工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定

1、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定為了加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作， 強化用人單位職業(yè)病防治的主 體責(zé)任，讓勞動者有所保障， 我國發(fā)布了工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理 規(guī)定，下面是規(guī)定的具體內(nèi)容，希望大家喜歡 !工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為了加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，強化用人單位職業(yè)病 防治的主體責(zé)任，預(yù)防、控制職業(yè)病危害，保障勞動者健康和相關(guān)權(quán) 益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法等法律、行政法規(guī)，制定 本規(guī)定。第二條 用人單位的職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其實 施監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。第三條 用人單位應(yīng)當(dāng)加強職業(yè)病防治工作，為勞動者提供符合 法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和

2、衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件， 并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。第四條 用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，并對本單位產(chǎn)生的 職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。用人單位的主要負責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。第五條 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局依照中華人民共和國職業(yè) 病防治法 和國務(wù)院規(guī)定的職責(zé)， 負責(zé)全國用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督 管理工作。縣級以上地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照 中華人民共和國 職業(yè)病防治法 和本級政府規(guī)定的職責(zé)， 負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位 職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。第六條 為職業(yè)病防治提供技術(shù)服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)， 應(yīng)當(dāng)依照職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法和有關(guān)標準、 規(guī)范、執(zhí)業(yè)準

3、則的要求，為用人單位提供技術(shù)服務(wù)。第七條 任何單位和個人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報用 人單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。第二章 用人單位的職責(zé)第八條 職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi) 生管理機構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人單位， 勞動者超過 100 人的，應(yīng)當(dāng)設(shè) 置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織， 配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員 勞動者在 100 人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人 員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。第九條 用人單位的主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與 本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力

4、， 并 接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位主要負責(zé)人、 職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 應(yīng)當(dāng) 包括下列主要內(nèi)容：（一）職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準 ;（二）職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識 ;（三）職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識 ;（四）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容。第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在 崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 普及職業(yè)衛(wèi)生知識， 督促勞動者遵守職 業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和操作規(guī)程。用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者， 進行專門的職 業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)

5、致勞動者接觸 的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的， 用人單位應(yīng)當(dāng)重新對勞動者進行上崗 前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。第十一條 存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治 計劃和實施方案，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度 ;（二）職業(yè)病危害警示與告知制度 ;（三）職業(yè)病危害項目申報制度 ;（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 ;（五）職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度 ;（六）職業(yè)病防護用品管理制度 ;（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度 ;（八）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 ;（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度 ; （十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度 ;（十一 ）職業(yè)病危害

6、應(yīng)急救援與管理制度 ;（十二 ）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 ;（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。第十二條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)符合下列 基本要求：（一）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開 ;（ 二）工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人 ;（三）有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護設(shè)施 ; （四）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準 ;（五）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施 ;（六）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的 要求;（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準的其他規(guī)定。第十三條 用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)

7、病的危害 因素的，應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病危害項目申報辦法的規(guī)定，及時、如實 向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目， 并接受安全生 產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。第十四條 新建、改建、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù) 引進項目 （以下統(tǒng)稱建設(shè)項目 ）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng) 按照建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法的規(guī)定，向 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請備案、審核、審查和竣工驗收。第十五條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公 告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、

8、設(shè)備、設(shè)施， 應(yīng)當(dāng)按照工作場所職業(yè)病危害警示標識（GBZ158的規(guī)定，在醒目 位置設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。警示 說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、 后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等 內(nèi)容。存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位， 應(yīng)當(dāng)按照高毒物品作業(yè)崗位 職業(yè)病危害告知規(guī)范（GBZ/T203的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品 告知卡，告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防 護措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標識。第十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的 職業(yè)病防護用品， 并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、 使用， 不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。用

9、人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護用品進行經(jīng)常性的維護、 保養(yǎng)，確保 防護用品有效， 不得使用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準或者已經(jīng)失效的職 業(yè)病防護用品。第十七條 在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用 人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離 通道和必要的泄險區(qū)?，F(xiàn)場急救用品、 沖洗設(shè)備等應(yīng)當(dāng)設(shè)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工 作場所或者臨近地點，并在醒目位置設(shè)置清晰的標識。在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的密閉或者半密閉工作場所，除遵守本條第一款、第二款規(guī)定外，用人單位還應(yīng)當(dāng)安裝事故 通風(fēng)裝置以及與事故排風(fēng)系統(tǒng)相連鎖的泄漏報警裝置。生產(chǎn)、銷售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場所，

10、應(yīng)當(dāng) 按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置明顯的放射性標志， 其入口處應(yīng)當(dāng)按照國家有 關(guān)安全和防護標準的要求，設(shè)置安全和防護設(shè)施以及必要的防護安全 聯(lián)鎖、報警裝置或者工作信號。放射性裝置的生產(chǎn)調(diào)試和使用場所， 應(yīng)當(dāng)具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照射的安全措施。 用人 單位必須配備與輻射類型和輻射水平相適應(yīng)的防護用品和監(jiān)測儀器， 包括個人劑量測量報警、固定式和便攜式輻射監(jiān)測、表面污染監(jiān)測、 流出物監(jiān)測等設(shè)備，并保證可能接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量 計。第十八條用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進行 經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正 常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

11、第十九條 存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)實施由專人負責(zé)的 工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀 態(tài)O第二十條 存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì) 的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)委托具有 相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害 現(xiàn)狀評價。檢測、 評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案， 并向安全生產(chǎn)監(jiān) 督管理部門報告和勞動者公布。第二十一條 存在職業(yè)病危害的用人單位，有下述情形之一的， 應(yīng)當(dāng)及時委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危 害現(xiàn)狀評價：（一）初次

12、申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，或者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有 效期屆滿申請換證的 ;（二）發(fā)生職業(yè)病危害事故的 ;（三）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他情形。 用人單位應(yīng)當(dāng)落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措 施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結(jié)果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔 案。第二十二條 用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、 現(xiàn)狀評價過程中， 發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生 標準和衛(wèi)生要求時， 應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施， 確保其符合職業(yè)衛(wèi) 生環(huán)境和條件的要求 ;仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的， 必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè) ;職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符 合國家職業(yè)衛(wèi)

13、生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。第二十三條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng) 當(dāng)提供中文說明書， 并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說 明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作 和維護注意事項、職業(yè)病防護措施等內(nèi)容。用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項，不得使用不符合要求的設(shè) 備。第二十四條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放 射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的， 應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明 書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害 后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品 包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標識和中文警示說明

14、。 貯存上述材料的場所應(yīng) 當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標識或者放射性警示標識。用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項，不得使用不符合要求的材 料。第二十五條 任何用人單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn) 生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。第二十六條任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移 給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。 不具備職業(yè)病防護條件的單 位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。第二十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保 護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職 業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。第二十八條 用人單位對采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，應(yīng)當(dāng) 知悉其可

15、能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并采取相應(yīng)的防護措施。對有職業(yè)病 危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，故意隱瞞其危害而采用的，用人單 位對其所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。第二十九條 用人單位與勞動者訂立勞動合同 （含聘用合同，下同 ） 時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、 職業(yè)病防護 措施和待遇等如實告知勞動者， 并在勞動合同中寫明， 不得隱瞞或者 欺騙。勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更， 從事 與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時， 用人單位應(yīng) 當(dāng)依照前款規(guī)定， 向勞動者履行如實告知的義務(wù)， 并協(xié)商變更原勞動 合同相關(guān)條款。用人單位違反本條規(guī)定的， 勞動者有權(quán)拒絕

16、從事存在職業(yè)病危害 的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。第三十條 對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，用人單位 應(yīng)當(dāng)按照用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法 、放射工作人員職 業(yè)健康管理辦法、職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范（GBZ188）放射工作 人員職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范（GBZ235等有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗 期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。第三十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管 理辦法的規(guī)定， 為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期 限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸 史

17、、職業(yè)健康檢查結(jié)果、 處理結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章第三十二條 勞動者健康出現(xiàn)損害需要進行職業(yè)病診斷、 鑒定的， 用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、 鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè) 病危害接觸史、 工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和放射工作人員個 人劑量監(jiān)測結(jié)果等資料。第三十三條 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的 作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)， 不得安排 孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第三十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全下列職業(yè)

18、衛(wèi)生檔案資料：（一）職業(yè)病防治責(zé)任制文件 ;（二）職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程 ;（三）工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員 接觸情況等資料 ;（四）職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配置、使 用、維護、檢修與更換等記錄 ;（五）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄 ;（六）職業(yè)病防護用品配備、發(fā)放、維護與更換等記錄 ;（七）主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴重工作崗位 的勞動者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料 ;（八）職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處置記錄 ;（九）勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安置情況記錄（

19、十）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關(guān)技術(shù)資料，以及其備案、 審核、審查或者驗收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件 ;（十一）職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害項目申報等有關(guān)回 執(zhí)或者批復(fù)文件 ;（十二）其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。第三十五條 用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)及時向所在地 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告， 并采取有效措施， 減少或者 消除職業(yè)病危害因素， 防止事故擴大。 對遭受或者可能遭受急性職業(yè) 病危害的勞動者， 用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、 進行健康檢查和醫(yī)學(xué) 觀察，并承擔(dān)所需費用。用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)，不得遲報、漏 報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。第三十六

20、條 用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時， 應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門 報告。第三十七條 工作場所使用有毒物品的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān) 規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。第三十八條 用人單位在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依 法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻撓。第三章 監(jiān)督管理第三十九條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對用人單位執(zhí)行有 關(guān)職業(yè)病防治的法律、 法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準的情況進行監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查下列內(nèi)容：（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼 職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員情況 ;（二）職

21、業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的建立、落實及公布情況 ;（三）主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴重的工作崗 位的勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況 ;（四）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度落實情況 ;（五）工作場所職業(yè)病危害項目申報情況 ;（六）工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價及結(jié)果報告和公 布情況;（七）職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施的配置、維護、保養(yǎng)情況， 以及職業(yè)病防護用品的發(fā)放、管理及勞動者佩戴使用情況 ;（八）職業(yè)病危害因素及危害后果警示、告知情況 ;（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護、放射工作人員個人劑量監(jiān)測情況 ; （十）職業(yè)病危害事故報告情況 ;（十一）提供勞動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸

22、關(guān)系等相 關(guān)資料的情況 ;（十二）依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。第四十條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢 查制度， 加強行政執(zhí)法人員職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)， 提高行政執(zhí)法人員 的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第四十一條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生三同時”的監(jiān)督管理，建立健全相關(guān)資料的檔案管理制度第四十二條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù) 機構(gòu)的資質(zhì)認可管理和技術(shù)服務(wù)工作的監(jiān)督檢查， 督促職業(yè)衛(wèi)生技術(shù) 服務(wù)機構(gòu)公平、公正、客觀、科學(xué)地開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。第四十三條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害防 治信息統(tǒng)計分析制度， 加強對用人單位職業(yè)病危害因素檢測、 評價

23、結(jié) 果、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護信息以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查信息等資料的統(tǒng) 計、匯總和分析。第四十四條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，支持、 配合有關(guān)部門和機構(gòu)開展職業(yè)病的診斷、鑒定工作。第四十五條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督 檢查職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)出示有效的執(zhí)法證件。行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴格遵守執(zhí)法規(guī)范;涉及被檢查單位的技術(shù)秘密、 業(yè)務(wù)秘密以及個人隱私的， 應(yīng)當(dāng)為其保密。第四十六條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán) 采取下列措施：（一）進入被檢查單位及工作場所，進行職業(yè)病危害檢測，了解情 況，調(diào)查取證 ;（二）查閱、復(fù)制被檢查單位有關(guān)職業(yè)病危害防治的文件

24、、資料， 采集有關(guān)樣品 ;（三）責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、 法規(guī)的單位和個人停止違法行為 ;（四）責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備 ;（五）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。 在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后， 安全生產(chǎn)監(jiān)督 管理部門應(yīng)當(dāng)及時解除前款第四項、第五項規(guī)定的控制措施。第四十七條 發(fā)生職業(yè)病危害事故，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng) 依照國家有關(guān)規(guī)定報告事故和組織事故的調(diào)查處理。第四章 法律責(zé)任第四十八條 用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期 改正，可以并處 5 千元以上 2 萬元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定實行有害

25、作業(yè)與無害作業(yè)分開、工作場所與生活 場所分開的 ;（二）用人單位的主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生 培訓(xùn)的。第四十九條 用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期 改正;逾期未改正的，處 10 萬元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定制定職業(yè)病防治計劃和實施方案的 ;（二）未按照規(guī)定設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，或者 未配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員的 ;（三）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的 ;（四）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案 的;（五）未建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度的（六）未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操

26、作規(guī)程、職 業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的 ;（七）未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對勞動者 個體防護采取有效的指導(dǎo)、督促措施的 ;（八）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果未按照規(guī)定存檔、 上報和公布的。第五十條 用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，給予警 告，可以并處 5 萬元以上 10萬元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定及時、如實申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的 ;（二）未實施由專人負責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng) 不能正常監(jiān)測的 ;（三）訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情 況的;（四）未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān) 護檔案或者未將檢查結(jié)

27、果書面告知勞動者的 ;（五）未按照規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案 復(fù)印件的。第五十一條 用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期 改正;逾期未改正的，處 5 萬元以上 20萬元以下的罰款 ;情節(jié)嚴重的， 責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)， 或者提請有關(guān)政府按照國務(wù)院規(guī)定 的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：（一）工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生 標準的 ;（二）未提供職業(yè)病防護設(shè)施和勞動者使用的職業(yè)病防護用品，或 者提供的職業(yè)病防護設(shè)施和勞動者使用的職業(yè)病防護用品不符合國 家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的 ;（三）未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和勞動者職業(yè) 病防護用品進行維

28、護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀 態(tài)的;（四）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、現(xiàn)狀評價 的;（五）工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標 準和衛(wèi)生要求時，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的 ;（六）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，未立即采取應(yīng)急救 援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的 ;（七）未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置 警示標識和中文警示說明的 ;（八）拒絕安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的 ;（九）隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護檔案、工作場所職業(yè) 病危害因素檢測評價結(jié)果等相關(guān)資料， 或者不提供職業(yè)病診斷、 鑒定 所需要資料的

29、;（十）未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、 鑒定費用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、 生活保障費用的。第五十二條 用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，并處 5 萬元以上 30 萬元以下的罰款 ; 情節(jié)嚴重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危 害的作業(yè)，或者提請有關(guān)政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉： （一）隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的 ; （二）隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的 ;（三）可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所或者放射工作 場所不符合本規(guī)定第十七條規(guī)定的 ;（四）使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材 料的;（五）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護條件的單位 和個人，或者沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害 的作業(yè)的 ;（六）擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設(shè)備或者應(yīng)急救