人事行政部工作流程DOC

1、文件名稱人事行政部工作流程版次頁(yè)數(shù)文件編號(hào)發(fā)布日期年 月曰編制部門審核部門批準(zhǔn)人、招聘需求審批流程部門/公司人事行政部總經(jīng)理總裁存檔并實(shí)施招聘、招聘流程用人部門人事行政部總經(jīng)理總裁三、員工入職流程員工人事行政部用人部門發(fā)放錄用通知書收集資料（身份證、畢V業(yè)證、職稱證復(fù)印件；一寸紅底照四張、兩寸*1簽訂勞動(dòng)合同（期限一崗位職責(zé)簽字并存檔丨發(fā)放員工手冊(cè)（簽收） 工號(hào)牌發(fā)放并簽字 員丁信息錄入（含指紋）*上崗員工檔案建立進(jìn)入試用并接受新辦公場(chǎng)所安排;職前介紹四、員工轉(zhuǎn)正流程五、勞動(dòng)合同續(xù)簽流程用人部門人事行政部總經(jīng)理總裁員工每月25日核對(duì)下月員工勞動(dòng)合同信息，并填續(xù)簽勞動(dòng)合同六、月度培訓(xùn)計(jì)劃制定流程

2、各部門人事行政部總經(jīng)理七、培訓(xùn)實(shí)施流程與講師進(jìn)行溝通培準(zhǔn)備課件并提前發(fā)提前發(fā)布培訓(xùn)通知培訓(xùn)準(zhǔn)備（課件、場(chǎng)宣布培訓(xùn)紀(jì)律；介紹培訓(xùn)做好培訓(xùn)筆記培訓(xùn)效果調(diào)查與評(píng)估并與培訓(xùn)講培訓(xùn)資料存檔八、績(jī)效考核實(shí)施流程被考核人考核人人事行政績(jī)效專員人事行政主管九、工資表編制與審批流程人事主管人事行政經(jīng)理總經(jīng)理集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)十、社保辦理流程表一：增加表二：減少卜一、公積金辦理流程員工人事行政部公積金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)十二、派車流程用車部門部門負(fù)責(zé)人人事行政部經(jīng)理總經(jīng)理駕駛員十三、借車流程借車人員人事行政部經(jīng)理總經(jīng)理董事長(zhǎng)十四、車輛保養(yǎng)維修流程車輛管理員人事行政部經(jīng)理總經(jīng)理總裁董事長(zhǎng)十五、員工宿舍申請(qǐng)流程員工 人事行政部經(jīng)理總經(jīng)理集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)十六、機(jī)票預(yù)訂流程申請(qǐng)人部門負(fù)責(zé)人總經(jīng)理行政前臺(tái)訂票并將訂票信息及時(shí)告知申請(qǐng)人十七、名片制作流程申請(qǐng)人部門負(fù)責(zé)人人事行政部經(jīng)理行政前臺(tái)送達(dá)申請(qǐng)人并簽收十八、辦公用品計(jì)劃與采購(gòu)流程各部門倉(cāng)庫(kù)管理員人事行政經(jīng)理總經(jīng)理采購(gòu)員每月30日前實(shí)施采購(gòu)十九、禮品領(lǐng)用流程領(lǐng)用人領(lǐng)用部門負(fù)