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文檔簡介
1、包圩學校2011年秋季開學工作匯報2011年秋季開學工作已全面展開。在上級教育部門的指導下,我校全體教職員工緊密團結在校班子成員周圍,牢固樹立辦人民滿意的教育思想,把“以生為本“的教學理念落實到實際教學工作中。按照市教育局的要求,我校校級班子成員8月25日到校就我校新組建九年一貫制學校的一些進行研究安排,8月26日擬任的二級機構人員到校,進行分工安排,我校老教師于8月26就已上班上崗,新教師于8月31正式到校報到。從9月1日學生報名開學起,全體教師正以飽滿的工作熱情、以飽滿的精神面貌,投入到新學期的工作中來。目前,學校的工作正有條不紊地進行,現(xiàn)將開學初的情況匯報如下:一、基本情況竹溪縣城關中學
2、由原縣一中老校區(qū)改建而成,校園面積12190平方米,校舍12199平方米,現(xiàn)有教學樓一棟,教室27間,規(guī)劃21個班,預計在校學生1100人。有學生宿舍一棟,寢室55間,可住宿550人,綜合樓一棟,內設師生食堂、會議室、接待室、微機室等。學?,F(xiàn)有班子成員4人,其中校長1人,副書記1人,校長助理1人,紀檢組長1人。學?,F(xiàn)有教職工66人,其中專職教師60人,行輔及后勤管理7人。專職教師中大專以上學歷66人,學歷合格率100。學?,F(xiàn)有教學班14個,七八兩個年級,本學期在校學生數(shù)682人,住宿生300人,學生鞏固率100。二、工作作法與成效在縣委、縣政府及縣教育局的正確領導和親切關懷下,學校自2009年
3、8月成立以來,緊緊圍繞全縣教育工作中心,以科學發(fā)展觀為指導,立足于“德育創(chuàng)特色、質量爭一流、校園求和諧”的奮斗目標,致力于“養(yǎng)成教育強化年、教學質量提高年、教師素質提升年、學校管理規(guī)范年”的“四年”建設,質量意識、創(chuàng)新意識、服務意識和責任意識明顯增強,辦學條件得到改善,學校管理日趨規(guī)范,各項工作得到健康、快速、和諧發(fā)展。(一)工作提早安排,為開學做好準備。 為了保證開學的正常的工作秩序,在假期中學校后勤部門就維修好學生桌椅,搞好校產(chǎn)維護,學校領導班子對各部門工作提早安排,將師生書籍、作業(yè)、衛(wèi)生工具、辦公用品、實驗儀器和醫(yī)務室
4、藥品都及時準備到位,學生書籍保證按時如數(shù)發(fā)放。在新教師未來報到之前,學校就對開學工作做好了細致地部署,籌劃開學工作。為了給師生營造一個干凈整潔的良好環(huán)境。學校組織老教師對校內外進行徹底的清掃,整理辦公室、教室,為新教師和學生的到來營造熱情洋溢、清心舒適和積極向上的開學氛圍。從開學以來的教師工作表現(xiàn)來看,我校教師工作充滿熱情,開學的工作進展順利,沒有出現(xiàn)混亂狀況。 (二)鞏固生源,規(guī)范收費。1、學生到校情況:本學期學生七年級和上一年一樣,招收7個班,按照小升初畢業(yè)考試成績分班,每個班平均45人,報名時間為 9月
5、60;28 日,8月29日、30日、31日為三天軍訓時間。八年級9月1日報名注冊,學生依然乘班上,不快慢班,于當天就已正式上課。除開學隨父母工作變動而正常轉學在籍學生外,其它返校率達100。新轉入學生憑轉學手續(xù)到教導處登記插班,對異動學生進行造冊。同時做好學籍網(wǎng)絡管理工作,保證運行正常,信息、數(shù)據(jù)準確,異動情況及時更新。 2、教育收費情況和資助貧困生工作情況: 學??倓仗巼栏駡?zhí)行上級有關規(guī)定,不折不扣地全面執(zhí)行“兩免一補”政策,堅決保證免到位,補到位,不違規(guī)向學生多收一分錢。學校堅決執(zhí)行“一費制”,按照標
6、準收費,認真貫徹落實省市縣關于教育收費的各項規(guī)定,按照“一費制”標準,實施“陽光收費”,堅持貫徹 “兩免一補”政策的落實。學校嚴格按照上級教育主管部門要求組織實施教材征訂工作,無違規(guī)征訂教材用書現(xiàn)象發(fā)生??倓仗幇咽召M情況向校外張貼公示,并向社會公開鄭重承諾:嚴格執(zhí)行政策,決不亂收費用,隨時接受社會各界的監(jiān)督。學校在黨員教師中大力開展講黨性、講師德、講奉獻的思想教育活動,號召黨員教師“幫扶一個學生,感召一個家庭,共享一個藍天”,組織開展了“幫扶結對”活動,每個黨員教師分別結對聯(lián)系一個特困學生、一個留守學生、一個單親學生、一個進城務工學生,主動為他們送溫暖、送信心,從生活、學習和心理上幫
7、助這些學生克服困難、樹立信心。因此家長滿意,社會反映良好。(三)強化質量意識,規(guī)范辦學行為。開學初,學校向全校教師進行了為期一天的培訓動員,對一年來的工作進行了回顧,明確了學校今后的工作目標,為本學期的教學工作和德育工作指明了方向。同時讓教師們分析了我校當前嚴峻的形勢,增強教師的危機感、緊迫感,增強了質量憂患意識。學校向每名教職工下發(fā)了學校管理手冊,讓教師學習學校的管理制度、師生考評制度,了解各自的崗位職責。班子明確了分工,擬定了各崗位工作職責,制定了工作目標和考核辦法,每月對各崗位職責履行情況進行總結。堅持星期一上午校委會和下午課外活動教師例會制度。學校每周事務提前部署。辦化室在周一做好工作
8、安排,向各處室下發(fā)督辦表,形成事前有計劃,事后有總結的工作流程。各處室按照職責組織活動,督辦檢查,進行總結,并在每周教師例會上對一周工作進行通報。要求辦公室每月出一期工作簡報,對一月工作進行成果展示、總結回顧。開學初各部門、各學科教師制訂工作計劃,各部門負責人進行嚴格審核。教務處早在新教師來校報到之前就已經(jīng)做好了授課安排,通過領導認真分析,做到知人善任,使每位教師都安排到一個比較適合自己的教學崗位。在9月1號學生報名當天,新老教師按課程表正式上課。學校嚴格按國家課程標準開課設課,開齊、開足各門學科,無擠占、挪用綜合學科的現(xiàn)象。為確保學校開學后教學工作井然有序地進行,教務處和后勤工作人員在開學第
9、一周就把教師的辦公用品、教學用書、教學用具都已安排到位,學生學習的課本、作業(yè)本等學習用品業(yè)已發(fā)放到了學生的手中。通過開學兩個周的情況來看,各項工作已經(jīng)全面展開,正按部就班地有序進行。(三)做好班主任、新生培訓,狠抓養(yǎng)成教育。 學校始終堅持德育為首不動搖,創(chuàng)新德育思路,大力加強對學生的思想品德教育,落實德育常規(guī)。要求班主任利用每日政訓,每周一次班會課,對學生進行思想品德教育;推行班級量化管理制度,堅持日通報周總結月評價的德育考評機制,使德育內容具體化,促使學生“從小事做起,從我做起”的良好行為習慣的養(yǎng)成。新學期一周后,新生的行為不規(guī)范、衛(wèi)
10、生打掃不徹底、寢室的紀律及內務整理出現(xiàn)了一系列問題。面對這種現(xiàn)狀,德育處負責人胡校長和楊主任及時整改,向班主任做了管理方法和職責培訓,加強了對班主任的要求;并在第一周總結會上,對新生做了行為規(guī)范的培訓,要求每名學生穿好衣、就好餐、行好路、掃好地、做好操、唱好歌、寫好字、上好課、待好人、做好人,并要求學生學會感恩,懂得感恩。通過一系列養(yǎng)成教育的培訓,讓學生了解養(yǎng)成教育的重要性以及如何在實際學習生活中落實養(yǎng)成教育,為學生良好習慣地形成奠定堅實的思想基礎。(四)推門聽課,落實教學常規(guī)學校圍繞教學綜合成績全縣排名“爭一保二”的目標,從嚴管理、抓實過程、落實教學常規(guī)。學校開學初讓每位老師擬定教學計劃,制
11、定教學目標。在每二周就實行課堂開放制,學校領導和教師隨時“推門聽課”,并檢查所聽教師的備課、作業(yè)等常規(guī)情況。對常規(guī)做得不夠的,規(guī)定時間及時整改。(五)后勤加強財物登記,樹立后勤服務意識。學校要求后勤負責人對全校、各班的公共財產(chǎn)進行登記造冊。對于破壞公物及公共財產(chǎn)的,給予處罰或賠償。食堂負責人開學初就對食堂工作人員進行操作培訓,嚴格要求食堂人員規(guī)范上崗,加強服務質量,保持飯菜新鮮可口,做到文明服務,規(guī)范服務。學校正在維修學生公寓,總務處專門負責督辦驗收,確保進度、質量和安全。(六)開展師德師風建設,激勵教師學習。為了給學校營造一個良好的育人氛圍,提高學校的整體辦學水平,學校加強教師師德修養(yǎng)和業(yè)務
12、水平地學習提高。上半年,學校已組織全校教師認真學習了國家中長期教育改革和發(fā)展綱要規(guī)劃,要求每名教師寫一篇心得體會。本學期開學每二周就給教師下發(fā)了培養(yǎng)師德修養(yǎng)的書籍,讓教師自學。同時對教師的衣著形象、言行舉止、道德品質等方面都提出了嚴格的要求。學校領導在第二周就深入教學一線聽課、評課,并及時解決教學中出現(xiàn)的問題和困難。為了提高青年教師的業(yè)務素質,學校將在學期采取通過舉行“壓擔子”、“結對子”等活動促進青年教師的成長。(七)強化安全意識,切實抓好安全工作,創(chuàng)建平安校園。開學前,分別組織人員進行了校園疾病預防、飲食衛(wèi)生安全安全檢查,排除安全隱患。學校有健全的安全管理制度,開學第一周就對學生進行了安全
13、知識講座。學校成立了以胡全斌為組長、各班主任為成員的安全應急小組,有安全事故應急預案。校門白天安排新來的兩名保安蹲守,晚上由門衛(wèi)護守,嚴格禁止陌生人隨便進入我校。三餐放學時,值周教師到大門看守,負責學生出門的安全。班主任每周做好安全匯報,嚴格防止不安全事故發(fā)生。為了保證在校學生的人身安全,要求學生校內課間不亂跑,不擁擠,上下樓梯快步輕聲,靠右邊。上體育課、實驗課及課外活動是要注意與他人合作,防止機械傷人,保證安全。三、存在問題和采取措施:開學工作中雖取得一定成績,但也存在以下問題:1、剛入校的新生良莠不齊,學習基礎差,紀律性差,這給學校組織教學和管理增加了困難。由于我校剛建一年,面向全縣招生,規(guī)模和社會評價和實中無法可比,尖子生少,學生總體質量自然要遜于實驗中學。要相提高辦學質量,全校教師就得團結一心,以先進的辦學理念,艱苦創(chuàng)業(yè),努力拼搏,才能使我校辦學質量超過同類學校,才能成為我縣強校名校。2、教師在轉變教育觀念上還有差距,在創(chuàng)新意識、科研意識、教研能力上還需加強。我校現(xiàn)有的教師,從全縣各鄉(xiāng)村中學選調進入的,在教學上還沒有統(tǒng)一思想,達成共識,教學研究正起步,還沒有蔚
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