，由無序走向有序。2同伴互助，共同提高，在互學(xué)互動(dòng)中共同成長(zhǎng)微課程研究要求教師開展師徒結(jié)對(duì)，師徒各展其長(zhǎng)，互幫互學(xué)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。只有定期就教育教學(xué)中的疑難問題開展集體會(huì)診活動(dòng)，找出解決辦法，才有可能形成高質(zhì)量的微課程。對(duì)于典型的小課題，可采用個(gè)人構(gòu)思集中交流寫出個(gè)案交流討論達(dá)成共識(shí)形成方案的方式，由專業(yè)人員制作成 PPT，再轉(zhuǎn)換成微課程，在教學(xué)中實(shí)踐，針對(duì)存在的問題和不足進(jìn)行再次修改， 反復(fù)磨合，直至滿意為止。以問題為中心開展課題研究、集體攻關(guān)。最有價(jià)值的小課題，是實(shí)踐中產(chǎn)生的

12、問題，課題研究的生命力在于解決實(shí)踐中的問題。 例如，新課程提倡探究式教學(xué)，在實(shí)驗(yàn)之初，教師往往遇到兩難的局面：一方面，教師若指導(dǎo)過度， 學(xué)生就無法實(shí)現(xiàn)真正意義上的自主學(xué)習(xí)和自主探究；另一方面，若教師指導(dǎo)不到位，學(xué)生的探究活動(dòng)又會(huì)雜亂無章、盲目無序， 從而無法完成學(xué)習(xí)任務(wù)。如何處理教師指導(dǎo)與開放式教學(xué)的關(guān)系呢？備課組以此作為課題展開行動(dòng)研究， 反復(fù)嘗試，摸索了以下行之有效的方法： 第一，在教學(xué)方法上“循環(huán)探究， 逐步深入”,先將新課內(nèi)容劃分為幾個(gè)大問題， 從而讓學(xué)生的思維和探究教學(xué)形成一個(gè)先散后聚、不斷聚散的交替循環(huán)過程；第二，將探究教學(xué)的相關(guān)內(nèi)容延伸至課外，對(duì)學(xué)生而言，可以先預(yù)習(xí)課文、查找資料、自制教具等；對(duì)教師而言，需要課前認(rèn)真?zhèn)湔n， 預(yù)見教學(xué)中可能出現(xiàn)的情況，課中隨機(jī)應(yīng)變， 課后注意反思和總結(jié)。 這些不僅有利于學(xué)生探究學(xué)習(xí)任務(wù)的扎實(shí)完成，也有利于教師在新課程實(shí)踐中不斷完善教學(xué)。3自我反思，自我成長(zhǎng)反思應(yīng)貫穿于微課程研究的整