工作紀(jì)律及違紀(jì)處理辦法

1、工作紀(jì)律及違紀(jì)處理辦法第一條 遵守國家法律，法令和條例，遵守勞動紀(jì)律及公司的一切規(guī)章制度。如有違反，照 章辦理。第二條 熱愛公司、維護(hù)公司聲譽，保護(hù)公司利益，不得對公司進(jìn)行詆毀或惡意中傷。 如有違反，從重處罰。第三條 同事間團(tuán)結(jié)友愛、和睦相處。不吵架、不斗毆。違者吵架給予罰款，打架視情 節(jié)輕重罰款直至開除。第四條 熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)，提高崗位技術(shù)水平，精通業(yè)務(wù)，按時按質(zhì)按量完成 工作任務(wù)。無正當(dāng)理由未按時完成工作任務(wù)者，視情節(jié)輕重給予罰款直至開除處分。第五條 愛護(hù)公物，不損壞或浪費公司財物。如有違反，照價賠償。故意者除賠償外并 送公安機關(guān)處理追究經(jīng)濟責(zé)任。第六條 服從公司調(diào)度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)

2、管理和安排。如有不服分配，或沖突頂撞者，給 予罰款 20 元直至開除。第七條 遵守考勤紀(jì)律按規(guī)定時間上下班，不得無故遲到、早退（含提前吃飯） ；遲到、 早退三次計曠工一次。有事請假，否則，作曠工論處。曠工一天，扣二天工資，月累計曠工 四天，或年累計曠工達(dá)十五天，開除。第八條工作時間內(nèi)嚴(yán)禁私自外出。違者私自外出時間 1 小時以下每次罰款 20 元，達(dá) 1 小時以上者，作曠工一天論。第九條 保持工作環(huán)境干凈整潔，不在公司非指定地點非作息時間內(nèi)飲食；不隨地吐痰、 不亂扔果皮紙屑；不亂堆亂放衣服等雜物。如有違反，每次罰款 10 元。第十條 辦公設(shè)備及辦公桌椅不得隨意搬動，下班之后，必須將辦公椅緊貼辦公

3、桌擺放， 辦公設(shè)備、文件、用具等整齊歸位擺放，違者一次罰款 10 元。第十一條 公司內(nèi)禁止吸煙。違者罰款 50 元。第十二條 忠于職守，堅守崗位，工作時間全神貫注，不打瞌睡，不串崗聊天。如有違 反，每次罰款 10 元。第十三條 工作時間內(nèi)配帶工作卡。必須按規(guī)定穿工作服。如有違反，一次罰款10 元。第十四條 嚴(yán)守公司業(yè)務(wù)及技術(shù)秘密，違者追究其給公司帶來的經(jīng)濟責(zé)任。第十五條 不得經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)及職務(wù)相關(guān)之事業(yè)；不得兼任其他公司工作；如有發(fā)現(xiàn)， 立即開除第十六條 上班時間不在工作地點接待與工作無關(guān)人員來訪，不帶與工作無關(guān)人員進(jìn)入 辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)，違者一次罰款 20 元。第十七條 不在非休息時間內(nèi)閱覽

4、與工作無關(guān)的報紙、雜志，不在公司玩電腦游戲、觀 看收聽與工作無關(guān)的各類影視廣播節(jié)目。違者每次罰款 10 元。第十八條 未經(jīng)許可不帶公司物品出公司。違者每次罰款 20 元。第十九條 禁止在公司內(nèi)亂停、亂放車輛或物品，違者除糾正錯誤外，每次罰款 10 元 第二十條 不假公濟私，不借用公司辦公條件和公司名義為個人謀取私利。違者視情節(jié) 輕重，給予罰款處分，直至開除。附則第二十一條 處罰分為四類：罰款、通報批評、降級、開除。罰款指給予處罰對象處以 10-50元現(xiàn)金的罰款，月末在工資中扣除。 通報批評是指在全公司范圍公開進(jìn)行批評。降級指經(jīng)本人同意后降低工資級別和相應(yīng)的職務(wù)級別，從處罰的下一個月開始執(zhí)行。 開除指與處罰對象解除勞動關(guān)系， 而不必提前通知， 不開具工作有關(guān)證明。 可立即執(zhí)行 處罰可以同時適用一種以上的類別。第二十二條 所有的