申請(qǐng)漲工資模板

1、申請(qǐng)漲工資模板申請(qǐng)漲工資模板Word版，可自由編輯申請(qǐng)書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好！時(shí)光過得真的很快，自從畢業(yè)加入燈公司,至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。作為我 的第一份工作,我一直充滿熱情，滿懷抱負(fù)，并且在這一年半里的工作中，我積 極進(jìn)取，匕匕較踏實(shí)用心地工作，并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛 煉和成長，積累了一定的產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)以及汽車體系的流程。自08年以來，由車間實(shí)習(xí)到設(shè)計(jì)產(chǎn)品，目前我們也分別在做杠等產(chǎn)品，以 及些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品，如*等。而且在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我們 也分別在對(duì)燈初進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究，作為W亍業(yè)不可替代的楓,我們現(xiàn)在所學(xué)所想， 這也將會(huì)成為公司未來發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)的堅(jiān)實(shí)后背力量

2、。技術(shù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著我，領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時(shí)刻勉勵(lì)著 我們，能夠在”工作,我們感到的是幸運(yùn)和滿足，再多的工作我們也都會(huì)毫無怨 言地盡自己的能力去做,去做的更好，因?yàn)槲乙米约旱呐η趭^的勞動(dòng)來回報(bào) 公司的知遇和培養(yǎng)。之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng)，也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy，向領(lǐng) 導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六 百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開 銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省. 現(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資是1400元，負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難，況且作為未 婚無房一

3、族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房?jī)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲，入不 敷出的我們也很難向父母伸手，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候該是我們來報(bào)答他們的養(yǎng)育之恩！ 可是我們能做的太少，做的不夠，現(xiàn)實(shí)真的很無奈當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí)，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動(dòng)的， 這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可 以為公司做的貢獻(xiàn)，能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我們一定會(huì)努力工作的。此致 敬禮漲薪申請(qǐng)書范文領(lǐng)導(dǎo)您好！本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重 的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公

4、 室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工 作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。2、XXX深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為XXX（稅后XXX多點(diǎn)），遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越 來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥ XXX/月。兩者相加，仍然低于深圳市 平均月薪水平。3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，匕匕較的結(jié)果是：相同的薪水，本人 從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水?；谝陨蠈?shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。此致 敬禮 漲薪申請(qǐng)書范文

5、XXX科長：您好！隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝 公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我常的信任你們?；趯?duì)公司的熱爰和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的 信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xxxx元（在原基礎(chǔ)上 増加300元）。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、 做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他彳門來說，為工作付出的滿腔熱情、 犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪全要求，并不是"居功自傲"，我所付出的談不上“功“，所 以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！如果

6、公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求， 我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)， 在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好”向更高的目標(biāo)邁逬。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù) 責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該 做到的。期待您的答復(fù)。某某某X年-X月-X日漲薪申請(qǐng)書范文本人自入職公司至今，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，個(gè)人能力在不斷的 提升和進(jìn)步，對(duì)行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉，掌握了一套有效 提高工作效率的工作方式，現(xiàn)已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出

7、了 較大的貢獻(xiàn)。隨著公司的不斷發(fā)展，行政部的工作內(nèi)容逐漸增多，本人涉及的工作內(nèi)容范 圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉(zhuǎn)正以來的薪酬一直是2300元/月（基本工資 加上一切補(bǔ)貼）。廣州市屬于消費(fèi)水平較高的一個(gè)市區(qū)，本人自己在外租房，現(xiàn) 階段物價(jià)又總體上漲，希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人 薪酬調(diào)整至3000元/月。當(dāng)然，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要 求,我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標(biāo), 能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。漲薪資評(píng)估報(bào)告1、對(duì)上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后 工

8、作的努力程度。2、現(xiàn)已嚴(yán)格控制加班，實(shí)行三班倒，比原來的所得工資減少許多。3、物價(jià)比之前上漲許多。4、房?jī)r(jià)比之前上漲上百元。5、我等入公司三年有余，對(duì)電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應(yīng)急 等事宜已熟練掌握，并考取消防員上崗證、高壓進(jìn)網(wǎng)電工證、安全主任證等證件, 但始終未曾私人申請(qǐng)上調(diào)過工資！盡管今年的CIP 漲再漲！6、由于加班減少了，工作量不變，工作負(fù)荷相對(duì)有所增加。漲工資申請(qǐng)我發(fā)現(xiàn)自己工作不爽好長時(shí)間了，我常常想人是不是都該有所追求，我的追 求是什么呢，我每天加班、奔波為的是什么我干麻要這樣?，F(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)對(duì)工作不 滿意在同事中是晉遍情況，程度不同除了新員工外，分不滿和很不滿兩種。直白地說

9、我認(rèn)為原因是公司造成的。在我眼里公司是個(gè)磨房，老板的經(jīng)營思 路是：怎樣用最少的成本讓磨轉(zhuǎn)起來。由此給拉磨的驢最少的料，讓驢剛好餓不 死，磨整天在轉(zhuǎn)。但是驢吃不飽，沒有勁效率低，結(jié)果磨出來的面只有一點(diǎn)點(diǎn)。 如果因此老板更舍不得下料的話，總有一天磨出來來的面不夠下料了，這樣的未 來會(huì)怎樣？老板未必敢殺驢，但肯定要卸磨了。我覺得老板應(yīng)該算算下多少料給 驢能磨出最高效率，面是省不出來的，要靠驢的努力磨出來。我眼里公司就是如此，公司對(duì)如何節(jié)約成本重視得很,重節(jié)流不重開源。這 些年社會(huì)上工資水平提高了許多，而公司越來越喜歡用便宜的員工了，大家的收 入該不該提一提,不知公司怎么想。其實(shí)我們停頓的工資相對(duì)社會(huì)

10、、行業(yè)來講是 在降低，我們付出的和收獲的已經(jīng)完全背離。員工不管學(xué)歷如何，隨著經(jīng)驗(yàn)的豐 富，工作能力的提高，原先的收入不可能滿足，越是人才越容易走掉。仿佛公司 從上到下都是來打工，都是臨時(shí)在這給自己掙點(diǎn)小錢，都隨時(shí)會(huì)走掉。會(huì)有人為 公司考慮？這樣的公司會(huì)有前途?我看不到。公司對(duì)未來發(fā)展是有目標(biāo)有方向的，但是靠誰實(shí)現(xiàn)，怎么實(shí)現(xiàn)?靠一群越干 越?jīng)]勁有機(jī)會(huì)就會(huì)走掉的員工能實(shí)現(xiàn)？有時(shí)候公司也想給個(gè)人些好處，比如搞項(xiàng) 目經(jīng)理承包?？墒枪緦?duì)一個(gè)項(xiàng)目會(huì)花多少錢很了解的，公司承包給各人的價(jià)格 不會(huì)高于這個(gè)數(shù)，承包人沒有利潤空間。該花的一定會(huì)花掉，承包人掙的是公司 管理成本中節(jié)約的一小部分，能有多少？反之如果公

11、司留出合適利潤空間那人人 都會(huì)愿意包公司到底包給誰?公司技術(shù)實(shí)力不足，個(gè)人承包又化整為零，個(gè)人的 能力就更小了。比如工程，施工階段只是其中的一個(gè)原本應(yīng)該相對(duì)簡(jiǎn)單部分，卻 吸引我們90%以上注意力，合同的制定、工程界面劃分、前期的準(zhǔn)備這些重要工 作做得太少了。公司應(yīng)該改變一下經(jīng)營思路和管理方法，首先是給我們加工資，因?yàn)闆]幾個(gè) 有士氣的員工了！也許領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為公司現(xiàn)在條件不是非常好，改善之后會(huì)給我們 加，并且討厭主動(dòng)伸手要錢的員工。但是，我就是想說：當(dāng)我加班到很晚，當(dāng)我 坐在汽車上火車上，當(dāng)我挎著小包或著大包一個(gè)人走在不在家的任1可地方的時(shí)候 我問我自己我圖了什么？這里是發(fā)展的壞境還是這里待遇優(yōu)厚，

12、或者是我為某種 鍛煉而偏執(zhí)地要過一種苦行僧的生活。還有許多想說的，累了，最后總結(jié)陳詞：我們都干得沒勁，請(qǐng)給漲漲工資。申請(qǐng)書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好！從今年4月8日進(jìn)入迪寶公司當(dāng)一名職員至今，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事 們多方的支持和幫助，陽E常感謝各位。作為一名迪寶的員工，我很喜歡自己公司，更熱爰自己的工作。出于本人辦 事的執(zhí)著，對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也 能在我積極的應(yīng)對(duì)中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績(jī)也是有目共睹, 4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280 元，我的個(gè)人銷售是41825元，占48%,到6月份我的個(gè)人銷售是27531元， 占42.4% ,我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司 效力。之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng)，也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy，向領(lǐng) 導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六 百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開 銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食