人事崗位筆試題 人事面試筆試題.doc

1、人事崗位筆試題 人事面試筆試題導(dǎo)語(yǔ)：面試怕不怕?筆試怕不怕?裸面怕不怕?還不看看攻略?以下是由WTT為大家準(zhǔn)備的人事面試筆試題！人事面試筆試題1、你的測(cè)試職業(yè)開(kāi)展是什么?你自認(rèn)為做測(cè)試的優(yōu)勢(shì)在哪里?參考答案：測(cè)試經(jīng)歷越多，測(cè)試才能越高。所以我的職業(yè)開(kāi)展是需要時(shí)間累積的，一步步向著高級(jí)測(cè)試工程師奔去。而且我也有初步的職業(yè)規(guī)劃，前3年累積測(cè)試經(jīng)歷，按如何做好測(cè)試工程師的要求自己，不斷的更新自己改正自己，做好測(cè)試任務(wù)。優(yōu)勢(shì)在于我對(duì)測(cè)試堅(jiān)決不移的信心和熱情，雖然經(jīng)歷還不夠，但測(cè)試需要的根本技能我有信心在工作中得以發(fā)揮。2、你為什么想分開(kāi)目前的職務(wù)?參考答案：3、你對(duì)我們公司理解有多少?參考答案：4、你

2、找工作時(shí)，最重要的考慮因素為何?參考答案：工作的性質(zhì)和內(nèi)容是否能讓我發(fā)揮所長(zhǎng)，并不斷成長(zhǎng)。5、為什么我們應(yīng)該錄取你?參考答案：您可以由我過(guò)去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù)，明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。6、請(qǐng)談?wù)勀銈€(gè)人的最大特色。參考答案：我的堅(jiān)持度很高，事情沒(méi)有做到一個(gè)令人滿意的結(jié)果，絕不罷手。7、一個(gè)測(cè)試工程師應(yīng)具備那些素質(zhì)和技能?參考答案：8、您認(rèn)為在測(cè)試人員同開(kāi)發(fā)人員的溝通過(guò)程中，如何進(jìn)步溝通的效率和改善溝通的效果?維持測(cè)試人員同開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)中其他成員良好的人際關(guān)系的關(guān)鍵是什么?參考答案：9、在您以往的測(cè)試工作中，最讓您感到不滿意或者不堪回首的事情是什么?您是如何來(lái)對(duì)待這些事情的?參考答案：

3、10、在即將完成這次筆試前，您是否愿意談一些自己在以往的學(xué)習(xí)和工作中獲得的工作經(jīng)歷和心得體會(huì)?(可以包括軟件測(cè)試、過(guò)程改良、軟件開(kāi)發(fā)或者與此無(wú)關(guān)的其他方面)參考答案：11、為什么選擇測(cè)試這行?參考答案：為什么值得他們公司雇用?假如我雇用你，你能給部門(mén)帶來(lái)什么奉獻(xiàn)?假如明知這樣做不對(duì)，你還會(huì)依主管的指過(guò)去做嗎假如你接到一個(gè)客戶抱怨的 ，你確知無(wú)法解決他的問(wèn)題，你會(huì)怎么處理你覺(jué)得什么樣的人最難相處為什么值得他們公司雇用?幫助公司進(jìn)步軟件質(zhì)量和測(cè)試部門(mén)的技術(shù)程度假如我雇用你，你能給部門(mén)帶來(lái)什么奉獻(xiàn)?分享我的測(cè)試經(jīng)歷和測(cè)試技能，進(jìn)步測(cè)試部門(mén)技術(shù)程度如何從工作中看出你是個(gè)自動(dòng)自覺(jué)的人自動(dòng)自覺(jué)范圍太廣1.

4、工作成果2.工作質(zhì)量12、你的工作通常能在時(shí)限內(nèi)完成嗎.(我想問(wèn)一下就是她問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的動(dòng)機(jī)是什么)參考答案：在有足夠的資和合理的工作量的情況下，完全可以按時(shí)完成，并能比一般人做的更好13、通常你對(duì)于別人批評(píng)你會(huì)有什么樣的反響參考答案：有錯(cuò)即改，無(wú)錯(cuò)勉之14、假如明知這樣做不對(duì)，你還會(huì)依主管的指過(guò)去做嗎?參考答案：15、假如你接到一個(gè)客戶抱怨的 ，你確知無(wú)法解決他的問(wèn)題，你會(huì)怎么處理?參考答案：弄清楚客戶為什么抱怨?是怎么樣的問(wèn)題?假如是客服問(wèn)題，提交客服部門(mén)解決假如是質(zhì)量問(wèn)題，分析p 原因，下一版本改良17、你在五年內(nèi)的個(gè)人目的和職業(yè)目的分別是什么?參考答案：分析p 這個(gè)問(wèn)題是用來(lái)理解你的方案

5、才能的，通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，面試人同時(shí)還可以知道你的目的是否符合企業(yè)對(duì)你的安排。錯(cuò)誤答復(fù)我想在將來(lái)的某個(gè)時(shí)候考慮這個(gè)問(wèn)題。如今企業(yè)的指導(dǎo)者更換頻繁，我認(rèn)為做太多的個(gè)人方案是荒唐可笑的，不是嗎?評(píng)論這種答復(fù)屬于令人反感的一類。首先，當(dāng)有人想理解你的目的時(shí)，“將來(lái)的某個(gè)時(shí)候”這種通俗說(shuō)法并不奏效。其次，認(rèn)為企業(yè)很脆弱，指導(dǎo)者更換頻繁，這種說(shuō)法毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)令人反感，而且也是不合理的。最后，認(rèn)為做方案可笑，看不起這個(gè)問(wèn)題，而且反問(wèn)面試人，這些都注定了這樣的求職者最終會(huì)失敗。正確答復(fù)從如今起的五年之內(nèi)，我希望可以在一個(gè)很好的職位上待幾年，而且最好有一次晉升，然后就期待著下一步。不管是向上提升，還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)

6、動(dòng)，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我希望找到一家企業(yè)一家愿意做互相投入的企業(yè)待上一段時(shí)間。評(píng)論這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有答復(fù)得過(guò)分詳細(xì)(那樣可能會(huì)產(chǎn)生破綻)，而且它說(shuō)明你有雄心，并且考慮過(guò)在企業(yè)中的成長(zhǎng)方式。通過(guò)表達(dá)橫向調(diào)動(dòng)和向上提升的愿望，說(shuō)明你是一個(gè)有靈敏性的人。18、你怎樣做出自己的職業(yè)選擇?參考答案：分析p 面試人提出這個(gè)問(wèn)題是為了理解求職者的動(dòng)機(jī)，看看他(她)應(yīng)聘這份工作是否有什么歷史淵，是否有職業(yè)規(guī)劃，是不是僅僅在漫無(wú)目的地申請(qǐng)很多工作。錯(cuò)誤答復(fù) 我一直都想在企業(yè)界工作。自孩提時(shí)代起，我就夢(mèng)想自己至少也要成為大企業(yè)的副總裁。評(píng)論 除了難以令人相信之外，這種答復(fù)還存在一個(gè)問(wèn)題：它說(shuō)明求職者會(huì)對(duì)副總裁以下的職位不感興趣。正確答復(fù) 在上大學(xué)四年級(jí)前的那個(gè)夏天，我決定集中精力在某一領(lǐng)域謀求開(kāi)展。盡管我是學(xué)商業(yè)的，但是我不知道自己最終會(huì)從事哪一行業(yè)的工作。我花了一定的時(shí)間考慮自己的目的，想清楚了自己擅長(zhǎng)做的事情以及想從工作中得到的東西，最后我得出了一個(gè)堅(jiān)決的結(jié)論，那就是這個(gè)行業(yè)是