商業(yè)公司崗位分析調(diào)查表01

1、商業(yè)公司崗位分析調(diào)查表01作者:日期:崗位分析調(diào)查表為了更好的幫助大家梳理本崗位工作內(nèi)容，明確崗位職責(zé)和權(quán)限，人資部門組織此次崗 位分析本問卷收集的是目前所處崗位的情況，而非個人信息。這不是對您工作表現(xiàn)的評估, 而是對崗位職責(zé)的客觀描述，本次調(diào)查資料將保密?；卮鹫堅敿殻瑴蚀_，不要有所保留或夸 大，所選填答案應(yīng)適用于通常情況，而不僅僅適用于短期活動或臨時工作。感謝您的大力協(xié) 助和配合！、基本信息姓名:崗位名稱:從事本崗位時間：年 月 日所屬部門:下級崗位名稱:上級崗位名稱： 二、調(diào)查信息1本崗位設(shè)置的目的是什么?2、按工作重要性順序準確、簡潔、歸納性地列舉你目前的工作內(nèi)容（如有交叉性工作也請 一

2、羅列,若工作內(nèi)容多于8條請自行往下填寫）。每日必做的完成該任務(wù)花費的時間（1）（3）（4）（6） （7）（8） 3、一定時間內(nèi)必做的工作（季、月、周）內(nèi)容完成該任務(wù)花費的時間（1） （3） （4）（5） （6） （7）完成該任務(wù)花費的時間4、偶爾要做的工作（1）（3）（4）（5）（6）5、請簡明地描述你的直屬領(lǐng)導(dǎo)是如何督查指導(dǎo)你的工作的？6、請列出你的哪些工作沒有被你的直屬領(lǐng)導(dǎo)督查到的?7、請詳細地描述你在工作中需要接觸到哪些崗位的其他員工？并且講明接觸的原因（請按實際情況填寫，若你接觸的崗位多于 5項，請自行往下補充）。接觸崗位一：原因:接觸崗位二：原因:接觸崗位三：原因：接觸崗位四：原因:

3、接觸崗位五：原因： 8請一一列出你的工作需要接觸到的外部單位以及該單位的名稱9、請將該表沒有列出、但你認為本崗位有必要進行的其它工作內(nèi)容寫在下面（2）（3）（ 4）10、請列舉你工作中需要用到的主要辦公設(shè)施設(shè)備或用品：一直使用經(jīng)常使用偶爾使用11、請描述你在人事和財物方面的權(quán)限范圍：人事方面（例如安排人員工作、調(diào)動、建議、任免等，若此項無任何權(quán)限則請?zhí)顚憽盁o”）：1）2）3）4）財物方面（例如審批權(quán)限、大件資產(chǎn)的調(diào)配等，若此項無任何權(quán)限則請?zhí)顚憽盁o”）：1）2）3）4）12、你認為勝任這個崗位需要幾年的相關(guān)工作經(jīng)驗 ？（請將你的選項打“V”）不需要 1年 2年 3年 4年 5年及以上不好估計1

4、3、你認為勝任這個崗位需要什么文化程度和專業(yè)背景？（請將你的選項打“V”）初中 高中 大專 本科碩士及以上不好估計所需要的專業(yè)（可多項填寫）：專業(yè)一：專業(yè)二:專業(yè)三：專業(yè)四：專業(yè)五：專業(yè)六：14、你認為一位沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，通過多長時間的培養(yǎng)能完全勝任該崗 位的工作？（請將你的選項打“ V”） 1個月以內(nèi)一個月以內(nèi)三個月以內(nèi)半年 一年兩年三年三年以上其他：15、你認為什么樣的性格、能力可以更好的勝任該崗位工作？（請將你的選項打“V”）性格選項：外向 開朗陽光 內(nèi)向 文靜直爽 穩(wěn)重 溫和其他性格：能力選項：溝通能力表達能力分析能力思考能力組織能力總結(jié)能力執(zhí)行能力影響能力承壓能力創(chuàng)

5、造能力獨立能力協(xié)調(diào)能力其他能力：16、你認為什么樣的心理素質(zhì)的人能更好的勝任該崗位的工作？(請將你的選項打“/”)自律自信自強自立能自我認識好的敬業(yè)意識積極樂觀的人生態(tài)度懂得自我調(diào)節(jié)好的適應(yīng)心理其他心理素質(zhì)：17、你認為該崗位應(yīng)具備哪些工作經(jīng)驗和技能要求？(請羅列，若多于 5條請自行往下填寫)1)2)3)4)5)18、除了該崗位所必須要具備的崗位專業(yè)知識外，你認為什么樣的知識范圍能夠更好的勝任該 崗位的工作？(請將你的選項打“V ")財務(wù)管理知識人力資源管理知識行政管理知識預(yù)結(jié)算管理知識采購管理知識其他知識范圍：19、你認為該崗位的員工應(yīng)該具備什么樣的工作態(tài)度？(請將你的選項打“V”

6、)踏實 勤奮 敬業(yè)廉潔自律責(zé)任心良好的職業(yè)道德配合 嚴謹其他工作態(tài)度：20、 你認為該崗位應(yīng)必須經(jīng)歷或接受哪些培訓(xùn)？(請一一羅列，若多于5項請自行往下填寫)1)2)3)4)5)21、你上一次的工作崗位是什么？與本崗位吻合程度如何？上一次崗位所掌握的知識和技能 對本崗位有哪些支持和幫助？22、請列舉與你同部門人員崗位的職位名稱、姓名和主要工作內(nèi)容(如直接下屬較多也請務(wù)必一一列出)：23、對于你目前承擔(dān)的崗位，如果公司要對你進行考核，你認為應(yīng)該考核哪些項目？1)2)3)4)5)6)三、勞動強度24、 你的正常工作時間從時開始至?xí)r結(jié)束。25、 你加班的頻率一般為每周平均 ，每次平均小時.26、 你平均每周在本地外出 次,平均每次小時。27、 你平均每月在外地出差次，平均每次小時。28、 你所負責(zé)崗位的工作量負荷程度如何？(請將你的選項打“V ")超負荷滿負荷半負荷無負荷29、從事該崗位的危險性？(請將你的選項打“ /)無有如有危險，有可能危及到你的是： 30、從事該崗位有無職業(yè)病(請將你的選項打“ /)無有如有職業(yè)病影響，有可能產(chǎn)生的職業(yè)病是：31、你的工作是：(請將你的選項打“V” )相對獨立需與他人協(xié)作完成32、工作中易發(fā)生失誤的事項及影響程度如何 ？易失誤事項主要原