職工代表培訓(xùn)制度

1、-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -國電安徽毛尖山水電有限公司職工代表培訓(xùn)制度為了提高教職工代表大會(huì) （以下簡稱教代會(huì)） 代表的素質(zhì)和參政議政能力，更好地發(fā)揮職代會(huì)代表在公司民主參與、 民主管理和民主監(jiān)督中的作用，切實(shí)履行好代表的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)毛尖山水電站職工代表大會(huì)制度實(shí)施細(xì)則，特制定本制度。一、組織領(lǐng)導(dǎo)職代會(huì)代表的培訓(xùn)工作應(yīng)在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下， 由公司工會(huì)總體負(fù)責(zé)，各分會(huì)要認(rèn)真組織職工代表參加，每次培訓(xùn)率要達(dá)到 95以上。專題培訓(xùn)時(shí)間不少于 4學(xué)時(shí)。特別是對換屆后新當(dāng)選的職代會(huì)代表，要進(jìn)行有關(guān)知識(shí)的全面培訓(xùn)。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）國家有關(guān)法律、法規(guī)，黨的路線、方針和政策；增強(qiáng)主人翁責(zé)任感

2、，正確行使當(dāng)家做主權(quán)力的教育。（二）職代會(huì)的性質(zhì)、地位、任務(wù)和職權(quán)，職代會(huì)各項(xiàng)制度等基本知識(shí)。（三）職代會(huì)內(nèi)容有關(guān)的其他方面的知識(shí)。三、培訓(xùn)步驟（一）制訂方案。制訂工會(huì)的培訓(xùn)計(jì)劃，對培訓(xùn)的時(shí)間、人員、內(nèi)容等應(yīng)做詳細(xì)安排。（二）調(diào)查摸底。在培訓(xùn)前應(yīng)對培訓(xùn)內(nèi)容需求進(jìn)行調(diào)查，針對性和實(shí)用性要強(qiáng)。-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -（三）組織實(shí)施。在培訓(xùn)工作中應(yīng)注意解決好培訓(xùn)與教學(xué)等工作的矛盾，做到組織落實(shí)、計(jì)劃落實(shí)、分工負(fù)責(zé)。（四）效果評估。培訓(xùn)工作結(jié)束后要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，找出存在的問題，提出整改意見或措施。四、培訓(xùn)方式（一）采取會(huì)前培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合的方式（二）編輯發(fā)放學(xué)習(xí)資料，以代表團(tuán)為單位組織學(xué)習(xí)討論。（三）舉辦不同形式的培訓(xùn)班和專題講座。（四）召開研討會(huì)，經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。五、附則1、本制度自公