2022年上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“xxxx”宣教活動為契機，仔細貫徹落實上級紀委的有關(guān)精神，嚴格根據(jù)建立健全訓(xùn)練、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，仔細履行紀檢監(jiān)察職能，樂觀推動我局各項工作的順當開展。下面就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下： 一、理清思路，確定目標，仔細落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 年初，局黨委召開會議，仔細討論支配黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)

2、工作內(nèi)容逐項分解，與科室簽訂了目標責(zé)任書，明確責(zé)任，落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增加了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向究竟，上下聯(lián)動的責(zé)任機制，進一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)進展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。 二、提高熟悉，增加責(zé)任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律 局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，連續(xù)仔細貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特殊是領(lǐng)導(dǎo)干部進

3、行訓(xùn)練，充分熟悉從嚴治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德訓(xùn)練和全心全意為人民服務(wù)的宗旨訓(xùn)練，增加公仆意識，切實樹立起團結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。連續(xù)發(fā)揚親密聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻；二是連續(xù)做好關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定的督促、檢查狀況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè); 三是仔細履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，局黨委根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的

4、責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，堅持在平常工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，仔細落實十二個不許、六條禁令等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透亮度，自覺接受社會監(jiān)督；六是嚴格財務(wù)手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，連續(xù)仔細實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關(guān)，杜絕工作中消失違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。 三、周密布置，注意實效，深化開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”訓(xùn)練活動 根據(jù)區(qū)紀委的工作要求，我們在全局深化開展了各項宣揚訓(xùn)練活動。一是開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政宣揚訓(xùn)練月活動，成立

5、了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風(fēng)廉政宣揚訓(xùn)練活動月中去。二是在全局深化開展“xxxx”的社會主義榮辱觀訓(xùn)練活動，并把這一活動與實際工作結(jié)合起來，深化轄區(qū)調(diào)查討論，關(guān)心下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)待證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增加機關(guān)、窗口部門工作人員的責(zé)任意識，在抓好學(xué)習(xí)訓(xùn)練的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務(wù)承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務(wù)，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”訓(xùn)練活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。 四、規(guī)范辦事程序，堅持依法行政 1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)

6、節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內(nèi)，能簡化的要盡量簡化，以便利服務(wù)對象，提高辦事效率。 2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務(wù)。 （1）人事勞動爭議仲裁，準時受理，符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭，按期結(jié)案。 （2）其他人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)，根據(jù)“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需肯定程序的，必需在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見，并將結(jié)果告知服務(wù)對象。 3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究；杜絕隨便執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題；嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。 4、仔細做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行支配布置，宣揚發(fā)動，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了自查自糾，并深化基層摸底調(diào)查，宣揚發(fā)動，把握了解狀況，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。 回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成果，在充分確定成果的同時，我們糊涂的看到了工作中還存在著明顯的不足，詳細表現(xiàn)在：工作上滿意于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作