數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)開(kāi)題報(bào)告

1、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)開(kāi)題報(bào)告1 .設(shè)計(jì)(或研究)的依據(jù)與意義2 基本概念時(shí)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)中的一些基本概念主要涉及時(shí)態(tài)信息模型、時(shí)間粒度、有效時(shí)間和事務(wù)時(shí)間等。2.1 時(shí)態(tài)信息模型隨時(shí)間變化的信息稱(chēng)為時(shí)態(tài)信息(Temporalinformation)。在自 然界中，時(shí)間是每時(shí)每刻都存在、連續(xù)發(fā)生且一去不復(fù)的，它在時(shí)間 軸上是連續(xù)存在的。2.2 時(shí)間粒度由于計(jì)算機(jī)的數(shù)字化特點(diǎn)，不可能將時(shí)間存貯為一個(gè)連續(xù)的實(shí) 體，而必須用離散形式來(lái)表示。時(shí)間粒度是對(duì)離散化程序的度量，當(dāng) 以固定時(shí)間粒度對(duì)實(shí)體狀態(tài)采樣時(shí)，粒度越小表示越精確，但同時(shí)所占用的內(nèi)存就越大。2.3 有效時(shí)間和事務(wù)時(shí)間有效時(shí)間和事務(wù)時(shí)間是時(shí)態(tài)建模中最重要的兩個(gè)

2、概念。有效時(shí) 間(ValidTime)是指一個(gè)對(duì)像(事件)在現(xiàn)實(shí)世界中發(fā)生并保持的那段 時(shí)間，或者該對(duì)象在現(xiàn)實(shí)世界中為真的時(shí)間。由定義可知，有效時(shí)間 表示了事物的有效性，即事物在現(xiàn)實(shí)世界中存在或發(fā)生的時(shí)間。3 時(shí)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)分類(lèi)按時(shí)態(tài)信息的表示的方式，可以將數(shù)據(jù)庫(kù)分為4個(gè)類(lèi)型：快照數(shù)據(jù)庫(kù)(SnapshotDatabase)、回滾數(shù)據(jù)庫(kù)(RollbackDatabase)、歷史 數(shù)據(jù)庫(kù)(HistoricalDatabase) ,雙時(shí)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)(TemporalDatabase)。3.1 快照數(shù)據(jù)庫(kù)快照數(shù)據(jù)庫(kù)(SnapshotDatabase)顧名思義就是指在特定時(shí)刻的 瞬間快照來(lái)建立模型，考慮現(xiàn)實(shí)世界

3、。快照數(shù)據(jù)庫(kù)只反應(yīng)了某一瞬間 的情況。所有的傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)都屬于這一類(lèi)。 之所以把這類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)歸結(jié) 為時(shí)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)，主要是因?yàn)樗С钟脩糇远x時(shí)間。用戶自定義時(shí)間是指用戶根據(jù)自己的需求或理解定義的時(shí)間。3.2 回滾數(shù)據(jù)庫(kù)回滾數(shù)據(jù)庫(kù)(RollbackDatabase)只支持事務(wù)時(shí)間。它保存過(guò)去 的每一次事務(wù)操作的歷史，即狀態(tài)演變之前的狀態(tài)。3.3 歷史數(shù)據(jù)庫(kù)歷史數(shù)據(jù)庫(kù)只支持有效時(shí)間。在歷史數(shù)據(jù)庫(kù)當(dāng)中，每一個(gè)關(guān)系 記錄了一個(gè)“歷史”狀態(tài)，它建模了現(xiàn)實(shí)世界中事物在有效時(shí)間點(diǎn)或 現(xiàn)實(shí)世界狀態(tài)的變化歷程。3.4 雙時(shí)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)回滾數(shù)據(jù)庫(kù)和歷史數(shù)據(jù)庫(kù)各具有優(yōu)點(diǎn)，但又具有一些缺點(diǎn)。把 兩者的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來(lái)就能避免它們的

4、缺陷。設(shè)計(jì)一種數(shù)據(jù)庫(kù)使它既支 持事務(wù)時(shí)間又支持有效時(shí)間，這就是雙時(shí)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù) (BitemporalDatabase)。(三)、基于時(shí)態(tài)信息的高校人事管理系統(tǒng)的 意義高校人事管理是高校不斷發(fā)展強(qiáng)大不可缺少的一部分 ，它的內(nèi) 容對(duì)于高校的決策者和管理者來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的，因此，基于時(shí)態(tài)的高校人事管理系統(tǒng)不僅能為管理者以及職工提供快捷的查詢時(shí)段， 同時(shí)也要不職工的歷史信息進(jìn)行合理的分類(lèi)， 讓職工明白自己以前做 了什么，現(xiàn)在應(yīng)該做什么，未來(lái)還可以做什么。但一直以來(lái)高校使用 的都是傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理方式，這種管理方式存在著許多缺點(diǎn)，諸如 重要?dú)v史信息丟失或者不全等問(wèn)題， 而且時(shí)間一長(zhǎng)，將產(chǎn)生大量的信 息不

5、全，這對(duì)于查找、決策和維護(hù)都帶來(lái)了不少的困難。近年來(lái)隨著人事信息的不斷增加和復(fù)雜，職工的不斷增加和高 校規(guī)模的擴(kuò)大，職工的管理以及科研考核的管理成了高校人事信息管 理的難題。具體問(wèn)題有：(1) 職工的科研問(wèn)題，無(wú)法對(duì)重要?dú)v史科研信息查看， 職工不能 清楚自己歷史做了什么科研，不能在歷史的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善。(2) 對(duì)職工的考核制度不能進(jìn)一步完善，由于以往的信息無(wú)法再 現(xiàn)，致使參考度大打折扣。(3) 態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)的發(fā)展與應(yīng)用簡(jiǎn)介時(shí)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)的研究主要分為三個(gè)階段：開(kāi)創(chuàng)與形成階段、理論 與模型探索階段、應(yīng)用與發(fā)展階段。1. 開(kāi)創(chuàng)與形成階段時(shí)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)的研究的萌芽始于上世紀(jì)七十年代。1970年，G.Wiede

6、rhold和J.F.Friies研制的醫(yī)療信息系統(tǒng)在處理時(shí)態(tài)信息方便作了最早的嘗試。KahnKetal 于 1977年在 Artiiciallntelligence上發(fā)表的MachanizingTemporalKnowledge是這一領(lǐng)域中較早的基礎(chǔ)研究工作。這一時(shí)期的標(biāo)志性成果是：加州大學(xué)洛杉機(jī)分校J.BenZvi和紐 約大學(xué)的J.Clifford 在1983年的博士論文。J.BenZvi的主要貢獻(xiàn) 包括：提出時(shí)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)模型，以時(shí)間區(qū)間作字段值，提出了非1NF(N1NF) 的TemporalDatabase(時(shí)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)，以下皆簡(jiǎn)稱(chēng)TDB慶破了數(shù)據(jù)庫(kù)字 段值只能是一個(gè)數(shù)或串的局限，引入后來(lái)被稱(chēng)

7、為雙時(shí)態(tài)(Bitemporal) 的概念。這些概念和思想一直沿用至今。J.Clifford主要貢獻(xiàn)是對(duì)歷史數(shù)據(jù)庫(kù)模型做出開(kāi)創(chuàng)性的工作，提出了 HRDM(HistoricalRelationalDataModel)模型。16792. 理論與模型探索階段八十年代，存儲(chǔ)技術(shù)的飛躍發(fā)展刺激了時(shí)態(tài)信息管理系統(tǒng)研究 的第二個(gè)熱潮。1982年以后，TDB的研究開(kāi)始走向繁榮時(shí)期。1983 到1994年十年間，計(jì)算機(jī)學(xué)術(shù)界對(duì)時(shí)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)給予了極大的關(guān)注， 發(fā)表了數(shù)以千計(jì)的論文。這一時(shí)期的主要特點(diǎn)是提出了許多時(shí)態(tài)數(shù)據(jù) 庫(kù)模型和方法，但是原型多，應(yīng)用少。主要標(biāo)志性成果是A.Tansel ,J.Clifford , S

8、.Gadia, S.Jajodia , A.Segev 和 R.T.Sanodgrass 在 1993 年共同編輯出版的TemporalDatabase： Theory, DesignandImplementation。該書(shū)對(duì)此前國(guó)際時(shí)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的研 究給出了全面的總結(jié)，列出13種最有影響的時(shí)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)模型，包括 了前面提到的 J.BenZvi 和 J.Clifford的模型。1793. 應(yīng)用與發(fā)展階段經(jīng)過(guò)上世紀(jì)八十年代的“百花齊放”，1993年A.Tansel等人發(fā)表的 TemporalDatabase : Theory , DesignandImplementation » 為此

9、劃上一個(gè)“句號(hào)”，學(xué)術(shù)界的觀點(diǎn)和認(rèn)識(shí)趨向統(tǒng)一。時(shí)態(tài)模型沒(méi) 有新的突破，基本上是采用擴(kuò)充SQLM型。這一時(shí)期的兩個(gè)目標(biāo)是如 何將時(shí)態(tài)數(shù)據(jù)模型“標(biāo)準(zhǔn)化”、“產(chǎn)品化”和時(shí)態(tài)信息的應(yīng)用，而廣 泛應(yīng)用和實(shí)踐則是這個(gè)時(shí)期的重要特征。4. 時(shí)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用現(xiàn)狀目前，時(shí)態(tài)信息技術(shù)仍處于應(yīng)用與發(fā)展階段，研究的核心仍然 是時(shí)態(tài)數(shù)據(jù)模型和時(shí)態(tài)推理。當(dāng)前，時(shí)態(tài)數(shù)據(jù)模型的研究朝著統(tǒng)一化、 標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展，時(shí)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)查詢語(yǔ)言朝著“產(chǎn)品化”方向發(fā)展。但 這一方面的工作仍然非常的艱巨，時(shí)態(tài)信息產(chǎn)品化工作仍大有可為。時(shí)態(tài)信息應(yīng)用主要領(lǐng)域在：地理信息系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)信息系統(tǒng)、電 信信息系統(tǒng)、電子政務(wù)、電子商務(wù)、智能決策支持系統(tǒng)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)

10、與 數(shù)據(jù)挖掘等，特別是時(shí)空(Spatio-temporal)信息技術(shù)和多媒體信息 系統(tǒng)方面，時(shí)態(tài)信息處理技術(shù)得到空前的重視和應(yīng)用。但是，由于還 沒(méi)有成熟的時(shí)態(tài)模型和軟件產(chǎn)品，大部分與時(shí)態(tài)相關(guān)的應(yīng)用只是借鑒 當(dāng)前一些時(shí)態(tài)數(shù)據(jù)模型，在傳統(tǒng)關(guān)系數(shù)據(jù)上實(shí)現(xiàn)時(shí)態(tài)管理和時(shí)態(tài)操作參考文獻(xiàn)：1 湯庸。時(shí)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)導(dǎo)論。北京大學(xué)出版社，20XX年2 何新貴，唐常杰，李霖等。特種數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)。科學(xué)出版社，2000 年：1353 羅鴻，王忠民。ERP原理、設(shè)計(jì)、實(shí)施。電子工業(yè)出版社， 2002 年，4: 91954 杜洋。ER沖銷(xiāo)售管理系統(tǒng)分析及銷(xiāo)售預(yù)測(cè)研究。遼寧科技大學(xué)碩士論文，20XX5AndressSteiner

11、.AGeneralisationApprochtoTemporalDataModelsandtheirImplementations.Ph.Ddissertation.1998 : 53796 唐常杰，吳子華。時(shí)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)研究的過(guò)去、現(xiàn)狀和發(fā)展方向。計(jì)算機(jī)應(yīng)用，1993,第1期：137 湯庸，湯娜，葉小平。時(shí)態(tài)信息處理技術(shù)研究綜述。中山大 學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版)，2003, 42(4) : 688HuigangLiang , YajiongXue , WilliamR.Boulton ,TerryAnthonyByrd.WhyWesternvendorsdon'tdominateChina'sERPma rke