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1、2019智慧樹職業(yè)生涯規(guī)劃答案 第一章1、職業(yè)生涯規(guī)劃,它是基于人生(生涯),立足長遠(yuǎn)(職涯),務(wù)實當(dāng)下(學(xué)涯)的。 請判斷對錯。A:對B:錯答案:對2、舒伯的生涯彩虹理論告訴我們,生涯的整體發(fā)展包括了時間,領(lǐng)域和深度三個層面,即生命的長度,寬度和厚度。請判斷對錯。A:對B:錯答案:對3、良好的生涯規(guī)劃可以幫助我們()A:真正的認(rèn)識自我B:清晰生涯目標(biāo)和實現(xiàn)路徑C:找到人生方向和天賦使命D:全面激發(fā)出自己的潛能E:平衡好身體與精神,生活和工作的關(guān)系答案:真正的認(rèn)識自我,清晰生涯目標(biāo)和實現(xiàn)路徑,找到人生方向和天賦使命,全面激發(fā)出自 己的潛能,平衡好身體與精神,生活和工作的關(guān)系4、內(nèi)職業(yè)生涯指的是
2、在職業(yè)生涯發(fā)展當(dāng)中透過提升自身素質(zhì)與職業(yè)技能而獲取的個人綜合能力社會地位,它是別人無法替代和竊取的人生財富。請判斷對錯A:對B:錯答案:對 5、目標(biāo)其實就是感官過濾器,當(dāng)你有了目標(biāo),就會見所未見,而身邊的資源也會源源不斷的 涌向你。請判斷對錯。A:對B:錯答案:對第二章1、以下哪些是自我探索的正式測評工具?A:霍蘭德興趣測評B:人生價值清單C:興趣島D:MBTI性格測評答案:霍蘭德興趣測評,MBTI性格測評2、自我探索是由一個由外到內(nèi),由淺入深,由思考到實踐的過程;自我探索越精細(xì),越細(xì)微,人職匹配度就會越高。請判斷對錯。A:對B:錯答案:對3、自我探索意義深遠(yuǎn),具體包括哪幾個層面?A:形成獨立
3、的人格B:明確職業(yè)選擇方向C:提升職業(yè)滿意度答案:形成獨立的人格,明確職業(yè)選擇方向,提升職業(yè)滿意度4、要使成長在自己的掌控之中,需要首先做的是:A:相信自己B: 了解自己C:自我實現(xiàn)D:自我開發(fā)答案:了解自己5、有位同學(xué)學(xué)的是生物工程專業(yè),入學(xué)不久看了幾本小說,發(fā)現(xiàn)自己對寫作很感興趣,于是花了很多時間來學(xué)習(xí)寫作,甚至立志成為一名作家。他將自己的小作品投給雜志社,但卻屢遭拒絕,漸漸地,他失去了寫作的興趣。從這個事例中,可以得到什么啟示 ?A:有些興趣只是暫時的,不要草率地?fù)?jù)此判斷自己是否適合專研該領(lǐng)域的知識B:學(xué)生物工程的想做作家,簡直就是不切實際,白日做夢C:如果有專業(yè)的指導(dǎo),這名同學(xué)一定能夠
4、成為優(yōu)秀的作家D:以上都不對答案:有些興趣只是暫時的,不要草率地?fù)?jù)此判斷自己是否適合專研該領(lǐng)域的知識第三章1、興趣與職業(yè)的匹配程度決定了個體的職業(yè)滿意度、穩(wěn)定性和成就感。請判斷對錯。A:對B:錯答案:A2、人們的滿足感、幸福感往往來自于從事某種活動,而不是無所事事或單純的享樂游玩, 這也正是工作原本的意義所在。請判斷對錯。A:對B:錯 答案:A3、相鄰關(guān)系的兩種類型的個體之間共同點較多。請判斷對錯。A:對B:錯答案:A4、下面哪些是關(guān)于興趣的非正式評估方法?。A:自我探索練習(xí)B:職業(yè)幻想-白日夢C:興趣島答案:ABC5、測試結(jié)果對我們來說只是一個參照,不要局限于此,我們一定要在實踐中去聯(lián)系實際
5、反復(fù)的探索以確定自己的興趣類型。請判斷對錯。A:對B:錯答案:A第四章1、多血質(zhì)和膽汁質(zhì)的人適合從事反應(yīng)靈活的工作。請判斷對錯。A:對B:錯答案:A2、性格是人對現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣化行為方式的總和,表現(xiàn)為個體獨特的心理特征。請判斷對錯。A:對B:錯答案:A 3、MBTI屬于信度和效度較高的心理測評工具,用途非常廣泛,常被用于自我探索、職業(yè)發(fā) 展、人才選拔、團隊建設(shè)、管理培訓(xùn),甚至包括戀愛和婚姻咨詢、教育咨詢和多元化文化培 訓(xùn)當(dāng)中。請判斷對錯。A:對B:錯答案:A4、情感性的人更堅信自己的價值觀并習(xí)慣于用心靈來做決定。請判斷對錯。A:對B:錯答案:A5、NF直覺加感性的人具有滿足他人需要的愛心
6、、熱情和洞察力等特點,更可能會被中學(xué)、 大學(xué)、銷售服務(wù)、咨詢、寫作和研究等職業(yè)所吸引。請判斷對錯。A:對B:錯答案:A第五章1、每個人都有的上天賦予我們的特殊才能(潛能),它是與生俱來的。請判斷對錯A:對B:錯答案:A工作適應(yīng)性以及職業(yè)穩(wěn)定性具有直接相關(guān)的關(guān)系。請判斷對錯。2、能力與個人的職業(yè)滿意度、A:對B:錯答案:A3、辛迪 梵和理查德?鮑爾斯將技能分為哪三種類型?A:專業(yè)知識技能B:自我管理技能C:通用技能D:自知-自省智力答案:ABC4、自我管理技能被用來描述或說明個體具有某些特征,常以形容詞和副詞的形式出現(xiàn),比如冷靜的、熱情的、認(rèn)真的,更像個人品質(zhì),而不是單純的技能。請判斷對錯。A:
7、對B:錯答案:A5、可遷徙技能也被稱為通用技能,是個人最能持續(xù)運用和最能夠依靠的技能,也是用人單位最為看重的技能。請判斷對錯。A:對B:錯答案:A第六章1、價值觀是人們所看重的原則和品質(zhì),是人們內(nèi)在的驅(qū)動力, 因此在人的生涯發(fā)展當(dāng)中起到很重要的、決定性的作用,甚至可能超過了興趣和性格對人的影響。請判斷對錯。A:對B:錯 答案:A所以我們要更好的澄清自己的2、終極性價值才會對我們的職業(yè)選擇產(chǎn)生長期而深遠(yuǎn)的影響, 終極性價值因子。請判斷對錯。A:對B:錯答案:A3、馬斯洛提出人有五個層次的需求,具體包括哪幾個?A:生理需求B:安全需求C:歸屬需求D:尊重需求和自我實現(xiàn)的需求答案:ABCD4、當(dāng)人們
8、從事與自己不適合的工作時,每個人的內(nèi)在都會有一種意識把他們拉回到使自己感覺更好的方向和職業(yè)上,這就是“職業(yè)錨”。請判斷對錯。A:對B:錯答案:A5、職業(yè)錨的確定需要在各種情境下實踐的反復(fù)驗證才可確認(rèn),而且隨著生命歷程的變化,職業(yè)錨本身也會發(fā)生變化的。請判斷對錯。A:對B:錯答案:A第七章 1、組織環(huán)境微觀分析包括哪些因素?A:企業(yè)環(huán)境B:學(xué)校環(huán)境C:家庭環(huán)境D:社會環(huán)境答案:ABC2、崗位環(huán)境微觀分析包括:A:崗位基本描述B:崗位能力要求C:崗位待遇及晉升D:個人與崗位的差距答案:ABCD3、文化教育事業(yè)、文藝體育事業(yè)、科研單位、廣播電視事業(yè)、新聞出版事業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生保健 事業(yè)都屬于事業(yè)單位類型
9、A:對B:錯答案:A4、工會、團委、婦聯(lián)、青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、科協(xié)、各類學(xué)會、行業(yè)協(xié)會都屬于社會團體A:對B:錯答案:A5、()、()、()是家庭環(huán)境分析中的三個主要因素。A:經(jīng)濟狀況B:人為因素C:環(huán)境因素D:區(qū)域因素答案:ABD第八章1、所謂決策,就是指為了達到一定的目標(biāo),從兩個以上的可行方案中選擇一個合理方案的分析判斷過程。A:對B:錯答案:A2、職業(yè)決策首要階段是界定決定的()A:目標(biāo)B:政策C:指標(biāo)答案:A3、職業(yè)決定的第二步是了解自己。()A:對B:錯答案:A4、決策常用的兩種方法是:SWO玦策分析法和平衡單分析法。()A:對B:錯答案:A5、對于在校大學(xué)生而言,確定職業(yè)目標(biāo)一般原則和方法是先定向再定位。A:對B:錯答案:A第九章1、關(guān)于職業(yè)生涯設(shè)計,以下表述最準(zhǔn)確的是:A:職業(yè)生涯
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