陜西省企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇

1、陜西省企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇（最新）一、支付項(xiàng)目： 1、喪葬費(fèi)： 廳級(jí)及以上人員（含經(jīng)批準(zhǔn)享受廳級(jí)待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費(fèi)包干使用，節(jié)約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。 2、遺屬困難補(bǔ)助金： 2000年1月1日至2008年8月31日期間，企業(yè)退休人員死亡后，符合供養(yǎng)條件的遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每月130元。 2008年9月1日起至2010年12月31日為：農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月230元，非農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月280元。 2011年1月1日至今：農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月300元，非農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月350元。未參加工傷保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位因公死亡人員遺屬，

2、在此標(biāo)準(zhǔn)上每人每月增加50元。 3、一次性撫恤金：（2013年10月1日開(kāi)始有，之前沒(méi)有）已退休人員死亡的，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)以死亡前月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，一次性發(fā)放20個(gè)月。其他參保人員死亡的，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)以死亡前最后一個(gè)月繳費(fèi)工資為基數(shù)，按照繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）分檔發(fā)給：繳費(fèi)年限滿10年的，全額發(fā)給，一次性發(fā)放20個(gè)月；滿9年不滿10年的，發(fā)給90%；滿8年不滿9年的，發(fā)給80%；滿7年不滿8年的，發(fā)給70%；滿6年不滿7年的，發(fā)給60%；滿5年不滿6年的，發(fā)給50%；滿4年不滿5年的，發(fā)給40%；不滿4年的，發(fā)給30%。 二、支付渠道 1、企業(yè)退休人員因病死亡時(shí)，符合供養(yǎng)條件的遺屬享受遺屬生活

3、困難補(bǔ)助，由企業(yè)從企業(yè)管理費(fèi)用中列支。 2、依法破產(chǎn)企業(yè)已移交社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理的離退休人員遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。 3、撫恤金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。 三、遺屬條件、范圍 1、職工成離退休人員死亡后，其生前直系親屬無(wú)生活來(lái)源，系依靠死者供養(yǎng)，并符合下列條件之一的可列為供養(yǎng)直系親屬： (1)祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動(dòng)能力的； (2)祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動(dòng)能力的；祖父、祖母作為供養(yǎng)對(duì)象，還必須是目前無(wú)子女或子女完全喪失勞動(dòng)能力而又沒(méi)有收入來(lái)源者。 (3)子女(包括養(yǎng)子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16

4、歲或雖滿16歲仍在上中學(xué)或職業(yè)中學(xué)的；孫子女、弟妹作為供養(yǎng)對(duì)象，還必須是目前無(wú)父母或父母均喪失勞動(dòng)能力而又沒(méi)有收人來(lái)源者。 2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養(yǎng)長(zhǎng)大，現(xiàn)撫養(yǎng)人符合第一條(1)、(2)款條件的，可視為供養(yǎng)直系親屬。 3、職工及離退休人員死亡時(shí)其遺屬當(dāng)時(shí)符合供養(yǎng)條件的，可列為供養(yǎng)直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時(shí)，其遺屬當(dāng)時(shí)不符合供養(yǎng)條件，以后才符合供養(yǎng)條件的，不再列為供養(yǎng)直系親屬范圍享受定期生活困難補(bǔ)助。遺腹于可列為供養(yǎng)直系親屬范圍，不受本條限制。 四、權(quán)利競(jìng)合的處理職工及離退休人員因交通事故及其它原因死亡，其供養(yǎng)對(duì)象獲得交通事故賠償及民事賠償?shù)?，若賠償標(biāo)準(zhǔn)高于因病及非因工死亡待

5、遇標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)不再支付相應(yīng)待遇；若賠償標(biāo)準(zhǔn)低于因病及非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)予以補(bǔ)差。5、 附法律依據(jù)如下：關(guān)于原行業(yè)統(tǒng)籌單位因病和非因工退休(職)審批有關(guān)問(wèn)題的通知(陜勞社發(fā)1999495號(hào))關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工及離退休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知 (陜勞發(fā)1999559號(hào))關(guān)于對(duì)西安市勞動(dòng)局企業(yè)職工及離退休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題請(qǐng)示的復(fù)函(陜勞辦函字2000108號(hào))關(guān)于將離退休人員死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)納入養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌有關(guān)問(wèn)題的通(陜勞社發(fā)2000190號(hào))關(guān)于進(jìn)一步確定供養(yǎng)直系親屬范圍和條件有關(guān)問(wèn)題的通知(陜勞社發(fā)200037號(hào))關(guān)于失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡后

6、有關(guān)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金問(wèn)題的通知(陜勞社發(fā)2001253號(hào))工傷保險(xiǎn)條例（2003年4月16日國(guó)務(wù)院頒布）；關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工及離退休人員遺屬待遇有關(guān)問(wèn)題的通知（陜勞社發(fā)200882號(hào)）關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知（陜?nèi)松绨l(fā)201131號(hào)）關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后遺屬待遇發(fā)放有關(guān)問(wèn)題的通知（陜?nèi)松绨l(fā)201365號(hào)）六、陜西省人社廳廳長(zhǎng)接待日答復(fù)案例（2013年6月）：李某某咨詢國(guó)企因病死亡一次性撫恤金問(wèn)題我叫李某某，丈夫是陜西省漢陰縣某銀行在職職工，于2012年3月12日因病逝世。其單位給辦理了喪葬費(fèi)、遺屬補(bǔ)助、一次性撫恤金。其中：?jiǎn)?/p>

7、葬費(fèi)按照（陜?nèi)税l(fā)2008171號(hào)），遺屬補(bǔ)助按（陜?nèi)松绨l(fā)201131號(hào)）。但撫恤金卻是按照人薪發(fā)199448號(hào) “病故的，為本人生前10個(gè)月工資”的標(biāo)準(zhǔn)，用的是已廢止的文件。市縣農(nóng)行答復(fù)：國(guó)家和省上對(duì)于企業(yè)單位一直沒(méi)有出臺(tái)任何政策，之所以延用人薪發(fā)199448號(hào)，也只是參照而已?，F(xiàn)咨詢企業(yè)職工死亡一次性撫恤金補(bǔ)助政策。回復(fù)：李某某你好！你反映的問(wèn)題收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：建國(guó)初期，中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定，工人與職員因病或非因工死亡時(shí)，由中華全國(guó)總工會(huì)管理的保險(xiǎn)基金給供養(yǎng)直系親屬支付一次性救濟(jì)費(fèi)。除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外，并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次

8、付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：其供養(yǎng)直系親屬人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。這一政策一直執(zhí)行至上世紀(jì)60年代，因受到文革的沖擊，被迫停止。文革結(jié)束后，直到1980年，國(guó)家勞動(dòng)總局和中華全國(guó)總工會(huì)印發(fā)了關(guān)于整頓與加強(qiáng)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作的通知（80勞總險(xiǎn)字27號(hào) 工發(fā)總字198051號(hào)），提出了整頓與加強(qiáng)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)，以企業(yè)單位為主，會(huì)同基層工會(huì)批準(zhǔn)和辦理職工退休、退職工作，包括撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)在內(nèi)的各項(xiàng)開(kāi)支改在營(yíng)業(yè)外列支。文件沒(méi)有明確具體標(biāo)準(zhǔn)，也沒(méi)有對(duì)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。之后較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)，國(guó)家未出臺(tái)新的遺屬政策。

9、企業(yè)職工及退休人員因病或非因工死亡后遺屬待遇，實(shí)際上由企業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)發(fā)放。為了妥善解決遺屬的生活保障問(wèn)題，1995年，原省勞動(dòng)廳、省財(cái)政廳印發(fā)了關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工死亡后喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知（陜勞發(fā)1995345號(hào)），將企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)統(tǒng)一提高至1500元。1999年，原省勞動(dòng)廳印發(fā)了關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工及離退休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知（陜勞發(fā)1999559號(hào)），取消了原來(lái)的一次性救濟(jì)費(fèi)，由單位按月給遺屬發(fā)放生活困難補(bǔ)助費(fèi)，在一定程度地解決了遺屬的基本生活保障問(wèn)題。2000年5月，原省勞動(dòng)廳印發(fā)了關(guān)于對(duì)西安市勞動(dòng)局企業(yè)職工及離退休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函（陜勞辦函字2

10、000108號(hào)），對(duì)559號(hào)文件執(zhí)行中，新老待遇銜接、共同撫養(yǎng)等問(wèn)題進(jìn)行了明確。2000年9月，原省勞動(dòng)保障廳印發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步確定供養(yǎng)直系親屬范圍和條件有關(guān)問(wèn)題的通知（陜勞社發(fā)200037號(hào)），對(duì)直系親屬范圍和條件進(jìn)行了明確。 2008年，原省勞動(dòng)保障廳印發(fā)了關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工及離退休人員遺屬待遇有關(guān)問(wèn)題的通知（陜勞社發(fā)200882號(hào)），調(diào)整并統(tǒng)一了機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；2010年，再次發(fā)文提高了標(biāo)準(zhǔn)。目前，喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為一次性3500元，符合條件的遺屬按月生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：農(nóng)村遺屬300元，城鎮(zhèn)遺屬350元。社會(huì)保險(xiǎn)法已于去年7月1日起實(shí)施，目前，國(guó)家正在調(diào)研制定企業(yè)職工病殘津貼和企業(yè)職工及離退休人員因病或非因工死亡撫恤金等配套政策。國(guó)家政策出臺(tái)后，我省