2022年學校管理工作計劃

1、高品質文檔2022年學校管理工作計劃開心的暑假已經結束。我們又迎來了新的學期、新的學年。首先，請允許本人代表學校對提前到崗并快速樂觀投入工作的領導、新老老師、全體員工表示誠心的感謝！對如期返校的老老師、老員工們，對加盟南開的各位新老師、新員工表示熱鬧的歡迎！祝福大家在新的學期、新的學年里身心健康、工作順當！現(xiàn)談談新學年的學校工作方案：一、總體工作目標1、指導思想以人為本，文化立校，德育鑄魂，特色取勝。（人才。底蘊。大廈、大師、大愛。根本。亮點。）學校堅持“老師第一”，以老師、學生進展為本，把學校進展建立在老師、學生進展基礎之上。努力建設高素養(yǎng)的學校管理團隊、老師團隊，建設高品位的校內文化，開展

2、高水平的德育工作，實施優(yōu)質管理，優(yōu)質訓練教學，樹優(yōu)良校風形象，創(chuàng)優(yōu)質品牌形象，全力推動“7+1工程”，力爭實現(xiàn)學?？缭绞降倪M展。2、辦學目標：保證質量、構建特色、追求品位、辦有靈魂的精品學校；校內美麗、校風優(yōu)良、師資優(yōu)質、建創(chuàng)管理優(yōu)秀的現(xiàn)代化學校；學生有信念，家長們快樂，創(chuàng)老百姓放心的知名學校；立足本地，走向全國，面對國際的高品位學校。3、學生培育目標：有愛心，有力量，有自信念，有責任心；會做人，會學習，會做事，會生活；孝敬父母、敬重師長、關愛他人，文明守紀，誠懇守信；做一個事業(yè)勝利，擁有幸福人生的人；做一個“因為你的存在而讓他人感到幸福的人”。4、老師培育目標：有思想，有愛心，有責任心，有事

3、業(yè)心；愛學習，愛思索，愛科研，愛合作，會教學，會管理；做最受學生歡迎、愛戴的老師，做科研型、學者型老師。5、訓練模式：愛心訓練、民主訓練、養(yǎng)成訓練、勝利訓練。6、治校方略（“一、二、三、四、五、六”）堅決一個目標：辦一所現(xiàn)代化、國際化、高品位、高質量、有特色的精品學校；建好兩支隊伍：一支高素養(yǎng)的管理團隊，一支高素養(yǎng)的老師團隊；實行三大戰(zhàn)略：德育興校，科研興校，特色興校；抓好四項工作：科學管理，優(yōu)化教學，優(yōu)質服務，校內文化建設；堅持五個并重：訓練教學并重，小教初教并重，素養(yǎng)訓練和培育學生應試力量并重，教學常規(guī)和教學科研并重，老師進展和學生進展并重。從六個方面提高教學質量：依靠科學管理提高教學質量

4、，依靠德育工作、校內文化建設提高教學質量，依靠科學、高效的課堂教學提高教學質量，依靠教學科研提高教學質量，依靠師資隊伍建設提高教學質量，依靠教學策略（分層教學、導師制、合作學習競賽）提高教學質量。力爭全面刷新中考上線率、會考優(yōu)秀率。7、訓練理念在素養(yǎng)訓練的原野上，每個學生都是一座金礦，充分開發(fā)學生的潛能，每個學生都能成為優(yōu)秀人才。因為，每一粒種子都能破土發(fā)芽，每一株幼苗都能健壯成長，每一朵鮮花都能自由開放，每一個果實都能散發(fā)芳香。8、莊重承諾轉變意識，服務至上；平安重于泰山，責任重于一切，對學生終身進展負責，對學生前途命運負責。二本學年工作目標1健全和完善學校各項管理制度、嘉獎制度、考勤考核制度，建立科學的工資