在法律社會學視角下淺談弱勢群體及其保護

1、在法律社會學視角下淺談弱勢群體及其保護在法律社會學視角下淺談弱勢群體及其保護法律社會學作為一門新興學科同哲學、法學、文學等學科相比，盡管顯得還很年輕，但它在維護社會公平和正義， 協(xié)調社會整體利益以及關注人與人之間的本質平等方面顯得魅力非凡，因此備受世人的矚目和業(yè)內人士的追捧。然而隨著人類社會的快速開展，在現(xiàn)實世界中往往存在強與弱、優(yōu)與劣的不斷競爭。社會的開展需要強者，但與此同時我們也應關注社會中的弱者，因為假設出現(xiàn)強者愈強，弱者愈弱，兩極分化現(xiàn)象嚴重的場面，勢必會對社會的穩(wěn)定和持續(xù)開展帶來不良影響。而我們所追求的社會應是穩(wěn)定、和諧，社會各階層或群體的利益都可以平衡地開展，進而促進整個社會的開展

2、。所以，對弱勢群體的利益和權利的保護已成為一個亟需解決的問題。一、弱勢群體概念的界定二、我國目前弱勢群體的現(xiàn)狀三、對弱勢群體的法律保護改革開放30多年以來，弱勢群體問題一直成為我國社會各界普遍關注的熱點問題之一，究其原因，不僅有我國社會制度和國家政策的深層因素，也有弱勢群體自身的問題，但筆者認為，應更多的從法律層面作為出發(fā)點和側重點來保護弱勢群體遭到不公對待這一社會問題。唯有這樣，才能真正實現(xiàn)和諧社會所倡導的公平正義之舉，才能使法律面前人人平等變?yōu)楸举|的平等，法治國家變?yōu)楸举|的法治。因此，為更好的用法律保護弱勢群體，使國家國富民強，社會穩(wěn)定和諧，筆者認為應該從以下幾點著手：第一，加強并完善我國

3、關于弱勢群體的社會保障立法，進步弱勢群體的有效溝通渠道。我國目前關于弱勢群體的立法層次較低而且雜亂不成體系，大部分是行政部門以規(guī)定、條例、方法、暫行條例等形式發(fā)布，這樣的法律標準形式對需要特殊保護的弱勢群體來說，往往會出現(xiàn)強迫力缺乏，保護力度不夠，甚至當出現(xiàn)違犯法律規(guī)定的行為時沒有相應的法律處分后果，最終只能極大減弱法律的權威性和對弱勢群體保護的推動力；此外，我國在信訪溝通渠道方面也很弱，在很大程度上，弱勢群體被排斥在立法過程之外，無法將自己的困境通過正常有效的溝通渠道進展表達，往往存在拜訪無門的為難境地。因此，必須加強立法體系，使所有弱勢群體都能暢通無阻的參與立法決策的過程，表達自己的思想和

4、言論。第二，進一步完善現(xiàn)行司法程序對弱勢群體的保護。目前我國公安、檢察院、法院辦案機關并沒有設立保護弱勢群體的相應部門，各機關職權的行使不夠到位，對弱勢群體的司法援助僅限于審訊環(huán)節(jié)并且援助的范圍過于狹隘，完全不能實現(xiàn)對弱勢群體進展全面保護的設想。因此，我們應認清方向，進一步完善司法程序的各個環(huán)節(jié)，除審訊環(huán)節(jié)外，還需賦予偵查、起訴和執(zhí)行等環(huán)節(jié)更加完好的內涵。第三，加大對弱勢群體行政保護的執(zhí)法力度。盡管我國先后公布了?未成年人保護法?、?殘疾人保護法?、?勞動合同法?等相關法律法規(guī)，但現(xiàn)實中有關職能部門的行政執(zhí)法保護力度還遠遠不夠。比方在北京街頭、地鐵等地方隨處可見的漂泊乞討者當中，有相當一部分是未成年人和肢體殘疾人，這些人很少能得到社會的救濟和政府的援助。此外，新勞動合同法已公布并施行了3年有余，但仍有多數(shù)不正規(guī)的企業(yè)和公司為了招工和辭退員工的方便，不與勞動者簽訂勞動合同，甚至不為勞動者購置社會保險。雖然弱勢群體也怨聲載道，但因維權本錢較高，自身法律意識淡薄，很少有通過公力救濟的方式來解決問題。因此，對弱勢群體的保護更需政府職能部門的主動引導和親密關愛，只有這樣我們的社會才能