2019年公司員工安全教育培訓(xùn)計劃

1、成都繁盛創(chuàng)新科技有限公司 安全管理部2019年度安全教育培訓(xùn)計劃 員工安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的員工安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全發(fā)展的順利進(jìn)行。根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、安全培訓(xùn)管理辦法（安監(jiān)總局44號令）和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，同時結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際狀況，有規(guī)劃、有目的、有重點的認(rèn)真開展公司員工安全教育配合和安全操作技能培訓(xùn)工作，提高公司全員安全素質(zhì)、意識和自我保護(hù)能力，特制定公司2019年度員工安全教育培訓(xùn)計劃。一、總體目標(biāo)1、進(jìn)一步提高公司安全綜合管理水平，強(qiáng)

2、化安全文明建設(shè)；2、提升公司管理人員安全理念和意識，增強(qiáng)安全管理能力；3、推動企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面逐級落實；4、強(qiáng)化員工安全意識，提高員工安全意識和自我保護(hù)能力；5、確保員工熟悉公司、部門、服務(wù)項目崗位安全管理規(guī)章制度、強(qiáng)化員工崗位責(zé)任意識、掌握崗位安全特點、操作要求和操作流程以及相關(guān)安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識；6、提高員工風(fēng)險識別、分析能力、預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；7、增強(qiáng)員工處置突發(fā)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急能力，提高公司綜合應(yīng)急救援能力，防止和減少人身傷害和財產(chǎn)損失；8、完善各級管理人員和作業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范安全管理；9、進(jìn)一步完善公司安全基礎(chǔ)資料建設(shè)，安全管理工作達(dá)到

3、制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、原則和要求 1、員工安全教育培訓(xùn)工作實行公司統(tǒng)一規(guī)劃、歸口公司保安部管理、各服務(wù)項目分級實施、分類分崗位指導(dǎo)、教考分離的原則；2、員工安全教育培訓(xùn)與各項勞動競賽、員工入職安全教育、節(jié)前安全教育、節(jié)后員工復(fù)工安全教育、員工季度安全教育、員工消防設(shè)備設(shè)施操作及應(yīng)急處置演練培訓(xùn)、員工特種設(shè)備操作及應(yīng)急處置培訓(xùn)等活動相結(jié)合，做到全員參與、突出重點、科學(xué)組織、統(tǒng)籌安排、責(zé)任明確、注重實效，確保教育培訓(xùn)質(zhì)量；3、結(jié)合公司各服務(wù)項目安全狀況，開展多渠道、多項式的安全教育宣傳、教育培訓(xùn)，如安全標(biāo)語、警示標(biāo)識、安全專欄、知識講座、茶話會、影像、應(yīng)急和救護(hù)演練等；4、嚴(yán)格執(zhí)行公

4、司三級安全教育制度，未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)不得上崗，新進(jìn)員工進(jìn)入公司三級教育培訓(xùn)時間不少于3天，對教育培訓(xùn)員工進(jìn)行安全知識考核、考核合格后方可正式上崗；5、加強(qiáng)復(fù)工、轉(zhuǎn)崗員工的安全教育、防止和減少因長期錯誤思維、違章操作操作造成安全事故；6、針對關(guān)鍵、重點、特殊崗位員工進(jìn)行針對性安全教育、操作技能培訓(xùn)，并做到特殊崗位員工持證上崗率 100；7、公司全年組織事故救援應(yīng)急演練不少于2次，組織開展特種設(shè)備設(shè)施應(yīng)急救援演練不少于1次，依照服務(wù)項目業(yè)主要求協(xié)助開展針對性專項演練 ，同時做好演練計劃、方案、總結(jié)； 三、安全教育培訓(xùn)對象 公司級各服務(wù)項目在崗人員：部門經(jīng)理、中層管理人員、特殊工種和現(xiàn)場作業(yè)人員

5、（包括新入職和轉(zhuǎn)崗人員）。四、培訓(xùn)方式和內(nèi)容（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進(jìn)經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。 (4) 現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。根據(jù)安全教育培訓(xùn)需要，制定2018年度公司員工安全教育培訓(xùn)計劃表如下：時 間培訓(xùn)主題方 式教育目的對 象備 注入職時三級安全教育宣傳、考核使新員工掌握崗位值班的基本要求新進(jìn)員工春節(jié)、國慶假期后節(jié)后復(fù)工安全教育座談會加強(qiáng)員工崗位值班注意事項及安全形式教育全體員工

6、2019年3月底一季度在崗安全培訓(xùn)會議、宣傳欄加強(qiáng)員工的安全意識及素質(zhì)全體員工2019年4月底安全及突發(fā)事件應(yīng)急救援演練宣傳、現(xiàn)場實操進(jìn)行重大火災(zāi)安全事故的宣傳全體員工2019年5月底上半年消防應(yīng)急救援疏散演練消防演習(xí)實操啟動火警處理程序，檢驗義務(wù)消防隊員在火災(zāi)時的配合處置情況，進(jìn)行演練總結(jié)。全體員工2019年6月底二季度員工安全教育會議、宣傳加強(qiáng)員工安全意識和處理緊急情況的 能力全體員工2019年8月份消防安全知識培訓(xùn)教育、夏季安全知識教育安全知識講座使員工了解防火的重要性，做好夏季中暑和雷電天氣的預(yù)防全體員工2019年9月份三季度員工安全教育會議、宣傳典型事故和應(yīng)急救援案例分析全體員工2019年10月份國家安全法律法規(guī)宣傳安全知識講座加強(qiáng)員工的法律意識和崗位責(zé)任意識全體員工2019年11月份下半年消防常識培訓(xùn)及應(yīng)急疏散演練消防演習(xí)實操常用滅火器材的使用常識、滅火救援疏散演練全體員工2019年12月份四季度員工安全教育座談會加強(qiáng)管理人員安全意識、強(qiáng)化帶頭模范作用五、其他及安全總結(jié)1、除上列公司計劃的定期安全教育活動外，針對季節(jié)及各項目不同的環(huán)境狀況要求，各項目應(yīng)自行組織開展不定期的安全教育培訓(xùn)活動，相關(guān)