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文檔簡介

1、職位說明書基職位名稱安全保衛(wèi)部安全員職位編制 及人數(shù)本所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級安全保衛(wèi)部經(jīng)理情各生產(chǎn)單位安全小組、安全員直接下屬況1.完善安全管理制度，降低安全事故率2.擬制和落實安全檢查制度，保證公司生產(chǎn)安全3.分解安全目標管理 , 擬制安全責(zé)任制4.擬制安全培訓(xùn)計劃，組織實施安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識5.組織實施安全指標考核6.擬制和執(zhí)行員工安全性福利預(yù)算，實現(xiàn)人工成本合理化7.組織員工進行安全教育和宣傳職8.組織工傷事故的調(diào)查、申報、等級確定責(zé)9.組織和考核各生產(chǎn)單位安全管理臺帳10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作11.12.13.14.15.1.編制和修訂安全管理制度2.編制安全規(guī)劃、

2、考核計劃、培訓(xùn)計劃、安全性福利預(yù)算的建議權(quán)職3.編制安全管理結(jié)構(gòu)調(diào)整方案權(quán)4.工傷事故調(diào)查的建議權(quán)5.編制安全費用計劃的建議權(quán)6.各單位安全指標審核權(quán)7.定期向直接上級遞交 月工作匯報 、季度工作總結(jié) 、年度工作總結(jié) 定期向直接上級遞交各單位安全管理匯總和分析報告 不定期向直接上級遞交培訓(xùn)工作總結(jié) 不定期向直接上級進行口頭工作匯報內(nèi)部定期審核各生產(chǎn)單位安全措施落實、檢查、管理情況，工作不定期確認直接下級的工作進展，并提出口頭工作建議關(guān)系不定期向財務(wù)部提交部門預(yù)算執(zhí)行結(jié)果不定期與相關(guān)部門就培訓(xùn)、考核等內(nèi)容進行磋商外部不定期與市勞動就工傷事故等相關(guān)問題進行磋商工作不定期與市勞動衛(wèi)生部門就職業(yè)病等相關(guān)問題進行磋商關(guān)系學(xué)歷大專專業(yè)機械制造年齡29性別不定期與其他單位就安全法的實行、安全培訓(xùn)等相關(guān)問題進行磋商2 年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗2 年以上機械制造方面工作經(jīng)驗良好的口頭和書面表達能力工作技能良好的溝通協(xié)調(diào)能力職前培訓(xùn)安全管理規(guī)劃、公司組織架構(gòu)公司現(xiàn)有安全現(xiàn)狀公司現(xiàn)有安全環(huán)保制度現(xiàn)狀其他

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