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文檔簡介

1、勞務(wù)與人力資源天云公司商業(yè)計(jì)劃書2020年3月目錄1. 公司介紹2. 執(zhí)行總結(jié)3. 項(xiàng)目背景4. 市場機(jī)會(huì)5. 公司戰(zhàn)略6. 市場營銷7. 管理體系8. 機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)9. 投資分析10. 財(cái)務(wù)分析11. 未來發(fā)展前景、公司介紹公司標(biāo)志:天云聚合公司理念:以藍(lán)色代表天空,以此來表達(dá)天云的大數(shù)據(jù)和云計(jì)算的互聯(lián)網(wǎng)思維, 天云聚合以 8大云平臺(tái)為基礎(chǔ),匯聚各個(gè)行業(yè)的企業(yè),形成大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ),天云聚合人才輸 出服務(wù)以此大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),提煉出各個(gè)行業(yè)的企業(yè)人才需求,以產(chǎn)學(xué)研的模式, 打造中國人才輸出領(lǐng)域的個(gè)性化服務(wù)品牌。公司名稱:北京天云聚合科技有限公司公司口號(hào):只有想不到的工作,沒有找不到的工作,沒有找不到的

2、人。公司文化:秉承專業(yè)服務(wù)為核心,以互聯(lián)網(wǎng)思維和大數(shù)據(jù)做為基礎(chǔ), 以創(chuàng)新的理念不斷完善 各個(gè)行業(yè)崗位需求,打造個(gè)性化的人才服務(wù), 滿足不同企業(yè)的需求,創(chuàng)造公司的服務(wù)品牌。公司形象:新型的勞務(wù)輸出體系,和新穎的人力資源開發(fā),與用人公司建立良好的公司體系主策劃人:項(xiàng)目設(shè)計(jì)構(gòu)建者:二、執(zhí)行總結(jié)公司:北京天云聚合科技有限公司秉承“以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)思維,創(chuàng)新的服務(wù)理念,打造最適合企業(yè)需求的個(gè)性化人才及勞務(wù)服務(wù)”為宗旨,努力將新型的勞務(wù)輸出和人力資源開發(fā)結(jié)合在一起, 在中國不斷發(fā)展的今天,將擁有很大的 發(fā)展?jié)摿?。公司在初期的發(fā)展計(jì)劃中以勞務(wù)輸出和人才定制為主要經(jīng)營項(xiàng)目, 建設(shè)公司服 務(wù)體系,完善公司

3、業(yè)務(wù)流程,建立新型的服務(wù)型個(gè)性化人力資源開發(fā)企業(yè), 開發(fā) 廣大勞務(wù)市場,以點(diǎn)帶面,以其8大云平臺(tái)和7大運(yùn)營中心為跳板,將我公司的 服務(wù)理念推廣至全國,努力建設(shè)我公司的自主服務(wù)品牌。市場:根據(jù)國家教育戰(zhàn)略布局及人才培養(yǎng)目標(biāo)綱要, 中國的職業(yè)教育和高等教育并 存,兩手都要抓,兩手都要硬,每年中國要有上百萬的畢業(yè)生流入社會(huì),他們都 在面臨一個(gè)問題 如何職業(yè)定位,如何找到合適的工作!據(jù)調(diào)查中國今年勞 務(wù)工缺口達(dá)到兩萬多人,這在中國后續(xù)建設(shè)中這是一個(gè)會(huì)持續(xù)增長的數(shù)字,先期以勞務(wù)輸出為主,后期以人力資源開發(fā)為主。天云聚合7大運(yùn)營中心分布全國各 個(gè)經(jīng)濟(jì)、政治、文化中心,這些地區(qū)是各個(gè)行業(yè)的龍頭企業(yè)的聚集地,

4、人才需求 相對(duì)區(qū)域集中,需求量大,崗位需求內(nèi)容更新變化快,所以誰能提供更加適合企 業(yè)的人才服務(wù),誰就能打造一個(gè)強(qiáng)有力的自主品牌。市場開發(fā)和市場營銷:不斷地和各大中專院校建立合作機(jī)會(huì),按照合同法與之簽訂合作事項(xiàng),推進(jìn)大學(xué)生中高端人才輸出培養(yǎng)計(jì)劃,通過需要巨大的企業(yè)人才缺口吸引高校及大 學(xué)生個(gè)人,根據(jù)企業(yè)人才需求分析表進(jìn)行人力資源開發(fā)定向培訓(xùn);聯(lián)系甘肅,河南等大型勞務(wù)輸出介紹所,為中國企業(yè)提供充足的中低技術(shù)含量的勞務(wù)工;,發(fā)展新型個(gè)性化人才定制與勞務(wù)輸出, 建立自己的優(yōu)勢品牌形象。以天云聚合云教 育平臺(tái)為網(wǎng)絡(luò)宣傳載體,以其他云平臺(tái)合作企業(yè)為主要服務(wù)對(duì)象,展開各種網(wǎng)絡(luò) 和口碑宣傳,建立一套完整的市場

5、營銷體系。成本投入與盈利:公司初期投資*萬元成立人力資源開發(fā)與勞務(wù)輸出公司,辦理合法勞務(wù)輸出資格證書,公司注冊地址總部設(shè)在中國的首都北京, 運(yùn)營中心首先以華中運(yùn)營中 心為起點(diǎn),開辦前兩年主要經(jīng)營人才定制開發(fā)和勞務(wù)輸出為主要盈利項(xiàng)目,以職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目為輔助盈利項(xiàng)目,最終建設(shè)人力資源培訓(xùn)基地,公司第一年完成自我 生存,保證公司的各項(xiàng)開支并略有結(jié)余, 第二年及可以有大幅盈利,以支持天云 聚合總公司的發(fā)展。組織與人力資源:初期建立直線型管理體系,以云教育平臺(tái)目前現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ), 方素敏老師 任項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人,直接負(fù)責(zé)公司關(guān)系建設(shè)和相關(guān)的市場開發(fā)工作, 項(xiàng)目其他主要 成員有:李春麗、鐵威、胡慶凱、黃萌,每人

6、承接各自的職能那模塊。三、項(xiàng)目背景服務(wù)背景:通過媒體的調(diào)查報(bào)告指出,現(xiàn)如今出現(xiàn)的用工荒問題持續(xù)影響著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的 發(fā)展,但是為何又出現(xiàn)如此之多的找工難問題呢?因?yàn)樗麄內(nèi)鄙僖粋€(gè)基于大數(shù)據(jù) 和個(gè)性化服務(wù)的中間服務(wù)公司,中國的勞務(wù)輸出人數(shù)擁有兩億人次, 每年應(yīng)屆各 專業(yè)畢業(yè)生擁有1000萬左右,這個(gè)市場上只要占領(lǐng)的 0.1%就是200萬,在面對(duì) 畢業(yè)生人力資源開發(fā)只要占領(lǐng)百分之 1%ft是10萬,而且勞務(wù)輸出與人力資源開 發(fā)公司這樣的新型體系適合現(xiàn)如今的市場經(jīng)濟(jì)勞務(wù)體系的發(fā)展,中國本身就是一個(gè)潛力巨大的市場,天云以8大云平臺(tái)為基礎(chǔ),以大數(shù)據(jù)為分析和營銷依據(jù),建立起一個(gè)遍布各行各業(yè)的人才定制和勞務(wù)輸出服

7、務(wù)體系服務(wù)介紹:與大中專院校進(jìn)行合作,推進(jìn)大學(xué)生中高端人才輸出培養(yǎng)計(jì)劃, 通過需要巨 大的企業(yè)人才缺口吸引高校及大學(xué)生個(gè)人, 根據(jù)企業(yè)人才需求分析表進(jìn)行人力資 源開發(fā)定向培訓(xùn);聯(lián)系甘肅,河南等全國各地大型勞務(wù)輸出介紹所, 為中國企業(yè) 提供充足的中低技術(shù)含量的勞務(wù)工,努力開發(fā)普工,技術(shù)工,還有其他服務(wù)類, 銷售類,管理類等多方面人力資源市場的開發(fā), 為我公司用人單位客戶進(jìn)行優(yōu)秀 務(wù)工人員的輸送。為公司客戶建立一套運(yùn)營順暢的業(yè)務(wù)流程, 通過職業(yè)測試和技 術(shù)培訓(xùn)為客戶提供一個(gè)良好的就業(yè)平臺(tái)和行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)渠道,努力讓所有的客戶滿意我們的服務(wù)。人事(勞務(wù))派遣和定制工作流程選擇服務(wù)方法:在我公司開辦網(wǎng)站

8、注冊會(huì)員,了解應(yīng)用服務(wù)要求。到我公司固定服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行 咨詢,或者直接撥打我公司二十四小時(shí)服務(wù)熱線, 大型客戶可直接要求我公司業(yè) 務(wù)員上門介紹我公司服務(wù)服務(wù)成本估計(jì):每年服務(wù)費(fèi)用(單位元)相應(yīng)辦公設(shè)施的購買12000中型網(wǎng)站建設(shè)費(fèi)用1000業(yè)務(wù)員聘請1100+提成(每月)日常維護(hù)費(fèi)用500 (每年)人數(shù)4其他(電話費(fèi))6000代理點(diǎn)開辦20000 (每年)總計(jì)64800總計(jì)27500服務(wù)市場的開發(fā):短期目標(biāo):各需要?jiǎng)?wù)工認(rèn)識(shí)單位,抓住春節(jié)后尋工潮,寒暑假工務(wù)工介紹初期目標(biāo):繼續(xù)勞務(wù)介紹與大中專畢業(yè)院校合作,應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)介紹,逐步開發(fā)各行業(yè)領(lǐng)域的合作計(jì)劃,開發(fā)新型的人力資源開發(fā)系統(tǒng)中長期目標(biāo):在各行

9、各業(yè)建立良好的合作關(guān)系,建立起公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)。努力搶占市場份額,市場機(jī)會(huì)本服務(wù)市場定位于勞務(wù)工介紹,就業(yè)聯(lián)系和培訓(xùn)對(duì)目標(biāo)分析市場如下:外出務(wù)工人員:對(duì)他們而言,一份良好的工作環(huán)境和工作保障尤為重要, 在選擇 大多是用人公司時(shí)需要了解的太多,要求也得不到即使得反映,或者在辭職重新 聯(lián)系工作有一定的困難,這樣他們就可以選擇我公司的服務(wù)各大型勞務(wù)輸出大省勞務(wù)公司;他們需要提供一個(gè)良好的工作環(huán)境給務(wù)工人員來 保證他們的信譽(yù)和服務(wù)的可靠性,面對(duì)新環(huán)境的聯(lián)系和公司聯(lián)系等業(yè)務(wù)時(shí)需要我 公司為之做中間人,這樣他們就可選擇我公司服務(wù)和聯(lián)系各大中專畢業(yè)生:對(duì)他們而言,在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)得不到有

10、效地應(yīng)用和實(shí)踐,我公司為其進(jìn)行培訓(xùn)和工作崗位介紹,并根據(jù)考核和培訓(xùn)表現(xiàn)在我公司客戶中選 擇他們所需要的單位用人單位:在面對(duì)那么多的就業(yè)人員,公司和用人單位的培訓(xùn)費(fèi)用需要太多太多, 而且面對(duì)公司的要求難以選擇員工,我公司可統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)幫助事業(yè)單位進(jìn)行考 核,節(jié)省用人單位的實(shí)踐各行業(yè)的專業(yè)人員:在選擇專業(yè)人員是往往難以讓用人單位滿意,我公司會(huì)通過 統(tǒng)一的信息管理,在最快的時(shí)間內(nèi)聯(lián)系專業(yè)人員和技術(shù)人員盡快上崗減少損失潛在客戶:已經(jīng)工作但是需要更換企業(yè)單位的人員, 為他們選擇合適的事業(yè)單位顧客選擇服務(wù)的準(zhǔn)則:研究顯示天云公司服務(wù)價(jià)值在于:前期:新穎的服務(wù)理念:以人為本在工作尋找和介紹中以客戶的要求為宗

11、旨, 盡量滿足事業(yè)單位和務(wù)工人 員的要求廣大的市場開發(fā):以中國為基礎(chǔ),珠三角地區(qū)為后期發(fā)展的市場開發(fā),涉及領(lǐng)域廣闊便宜的服務(wù)費(fèi)用:公司做到讓客戶用最少的錢,得到最好的員工或者找到最好的工作為標(biāo)準(zhǔn)后期信息全面:擁有自身的網(wǎng)站介紹,而且能夠通過我公司查詢用人單位的準(zhǔn)則和自身?xiàng)l件的符 合性合作事業(yè)單位的全面:公司和各行各業(yè)都擁有合作關(guān)系公司服務(wù)的確實(shí)性:我公司通過事業(yè)用人單位的回饋建立一個(gè)檔案管理系統(tǒng),通過回饋能夠不不斷地 改進(jìn)我們的人力資源培訓(xùn)和考核內(nèi)容公司品牌的信任度:擁有良好的信譽(yù)體現(xiàn)和優(yōu)秀的品牌服務(wù),還有在行業(yè)中無處不在的全面服務(wù)四、市場的開發(fā)和滲透競爭分析:充分的考慮現(xiàn)有市場的開發(fā)研究以五

12、力模型表示進(jìn)行分析:現(xiàn)有競爭者勞務(wù)輸出公司政府組建服務(wù)傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣:傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣已經(jīng)初步和各用人單位建立合作關(guān)系,但是這種合作關(guān)系并 不是很牢固。一方面勞務(wù)派遣的人數(shù)不能得到保證, 一定程度上影響公司的工作 安排,另一方面,務(wù)工人員對(duì)做工地點(diǎn)充滿了不了解性, 是的務(wù)工人員帶有盲目 的服從性,在服務(wù)上,傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣存在了太大的服務(wù)局限性勞務(wù)輸出公司:也是一個(gè)和傳統(tǒng)勞務(wù)派遣有著相似的地方, 當(dāng)時(shí)他們掌握的更多的信息,但 是我認(rèn)為這種公司的服務(wù)太過單一。 一方面不是能滿足全部人員的要求, 另一方 面在企業(yè)和務(wù)工人員之間沒有做到良好的溝通中介作用。介紹所:擁有許多的用人單位信息,但是這種信息的利

13、用程度太低,沒有更好的結(jié)合尋工人員的確實(shí)需要來介紹工作, 而且介紹工作人員的質(zhì)量也難以保證, 存在太 大的浪費(fèi)資源的現(xiàn)象潛在競爭者:現(xiàn)在很多用人單位以自主招聘為主, 這種招聘全權(quán)由用人單位來考核,浪費(fèi) 了太大的人力和物力,而且一旦招聘人員對(duì)沒有聘用的人員處理也不是很妥當(dāng), 讓他們失去的學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)替代者:由政府立法成立專門機(jī)構(gòu)管理此類服務(wù),這樣大多數(shù)人員就會(huì)選擇政府機(jī)構(gòu),但是這樣的可能性很小,政府只能監(jiān)管,專門管理確實(shí)很難實(shí)行我們認(rèn)為我們天云公司的信息全面性,合理的人性化服務(wù),還有涉及的廣泛性,這就是我們需要多多發(fā)揚(yáng)的優(yōu)點(diǎn)和需要著重建設(shè)的重點(diǎn)五、公司戰(zhàn)略公司概述:北京天云聚合科技有限公司是一個(gè)勞

14、務(wù)輸出和人力資源開發(fā)的新型服務(wù)型勞務(wù)公司于2010-3在中國成立,公司總部設(shè)立在中國開發(fā)區(qū)公司以打造復(fù)合型服務(wù)為宗旨,并借此為核心打造合理化勞務(wù)輸出,信息化的資源管理和以人為本的人力資源開發(fā)的服務(wù)型公司。借以此來達(dá)到盈利的目的公司秉承秉承專業(yè)服務(wù)為核心,秉承的是牛的精神,不斷地服務(wù)他人。滿足客戶的需要的同時(shí),通過信息的回饋不斷的完善自身總體戰(zhàn)略:公司使命:像社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),聯(lián)系你我,共同創(chuàng)造美好工作環(huán)境,服務(wù)他人,發(fā) 展自己公司宗旨:耕牛般的服務(wù)干勁,創(chuàng)新的服務(wù)理念,無所不在服務(wù)領(lǐng)域六、發(fā)展戰(zhàn)略初期1-3年主要服務(wù)為勞務(wù)市場開發(fā)和勞務(wù)輸出第一年1. 初步建立勞務(wù)輸出公司模式2. 打開勞務(wù)派

15、遣市場3. 建立大中專院校畢業(yè)生聯(lián)系4. 預(yù)估初步勞務(wù)輸出達(dá)到4000人,入五十萬元5. 累計(jì)五縣一區(qū)寒暑假工輸出,達(dá)到 1000人次,累計(jì)收入十萬元 第二年1. 擴(kuò)大應(yīng)屆畢業(yè)生影響力2. 初步開發(fā)人力資源應(yīng)用3. 擴(kuò)展行業(yè)業(yè)務(wù),發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)為主要聯(lián)系方式4. 加大對(duì)勞務(wù)市場的務(wù)工派遣,預(yù)計(jì)今年收入達(dá)到百萬 第三年1. 擴(kuò)大品牌在勞務(wù)人員的影響,增加無形資產(chǎn)2. 開展人力資源培訓(xùn)和選拔3. 初步建立于事業(yè)單位的合作關(guān)系4. 實(shí)行信息化管理5. 擴(kuò)展市場,從中國走出去中遠(yuǎn)期戰(zhàn)4-6年1. 進(jìn)一步擴(kuò)大行業(yè)影響力2. 進(jìn)一步加深和企事業(yè)單位的合作3. 建立與大中專畢業(yè)院校的長期合作計(jì)劃4. 努力開闊省

16、內(nèi)市場5. 占領(lǐng)中國市場為跳板,攜帶龐大的人力資源像珠三角地區(qū)進(jìn)軍6. 開展新型服務(wù)品牌,完善網(wǎng)絡(luò)信息開發(fā)的力度7. 不斷加強(qiáng)人力資源培訓(xùn)的先進(jìn)性和科學(xué)性長期戰(zhàn)略7年以后1. 建立完整的勞務(wù)輸出和品牌影響力,進(jìn)一步加大無形資產(chǎn)的累積2. 建立強(qiáng)大的信息管理團(tuán)隊(duì),和服務(wù)反饋處理團(tuán)隊(duì),不斷完善自身服務(wù)3. 與政府建立良好的合作關(guān)系,努力建設(shè)中國經(jīng)濟(jì)按照地域進(jìn)行戰(zhàn)略市場開發(fā):梅州河源j褐陽汕頭肇惠州云浮I'ftI江門陽江茂名1L認(rèn)關(guān)地域表示市場長期開發(fā)戰(zhàn)略:1. 以中國為基礎(chǔ),努力建設(shè)與惠州等在高速發(fā)展中的城市,進(jìn)一步加緊市場開 發(fā)2. 努力抓住珠三角產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移對(duì)人力需求的改變,在靠珠三角地

17、區(qū)建立培訓(xùn)基 地,進(jìn)一步開發(fā)個(gè)搶占市場,3. 建立在發(fā)達(dá)城市的服務(wù)行業(yè)建設(shè)4. 以中國為點(diǎn)想江西等地方輻射,開發(fā)外省市場七、市場營銷業(yè)務(wù)開發(fā)與目標(biāo) 主要采取直接與企事業(yè)單位,勞務(wù)輸出, 大中專畢業(yè)院校終端服務(wù)直接聯(lián)系, 同 時(shí)建立合作同盟,互助互惠,共同發(fā)展為目標(biāo)勞務(wù)輸出為基礎(chǔ)人力資源為后期建設(shè)的服務(wù)型公司是一種新型的服務(wù)理念,在定價(jià)上和宣傳上有著很多的不了解性,需要前期建立起公司的品牌形象和服務(wù)的理 念為目標(biāo)宣傳性短期宣傳目標(biāo)通過廣大的市場開發(fā)來穩(wěn)固客戶通過全新服務(wù)來往客戶了解我們,開發(fā)新型的勞務(wù)輸出和人類資源培訓(xùn)各類的服務(wù)較少和客戶反饋信息中期宣傳目標(biāo)以服務(wù)取勝優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的信譽(yù)體現(xiàn),

18、通過客戶的滿意度來建立客戶對(duì)我們的信任度長遠(yuǎn)目標(biāo)涉足珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè) 化轉(zhuǎn)移的人力資源建設(shè)同過完整科學(xué)的培訓(xùn)理念,強(qiáng)大的信息管理,滿足客戶需要,建立自身忠實(shí)的合作伙伴價(jià)格策略:撇脂定價(jià)法首先:天云是一個(gè)擁有良好市場前景的服務(wù)類公司, 并且追求服務(wù)的使用和服務(wù) 的滿足性,而且也不放棄對(duì)各行業(yè)的市場開發(fā)其次:作為一種新型的服務(wù)類公司,建立的良好的企業(yè)形象和信譽(yù)是較為重要的, 必須要讓顧客花最少的錢得到最好的服務(wù)和信息再者:作為新進(jìn)者來說,品牌等無形資產(chǎn)還不是很豐富,只有在不斷地建設(shè)良好 的服務(wù)和信息交流上才能不斷滿足客戶的服務(wù)需要,這樣才有客戶支持我們。這樣我們就擁有資金的支持用來不斷地完善我們的服

19、務(wù), 一旦建立起品牌形象,那 么我們公司的將會(huì)進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)段定價(jià)依據(jù):兼顧勞務(wù)介紹和成本的定價(jià)策略面對(duì)初步合作勞務(wù)輸出公司,只有通過優(yōu)勢的收益化才能穩(wěn)固他們的勞務(wù)派遣和 加大合作領(lǐng)域的開發(fā),這樣通過勞務(wù)公司的人員的輸送來滿足用人企業(yè)的要求, 建立起更好的合作關(guān)系從長遠(yuǎn)利益來看,這樣增加了我們的客戶量,也滿足的我 們對(duì)品牌的宣傳性基于市場的定價(jià):因?yàn)樽鳛樾碌墓具M(jìn)入市場,傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣具有一定的優(yōu)勢,雖然在后期夠不 成什么威脅,但是先期的中介費(fèi)用也是一種比拼。面對(duì)新入社會(huì)的大中專畢業(yè)生時(shí)我們的人力資源培訓(xùn)費(fèi)用可以通過和企業(yè)單位 與受用本人簽訂合同通過分期的方式來支付。這樣能讓大多數(shù)的畢業(yè)生選擇

20、我 們,也使我們的長遠(yuǎn)利益最大化服務(wù)定價(jià)清單個(gè)人企業(yè)變動(dòng)成本固定成本勞務(wù)公司所得人力資源培訓(xùn)費(fèi)用任意選擇費(fèi)用自主選擇費(fèi)用客戶注冊費(fèi)用八、市場宣傳1. 與勞務(wù)公司簽訂合同,訂立合作準(zhǔn)則各勞務(wù)公司都有其一套的人員安排計(jì)劃,只有通過利益的驅(qū)使來促進(jìn)與勞務(wù) 公司的合作推廣,這樣在于務(wù)工人員的溝通中我公司同過勞務(wù)公司進(jìn)行我公司的 服務(wù)理念宣傳,2. 與大的用人企業(yè)簽訂合同,建立長期合作關(guān)系用人單位是我方開展業(yè)務(wù)的根本,也是我公司長期發(fā)展的合作對(duì)象,在和用人單位的市場宣傳中我公司的服務(wù)得到他們的認(rèn)可, 這樣就可以加大在其他領(lǐng)域的合作3. 自有的宣傳推廣業(yè)務(wù)員我們業(yè)務(wù)宣傳的推廣時(shí)我們公司初期主要的一種宣傳模

21、式,受到資源的限制,我們初期還是會(huì)以這樣傳統(tǒng)的方式來聯(lián)系客戶4. 開辦網(wǎng)站進(jìn)行信息公開對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行開發(fā),是我公司在后期開發(fā)和市場宣傳的主要手段也是符合現(xiàn)代的宣傳模式,并不斷加大在網(wǎng)絡(luò)上了投入,在于其他網(wǎng)站合作的過程中增加我公司品牌的影響力市場的開發(fā)和宣傳策略短期的開發(fā)策略由于考慮到初期的們資源的不足,我們初期宣傳不考慮或者盡量避免電視廣告,報(bào)紙和雜志等較昂貴的宣傳模式,主要進(jìn)行針對(duì)性宣傳主要有1. 與勞務(wù)公司的業(yè)務(wù)宣傳單等文件形式的文函2. 在人員集中地的廣告?zhèn)鲉闻伤?. 戶外交通工具的流動(dòng)宣傳4. 支持大中專有意義的活動(dòng)提高企業(yè)在他們之間的知名度5. 在工業(yè)區(qū)等地派發(fā)勞務(wù)名片6. 去各需要用人

22、單位宣傳我公司的業(yè)務(wù)和企業(yè)服務(wù)的推廣7. 通過在QQ短信,等相對(duì)低廉的廣告服務(wù)宣傳長期開發(fā)策略當(dāng)我公司在站穩(wěn)腳跟時(shí)!并且擁有一定的品牌知名度的時(shí)候我們將逐步加 大推廣,讓天云公司的特色服務(wù)深入人心電視電視的覆蓋最為廣闊,我們可以播放,通過不斷地業(yè)務(wù)擴(kuò)展加大在電視廣 告宣傳上的投資,并且將播放時(shí)間集中在黃金時(shí)段FLASH作為現(xiàn)代新型的宣傳模式,在人流集中處投資建設(shè)一個(gè)flash循環(huán)播放廣告也是提高企業(yè)品牌知名度的一種相當(dāng)有效地方法雜志雜志有用相當(dāng)一部分的總是讀者,這部分忠實(shí)的讀者也是我們需要投資的 地點(diǎn),而且雜志和電視不一樣!擁有很強(qiáng)的地域性,在面對(duì)不同的市場,調(diào)查雜 志的販賣量再?zèng)Q定我們雜志廣

23、告的投資報(bào)紙報(bào)紙也是如此,很大部分人都會(huì)通過報(bào)紙來吸取信息的來源,特別是民工 型,報(bào)紙更是最主要的了解工具,報(bào)紙也要通過市場調(diào)查來決定投放的版面和地 方網(wǎng)絡(luò)在現(xiàn)在,中國擁有幾億的網(wǎng)民,網(wǎng)絡(luò)也成為現(xiàn)代企業(yè)宣傳的主要手段之一, 我們會(huì)不斷地完善我們網(wǎng)站的完整性,也會(huì)在雅虎和騰訊等人氣網(wǎng)站投放我們的 廣告,加強(qiáng)對(duì)其他勞務(wù)信息介紹網(wǎng)的合作關(guān)系還有要擁有良好的廣告設(shè)計(jì)!這樣才能事半功倍,贊助文藝演出,在工業(yè)區(qū)周圍和深入工業(yè)區(qū)加大我公司在務(wù)工人員心中的地位九、公司架構(gòu)在公司的初級(jí)階段,受到業(yè)務(wù)和資源的約束,公司在前期階段將實(shí)行扁平的工作關(guān)系圖,加大各部門的聯(lián)系,提高工作效率和信息交流總負(fù)責(zé)人與法經(jīng)過初期過后,我們已經(jīng)累計(jì)的一定的資金公司也將不如告訴發(fā)展階段,公司架構(gòu)將不斷的完整和完善對(duì)公司架構(gòu)進(jìn)行了再設(shè)計(jì)媒體廣告部:1. 多媒體廣告的設(shè)計(jì)和推廣2. 多媒體廣告的宣傳監(jiān)督市場部1

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