2021年新教師轉正述職報告范文-

1、高品質文檔2021年新教師轉正述職報告范文光陰荏苒，轉瞬間，從20xx年9月參與工作至今已一年多了，在這一年多里，本人擔當20xx級(3、4)班的數(shù)學教學工作及20xx級(4)班班主任工作?；厥走^去，一路走來，雖步履蹣跚，跌跌撞撞，但在領導的關懷指導和各位老師的關心下，使我這個剛走出校內，又重新走進校內，只有理論而沒有實踐的新老師學會了許多東西，勝利地實現(xiàn)了從學生到老師的轉變，工作得到了實踐熬煉，思想熟悉也有了極大的提高?，F(xiàn)結合一年來的思想、工作等狀況做以下匯報：一、仔細學習，努力提高思想覺悟喜愛訓練事業(yè)，對工作不講任何條件，盡自己最大的力量把工作做好，遵紀守法，有良好的師德師風。仔細學習黨的

2、理論方針政策，在訓練教學工作中努力踐行，到處做同事們的表率。二、樂觀實踐，錘煉教科研力量進入老師角色后，我快速熟識學校的常規(guī)教學方式、方法，對備課、上課、作業(yè)布置支配等常規(guī)工作進行了仔細的實踐。本著向課堂四非常鐘要效率，我能仔細備課，細心設計課堂教學，課堂上以學生為主體，盡量兼顧到各層面的學生，使每位學生學有所得。課后細心布置作業(yè)，盡量做到適度、適量。每一次作業(yè)準時批改，發(fā)覺問題準時訂正。在實踐中遇到自己無法解決的教學問題就主動向同事們請教，努力做到課前預備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。平常，我還常常去聽本科組老師的課，到外校去聽優(yōu)秀老師觀摩課及講座，甚至跨學科聽課，并且樂觀參與新老師培訓，

3、從中都得到了許多珍貴的閱歷。在學習別人閱歷的基礎上，勇于實踐，多次在學校以及科組內上公開課，并受到好評。自己的訓練教學實踐力量也得到不斷的進步和提高。在上好每一堂課的基礎上，我也能通過網(wǎng)絡及報刊雜志查閱資料，準時了解當前教壇新動向，隨時調整自己的教學心態(tài)。樂觀參與區(qū)、學校組織的實地教研、網(wǎng)絡教研以及課題討論，能準時利用網(wǎng)絡資源，學習別人的閱歷總結，了解別人討論的動向。同時我還能對自己的教學和工作不斷進行反思和改進，努力提高工作實踐力量。三、踏實工作，努力提高業(yè)務素養(yǎng)一年來，我能樂觀參與校本培訓并攢寫培訓的心得體會，教書之余，我自覺的學習與訓練相關的學問，如義務訓練數(shù)學課程標準(XX年版)、學校

4、數(shù)學教學設計等相關書籍，并能仔細做好讀書筆記，不斷積累教學閱歷，提高業(yè)務素養(yǎng)。同時留意適量閱讀科普書籍、歷史讀物等，以拓寬自己的學問面，提高個人的文化學問素養(yǎng)。四、班務工作，常抓不懈首先，營造氛圍，促進優(yōu)良班風的形成，狠抓日常行為規(guī)范和養(yǎng)成訓練，做到“抓反復、反復抓”。一開學我就組織學生重新學習中學生守則和中學生日常行為規(guī)范，在此基礎上，訂出切實可行的、為絕大部分學生所能遵守的班級制度，盡可能貼近學生的生活，所出臺的懲處條例更有人情味，簡單為學生接受。其次，改革班級制度，大膽任用人才，放手學生管理。開學初期我結合本班學生的實際狀況先任命了班干部通過一個月的表現(xiàn)，以及通過各種渠道了解他們的具體的

5、成長變化狀況，本著用人唯賢，選出了新的、得力班干，組成班委。我本著“用人不疑，疑人不用”的原則，選好班干，支配好職務，下放權力，大膽放手他們去管理班級，效果不錯。五、加強溝通，讀好人生實踐這本書在生活上，我嚴格要求自己，留意自己的一言一行，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提示自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給學校添麻煩，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和諧相處，講團結、講正氣，日常留意關懷學生的冷暖，用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶，努力和每一個學生、每一位老師都成為好伴侶。在不知不覺中一年的時間悄然而逝，在學校領導的正確指引下;在全校師生的大力支持、努

6、力協(xié)作下，我較好的完成了學校布置的各項工作任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，勞碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。我也清晰地看到了自身的不足，一是理論學習抓得不夠緊，缺乏較深刻的理論功底;二是工作中有時存在急噪心情，特殊是在工作任務比較繁雜的時候，忽視方式、方法的有效運用;三、工作閱歷不夠成熟，做事較性急，有時工作不細致?！奥仿?，其修遠兮，吾將上下而求索?！弊鳛橐粋€新老師，我知道我的工作才剛剛開頭，在今后的訓練教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，勇于進取，不斷創(chuàng)新，取得更大的成果。六、努力方向：1.加強理論學習，努力提高教科研力量。2.加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注意對學生力量的培育。3.加強對學生的管理，提高自己的課堂調控力量。4.培育良好的作風。在今后的工作中，更加增加工作責任心，盡快養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風。5.嚴格要求自己，嚴峻約束自己，時刻警示自己。在充分熟悉到自己的缺點的基礎上，努