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1、校長在教代會上的工作報告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:今天,我們隆重召開教職工代表大會。首先,我代表學(xué)校向本次教代會的召開表示熱烈的祝賀! 向蒞臨我校指導(dǎo)工作的上級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向與會的各位代表表示崇高的敬意!這次會議的主要任務(wù)是: 總結(jié)一年來學(xué)校各項工作取得的成績和存在的問題, 指導(dǎo)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和新一年的各項工作計劃, 討論通過學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,加快學(xué)校建設(shè)步伐,全面做好 2013 年的各項工作。下面,我向大會作學(xué)校工作報告,請各位代表審議。2012 年工作回顧過去的一年,我們認(rèn)真貫徹黨的教育方針, 深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,“以落實新課改為著眼點,以素質(zhì)教育發(fā)展為立足點,以提升教育教學(xué)質(zhì)量為歸宿

2、點” ,轉(zhuǎn)變觀念,深化改革,依法治校,創(chuàng)建平安校園,和諧校園,有力地推動了學(xué)校各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展 ?教學(xué)質(zhì)量蒸蒸日上,教學(xué)軼序井井有條。一、法度治校,做好德育工作德育為首,師德為先。在“學(xué)校無閑人,人人育人;學(xué)校無小事,事事育人”的育人愿景下,我們積極拓展德育內(nèi)容,努力創(chuàng)新德育機制。1、加強師德師風(fēng)建設(shè),營造愛生敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)善教的氛圍。結(jié)合學(xué)校實際,開展“為人師表,敬業(yè)奉獻”師德主題實踐活動、“立2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)1 / 3德樹人,爭當(dāng)優(yōu)秀教師”師德主題實踐活動,通過“制度規(guī)范、行為規(guī)范、榜樣規(guī)范”的力量,春風(fēng)化雨,滋潤感染,提高師德修養(yǎng),構(gòu)筑人格長城

3、,塑造出一支師德高尚、愛生如子的教師隊伍。在實施德育工作的過程中,著力編織“學(xué)校、家庭、社會”三位一體的教育網(wǎng)絡(luò), “學(xué)校、家庭、社會”三方一致的教育格局,我們老師通過家訪、家長會等形式,搭建一座座心靈“立交橋”,千方百計尋求資源整合力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力,組織動員力,合力推進良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣、教育風(fēng)氣、尊師重教社會風(fēng)氣建設(shè),獲取教育資源,聚集教育力量。2、重視班主任隊伍建設(shè)。班主任是學(xué)校最重要的基層領(lǐng)導(dǎo)之一,班級是學(xué)校最重要的管理單元。去年以來,我們試行了班級管理積分制度,讓班主任在工作中全面的、系統(tǒng)的、規(guī)范的、科學(xué)的管理,又在管理過程感悟、積累、創(chuàng)新、成長。3、強化學(xué)生的思想教育、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。我

4、們始終堅持把德育放在首位,重視中學(xué)生心理健康教育,關(guān)注學(xué)生的心理問題,在給予他們生活上、 學(xué)習(xí)上關(guān)心幫助的同時, 努力引導(dǎo)他們培養(yǎng)良好的心理品質(zhì)。狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育,將養(yǎng)成教育納入德育工作的重點,從學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣入手,擴展到學(xué)生日常學(xué)習(xí)、 生活中的言行舉止、愛護公共財物、尊師愛友、禮貌待人等方面,培養(yǎng)了學(xué)生良好的行為習(xí)慣。4、搞好校務(wù)公開工作,保障職工的知情權(quán),參與權(quán),表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持依法治校, 逐步建立校長全面負(fù)責(zé)、黨組織發(fā)揮政治2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)2 / 3核心和保證監(jiān)督作用、教職工民主管理的領(lǐng)導(dǎo)體制。推行校務(wù)公開,深化民主監(jiān)督,提高管理透明度。重大事項由校務(wù)會議集體研究,部門實施,并及時向全校師生公開,如安全衛(wèi)生情況、收費政策、評優(yōu)評先、職稱評聘等。二、質(zhì)量立校,做好教學(xué)工作質(zhì)量是學(xué)校的生命線,我們應(yīng)做到“一切為了教學(xué),一切圍繞教學(xué),一切服務(wù)于教學(xué)” 。1、健全制度,規(guī)范行為,有效教學(xué)。我們制定制度,利用分?jǐn)?shù)、公式、計算等管理構(gòu)件,采取“斤斤計較”的辦法,逐步形成以剛性管理為主,多元管理為輔的學(xué)校管理模式。循序漸進法治,效果明顯。實施崗位“優(yōu)化組合”及層級管理,激活師資,廣泛調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)和老師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。引領(lǐng)大家“用心”工作這是

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