![事業(yè)單位1993-2003年歷次調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表概要_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/8/27d97c6f-3e9c-4256-b36f-e526037ee24f/27d97c6f-3e9c-4256-b36f-e526037ee24f1.gif)
![事業(yè)單位1993-2003年歷次調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表概要_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/8/27d97c6f-3e9c-4256-b36f-e526037ee24f/27d97c6f-3e9c-4256-b36f-e526037ee24f2.gif)
![事業(yè)單位1993-2003年歷次調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表概要_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/8/27d97c6f-3e9c-4256-b36f-e526037ee24f/27d97c6f-3e9c-4256-b36f-e526037ee24f3.gif)
![事業(yè)單位1993-2003年歷次調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表概要_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/8/27d97c6f-3e9c-4256-b36f-e526037ee24f/27d97c6f-3e9c-4256-b36f-e526037ee24f4.gif)
![事業(yè)單位1993-2003年歷次調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表概要_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/8/27d97c6f-3e9c-4256-b36f-e526037ee24f/27d97c6f-3e9c-4256-b36f-e526037ee24f5.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、事業(yè)單位1993-2003年歷次調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表 一、專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表檔次一二三四五六七八九十十一十二十三十四十五正高級(jí)2003880945101010901170125013301410149015701650173018101890197020017858509159951075115512351315139514751555163517151795187566871876883389896310281093115812231288135314181483154819995445846246747247748248749249741024107411241174122419
2、9740444448453458463468473478483488493498410341084199339043047052057062067072077082087092097010201070副高級(jí)20036436867297728158709259801035109011451200125513101365200157661966270574880385891396810231078113311881243129849853256660063468072677281886491095610021048109419994014314614915215616016416817217618
3、0184188192119972893193493794094494895295696096496897297698091993275305335365395435475515555595635675715755795中級(jí)200348150853556258962666370073777481184888592295920014384654925195465836206576947317688058428799163884104324544765085405726046366687007327647961999312332352372392422452482512542572602632662
4、69219972192392592792993293593894194494795095395695991993205225245265285315345375405435465495525555585助理級(jí)2003392410428454480506532558584610636662688714740200136338139942545147750352955558160763365968571132333935537739942144346548750953155357559761919992602742883083283483683884084284484684885085281997
5、1791932072272472672873073273473673874074274471993165179193213233253273293313333353373393413433員級(jí)200334636137639842044246448650853055257459661864020013243393543763984204424644865085305525745966182883013143343543743944144344544744945145345541999236248260278296314332350368386404422440458476199716417618
6、82062242422602782963143323503683864041993150162174192210228246264282300318336354372390二、職員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表檔次一二三四五六七八九十十一十二十三十四十五二級(jí)職員2003808864920976104711181189126013311402147315441615168617572001711767823879950102110921163123413051376144715181589166060565069574079484890295610101064111811721226128013341999
7、486521556591631671711751791831871911951991103119973493844194544945345746146546947347748148548941993335370405440480520560600640680720760800840880三級(jí)職員20035646066486907417928438949459961047109811491200125120014965385806226737247758268779289791030108111321183438470502534574614654694734774814854894934974
8、199936138641143646649652655658661664667670673676619972492742993243543844144444745045345645946246541993235260285310340370400430460490520550580610640四級(jí)職員20034354624895165435786136486837187537888238588932001392419446473500535570605640675710745780815850347369391413441469497525553581609637665693721199928
9、730532334135938340743145547950352755157559919971942122302482662903143383623864104344584825061993180198216234252276300324348372396420444468492五級(jí)職員20033803994184374564815065315565816066316566817062001351370389408427452477502527552577602627652677311328345362379400421442463484505526547568589199925426828
10、229631032734436137839541242944646348019971741882022162302472642812983153323493663834001993160174188202216233250267284301318335352369486六級(jí)職員20033433583733884034224414604794985175365555745932001322337352367382401420439458477496515534553572286299312325338355372389406423440457474491508199923024225426627
11、829230632033434836237639040441819971591711831952072212352492632772913053193333471993145157169181193207221235249263277291304319336三、技術(shù)工人等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表檔次一二三四五六七八九十十一十二十三高級(jí)技師20035575836096426757087417748078408739069392001498524550583616649682715748781814847880442466490520550580610640670700730760790199936839
12、0412438464490516542568594620 1997259281303329355381407433459485511 1993245267289315341367393419445471497 技師2003470492514536564592620648676704732760788200142544746949151954757560363165968771574337539541543546148751353956559161764366919993093273453633874114354594835075
13、31555 1997219237255273297321345369393417441465 1993205223241259283307331355379403427451 高級(jí)工20034114294474654885115345575806036266496722001378396414432455478501524547570593616639335352369386408430452474496518540562584199927429030632234236238240242244246248250219971942102262422622823023
14、223423623824024221993180196212228248268288308328348368388408中級(jí)工200336738239741243245247249251253255257259220013393543693844044244444644845045245445643013163313463653844034224414604794985171999244258272286304322340358376394412430448199717418820221623425227028830632434236037819931601741882022202382562
15、74292310328346364初級(jí)工20033363493623753934114294474654835015195372001315328341354372390408426444462480498516280293306319336353370387404421438455472199922423624826027629230832434035637238840419971591711831952112272432592752913073233391993145157169181197213229245261277293309325四、普通工人等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表檔次一二三四五六七八九
16、十十一十二十三十四十五2003324336348364380396412432452472492512532552572200130331532734335937539141143145147149151153155126828029230732233735237139040942844746648550419992132242352492632772913093273453633813994174351997149160171182196210224238256274292310328346364199313514615716818219621022424226027829631433235
17、0五、大中專畢業(yè)生試用期工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表學(xué)歷初中高中專科本科雙學(xué)位研究生班碩士博士20034254464744995305305706352001400418443465493493530590360375395415435435465515199928029531533035035037541519971902002152252402402602901993170180195205220220240270六、退休、退職人員增資額度對(duì)照表待遇廳級(jí)處級(jí)科級(jí)科辦員正高副高中級(jí)助理級(jí)員級(jí)技師以上高級(jí)工以下退職20031208050351157550353550353020011851258055180120805555805550180130100801801301008080100807019991701401109017014011090901109080199720說明:工資標(biāo)準(zhǔn)文件依據(jù)1、1993年:國辦發(fā)199385號(hào)(國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法的通知);2、1997年:人發(fā)199789號(hào)(人事部 財(cái)政部關(guān)于1997年調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)等問題的通知)和人發(fā)199791號(hào)(人事部 財(cái)政部關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人員增加離退休費(fèi)的通知);3、1999年:國辦發(fā)199978號(hào)(國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度新型起重機(jī)專利許可及銷售代理合同
- 合作房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)議(28篇)
- 師傅和徒弟作文
- 2025年兼職工勞務(wù)合同格式
- 2025年企業(yè)合作投資與合資合同
- 2025年信用卡預(yù)借現(xiàn)金協(xié)議書范本
- 2025年中尺度自動(dòng)氣象站系統(tǒng)項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告
- 2025年區(qū)域飲品代理合作協(xié)議范本
- 2025年式多功能打印機(jī)銷售合同規(guī)范
- 2025年企業(yè)電力安全使用標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議書
- 2022年內(nèi)蒙古呼和浩特市中考化學(xué)真題(解析版)
- 2024-2025學(xué)年華東師大版數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)計(jì)算題專項(xiàng)訓(xùn)練
- DL∕T 5452-2012 變電工程初步設(shè)計(jì)內(nèi)容深度規(guī)定
- 2024至2030年中國中檔商務(wù)酒店連鎖行業(yè)市場調(diào)查研究及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 血栓性微血管病的診治
- 綜合客運(yùn)樞紐換乘區(qū)域設(shè)施設(shè)備配置要求JTT1066-2016
- 人工智能產(chǎn)業(yè)分類目錄
- 中國急性缺血性卒中診治指南(2023)解讀
- 一年級(jí)下冊(cè)寫字表練字帖
- 青島版小學(xué)數(shù)學(xué)三年級(jí)上冊(cè)《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識(shí)》教學(xué)案例
- 2024PowerTitan系列運(yùn)維指導(dǎo)儲(chǔ)能系統(tǒng)運(yùn)維指導(dǎo)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論