車間上半年職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告

1、*車間2011年下半年工會(huì)工作報(bào)告（2011年7月）各位代表、同志們：現(xiàn)在，我代表車間工會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。2011年上半年主要工作回顧2011年以來(lái)，車間工會(huì)嚴(yán)格按照礦工會(huì)要求，結(jié)合本車間實(shí)際，深入加強(qiáng)組織建設(shè)，深化民主管理和廠務(wù)公開(kāi)，突出工會(huì)維權(quán)、建設(shè)、參與和教育的四項(xiàng)基本職能，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，進(jìn)一步推進(jìn)內(nèi)部改革、發(fā)展和創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)了車間工會(huì)工作新局面，有效促進(jìn)了車間各項(xiàng)工作和諧、健康、穩(wěn)定發(fā)展。一、突出維權(quán)職能，強(qiáng)化民主管理，職工的合法權(quán)益得到有效保障。維護(hù)和保障職工的合法權(quán)益是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。今年以來(lái)，車間工會(huì)全面加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督，通過(guò)完善職代會(huì)制度，深化廠務(wù)公

2、開(kāi)等多種形式狠抓工會(huì)工作落實(shí)。一是維持和完善職代會(huì)制度，保障職工的參政議政權(quán)利。按照上級(jí)指示要求，準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)了車間職工代表大會(huì)，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真審議，確保了職代會(huì)職權(quán)的有效落實(shí)。二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，積極推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)制度，對(duì)月度獎(jiǎng)金分配、生產(chǎn)效益考核、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)及罰款等涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)公開(kāi)欄、班前班后會(huì)等形式向廣大職工進(jìn)行公開(kāi)，增強(qiáng)了透明度。三是積極做好扶貧幫教送溫暖工作。凡是家庭困難、重病號(hào)患者及時(shí)進(jìn)行走訪慰問(wèn)，給予幫助，同時(shí)建立困難職工檔案，及時(shí)為他們申請(qǐng)救濟(jì)，兩節(jié)期間深入困難職工家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，解決實(shí)際困難，使職工感受到了溫暖，凝聚了人心。二、充分發(fā)揮車間群

3、監(jiān)組織職能，安全工作扎實(shí)推進(jìn)。車間工會(huì)組織始終把安全生產(chǎn)作為各項(xiàng)工作的中心，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)，重點(diǎn)抓好職工的安全教育工作，除正常的周三、周五安全活動(dòng)日外，車間工會(huì)還利用班前、班后會(huì)時(shí)間，帶領(lǐng)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司及礦下發(fā)的各項(xiàng)文件精神，做好班前會(huì)不放心人員排查工作，對(duì)照紅黃牌新標(biāo)準(zhǔn)，督促職工對(duì)安全設(shè)置進(jìn)行整改，讓職工牢固樹(shù)立安全第一的思想理念，用實(shí)際行動(dòng)啟發(fā)和帶動(dòng)職工。在大檢修和事故搶險(xiǎn)時(shí)期，車間女工委還積極開(kāi)展“夏送清涼，冬送溫暖”活動(dòng)，讓職工感受到組織的溫暖，受到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。三、強(qiáng)化教育職能，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高職工業(yè)余生活。車間工會(huì)在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步提

4、高工會(huì)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。積極參加礦組織的工會(huì)干部培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高干部素質(zhì)，及時(shí)反映和解決職工生活中存在的難題和困難，加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的政治思想教育，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出良好局面。針對(duì)不同時(shí)期，開(kāi)展靈活多樣的文體活動(dòng)，積極參加礦舉辦的“冬季環(huán)礦長(zhǎng)跑比賽”、“慶五一拔河比賽”等活動(dòng)，都取得了優(yōu)異成績(jī)，豐富了職工的業(yè)余生活，受到了上級(jí)工會(huì)組織和基層職工的好評(píng)?？傊?，車間工會(huì)在廠黨政及工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為中心，最大化發(fā)揮工會(huì)組織的監(jiān)督力度，把工會(huì)工作同現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)，職工維權(quán)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，積極協(xié)助廠工會(huì)做出了大量工作，取得了可喜成績(jī)，為工會(huì)組織贏得了良好的信

5、譽(yù)。這些成績(jī)的取得都與廣大職工的共同努力是分不開(kāi)的。在看到成績(jī)的同時(shí)，還應(yīng)看到自身存在的問(wèn)題及不足。一是基礎(chǔ)工作還比較薄弱，機(jī)制不夠完善。二是工作還欠創(chuàng)新。三是維權(quán)力度不夠，個(gè)別職工對(duì)個(gè)別問(wèn)題還存在這樣那樣的疑惑。針對(duì)以上問(wèn)題，我們將在以后的工作中加以克服和解決。2011年下半年工作打算下半年，車間工會(huì)將按照廠黨總支和上級(jí)工會(huì)組織的要求，結(jié)合洗煤車間實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下工作：一、完善維權(quán)工作新機(jī)制，開(kāi)創(chuàng)管理工作新局面。在上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，車間工會(huì)要進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)，突出維權(quán)職能，強(qiáng)化措施，規(guī)范運(yùn)作，全力打造車間民主管理工作的新亮點(diǎn)。一是大力發(fā)揮職代會(huì)作用，暢通民主管理主渠道。充分發(fā)揮職代會(huì)

6、職能，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，按時(shí)籌備召開(kāi)，健全各類規(guī)章制度，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議，突出落實(shí)好職工代表提案和職工代表建議和意見(jiàn)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。二是深化廠務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)民主管理的實(shí)效性。要建立廠務(wù)公開(kāi)、監(jiān)督制度，實(shí)現(xiàn)四個(gè)規(guī)范，抓住重點(diǎn)，堅(jiān)持四個(gè)突出，切實(shí)解決職工的實(shí)際問(wèn)題。三是深入做好困難職工的幫扶工作，關(guān)心弱勢(shì)群體。要定期對(duì)車間困難職工情況進(jìn)行摸底調(diào)查，建立困難職工檔案，及時(shí)為他們辦理申請(qǐng)救助金，確保其權(quán)利受到保障，切實(shí)讓職工群眾感受到工會(huì)組織的溫暖。二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力提高管理水平。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，工會(huì)成員要進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度，積極探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，全面提高理論素養(yǎng)和工作本領(lǐng)，認(rèn)真轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，組織廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)選煤廠的奮斗目標(biāo)而努力。一是切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持依法辦事、按章辦事，把工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，努力在組織職工、動(dòng)員職工、依靠職工、服務(wù)職工上下功夫，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。二是加強(qiáng)思想建設(shè)，努力提高工會(huì)成員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)