2022年學(xué)校學(xué)生會辦公室工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年學(xué)校學(xué)生會辦公室工作總結(jié) 時間荏苒，歲月如梭，上一屆學(xué)生會辦公室在工作已取得了驕人的成果，站在巨人的肩膀上工作，這對我們本屆學(xué)生會辦公室主任的工作既是鼓舞也是挑戰(zhàn)。我打算在今后的工作中，依據(jù)辦公室自身職能特點(diǎn)，吸取前幾屆的閱歷教訓(xùn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻(xiàn)。在工作中我們注意工作效率，留意工作方法，協(xié)調(diào)各部。下面就本學(xué)年的辦公室工作總結(jié)及活動成果總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè) 1 基于辦公室工作性質(zhì)的特別，要求辦公室成員必需有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想訓(xùn)練放在首要位置，辦公室每周定期進(jìn)行

2、理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂。學(xué)習(xí)結(jié)束后，要求上交學(xué)習(xí)心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。 2 .辦公室是學(xué)生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立，也間接影響到學(xué)生會整體在廣闊同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱忱，調(diào)動起每個辦公室成員的樂觀性，提高辦公室的分散力，我打算，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實(shí)際困難，并想方法關(guān)心解決，使他們感受到學(xué)生會的暖和，把一種感謝之情化成對工作的熱忱，樂觀的參與到學(xué)生會的工作中來。 二、以人為本，強(qiáng)化管理 1 在辦公室內(nèi)部實(shí)行簽到制度，由主任親自負(fù)責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績。讓每一個成員都能切

3、身體會到緊急中工作的樂趣。 2 為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的支配成員的課余時間。爭取做到可以讓每個干事有工作,有任務(wù),有愛好。 3 并且我們辦公室還負(fù)責(zé)其他部室的整體規(guī)劃，爭取做到新老部長與干事之間零距離溝通，使我們的大家庭更具有分散力。立志讓我們學(xué)生會內(nèi)部無沖突、無距離、無分歧，永久團(tuán)結(jié)在一起。 三、明確分工，細(xì)化責(zé)任，做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設(shè)專人負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到個人，誰出問題誰負(fù)責(zé)任。為使我們學(xué)生會更進(jìn)一步的落實(shí)其整體的領(lǐng)導(dǎo)地位與力量，我們每個人都應(yīng)納為其中，并有責(zé)任堅持究竟。 1 事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)

4、。能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進(jìn)行。負(fù)責(zé)人員必需能夠了解學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動，把握需學(xué)生會成員的精確聯(lián)系方式，在接到指示后，準(zhǔn)時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，準(zhǔn)時的把特別狀況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。所以在本學(xué)期開頭，辦公室開頭緊羅密布的進(jìn)行全體成員聯(lián)系方式的收集，立志做到零錯誤率，并準(zhǔn)時建立檔案保存。 2 備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障。學(xué)生會倉庫鑰匙由我辦公室備品負(fù)責(zé)人保管，并負(fù)責(zé)外借備品的回收工作，每次活動前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會備品的出庫入庫工作，學(xué)生會備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)修理。這學(xué)期我們對學(xué)生會內(nèi)部儲備品進(jìn)行整體核對，并對學(xué)生會現(xiàn)有可用備品進(jìn)行登記。以便各部室活

5、動時便利使用。 3 檔案管理是辦公室的一項日常工作，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學(xué)生會的各項文件有責(zé)任進(jìn)行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設(shè)計各種學(xué)生會文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會的各項制度。此三項工作負(fù)責(zé)人直接對辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)。對于這方面的工作，本學(xué)期我辦公室進(jìn)行針對性調(diào)整，對大部分遺留的檔案進(jìn)行整體規(guī)劃，依舊對我們學(xué)生會有建設(shè)性的文件進(jìn)行分批保存，爭取做到有據(jù)可查、有法可依。到目前為止，存檔方面的工作已基本結(jié)束。 4 辦公室主任職責(zé)重大，負(fù)責(zé)是拒絕定將要進(jìn)行的工作和議案方向，副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān)，消失問題直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé)。以上是我對本學(xué)年制度工作的簡

6、要提點(diǎn)，盼望主席批閱后提出珍貴意見。 學(xué)年伊始，我們學(xué)生會搞了一系列的活動，而且都取得了較好的成果。通過各部的相互努力，我們獲得了不少閱歷。但針對我們辦公室主要舉辦的活動卻不是那么多，可能是因為部室職能的緣由吧，總是要努力協(xié)調(diào)各個部室以保證他們的活動能夠順當(dāng)進(jìn)行，所以只能“犧牲小我，成就大我”了，不過我很欣慰干事們沒有什么意見。在辦公室主任劉翠翠的帶領(lǐng)下我們還是有了自己辦活動的經(jīng)受與閱歷了。以下將是我對辦公室的活動總結(jié)： 一、工作性質(zhì)活動的支配 1組織全體例會，學(xué)期內(nèi)的校學(xué)生會內(nèi)部例會都會定期進(jìn)行，主要活動內(nèi)容和會議流程是由我們辦公室全權(quán)負(fù)責(zé)。每個學(xué)期都有也許支配三次全體例會，都是由我們辦公室

7、負(fù)責(zé)向主席團(tuán)提出申請。我認(rèn)為定期進(jìn)行例會制度是特別有必要的，大家可以坐到一起或是溝通閱歷或是共同探討，都是大有裨益的。 2優(yōu)秀學(xué)生分會的評比，主要由我部與自律部兩個部室負(fù)責(zé)。此次活動是由團(tuán)委要求，我們校學(xué)生會負(fù)責(zé)評比。目的是加強(qiáng)各系學(xué)生會的整體力量，并對各系去年的工作賜予相應(yīng)的確定。所以，辦公室和自律部在上一段時間進(jìn)行緊急的評比，通過各方面的數(shù)據(jù)公正、公正地審核。 3還有一些特定時期的特定活動都是由辦公室人員負(fù)責(zé)支配工作，比如定期的干部培訓(xùn)班、學(xué)期開頭的慰問新生、評比優(yōu)秀學(xué)生分會、優(yōu)秀部室等活動。辦公室每天基本上都在工作，而且都是一些非?，嵥榈氖虑?，但我信任惟有可以做好小事的人才能做大事。 二

8、、文娛趣味性活動 1 XX年年4月，辦公室主辦了學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)誼趣味籃球賽。此次活動重在參加，由男女混合進(jìn)行競賽，分為05級和06級兩支隊伍，競賽一開頭真是打得火熱，球場上隊員們奮力拼搏，球場下觀眾們加油吶喊，這是一派喧鬧非凡呢。其實(shí)這就是我們的目的，在體現(xiàn)了趣味的同時又加強(qiáng)了兩個班級的聯(lián)系，起到了一個磨合的效果，增加了他們之間的默契，會使我們今后的開展工作供應(yīng)了便利條件。在本月我們辦公室又主辦了一次別開生面的“老部長送別會”，經(jīng)過緊急激烈的換屆流程，我們迎來了新的一批既熱忱又實(shí)干的部長和干事。同樣我們也要用非凡的熱忱與不舍送走曾經(jīng)為我們整日奔波辛苦的老部長們。那天晚上，大家暢所欲言，談笑風(fēng)生，

9、這是一場歡快的盛宴，也是一場布滿期望與寄予的溝通會，還是一場離別與感傷的送別會。本次活動舉辦的相當(dāng)勝利，受到主席與廣闊老部長們的贊同。 2 XX年年5月，被校定為“感恩”的月份。我們辦公室不僅勝利地協(xié)調(diào)各部門活動的綻開，同時也推出了辦公室特色的感恩活動-“準(zhǔn)媽媽座談會”。主題是通過幾位準(zhǔn)媽媽女老師進(jìn)行演講和與同學(xué)們的互動溝通，讓同學(xué)們切身體會到母愛的宏大和如何去感恩母親，如何去感恩身邊的人，又如何去感恩這個世界。感恩是一個永恒的話題，我們要通過不同的學(xué)習(xí)渠道，讓它的意義更加人性化，更加平民化。我們的目的都是讓大家學(xué)會感恩，將感恩摯情給予行動。本次活動非常具有創(chuàng)意性，同時邀請的還有主管我們校學(xué)生

10、會的戚老師。 3 XX年年6月，本部室與主席團(tuán)協(xié)商，組織了首次內(nèi)部大型的“素養(yǎng)拓展賽”，地點(diǎn)定在了校外的一個稍大的公園，特別有氣氛。上午空氣比較清爽，我們進(jìn)行了幾項很有意思的嬉戲，但每個嬉戲不僅僅是玩過了就沒事，通過嬉戲讓同學(xué)們知道團(tuán)結(jié)、默契、力量的重要性，一個人不管力氣是多么的強(qiáng)大，假如沒有堅實(shí)的后盾是不行的。所以，我們的干事需要熬煉的各方面力量還是非常必需的。后來同學(xué)們又一起劃船，寓教于樂非常和諧，充分體現(xiàn)了活動主題。團(tuán)結(jié)不管放在什么樣的組織里都是很重要的，我們今后在這方面還要加強(qiáng)工作力度。 4XX年年10月，本學(xué)年的校學(xué)生會已經(jīng)和各系基本達(dá)成共識，初步形成了一個大家庭。所以，辦公室策劃了

11、一次“學(xué)生會公開日”活動。邀請來各系主席共同蒞臨指導(dǎo)，地點(diǎn)在我校書山廣場。為了使更多的大一新生了解學(xué)生會，走進(jìn)學(xué)生會，讓更多的賢才加入我們。下旬，又主辦了“走進(jìn)校學(xué)生會”的見面會，向同學(xué)們介紹我們十部一室的詳細(xì)狀況及校學(xué)生會有別于系學(xué)生會的幾大要點(diǎn)問題。讓更多的人知道我們、了解我們、加入我們。 以上是我對辦公室近一年來的總結(jié)?；蛟S會有些不足，但我信任我不會讓干事們的辛苦白白鋪張的，是啊，辦公室就是這樣，幾乎每天都有做不完的事，寫不完的策劃，我知道我們每一個干事都特別辛苦，我不行能會把每件事，每個人都寫進(jìn)去。但我會盡我最大的努力，把每個人的成果都匯報出來。人文的管理需要內(nèi)部成員彼此互動，雙向的關(guān)懷，它不僅體現(xiàn)在工作中，而且要體現(xiàn)在日常的學(xué)習(xí)，生活等各方面。只有彼此貼心的關(guān)懷，通過溝通達(dá)到工作上的默契才能為我們的團(tuán)結(jié)做好有力的積淀。相互的關(guān)懷，齊心的團(tuán)結(jié)，高效的工作，升華的友情，這才是我們學(xué)生會工作的理念，服務(wù)于全體的師生的強(qiáng)大動力。也正是這樣，學(xué)生會活動才是以同學(xué)們的根本利益為動身點(diǎn)，獲得了同學(xué)們的信任，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力