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文檔簡介
1、精品文檔提問: 1、新課改與新課程標準的價值取向是什么?回答:新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執(zhí)行者,要求教師創(chuàng)造出班級氣氛、創(chuàng)造出某種學(xué)習(xí)環(huán)境、設(shè)計相應(yīng)教學(xué)活動并表達自己的教育理念等等。提問: 2、為什么學(xué)生會偏科?回答:學(xué)生偏科有很多因素,專家認為興趣、態(tài)度是最主要的。你有心去學(xué)一門功課,無論周圍有什么影響你,你都可以堅持下去。 興趣也是主要的,但只有你有這個心去學(xué)習(xí),不管你是否喜歡這門功課,你都會變得比以前更加感興趣。老師也只能叫你如何去學(xué),即使他教得不好,但只有你有心,還是回學(xué)好的。提問: 3、做好一個教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實,除了這些,你認為教學(xué)的最重要特
2、質(zhì)是什么?回答: 首先、敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實, 我認為一個好教師還要樂業(yè),這一點也很重要。其次, 健康尤其是心理和精神健康、 再有就是需要得到社會的認可和支持。學(xué)生滿意, 喜歡聽!專家個人認為師德、 人品及個人的修養(yǎng)。 良好的表達能力及為人處事能力;愛心與責(zé)任心。提問: 4、你贊同“教學(xué)有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?回答:同意“教學(xué)有法、但無定法、貴在得法”這種提法,教學(xué)的方法有很多,但要因材施教。專家很贊同,因為學(xué)生是人,作為個體,都有其特殊性。老師要想教好學(xué)生,一定要有扎實的基本功, 同時也要注意方法, 好的方法和得體的方法可以讓學(xué)生更好的接受老師傳授的知識,如孔子也提
3、出了因材施教的主張。提問: 5、學(xué)生記憶有什么特點,學(xué)科教學(xué)如何提高學(xué)生的識記能力?回答: 動機的誘發(fā)培養(yǎng)記憶能力的基礎(chǔ)二、興趣的培養(yǎng)提高記憶能力的前提三、方法的指導(dǎo)提高記憶能力的關(guān)鍵。提問: 6、你認為一種科學(xué)的備課方法是什么?平時你是怎樣備課的?回答: 備課是教師的一項基本功。 備出一份好的教案是上好一堂課的重要前提,也能使教師教學(xué)更有底氣, 甚至變得胸有成竹。 同時,好的教案設(shè)計也直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、方式、效率等多個方面, 最終對整個課堂課的教學(xué)效果起到?jīng)Q定性的作用。專家認為無論是哪門學(xué)科,教師真正要備好一堂課,就必須腳踏實地,并結(jié)合自身和學(xué)生的實際,進行創(chuàng)造性地研究和設(shè)計。(1)“
4、研讀”是備課的必要前提;(2)“博學(xué)”是備課的重要基礎(chǔ);(3)“細致”是備課的基本要求;(4)“創(chuàng)新”是備課的成功亮點。提問: 7、你同意“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話嗎?回答:本句話源于教育家陳鶴琴老先生的名言“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師”,"沒有不合格的學(xué)生 ,只有不合格的教師 "是其衍生出的眾多“偉辭”中最為著名的一句。專家認為,原來是陳老先生的一句勉勵之語(可能勉勵后人,也或是勉勵老先生自己),陳老先生當初寫這句話時,斷然不會想到在多年以后的今天會引出如此多的討論吧!提問: 8、你怎樣認識集體備課制,它有優(yōu)勢嗎?回答:優(yōu)點:防止老師偷懶,提高教
5、師教學(xué)主動性。減少教師個人的一些違規(guī)舉動。提高資源配置效率,親密老師之間的同事關(guān)系,有利于互相提高水平。提問: 9、教學(xué)是一門技術(shù)還是一門藝術(shù),你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談?wù)勀愕目捶ǎ炕卮穑核囆g(shù),專家覺得任何一門事物都是藝術(shù)藝術(shù)來原于生活,更重要的是一種責(zé)任。提問: 10、一堂好課的標準是什么?.精品文檔回答:從發(fā)展性教育的角度出發(fā),好的課堂教學(xué)的基本特征就包括以下幾個方面:1、教學(xué)目標:以促進學(xué)生的發(fā)展為根本宗旨基礎(chǔ)目標 指國家頒布的課程標準中所確定的學(xué)生必須掌握的學(xué)科基礎(chǔ)知識、 基本技能及基本學(xué)習(xí)能力和相應(yīng)的思想品德。提高目標主要表現(xiàn)為學(xué)生的主體發(fā)展。主體性發(fā)展目標主要包括自主性
6、、主動性和創(chuàng)造性三個方面。 主體性強的學(xué)生不僅表現(xiàn)出強烈的創(chuàng)新意識, 而且具有創(chuàng)新思維能力和動手實踐能力。體驗?zāi)繕?好的課堂教學(xué)注重通過教師與學(xué)生間的情感交流形成民主和諧課堂教學(xué)心理氣氛,讓各個層次的學(xué)生都能獲得創(chuàng)造或成功的心理體驗,感受生活的樂趣和愉悅。2、教學(xué)內(nèi)容:科學(xué)合理教學(xué)內(nèi)容是課堂教學(xué)質(zhì)量的根本保證,好的課堂教學(xué)的教學(xué)內(nèi)容具有如下特征:教師正確理解并根據(jù)學(xué)生的實際發(fā)展水平和特點創(chuàng)造性地使用教材,合理確定重點和難點,精選具有基礎(chǔ)性、范例性和綜合性的學(xué)科知識。內(nèi)容具有挑戰(zhàn)性,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。重視教學(xué)內(nèi)容的文化內(nèi)涵,體現(xiàn)科學(xué)性、人文性和社會性的融合。關(guān)注教學(xué)內(nèi)容的實踐性,密
7、切聯(lián)系社會實際和學(xué)生生活實際。3、教學(xué)策略與方法:學(xué)生主動地學(xué)習(xí)現(xiàn)代課堂教學(xué)以學(xué)生為主體,強調(diào)通過學(xué)生的主動學(xué)習(xí),促進學(xué)生的主體性發(fā)展。4、教學(xué)能力:良好的教學(xué)基本功教師較強的教學(xué)能力也是好的課堂教學(xué)的重要特征。教師的教學(xué)能力表現(xiàn)在:課堂駕馭能力實踐操作能力語言表達能力提問: 11、現(xiàn)在常常提的“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,你怎樣理解?回答: 學(xué)生是一個民族傳承的希望,是一個國家繼續(xù)生存、發(fā)展的靈魂所在。很簡單地打個比方,如果一顆正在茁壯成長的大樹,突然之間,中間斷了一節(jié),您說會怎么樣?以學(xué)生為本,其實說的就是傳承,接力棒需要有人接的,如果只有第一個,而沒有第二個,那會是怎么樣?提問: 1
8、2、你平??吹慕逃虒W(xué)類的書籍和雜志有那些?回答:(主觀見解)提問: 13、你最尊敬的教育家是誰,為什么?回答:(主觀見解)提問: 14、你最贊賞的教學(xué)方法是什么?回答:(主觀見解)15. 為什么要選擇教師這個行業(yè)?【參考答案】:我讀的是師范類的專業(yè),當一名優(yōu)秀的老師是我最大的愿望。現(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定, 教師穩(wěn)定性比較高, 尤其是好的學(xué)校很重視對教師的培養(yǎng), 所以未來會有很大的發(fā)展空間。16.你最尊敬的教育家是誰,為什么?【參考答案】:我最崇拜的教育家是素有英語教育界泰斗之稱的張道真。我之所以崇拜他,原因有三。第一高尚的人格魅力。76 歲高齡的張道真教授,在國內(nèi)外英語教育界享有盛譽。他
9、把畢生的經(jīng)歷都獻身于教育并研究教育,正是他帶領(lǐng)著我們走著英語教育改革的每一個步伐!第二科學(xué)、 實用的英語教學(xué)方法。他提出了一系列的方法來改變這種狀態(tài)。而這些行之有效.精品文檔的方法被廣泛應(yīng)用到實際教學(xué)中。第三嚴謹治學(xué)的思想前瞻性。張教授提倡考試要改革,聽說與讀寫,二者并舉, 甚至聽說占有更重要的地位。思想深邃的張道真教授,以其獨特的人格魅力,科學(xué)的工作態(tài)度,嚴謹?shù)闹螌W(xué)思想, 征服了我,我要秉承他老人家的思想和態(tài)度,在未來的英語教學(xué)之路上,默默奮斗,勇敢向前,創(chuàng)造英語教學(xué)的輝煌,是我學(xué)習(xí)的榜樣!17.你最贊賞的教學(xué)方法是什么?【參考答案】:以學(xué)生為主體,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使課堂生動活躍的教學(xué)法是
10、我贊賞的教學(xué)方法。 教學(xué)過程中, 用一些平常生活中最常見的例子來跟學(xué)生解釋,容易吸引學(xué)生的注意力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。我想每一種教學(xué)方法都有它的獨特之處,如果用得好了,用得恰當可以使課堂變得豐富多彩!18.為什么學(xué)生會偏科?【參考答案】:學(xué)生偏科有很多因素,我著重從以下三點來分析,第一興趣,第二環(huán)境,第三老師。 如果具體分析, 第一興趣, 學(xué)生因為興趣愛好不同容易出現(xiàn)偏科現(xiàn)象;第二是環(huán)境,低年級容易受周圍環(huán)境的影響,周圍同學(xué)經(jīng)常在一起討論的科目會影響自己對某學(xué)科的偏好。第三老師, 部分學(xué)生因為某科老師而出現(xiàn)偏科現(xiàn)象。當然也會有其他因素?;卮鹜戤叀?9.做好一名教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識
11、扎實,除了這些,你認為教學(xué)的最重要特質(zhì)是什么?【參考答案】:做一名好老師除了敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實之外,老師擁有開朗的個性,良好的品德,比較淵博的知識更為重要。20.你贊同“教學(xué)有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?【參考答案】: 贊同。教學(xué)方法因人而宜,沒有一個適合所有人的方法,但要適合個人,這就是貴在得法。教師備課時要從教學(xué)實際出發(fā),根據(jù)教材特點、學(xué)生實際、本校條件等,結(jié)合不同的教學(xué)目標、內(nèi)容、對象和條件,因校制宜、因時制宜,靈活、恰當?shù)亟梃b和選用國內(nèi)外的教學(xué)方法,突出重點、攻破難點,并善于探討、實踐,教學(xué)其實就是教學(xué)有法、但無定法、貴在得法的過程。21、新課程標準的價值取向是什
12、么?【參考答案】:新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執(zhí)行者,要求教師創(chuàng)造出班級氣氛、創(chuàng)造出某種學(xué)習(xí)環(huán)境、設(shè)計相應(yīng)教學(xué)活動并表達自己的教育理念等等。這些常見問題如果考生在考前沒有經(jīng)過準備,面試時難免會有疏漏, 目前,就業(yè)壓力的增大,招聘機會的寶貴自不必言, “凡事預(yù)則立不預(yù)則廢”要想在眾多考生中脫穎而出,考生在備考階段對這些常見問題的充分準備是必不可少的,是確??忌〉煤贸煽兊暮梅椒ā?2、學(xué)生記憶有什么特點,學(xué)科教學(xué)如何提高學(xué)生的識記能力?【參考答案】:以小學(xué)生為例,一般而言,凡是引起小學(xué)生強烈情緒體驗,易于理解的事物記憶較快而且記憶保持時間也較長。一般來說, 低年級小學(xué)生主要采取
13、機械識記的方法,中高年級小學(xué)生比較多地采用意義識記的方法。低年級的小學(xué)生由于知識經(jīng)驗比較貧乏,抽象邏輯思維欠缺, 對學(xué)習(xí)材料不易理解,也不會進行信息加工,因而在學(xué)習(xí)功課時較多地運用機械識記。 到了中高年級,由于他們知識經(jīng)驗日益豐富,抽象邏輯思維不斷發(fā)展, 在學(xué)習(xí)活動中運用意義識記的比例逐漸增大。一般來說, 小學(xué)生回憶能力隨年齡的增長而提高,對外在線索的依賴性也越來越小。老師可采用以下方法提高學(xué)生的識記能力:第一是采用動機誘發(fā)的方法, 動機誘導(dǎo)法是培養(yǎng)學(xué)生記憶能力的基礎(chǔ);第二是培養(yǎng)學(xué)生的興趣,這也是老師授課通常使用的方法,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是比較好的可以提高學(xué)生記憶能力的方法; 第三具體知識記憶
14、方法的指導(dǎo),這就對老師提出了更高的要求,老師在備課的過程中應(yīng)善于摸索、 總結(jié)具體知識記憶的規(guī)律,幫助學(xué)生找到快速記憶的方法,是提高學(xué)生記.精品文檔憶能力的關(guān)鍵。以上是三種方法的簡單介紹,供大家參考。23、你認為一種科學(xué)的備課方法是什么?【參考答案】:備課是教師的一項基本功。 我認為無論是哪門學(xué)科, 教師真正要備好一堂課,應(yīng)該腳踏實地,并結(jié)合自身和學(xué)生的實際,進行創(chuàng)造性地研究和設(shè)計。第一“研讀”是備課的必要前提,老師研讀與課程有關(guān)的資料是必不可少的環(huán)節(jié);第二“博學(xué)”是備課的重要基礎(chǔ);第三“細致”是備課的基本要求;第四“創(chuàng)新”是備課的成功亮點。這種備課方法是我所追求的目標。 (補充:備出一份好的教
15、案是上好一堂課的重要前提,也能使教師教學(xué)更有底氣,甚至變得胸有成竹。同時,好的教案設(shè)計也直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、方式、效率等多個方面,最終對整個課堂課的教學(xué)效果起到?jīng)Q定性的作用。)24、你同意“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話嗎?【參考答案】:本句話源于教育家陳鶴琴老先生的名言“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師”,“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”是其衍生出的眾多“偉辭”中最為著名的一句。我認為陳老先生當初寫這句話時,斷然不會想到在多年以后的今天會引出如此多的討論吧!我不完全贊同。 這句話說的太過絕對,造成不合格學(xué)生的原因有很多,每位學(xué)生自身條件和生活環(huán)境都是完全不同的,因此出
16、現(xiàn)不合格的學(xué)生老師不能完全負責(zé)。但是老師對待資質(zhì)不高和成績不好絕對不能視而不見聽而不聞,任其自生自滅, 對待此類學(xué)生, 老師應(yīng)該積極努力幫助學(xué)生找到落后的原因,平時多關(guān)心,多輔導(dǎo),盡快幫助學(xué)生把成績趕上來。25、一堂好課的標準是什么?【參考答案一】 :一堂好課的評價標準是,第一是否達到教學(xué)目標,因為這是促進發(fā)展的根本宗旨; 第二教學(xué)內(nèi)容方面是否達到科學(xué)合理的標準;第三教學(xué)策略與方法是否能達到學(xué)生主動學(xué)習(xí)的目的;第四老師是否具有良好的教學(xué)基本功?!緟⒖即鸢付?:一堂好課的標準是學(xué)生學(xué)有所得。在情感、態(tài)度、價值觀,在過程與方法,在知識與能力方面有所得。評價一堂好課的標準有以下幾點有意義、有效率、
17、有生成性、是常態(tài)下的真實的課。一堂好課的基本表現(xiàn)是必須形成學(xué)生的興趣和持續(xù)學(xué)習(xí)的動力;兼顧有差異的學(xué)生, 使不同層次的學(xué)生都有所得;體現(xiàn)思維的深度、促使學(xué)生知行結(jié)合,有所收獲?!緟⒖即鸢溉?:用建構(gòu)主義觀點探討一堂好課的標準:學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、師生有效的互動性、學(xué)生自主獲取知識的實踐性、學(xué)生真正的理解性、預(yù)備學(xué)習(xí)材料的良好組織性、學(xué)生學(xué)習(xí)的反思性?!昂谜n”標準沒有定論,強調(diào)多元、崇尚差異、主張開放、重視平等、推崇創(chuàng)造、關(guān)注邊緣群體,實現(xiàn)和諧課堂,使每一個學(xué)生都得到發(fā)展是一堂好課的基本要求。26、現(xiàn)在常常提的“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,你怎樣理解?【參考答案】:學(xué)生是一個民族傳承的希望,
18、是一個國家繼續(xù)生存、發(fā)展的靈魂所在。老師擔(dān)負著重大的使命, “以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,確保了教學(xué)最終目的的實現(xiàn)?!耙詫W(xué)生為本” 或“以學(xué)生為主體” ,是在教學(xué)活動中以學(xué)生為主,教師的作用是負責(zé)組織、引導(dǎo)、幫助和監(jiān)控,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會認知、學(xué)會做事,讓學(xué)生經(jīng)歷獲取知識的過程,關(guān)注學(xué)生各種能力的發(fā)展,促進其知識與技能、過程與方法、態(tài)度與價值觀的全面發(fā)展,建立學(xué)生自主探索、合作學(xué)習(xí)的課堂模式,創(chuàng)設(shè)和諧、寬松、民主的課堂環(huán)境。追求學(xué)習(xí)結(jié)果轉(zhuǎn)向追求學(xué)習(xí)過程,真正把學(xué)生當成獲取知識發(fā)展自我的主人。“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生” ,切實構(gòu)建“以學(xué)生為中心”主體觀。27、你平??吹慕逃虒W(xué)
19、類的書籍和雜志有那些?【參考答案】:書籍類: 我曾經(jīng)看過人大附中教師王金戰(zhàn)老師編寫的書英才是怎樣造就的受益匪淺。還有如教育心理學(xué)、教育教學(xué)基礎(chǔ)講義 、教育教學(xué)技能講義 。雜志類有.精品文檔中國教育教學(xué)雜志 、中學(xué)物理教學(xué)參考 、讀與寫。28、你認為該如何指導(dǎo)學(xué)生進行朗讀?【參考答案】:朗讀能力的培養(yǎng)是循序漸進的,不可能一步到位。以指導(dǎo)小學(xué)生朗讀為例,小學(xué)語文大綱對朗讀教學(xué)有明確的定位,即“學(xué)習(xí)正確、流利、有感情地朗讀課文”。所以第一步就是掃清生字障礙, 熟悉課文, 這是正確朗讀課文的前提。 第二老師范讀, 提出要求。新課標要求老師經(jīng)常組織學(xué)生聽朗讀, 包括老師的范讀和錄音范讀。 范讀有助于培養(yǎng)
20、學(xué)生對朗讀的興趣,喚起學(xué)生的感情, 豐富學(xué)生的詞匯, 這是提高學(xué)生朗讀水平的重要方面。 第三創(chuàng)設(shè)情境, 渲染氛圍。 朗讀訓(xùn)練, 要想方設(shè)法調(diào)動學(xué)生全身心地投入, 尤其是低年級的學(xué)生,單調(diào)的閱讀會使學(xué)生讀的口干舌燥,昏昏欲睡,所以營造趣、情、美的愉快氣氛,可以提高學(xué)生閱讀的興趣。第四體悟情感,漸入意境。葉圣陶先生把有感情的朗讀叫“美讀”,培養(yǎng)學(xué)生邊讀邊用心體會文章, 真情實感的表達是最好的, 真情實感的流露不僅體現(xiàn)在寫作文時,同時在讀自己的作文時,也會流露出真情實感,這對學(xué)生來說是終生受益的??忌嬖嚂r的儀容儀表很重要,有的考生長得很漂亮,但是穿得很隨便, 給人感覺不夠莊重,有的人長相一般,穿著
21、卻很大方,讓人賞心悅目,面試時會贏得良好的印象分。另外,言談舉止要得體,回答簡明扼要,抓住重點也是面試需要注意的地方。29.如何組織與培養(yǎng)班集體?【參考答案】:班主任對組織和培養(yǎng)集體負有主要責(zé)任,應(yīng)把主要時間和精力用在建設(shè)班集體上。 我認為可以從幾下幾點做:第一提出共同的奮斗目標,可以達到振奮學(xué)生精神、鼓舞學(xué)生前進的動力、 有利于達到凝聚集體的目的。第二選擇和培養(yǎng)班干部,要把全班學(xué)生組織起來,班主任應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,挑選和培養(yǎng)班干部,建立班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心。讓學(xué)生學(xué)會自我管理、自我教育的目的。 第三培養(yǎng)正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng),正確的集體輿論和良好的班風(fēng)會形成一種巨大的教育力量,對每
22、個成員都有熏陶、 感染和制約的作用,在管理班集體的過程中發(fā)揮著巨大的作用。第四加強對班集體紀律的管理, 班級好的紀律有利于學(xué)生更好的學(xué)習(xí),是調(diào)高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的關(guān)鍵, 也可以使集體及其成員變得更美好。第五組織多樣的教育活動,有了集體活動,學(xué)生會煥發(fā)精神,開闊眼界,增長知識,促進學(xué)生才能、 特長的發(fā)揮和相互的團結(jié)。 班主任指導(dǎo)學(xué)生參加或組織適當?shù)幕顒邮冶炔豢缮俚?。以上是組織和培養(yǎng)集體的一些方法,在實際工作中,還可以靈活采用一些別的方法。30.如何與不同類型的家長溝通,怎樣一種家校合作方式比較好?【參考答案】:首先,尊重家長是溝通的第一原則,也是老師基本素質(zhì)的表現(xiàn)。其次,老師要有較強的服務(wù)意識。第三
23、,老師與家長聯(lián)系溝通時要有理性的意識。最后,應(yīng)重視溝通方式,通常情況下對學(xué)生的評價要先揚后抑,讓家長在心理上有一個適應(yīng)過程。家長的組成非常復(fù)雜,其知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)類別、性格氣質(zhì)、修養(yǎng)程度等都參差不齊,沒有哪一種教育方法是萬能的,某種方法在這個家庭有效, 但到另外一家則可能不靈。班主任應(yīng)對學(xué)生家庭進行調(diào)查分析,對家長的文化水平、職業(yè)狀況、年齡、家教思想、家庭關(guān)系等做到心中有數(shù)。在與家長溝通的過程中,盡量做到有針對性和實效性。31.學(xué)生心目中的好班主任形象有那些?【參考答案】:我心目中的好班主任應(yīng)該是一個有愛心的人。當然,這個世界上絕對沒有愛心的人幾乎不存在, 但真正有愛心并懂得怎樣付出愛的人更難能
24、可貴。有愛心的班主任應(yīng)當是一個善解人意的好老師、 好長輩、 好朋友, 最起碼的, 他不會體罰和侮辱學(xué)生。在他眼中,所有的學(xué)生都是平等的,沒有什么好生和差生之分。他會尊重學(xué)生,一視同仁,讓學(xué)生健康地成長。最重要的是,他懂得寬容學(xué)生,能夠原諒和寬容學(xué)生,給學(xué)生改正錯誤的機會。他懂得關(guān)懷學(xué)生, 在學(xué)生受到挫折時去安慰他們,在學(xué)生煩惱時去開導(dǎo)他們, 在學(xué)生迷茫時去幫助他們。我認為,一個創(chuàng)造了高升學(xué)率的“成功”班主任未必就是一個好班主任。作為一個班主任, 我認為最重要的是要有很好的管理能力,使得班級紀律嚴明,風(fēng)氣良好,教給學(xué).精品文檔生做人的道理、 健康的思想和正確的學(xué)習(xí)方法,以提高班級的整體素質(zhì),而不
25、是只盯著成績。32.請你描述青春期男女學(xué)生的心理特點?【參考答案】:青少年步入青春期,心理發(fā)育迅猛,心理特點體現(xiàn)在:第一、 性意識驟然增長由于生理上出現(xiàn)性發(fā)育加速,使得青少年對性知識特別感興趣,對異性有強烈的交往欲望,性的好奇感和神秘感與日俱增。第二、智力水平迅猛提高對問題的精確性和概括性發(fā)展迅速,逐步從形象思維為主向抽象邏輯思維過渡。第三、 自我意識強而不穩(wěn)獨立欲望增強,對事物能做出自己的判斷和見解,但對自我的認識和評價過高或過低, 常被一些矛盾所困擾,如獨立欲望與缺乏獨立能力的矛盾,自己心中的“成人感”與成人眼中的“孩子氣”之間的矛盾等等。第四、 情感世界充滿風(fēng)暴常常表現(xiàn)出幼稚的感情沖動和
26、短暫的不安定狀態(tài),孤獨、 優(yōu)傷、激動、喜悅、憤怒微妙地交織在一起,組成一個強烈、動搖和不協(xié)調(diào)的情感世界。第五、興趣愛好日益廣泛求知欲與好奇心強烈,富有理想,熱愛生活,積極向上,樂于參加各種創(chuàng)造性活動,對于競爭性、冒險性和趣味性的活動更是樂不知疲。第六、 人際交往欲望強烈一方面強烈希望結(jié)交志趣相同,年齡相仿,能夠相互理解、分亨生活感受的知心朋友, 另一方面, 對自己周圍的人盡量保持良好的關(guān)系,尤其是對自己所屬的集體,有強烈的歸屬感和依賴性,寧肯自己受點委屈,也要保持生活圈的平衡與協(xié)調(diào)。33.何謂“班級文化” ,怎樣營造?【參考答案】:班級文化可分為“硬文化”和“軟文化”。所謂硬文化,是一種“顯性
27、文化” ,可以摸得著、看得見的環(huán)境文化,也就是物質(zhì)文化,比如教室墻壁上的名言警句,英雄人物或世界名人的畫像;擺成馬蹄形、矩形、橢圓形的桌椅;展示學(xué)生書畫藝術(shù)的書畫長廊;激發(fā)學(xué)生探索未知世界的科普長廊;表露愛心的“小小地球村”;懸掛在教室前面的班訓(xùn)、班風(fēng)等醒目圖案和標語等等。而軟文化,則是一種“隱性文化”,包括制度文化、觀念文化和行為文化。34.“學(xué)生自己管理自己”的觀點你贊同嗎?【參考答案】:贊同。每個學(xué)生都希望自己在班集體中得到重視。既然學(xué)生是主體,那么教師就要敢于放手,讓每個學(xué)生發(fā)揮自己的能力,體驗成功的快感,激發(fā)了他們的積極性。老師要善于引導(dǎo)學(xué)生,放手讓學(xué)生自己管理自己。35.你最欣賞的
28、班主任是那一種類型?【參考答案】:每一位班主任都有自己獨到的教育管理班級的方法。有人將優(yōu)秀的班主任劃分成以下六種類型:第一母親型。這種班主任主要靠“愛心”來工作。他們總是把“愛”的旗幟舉得高高的,把愛的氣氛搞得濃濃的。無論遇到什么問題,他們都訴諸感情,求助于“愛”。這種班主任活脫脫就是一位“親媽” ,眼巴巴地盯著一幫兒女,喜怒哀樂攪成一團。第二官員型。這種班主任主要靠“監(jiān)督檢查評比”來工作。他們熱衷于制定各種條條框框,熱愛指標, 喜歡板上釘釘?shù)囊?。他們早來晚走,不錯眼珠地死盯著孩子,高密度地使用賞罰手段。這種老師擺出的是一副和學(xué)生拼到底的架勢,學(xué)生沒奈何,只好就范。于是各項工作井然有序,頗見
29、成效。第三政治家型。這種班主任主要靠“煽情”來工作。這是一些知識豐富、口才上乘、有一定表演才能的人。 他們憑三寸不濫之舌,能把學(xué)生一會說哭了,一會又說笑了。如果你能引領(lǐng)學(xué)生的情感, 當然你也就能引領(lǐng)學(xué)生的行動,于是我們就看見他的學(xué)生常常熱淚盈眶地追隨在他后面。第四領(lǐng)袖型。 這種班主任主要靠活動來工作。他們是優(yōu)秀的鼓動家, 更是優(yōu)秀的組織家和活動家。 他們的拿手好戲是不斷地組織學(xué)生進行各種各樣地活動。在活動中凝聚集體,在活動.精品文檔中形成正確輿論, 在活動中沖刷存在的問題, 用活動裹挾差生前進。 他們領(lǐng)導(dǎo)的班級往往充滿生機。第五導(dǎo)師型。這種班主任主要靠威信來工作。他們的威信往往高到令學(xué)生“迷信
30、”的程度。這樣,他們就可以擺脫一些俗物,很多事情只要“運籌帷幄” ,甚至“遙控”就行了。這種班主任一般有自己獨立的教育思想,有特殊的思路,會用班干部。他們能像“巫師”一樣把學(xué)生迷住,甘愿為老師赴湯蹈火。第六科學(xué)家型。他們主要靠科學(xué)來工作。他們對學(xué)生,第一是尊重,第二是愛。他們遇到問題,總是采取研究的態(tài)度,進行診斷,然后拿出解決方案。對他們來說,學(xué)生不但是朋友,而且是研究對象。 對他們來說, 工作本身也是一門科學(xué)和藝術(shù), 是研究的對象。 更重要的是,對他們來說,自身也是研究對象,他們很注意經(jīng)常反思和梳理自己的思路。我認為這六種類型都有各自的優(yōu)勢和特點,我更傾向于自己能成為一名綜合型的班主任。36
31、.你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗,如何能勝任這項工作?如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題,說明招聘公司并不真正在乎“經(jīng)驗”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答;對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè);如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實際工作遠比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責(zé)任心、 適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心, 學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。”37.我們?yōu)槭裁匆浻媚銘?yīng)聘者最好站在招聘公司的角度來回答;
32、招聘公司一般會錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心;如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟梁!”38. 你認為,當好一個班主任需要具備哪些素質(zhì)?首先要把課教好。做為一個班主任,只有先成為優(yōu)秀的老師,才能取得同學(xué)們的認可。其次是善于把握班級整體氣氛。班主任要注意觀察班級整體的學(xué)習(xí)氣氛、娛樂氣氛、 活動氣氛,要善于把握與引導(dǎo)。例如: 我曾經(jīng)的班主任看到同學(xué)們不喜歡做廣播操,總是說他年輕時的故事, 給大家樹立榜樣。 這事班主任不倡導(dǎo),
33、就沒人管了, 氣氛不好, 班級凝聚力就差。次之是溝通能力。 這里主要說的是單獨與同學(xué)的交流能力。因為每位同學(xué)的性格與基礎(chǔ)不同,班主任要明白對不同同學(xué)應(yīng)有不用的溝通方法。如何準確的提出建議、到位中肯的批評,都是班主任需要掌握的。最后應(yīng)該是觀察能力。 班級里的很多問題都是班主任主動發(fā)現(xiàn)的,很少有同學(xué)主動找老師幫忙。這時,就需要班主任細心的注意每位同學(xué)的變化。成績上,生活中,都需要留意。如果學(xué)生在困難時,發(fā)現(xiàn)班主任的一直在關(guān)懷著自己,一定會對其成長有很大的幫助。39.做班主任吃虧嗎?根據(jù)我十多年的教學(xué)經(jīng)歷來說,我覺得做班主任還是比較合算的。我的想法有以下幾點:一、能吸取先進的教育理念,提高自己的教學(xué)
34、管理水平。班主任既要完成學(xué)科教學(xué)任務(wù),又要做好管家, 大事小情都要做到有的放矢。從直觀上來說可能學(xué)習(xí)的時間相對較少。但是從另一方面, 為了能經(jīng)常吸取先進的教育理念,我經(jīng)常收看、收集與教育有關(guān)的信息,在潛移默化中提高了自己的管理水平。二、交流經(jīng)驗,加快自己的成長步伐。班主任工作紛繁復(fù)雜,為了取得較好的管理效果,我經(jīng)常和其他班主任互相交流自己的育人經(jīng)驗,有失誤的敗筆, 也有成功的喜悅。 大家在互相.精品文檔交談中多了幾份留意和思考,多了幾份關(guān)注和細心。同行間的交流與思考似一道強勁的催化劑,加快了我成長的步伐。三、增強了反思精神。學(xué)一學(xué),聽一聽是班主任積累經(jīng)驗的過程,現(xiàn)代信息條件下的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為班主任
35、發(fā)展提供了平臺,我寫教育札記、教育日記, 寫同孩子們相處的成長故事,并粘貼在網(wǎng)絡(luò)上進行交流,后來干脆建立了自己的教育博客,成立了自己的家園。寫一寫,讓我品嘗到了交流帶來的成功和快樂,班主任工作極大的煉就了我的反思精神。所以說,做班主任雖然辛苦,但對我快速成長為一名優(yōu)秀的教師卻有些不可估量的作用。40. 你教的學(xué)生很任性、急燥、不愛學(xué)習(xí),你該如何辦?如果他很任性, 應(yīng)多讓他和別人相處,體會一下世間的人情冷暖,多去幫助他人培養(yǎng)自己的愛心。另外,他很急躁,不愛學(xué)習(xí),是不是他進入了青春期,有叛逆的思想?;蛟S是對學(xué)習(xí)沒興趣,多給他讀一些名人成長的故事,和勵志文章。再有可能就是他學(xué)習(xí)不好,所以很急躁,想學(xué)
36、習(xí)好卻沒有辦法,應(yīng)多和他溝通,找合適的方法培養(yǎng)他的學(xué)習(xí)興趣。41. 說課和課有什么區(qū)別 ,你是怎么看課的對象是學(xué)生,而說課的對象一般是專家,同行。講課一般時間是一節(jié)課,說課的時間是十幾分鐘。說課著重點在怎樣處理教材,怎樣突破重難點,怎樣上課。42. 一堂好課的標準是什么一節(jié)好課要做到“五實” ,即一節(jié)好課應(yīng)該是扎實的課、充實的課、豐實的課、平實的課、真實的課。扎實的課就是有意義的課,學(xué)生至少能學(xué)到東西,有情感體驗,產(chǎn)生學(xué)習(xí)需求,不圖表面的熱鬧;充實的課就是有效率、有內(nèi)容的課,讓不同層次的學(xué)生都學(xué)有所得;豐實的課就是生成性的課,不完全是預(yù)設(shè)的結(jié)果,內(nèi)容豐富,師生互動,思維活躍,給人啟發(fā);平實的課
37、就是課堂的實實在在,是常態(tài)下的課,不管誰在聽,教師都要做到旁若無人,心中只有學(xué)生;真實的課就是不加粉飾、課有待完善、值得反思的課。我個人認為一堂好課不能用標準去衡量,課堂應(yīng)該是生命的、靈動的、 富有個性的,而非什么標準,而是體現(xiàn)一些基本元素,這些包括:和諧、生成、發(fā)展、創(chuàng)新、反思、個性等等。一堂好課的元素之一和諧:是指師生關(guān)系的和諧、生生關(guān)系的和諧,師生互動、生生互動,體現(xiàn)以人為本。一堂好課的元素之二生成:是指教師在課前根據(jù)學(xué)生原有基礎(chǔ)的認知水平(最近發(fā)展區(qū))預(yù)設(shè)后,通過在課堂教學(xué)生成學(xué)生自己的東西。一堂好課的元素之三發(fā)展:一堂好課關(guān)注的是學(xué)生的成長、發(fā)展,發(fā)展的思想不僅僅體現(xiàn)在一堂課上,而是
38、體現(xiàn)在一系列課上,一堂課只是其中的一個點。一堂好課的元素之四創(chuàng)新:一堂好課不是在于教給學(xué)生多少知識,而是在于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神。一堂好課的元素之五反思:一堂好課關(guān)注學(xué)生對知識真正的理解、關(guān)注學(xué)生對自己及他人的反思。教學(xué)中學(xué)生對知識真正理解不是靠“你們懂了嗎?”或“你們還有什么問題?”來判斷,而是可以通過以下幾方面來判斷:能否用自己的話去解釋、表達所學(xué)的知識;能否基于這一知識作出推論和預(yù)測,從而解釋相關(guān)現(xiàn)象, 解決有關(guān)問題; 能否運用這一知識解決變式問題; 能否將所學(xué)的知識遷移到實際問題中去等等。因此,教師在教學(xué)中不僅要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,還要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程,重視培養(yǎng)學(xué)生反思
39、的習(xí)慣,即培養(yǎng)反思認識意識,引導(dǎo)學(xué)生思考 : 我怎么想的 ?為什么這么想 ?我的解題途徑是否最佳?是否還有更好的解題途徑?別人還有沒有更好的辦法?今天學(xué)的這些知識之間有何聯(lián)系等等,逐步引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成反思的意識和習(xí)慣。 (引用)一堂好課的元素之六個性:一堂好課不僅要體現(xiàn)教師的個性,而且還要張揚學(xué)生的個性。任何人不可能成為別人,他(她)只能成為他(她 )自己!在一堂好課上,教師應(yīng)該用自己的.精品文檔個性魅力去征服學(xué)生,同時要去塑造有個性的學(xué)生。一堂好課的元素還有很多,但不管怎樣,我想“好課”是無止境的,是我們永遠的追求,而且對于不同時期的老師其元素的內(nèi)涵也應(yīng)該是不同的。43. 談你對兒童教育的見解首
40、先,要有創(chuàng)新思想;其次,在教學(xué)設(shè)計中能夠突破常規(guī);第三,教學(xué)創(chuàng)意應(yīng)該以學(xué)生為主體,不應(yīng)該離開學(xué)生。44. 你怎么理解為人師表 ?所謂“為人師表” ,在我看來,至少要具備兩個方面:即“學(xué)為人師,行為世范”。所謂“學(xué)為人師” ,就是要求:一方面,具有較高的文化業(yè)務(wù)水平,并且學(xué)而不厭;另一方面,能夠做到誨人不倦,堪為學(xué)生之師、家長之師、世人之師?!澳転閷W(xué)生之師” ,一方面,要求教師在文化上要具有合格或超標準學(xué)歷,在業(yè)務(wù)上能夠掌握必要的科學(xué)文化知識、 教育科學(xué)知識和心理科學(xué)知識。做到:學(xué)生有問必答,不問而應(yīng)會者全知。 現(xiàn)今時代, 新知識的涌現(xiàn)和舊知識的淘汰非常之快,而且未來必將愈益加快。過去,人們在學(xué)
41、校中所學(xué)可充一生之用,如今,如果一個人自足自滿, 閉塞視聽, 拒絕接受新思想、新知識, 用不了多久就會變得孤陋寡聞,這就將迫使我們教師必須對自己的知識結(jié)構(gòu)及時作出明知的判斷, 從多方面不斷充實自己,使自己不至于成為時代的落伍者。所以, 一個教師如果沒有較高的業(yè)務(wù)水平,就不能很好的完成教學(xué)任務(wù),就不能真正成為學(xué)生之師。當然,教師的天職是教書育人;如果教師不能做到誨人不倦,也不能成為稱職的人民教師。“能為家長之師” ,就是:要求做到家長有問必答,不問而應(yīng)會者全知。例如,在家教問題上,許多家長希望能很好地教育孩子,然而卻不懂得如何教育孩子。此時,教師就應(yīng)當及時與家長聯(lián)系,向家長傳授正確的教子方法。這
42、時,教師就成了家長之師。如果教師自身沒有必要的家教知識, 就不能成為家長之師。所以,從這點出發(fā), 我們教師也應(yīng)當加強自身修養(yǎng),以求真正成為家長之師?!澳転槭廊酥畮煛?,就是:社會人士、有關(guān)單位,有求教于教師之事教師能基本能做到給予較為滿意的解答。當今社會,社會人士、有關(guān)單位, 許多時候會有工作或生活中的許多疑難問題;在一般人的眼里,教師就是知識的化身,此時,他們往往會想到向教師請教。這時,教師就成了世人之師。 如果教師知識過于片狹,不能給世人所問問題以比較圓滿的答復(fù),就不配為世人之師。 所以, 教師必須具有較為廣博的知識或者是及時充實自己,才堪稱為世人之師。所謂“行為世范” ,我認為至少應(yīng)具備
43、這樣幾個方面,即:能為學(xué)生之范、為家人鄰居之范、為家長之范、為社會之范?!盀閷W(xué)生之范” ,就是教師不僅要教書,更要育人,以自己模范的品行來教育和影響學(xué)生,成為學(xué)生的典范。 教師把學(xué)生造就成一種什么人,自己就首先應(yīng)當是這種人,成為學(xué)生的榜樣;必須先受教育,躬行自明。在學(xué)生的心目中,教師是智慧的代表,是高尚人格的化身。教師的言行就是道德的標準。同時,青少年學(xué)生又具有“向師性”強、可塑性大的特點,他們往往把教師的一言一行、一舉一動都化作自己學(xué)習(xí)的內(nèi)容,仿效的榜樣。因此,教師從思想到作風(fēng),從言行到舉止,處處都應(yīng)帶頭做得最好,成為“學(xué)生之范”。“家人鄰居之范” ,就是教師要以自己的模范言行教育和影響家人
44、影響鄰居,使大家能夠從自己的言行舉止中, 學(xué)習(xí)做人, 學(xué)習(xí)行事, 以自己的典范作用感染和影響大家,從而成為 “家人鄰居之范” ?!盀榧议L之范” ,就是要成為家長學(xué)習(xí)的榜樣,如在教育學(xué)生的態(tài)度上、在教育學(xué)生的方法上、在對教育的認識上, 教師都應(yīng)當以其博大的胸懷和科學(xué)的態(tài)度與知識,成為家長學(xué)習(xí)和模仿的榜樣,成為“家長之范”?!盀樯鐣丁?,就是教師的言行要成為社會的典范。社會賦予了教師“為人師表”的特殊.精品文檔要求,是因為教師的言行對社會文明風(fēng)尚的形成具有積極的導(dǎo)向作用。教師常常被視為社會文明的匯集者和體現(xiàn)者,這就使得其思想道德、風(fēng)度舉止,不僅對學(xué)生產(chǎn)生深遠影響,而且深深影響著學(xué)生家長和各行各
45、業(yè)的人員,對整個社會風(fēng)氣的凈化都產(chǎn)生重要影響。教師作為傳播人類文明的使者,在加強精神文明建設(shè)中,更應(yīng)注意為人師表,嚴格要求自己,從思想到生活作風(fēng),從言行到舉止,從心靈到外表都應(yīng)體現(xiàn)教師應(yīng)有的文明風(fēng)度和良好精神面貌,以帶動社會各行業(yè)人員,成為凈化社會風(fēng)氣的帶頭人,成為“社會之范”。綜上所述,我認為, “為人師表” ,必須做到:既能“學(xué)為人師” ,又能“行為世范” ,這才能稱為一名稱職的人民教師。這就是我對“為人師表”的淺顯理解。45. 如果有學(xué)生在課堂上故意刁難,你該如何應(yīng)對現(xiàn)在的青少年很叛逆, 不會輕易佩服和聽從教師, 尤其是對于剛走上講臺的青年教師, 他們會進行嚴格的考察,比如問一些很難的題
46、,故意刁難老師,這就對年輕教師提出了挑戰(zhàn)。要想應(yīng)對這樣的挑戰(zhàn),就要求年輕教師有過硬的專業(yè)知識,對于知識上的問題,不輕易被難住。但任何教師都會有自己不明白的問題, 尤其是如今這樣一個信息爆炸的時代, 面對形形色色的學(xué)生,課堂上會出現(xiàn)很多的突發(fā)狀況,這就要求我們做一名聰明的教師,冷靜思考,巧妙處理。 面對故意刁難自己的學(xué)生,首先不可以正面回擊, 不可以著急, 先冷處理一段時間,然后可以找其談話,甚至可以告訴他: “老師需要你的支持和幫助,就像你也需要別人的支持一樣” ,用真誠打動他,并在今后的日子里,逐漸樹立威信。46. 你認為一個優(yōu)秀的教師應(yīng)該具備哪些素質(zhì)1.首先要有愛崗敬業(yè),甘為人梯,甘當蠟燭
47、的精神,要愛護學(xué)生,熱愛科學(xué)2.專業(yè)水平高,要有淵博的知識和過硬的教學(xué)能力3.科研和創(chuàng)新能力很重要,只有刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,才能夠全面實施素質(zhì)教育4.我個人認為,最重要的是教師的人格魅力,思想品德高尚,有修養(yǎng),有道德47. 如何發(fā)現(xiàn)差生身上的閃光點一直堅信著一句話:上帝為你關(guān)了一扇門,必然會為你開啟一扇窗。我們一直在說的所謂的差生只是片面的局限在學(xué)習(xí)方面而已, 可以說在學(xué)習(xí)上能力不足不代表她或他在其他方面就不如別人。 經(jīng)過近兩年的心理學(xué)的熏陶, 我開始了解身心之間的密切關(guān)系。一個學(xué)生,作為老師不能對他蓋棺定論(不管是好的還是壞的),否則會對他的心理造成影響。(一) 每個人都是有潛力的。如果我作
48、為老師,將來在班級上有成績不盡如人意的學(xué)生,我就會積極的開發(fā)他在其他方面的潛能,而如何知道發(fā)現(xiàn):1、通過學(xué)生在學(xué)校的檔案記錄,初步了解其成長2、詢問以前曾今教過他的老師,以及同學(xué),問問她們對他的看法與映像,進一步了解3、向家長溝通,全面了解他的成長過程(看看他在哪一方面有特殊表現(xiàn))4、與學(xué)生交流,看看他本人對自己的認知、自我意識。除此之外, 老師也要有敏銳的洞察力,在班級搞什么活動之類的時候,要注意觀察他的表現(xiàn)。如果他的口才好, 以后可以多給他機會上臺講故事之類的,這樣也可以減少他在學(xué)習(xí)方面的自卑心理; 如果他是一個很愛吵鬧,不安靜的學(xué)生, 那么我們完全可以讓他成為班級里的“活寶”,用來調(diào)節(jié)氣
49、氛,也能增強班級凝聚力。(二)孩子都是需要鼓勵的。孩子如同被蒙塵的星星,老師不應(yīng)該只是讓成績好的人當班委,而讓成績不好的學(xué)生產(chǎn)生自我否定的情緒。我挺贊同輪班制的,如果老師都不給孩子一個機會,那么誰也不知道他在這方面是否有能力,“多鼓勵,少打擊”孩子的積極性也會上來的。讓他嘗試一下當體育委員、宣傳委員等等,或許這顆星星便出塵閃耀了(三)嘗試用不同的教學(xué)方式來教導(dǎo)發(fā)現(xiàn)他的好。孔老夫子便是很好的典范:“因材施教” ,學(xué)校教育好比大鍋飯,人人都吃一樣的,但又有誰關(guān)心吃的人的接受能力和感受,可能這個.精品文檔人不喜歡吃某一樣菜,可是大家都這樣, 他只能隨大流, 但是吸收的又不好 (我個人覺得這便是所謂“
50、差生“的來源,個人意見,如有雷同,純屬巧合)班級里不可能成績?nèi)缓茫岳蠋熞虿氖┙痰膶ο罂梢灾皇菐讉€人。當老師全面關(guān)注這個學(xué)生時, 這個學(xué)生會因為老師對自己的關(guān)注比之以往多了而高興, 又會怕自己做的不好而被老師逮著小辮子而害怕,他由此便會更努力的。48. 談?wù)撟约簩處熍c學(xué)生之間的溝通技巧蘇霍姆林斯基說過: “如果學(xué)生不愿意把自己的歡樂和痛苦告訴老師,不愿意與老師開誠相見,那么談?wù)撊魏谓逃倸w都是可笑的,任何教育都是不可能有的?!庇纱丝梢姡瑴贤ㄊ且环N藝術(shù),也是一種有效的教育方式。作為教師,該怎樣引導(dǎo)師生之間的溝通,用什么方式溝通呢?下面我談一點淺見。一、愛心是基礎(chǔ)高爾基說過: “誰愛孩子,孩子就愛他;只有愛孩子的人,他才可以教育好孩子。”我非常欣賞這句名言,
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